"여성의 경력단절"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 ppt 임파워먼트의특징 맞벌이정책 육아휴직제도 경력단절 초저출산 저출산 고령화 가족복지론

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"여성의 경력단절" 검색결과 681-700 / 5,592건

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성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

만 군 복무의 의무가 있다. 여성은 유리천장, 육아로 인한 경력단절 등 상대적으로 고용 분야에서 소외된 경향이 있다. 하여 남성은 군 복무로 인해 학업, 경력에 손해를 입을 수 있 ... 에서 사장이 “여성은 출산, 육아휴직 등으로 업무 연속성 단절 우려가 있으니 면접에서 탈락시켜라”라는 지침을 내려 논란이 된 적 있다. 실제로 고용에서 여성이 성별을 이유로 차별 ... 가 군대를 다녀온 이들에게 과도한 혜택을 주고, 다른 경로로 열심히 경력을 쌓은 사람들에게 박탈감을 주고 이들을 배척하는 결과를 야기할 수 있다고 생각한다. 또한 여성고용할당제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

근로자들에게 임대료 보조금을 지급하거나, 공공 임대 주택의 공급을 확대하여 이들이 안정정책이 필요하다.여성 근로자를 위한 맞춤형 지원으로는 출산 및 육아로 인한 경력 단절을 최소 ... 들이 경력을 단절하지 않고 지속적으로 노동시장에 참여할 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 경력 단절 여성들이 노동시장에 다시 진입할 수 있도록 재취업 교육 프로그램과 직업 상담 서비스 ... 도 강화해야 한다. 이러한 지원을 통해 여성 근로자들은 최저임금 인상으로 인한 혜택을 실질적으로 누릴 수 있으며, 경력 단절로 인한 임금 격차를 줄이는 데 도움이 될 것이다.(6

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하게 드러나야 한다고 했으며 실제로 많은 여성은 경력 단절, 해고로 인하여 결혼과 출산을 계속해서 미루고 있는 상황이라고 했다.2.해결방안(1)여성의 경제활동 욕구 증대에 따른 대상자 ... 하고 있다. 더불어 저출산 고령화와 같은 인구구조의 변화로 인하여 생산가능인구의 감소로 양질의 여성인력에 대한 수요가 늘어나고 장롱자격증을 가지는 경력단절 여성과 같이 여성인력을 효율 ... 적으로 활용하기 위해서 경력단절 여성을 교육에서 취업가지 원스톱으로 지원할 수 있는 기반을 구축해야 한다.(2)여성인력 취업의 장애요인 제거 및 활성화 대책여성의 역량이 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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고려대학교 교육대학원 평생교육과 학업계획서

의 참여동기가 교육만족도 및 행복감에 미치는 영향 연구, 자신의 정체성을 찾아가는 한 경력단절여성의 자전적 내러티브 탐구 연구, 평생교육체제 단과대학형 발전을 위한 종합분석 연구 ... , 여성주의 관점에서 바라본 시민성과 글로벌 시민교육 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 인권교육과 지속가능발전의 연계를 위한 평생교육적 방안모색 연구, 지방정부의 맞춤형 평생교육

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.12

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과거의 아버지역할, 어머니역할과 현대사회에서 달라진 아버지역할, 어머니역할을 비교하여 작성하고 자신이 생각하는 바람직한 아버지상과 어머니상에 대해 작성해 보세요.

가 일어나고 있는데, 이는 가정의 경제적 부담을 줄이기 위한 조치로 볼 수 있다. 여성들의 사회 진출이 증가하면서 경력 단절을 피하기 위해 남편과 함께 일을 하거나 가정의 책임을 공동 ... 으로 나누는 가정이 증가하고 있다. 그러나 여성들이 출산과 육아로 인해 직장을 떠남으로써 경력 단절 문제가 발생하고 있다. 결혼과 출산으로 인해 일자리를 포기하거나 줄이는 경우가 많 ... 으로부터의 소외, 그리고 삶의 어려움을 겪었고, 아버지가 생계부양자 역할에 부담을 느끼게 되었다고 한다. 동시에, 어린 자녀를 둔 기혼여성의 취업 증가와 같은 사회적 변화로 인해 아버지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.

