"여성의 경력단절"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 ppt 임파워먼트의특징 맞벌이정책 육아휴직제도 경력단절 초저출산 저출산 고령화 가족복지론

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"여성의 경력단절" 검색결과 1,081-1,100 / 5,592건

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

가지 원인이 있는데, 그 중에서도 특히 크게 작용하는 것이 여성의 경력 단절이다. 고위직에 올라가기 위해서는 객관적으로 오랜 시간 동안 특정 조직에 소속되어서 경력을 쌓아야 한다 ... . 그런데 여성의 경우 임신과 출산 때문에 출산 휴가와 육아휴직을 해야 하는 경우가 많다. 그리고 이렇게 한 번 조직을 떠났을 때 다시 돌아오지 못하는 경우가 적지 않다. ‘경력 단절 ... 여성’이라는 개념이 있다는 것은 그만큼 임신과 출산, 자녀 양육 때문에 자기의 경력이 단절되는 여성들이 많다는 의미이다.그렇기 때문에 최근 들어서 여성들은 자신의 경력을 유지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.

개혁이 필요하다고 생각한다. 예를 들면, 여성들의 경력 단절 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직 제도나 복지 제도의 개선이 필요하다. 또한, 소득 불균형 문제를 해결하기 위해서는 최저

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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페미니스트도 결혼하나요 독후감 연세대 가족과문화

길 바라는 사람, 자신의 의지와 상관없는 경력단절, 딸아이를 키우고 다시 손주를 키우는 사람 등 여러 사람의 이야기는 큰 위화감이나 이질감 없이 다가왔다. 단 한 번도 이상하다는 생각 ... 책은 평범한 기혼여성들이 페미니즘을 만나면서 어떤 고민을 하고 어떻게 성장하는지 각자의 이야기를 담은 책이다. 엄마로, 아내로, 며느리로, 딸로 살며 각자가 느낀 다양한 고민을 글 ... 된다는 엄마의 말. 여자는 애교가 많아야 사랑받는다는 말을 따라왔다. 여자이기 때문에 남자에게 사랑을 받아야 하며, 여자이기에 항상 몸가짐을 똑바로 해야 했다. 나는 ‘여성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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(성사랑사회 A형) 시간이 지남에 따라 변화하는 여성 콤플렉스의 양상과 그 특징, 강도 등을 살펴보고

에 의해 결정되기 때문이다.중장년기 여성이 갖는 콤플렉스는 경력 단절 문제가 있다. 여성은 결혼 후 육아 문제로 인해 육아휴직을 하거나 혹은 육아에 집중하기 위해 퇴직을 하게 된다 ... . 아이가 적정 수준 이상으로 자라 부모의 도움이 덜 필요해질 때쯤 복직을 하거나 취직을 하기 위해 일자리를 찾을 때 경력 단절 여성은 어려움을 겪는다. 여성의 경제 활동은 항상 ... 육아 문제와 연관되며 어려움을 겪게 된다.중장년기 여성의 경력 단절 문제의 발생 원인은 제도적 지원의 미비와 사회적 시선이다. 아기는 24시간 신경 쓰고 있어야 하기 때문에 정상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. 셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

만 아니라 경력이 단절된 여성은 경력단절로 인해 재취업도 힘들어진다. 또한 이렇게 여성만 육아를 맡는 것은 아이들의 발달에도 좋은 영향을 주지 못한다.3.불평등의 해결 방안여성이 겪 ... 으니 여직원에게만 커피를 타오라고 하였다. 그리고 같은 직무인 남자직원은 나보다 경력이 3년이나 적음에도 불구하고 나보다 연봉책정이 훨씬 높았으며, 옆자리 임신한 여자 대리님은 그렇게 ... 렴‘ 이라고 계속 종용을 했다고 한다.이러한 사례들은 내가 겪거나 목격한 사례의 극히 일부이다. 이처럼 나를 포함한 많은 한국에서의 여성들은 차별을 겪으며 자라왔다.2.불평등

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 사

보다는 서로 직간접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 이번 보고서에서 살펴볼 돌봄과 육아는 우리 사회의 저출산, 경력단절여성, 비혼 등의 사회문제와 연관되어 있다. 돌봄과 육아 문제의 해결 ... 로서 저출산, 경력단절여성, 비혼 등에 대해서도 자세히 알아보도록 하겠다. 이를 바탕으로 돌봄과 저출산이라는 사회문제를 해결하기 위한 방안을 구체적인 사례와 함께 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 된 사회문제1) 노동노동 분야와 관련된 돌봄과 육아로 인한 대표적인 사회문제는 경력단절여성 문제이다. 사회에 진출한 여성들을 출산과 양육으로 인해 경력이 단절될 수밖에 없다. 출산

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[용산 여성인력개발센터] 서류합격 자기소개서 (관리팀_회계담당)