임금 차이를 말한다. 이는 동일한 직무를 수행했더라도 성별에 따라서 임금이 달라지는 현상이다. 성별에 따른 불평등한 분배 경력 단절 출산과 육아로 인해서 여성의 경력이 단절되는 것 ... 이다. 이와 같은 경력 단절은 여성의 임금 상승에도 부정적인 영향을 끼친다. 이것이 장기적으로 임금 격차를 심화시키는 원인이 되었다. 승진 기회 차별 관리직이나 고위직으로의 승진 ... 하게 분배되고 있다’ 고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것. 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례 성별 임금 격차 남성과 여성 간의 평균

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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다양한 가족의 유형 중 하나를 선택하고, 발생원인과 예측하는 어려움 등을 파악하여 사회복지적 관점에서의 해결방안

을 때, 여성들의 경제적 어려움부터 따져 보자면 남성들에 비해서 경력단절이 된 채 주부로 지내거나 이혼을 함으로써 재취업을 해야 하는 여성들이 자녀를 키우는 한부모 가정이 더 큰 ... 어려움을 경험하는 것으로 나타났다. 그동안 경력단절 또는 경력을 쌓을 기간도 없이 양육에만 전념하던 여성들이 취업 전선에 뛰어들어야 하는 부담감 등이 어려움으로 작용할 수 있 ... 다는 것인데, 일반적으로 우리나라에서 경력단절 후 재취업의 어려움을 경험하는 여성들이 68%인 것으로 밝혀졌으며, 한부모 가정 중에서 일과 양육의 양립에 어려움을 경험하는 여성 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

하고, 청년들이 직접 주도하여 성 평등 의식 문화 확산을 추진할 수 있도록 도모해야 할것으로 사료된다.두 번째로는 여성의 경력단절 예방과 재출발을 지원한다. 혼인, 임신, 출산 등 ... 158개로 기초지역 자치단체 단위에서도 운영되고 있어 취업을 희망하는 여성이 쉽게 취업 지원 서비스를 제공받을 수 있다. 경력단절 없는 성 평등한 일자리를 제공하기 위하여 지역 ... 사회와 협력하였다. 경력단절 여성의 경제활동 참여 촉진을 위하여 경력단절 여성 취업 정보 서비스를 본격적으로 운영하고 있다. 그동안 시설 종사자 취업 실적 입력 등 내부용이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

은 대부분 지켜지지 않는 것이 현실이다. 국회 입법조사처가 9월 3일 발간한 보고서 ‘경력단절여성 현황 및 시사점’에 따르면 OECD 34개국 중에 남녀 성별 임금격차가 가장 크 ... 김난주 부연구위원은 OECD 회원국 중 남성과 여성의 임금격차가 30% 이상 넘는 국가는 한국이 유일하다고 말하며, “채용차별과 승진누락이 개선돼야 하고 경력단절이 여성의 임금 ... 의 1 임금을 낮추는 이유가 된다. 그리고 출산과 육아로 인한 경력단절의 문제는 결혼하고 아이를 낳은 여자들에게는 치명적이라 할 만큼 피해갈 수 없는 현실의 문제이다. 여성의 연령

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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우리나라 인구감소 추세는 날마다 심각성을 더해가고 있는 실정인데, 게다가 자발적 무자녀가족 또한 늘어가고 있어서 미래의 인구절벽에 대한 위기감이 고조되고 있다. 이러한 현상의 원인과 대응에 대해 토론하시오

로운 시간과 경력 유지, 삶의 유연성을 더 중요하게 여기는 경향이 확산되고 있다. 특히 여성의 경우, 결혼과 출산이 여전히 ‘경력 단절’과 연결된다는 인식이 강하다. 경력 단절을 경험 ... 를 사용하지 않으면 소멸되게 한다. 그 결과 남성의 육아 참여 비율이 크게 늘었고, 여성의 경력 단절도 현저히 줄어들었다. 한국도 ‘사용할 수 있는 제도’가 아니라, ‘사용해야 하 ... 한 여성들의 재취업률이 낮고, 일과 육아를 병행할 수 있는 현실적 조건이 뒷받침되지 않기 때문에, 출산을 ‘기회 손실’로 보는 경향이 짙다. 최근 한 설문조사에 따르면 20~30대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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사회복지정책론_최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

뿐만 아니라 여성의 경력 단절 예방, 가정 내 양육 부담 완화 등 다양한 측면에서 나타난다. 국가의 적극적 개입이 없이 시장 원리에만 맡긴다면, 가정이 감당해야 할 물리적·심리적 부담 ... 한 효과를 노리고 있다. 부모가 아이 돌봄에 사용하는 시간과 비용이 줄어듦으로써 여성의 경력 단절을 예방할 가능성이 커지고, 동시에 가정 내 육아 분담 구조가 개선될 수 있 ... 다.그러나 부모급여만으로 가정 내 돌봄 문제나 여성의 경력 단절 문제가 완전히 해소된다고 보기는 어렵다. 아동이 성장함에 따라 드는 다양한 양육·교육 비용과, 부모가 일과 가정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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지구에서 만나 살아가는 남자와여자 과제

을 보입니다. 이는 남성에 비해 여성들이 경력단절을 겪는 경우가 많기 때문입니다. 그렇다면 이 경력단절의 원인이 무엇일까요. 조사해본 결과 의외의 결과가 나왔습니다. 여성 노동자들이 가장 ... 희롱 등이 경력단절의 원인에 큰 비율을 차지했습니다. 경력단절의 원인을 해결하면 자연스럽게 남성과 여성의 경력이 비슷해지고 그렇게 되면 임금에서의 차이도 없어질 것입니다. 똑같 ... 큰 경력단절의 원인으로 ‘노동조건’을 뽑았습니다. 결혼, 임신, 출산이 주된 원인일 것이라고 예상했던 것과는 다른 결과입니다. 직장에서의 열악한 노동조건이나 승진에서의 차별, 성

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.11.12

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조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.

% 수준에 불과한 것으로 볼 수 있다. 청년층 영역에서의 주요 분석결과는 2010년 대비로 2015년의 학업과 일의 병행인구는 감소가 되었으며, 여성 청년층의 경력단절의 현상은 다소 ... 완화가 되었다. 기혼여성의 경력단절과 관련을 하여 최근세대일수록 경력단절의 시기를 늦추는 경향이 발견이 되고, 고학력 여성에서의 경우 경력단절율이 현저히 낮다는 것을 알 수 있 ... , 동류집단 연구와 패널연구 등등이 있다. 인구주택총조사 표본조사 자료를 활용을 해서 아동 돌봄, 청년층, 출산, 경력단절의 생애주기 각각의 영역별 주요 이슈를 분석을 하고, 정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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서울대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

프로그램의 효율성 평가 연구, 경력단절여성의 경력개발행동 척도개발 및 유형탐색: 고용가능성, 사회적지지, 진로장벽 지각을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 학부모 정체 ... 에 미치는 영향 분석 연구, 대학 소프트웨어 교육의 인지유연화 하이퍼텍스트 활용 교수학습환경 효과분석 연구, 경력 성장 기회를 위한 청년들의 발달 네트워크 연구, 전문 학습 커뮤니티 ... 성과 교사 정체성의 갈등과 협상: 초등학생 자녀를 둔 초등학교 여성 교사를 중심으로 한 연구, 남한교사와 탈북학생의 경험에 기초한 상호문화적 통일교육 실천의 가능성과 한계 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.27

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최근 정상가족에 대한 이데올로기가 깨지고 있는데 가족의 의미에 대하여 생각해보고, 이러한 변화가 가족복지 실천현장에 미치는 영향에 대해 토론하시오.