자 기 소 개 서지원동기및 포부용산 여성인력개발센터는 경력단절여성들의 경제활동 참여를 도와주는 점이 가장 인상적이었습니다. 저 또한 새로운 직무로 이직을 하는 입장에서 쉽지 않 ... 하고 공부하여 업무에 임할 것입니다.용산 여성인력개발센터에서 여성들의 삶의 질 향상을 고민하며 서로를 믿고 지지해줄 수 있는 사람들과 함께 소통하고 효율적인 업무 수행을 위해 힘쓰고 싶 ... 도 높은 결과를 얻을 수 있었습니다.경력사항우선적으로 재무의 기초인 회계프로그램을 다루기 위해 직업훈련을 받았습니다. 평소 회계 업무가 적성에 잘 맞을 것 같아 국비지원 교육

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.13

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지구남녀 과제(A+ 자료)

에서 여성들이 직업과 가족 생활을 조화시키는데 필요한 중요한 요소입니다. 여성들은 전통적인 근무 모델로 인해 가족과의 균형을 취하기 어려워 경력단절이나 진로 중단의 위험에 노출 ... 는 프로그램도 강화하여 여성들이 경력 단절 없이 다시 직장으로 복귀할 수 있도록 지원합니다.이러한 새로운 근무제도를 뒷받침하기 위해 법적 지원이 필요합니다. 유연한 근무 환경 ... 되어 왔습니다. 이에 따라 여성들의 경제 참여율이 상대적으로 낮고, 진로 개발에 제약을 받는 현실이 있습니다.최근의 여성 참여율과 경제적 기여의 중요성을 강조하는 다양한 연구와 보고서

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

일자리를 잃는 경우도 많았으며 직장 내에서 여성은 출산이나 육아를 해야 한다는 이유로 승진의 기회를 박탈하는 경우도 여전히 많다. 경력단절여성을 위한 정책을 국가적으로 펼치고는 있 ... 는다. 지하철에서 여성을 아무 이유 없이 폭행하거나 소변 테러를 저지르는 등의 범죄 행위로 인터넷에서 화제가 된 바가 있다. 뿐만 아니라 여성은 경제활동에서도 어려움을 겪는다. 경력 ... 단절여성이나 비정규직 여성의 비율이 더 높다. 코로나19 이후 국가적 전체 경제 상황이 나빠지면서 여성이 일자리를 잃는 비율도 높아졌다. 이만큼 여성은 일상에서나 경제 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

에는 여성들의 학력 수준이 높아지고 그만큼 여성의 사회진출이 활발해지게 되면서 여성들은 집에서 가사와 육아를 하는 대신 자신의 직업 활동을 하고 이를 통해서 경력을 쌓고 자기계발 ... 자리 정도밖에 구하지 못하는 경우가 대부분이다. 소위 말하는 ‘경력단절녀’가 되는 것이다. 우리 사회에서 ‘경력단절녀’라는 단어는 자주 쓰이는데, ‘경력단절남’이라는 단어는 좀처럼 한다. ... 하는데, 합계출산율(TFR, Total Fertility Rate)라는 것은 여성 1명이 평생동안 낳을 것으로 예상되는 출생아의 수를 의미한다. 한 나라의 출산력의 수준을 확인할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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저출산율 현황파악 및 제언 _ 간호학과 과제_ 에이플 _ 만점

이고 한다. 여성들의 사회 진출은 바람직하지만, 결혼과 출산으로 경력 단절되는 사례는 상당수 존재하고 있다. 국세청 자료 여성의 경력단절 사유 및 현황에 따르면 46.9%, 기혼 ... 여성의 20.3%에 달하는 숫자가 결혼 때문에 경력 단절이 발생한다고 한다. 사회적으로 아직까지 여성은 가정에서 영육아를 해야 한다는 사회적 통념이 반영된 결과라고 생각된다.그리고 ... 과목이름(학교 마크)학과: 00학과학번,이름: 20201234 홍길동Ⅰ. 저출산율 현황Ⅱ. 저출산율 분석1. 실업, 무소득, 경쟁사회2. 1인가구 상승 추세3. 여성의 활발

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

에 위치하고 있으며, 직업능력향상교육을 특화시켜 운영하고 있다. 여성가족부 경력단절여성 직업교육훈련, 대구 평생교육 활성화 지원사업, 수성구 평생교육기관 지원사업, 지역특성 ... 과정은 위에서 언급한 대구평생학습진흥원 배움이락 네트워크온 지원사업을 통해 운영되는 과정으로 경력단절여성, 초중등학교 교육강사, 돌봄강사, 학부모, 창업예정자, 방과후학교 강사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지 정책은 무엇인가

다. 그리고 이렇게 한 번 경력이 단절된 여성은 자녀가 어느 정도 성장해서 엄마의 전적인 보호와 양육이 필요하지 않은 나이가 되었을 때에도 사회 복귀가 어렵다. 경단녀들은 그들이 퇴직 ... 을 때가 많다. ‘경단녀’라는 신조어에서도 알 수 있듯이 여성들은 불가피하게 임신과 출산, 자녀 양육을 위해서 스스로의 직업과 경력을 포기하고 자녀 양육에 집중하는 경우가 많 ... 을 하기 전에 일했던 회사, 직무, 직급으로 복직을 하거나 재취업을 할 가능성이 대단히 희박하다. 상황이 이렇다 보니 여성들은 자신의 직업과 경력을 포기하면서까지 아이를 낳고 길러야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각