하는 복지 서비스의 중요성을 부각시켰다. 예를 들어, 2023년 한국에서는 직장 내 육아 지원 제도와 유연 근무제의 도입이 확대되었으며, 이는 여성의 경력 단절을 방지하고, 가족의 ... 의 효과성을 보여주는 중요한 지표이다. 또한, 직장 내 육아 지원 제도의 확충은 여성의 경력 단절을 방지하고, 가족의 경제적 안정을 도모하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 2023 ... 의 경력 단절을 방지하고, 가족의 경제적 안정을 도모하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 2023년 기준, 한국의 기업 중 약 60%가 유연 근무제를 도입하였으며, 이는 여성 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술

인력의 중요성과 활용에 대한 관심이 증가하고 있으나 우리나라 여성의 경제활동 유지는 가정과 사회에서 모두 쉽지 않은 실정이다. 여성은 출산과 육아로 인한 경력 단절, 퇴사, 승진 ... 과 비슷한 양상을 보인다. 또한 결혼, 출산, 자녀양육으로 인한 여성의 경력 단절 현상을 거의 나타내지 않는다고 한다. 반면, 우리나라의 경우 출산과 육아로 인한 경력단절이 여성 경제 ... 기도 한다. 따라서 모든 여성이 자유롭고 비교적 저렴하게 이용할 수 있는 도우미 정책을 마련하고 도우미를 선정할 때는 신원보증과 경력 입증, 자유로운 피드백 등의 부수적인 개요가 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대하여 서술하시오

하는 경향으로 장시간 근로 관행이 만연하고 이는 일·가정 양립을 어렵게 하며 여성 근로자의 결혼과 출산을 이유로 경력단절을 유발한다. 휴가제도 또한 이용률이 저조한 부작용이 나타난다 ... 되어야 한다. 이와 함께 일하는 여성의 경력관리를 지원하는 방안들을 중요하다고 말할 수 있다. 자녀 출산과 양육에 따른 경제단절과 재취업의 어려움 등 기혼여성이 직면하는 광범위 ... 한 사각지대에서 여성 경력단절을 완화하고 성적으로 평등한 노동환경 구축 중요성이 인식되고 있다. 유연근무제, 출산 및 육아로 인한 경력단절 여성에 대한 재취업 여건 개선 등 가족 친화적이다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

과목명: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론전통적인 유교사상여성의 경력단절여성의 재취업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이 ... 다. 따라서 이미 사람들에게 뿌리 박힌 전통 유교 사상 제도를 없앨 수는 없지만, 다양한 미디어 매체를 통해 사람들의 인식을 변화시키는 것이 중요한 과제로 인식되고 있다.여성의 경력단절맞 ... 벌이 부부가 갖고 있는 또 다른 문제점으로는 여성의 경력단절을 예로 들 수 있다. 남성과 여성이 연애를 할 당시에는 둘 다 일을 하더라도 결혼을 하고 아이를 임신한 뒤 일방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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저출산과 고령화의 문제를 완화하기 위한 방법(A+)

으로 나타났다고 한다. 경력단절 이후 재취업의 경우 임시직이나 자영업의 비율이 높아져 일자리의 질 또한 떨어진 것으로 보인다. 경력단절 당시 출산 전후 휴가를 사용한 여성은 37.5 ... 휴직 제도가 경력단절을 막을 수 있는 절대적인 제도로 작용하기 어렵다는 것을 보여준다는 것을 알 수 있다. (여성가족부,「2019년 경력단절여성 경제활동 실태조사」)따라서 육아휴직 ... 이후 복직을 보장해주는 제도가 마련되거나 여성새로일하기센터를 통한 고부가가치 직종 훈련 확대, 30∼40대 중점 사례관리 서비스 운영 등을 통해 경력단절여성이 다시 일할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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사회복지2 여성복지론 내가 혹은 내 가족이 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기

방송통신 중간과제 여성복지론 [1] 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내). 어떤 ... 는 사례가 적지 않다. 또한 출산과 육아로 인한 근로 공백이나 근태 문제는 무시할 수 없는 요소로 작용하며, 이러한 환경은 여성의 경력 단절과 경제적 불평등을 심화시킨다. 따라서 ... 내용을 모두 담아서 작성하세요. [1] 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내). 어떤

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 (45%↓) 1870원 | 등록일 2025.08.28

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