들이 고려되어야 할 때이다.육아휴직을 하고 경력단절이 되면 일과 가정의 양립을 위해 자연스레 ‘시간제 근로자’가 되기를 원하는 여성들이 많다. 이들을 위한 단기 일자리들로 전환 지원할 수 ... &menuId=2003103&rootId=2003000"출산휴가 돌아와보니..." 여성 경력 단절 대안 시급 , 한국경제TV, 2013.11 Hyperlink "http://www ... /2019/nwtoday/article/5164712_28983.html함형서 기자, 서울 비정규직 女 40% 출산 후 '경력단절'…67% '독박육아', 뉴시스, 2019.01

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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[A+] 사회문제론_저출산과 고령화 문제

다. 더 나아가 여성이 임신하고 출산을 하게 되면 경력단절이 되고, 경력단절로 인해 재취업을 하기도 힘들다. 재취업에 성공하게 되더라도 남성보다 상대적으로 저임금 직종에 종사 ... 고, 고령화로 인해 연금도 고갈되게 될 것이다. 가임여성 1명이 평생 낳는 자녀의 수는 2017년 기준 1.05명이며, 2018년 기준 0.98명, 2019년 기준 0.92명 ... 하거나, 비정규직으로 종사하는 경우가 많다. 또한, 육아휴직제도가 있음에도 마음 편히 사용하지 못하는 경우가 아직 많이 있다. 이렇게 되면서 여성들은 엄마가 아닌 나 자신으로 살아가는 삶

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.09.06

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가족 관련 영상 분석

을 펼치지 못하고 살아가는 인생이 현재 퇴사 이후 재취업이 어려운 현황에 오버랩되어 더욱 감정 이입이 강한 듯 하다. 하지만 시대가 변했다. 오히려 경력단절 여성을 채용하면 회사 ... 에 지원금을 지급하는 등의 방법, 경력단절 여성을 위한 재취업 역량강화 교육이 줄을 잇고 있다. 그러므로 자신의 트라우마 반박과 함께 피하기만 하지 말고, 직접 경험해보면서 변화 ... 가족 관련 영상 분석서론본 과제물 작성을 위해 선택한 가족 관련 영상은 한때 잠깐 화제가 되었던 이다. 보통 이 영화를 여성주의 관점으로 해석하는 게 일반적이다. 하지만 가족사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

이나, 경력단절 여성, 혼자사는 여성들에게 많은 복지의 혜택이 주어지고 있다. 우리나라 사회는 여전히 남성에게 유리한 혜택 위주로 구성이 된 경우가 많이 존재한다. 대기업을 제외한 나머지 ... 사정에 의해 경력단절이 된 여성들을 지원하는 프로그램을 구성하고 그것을 복지 정책으로 환원 하는 것이 여성 복지의 기본 원리라고 할 수 있다. 사회 곳곳에서 소외 된 여성들은 많이 ... 여성복지론주제: 여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.여성복지1)여성복지 실천의 주요 원리2)여성복지의 목표3)여성 복지가 나아가야할 방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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가족복지론-최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

생의 경우 여성 4명 중 1명은 출산으로 경력이 단절됐다. 만 30세 이전까지 혼인한 비중의 경우 83년생은 남자 33.7% 여자 55.9%인 반면 88년생은 남자 24.9%, 여자 ... .8%p, 여자 기준 10.2%p이다.혼인율과 출산율이 격차가 큰 이유는 경력단절 통계를 통해 비춰볼 수 있다. 83년생 기혼 여성 가운데 출산을 기점으로 직업을 잃은 사람은 전체 ... 다. 미혼자는 16.1%, 9.1%로 이보다 적었다.결혼과 경제활동은 밀접한 관계가 있으며 결혼은 통한 주택마련에 필요한 자금 또한 관심사에 든다 하지만 출산이후 경력단절에 따른

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.10

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

가 대두되었고 경력단절여성, 일ㆍ가정 양립을 위한 쟁점은 여성노동정책의 중심이슈가 되었다. 2. 여성노동정책의 과제 먼저 여성고용을 확대해야 한다. 고용증대는 크게 노동력수요 차원 ... 적으로 규제될 수 있도록 하고 고용평등법시행령 예시를 통해 이러한 차별을 명확하게 인지할 수 있도록 해야 한다. 다음은 차별임금을 해소해야 한다. 여성노동자의 이직과 노동단절 문제 ... 노동 동일임금 원칙을 실현할 수 있도록 해야 한다. 세 번째는 직장 및 가정생활 병립을 위해 지원해야 한다. 여성의 고용기회 확대와 노동단절을 막아 평생노동권을 확보하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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생명공학과인간의미래

0원을 확대하고 있으며 여성의 경력 단절을 방지하기 위한 정책과 함께, 남성의 육아 참여를 촉진하기 위한 정책도 함께 추진되고 있지만 이러한 정책들이 실제 출산율 증가로 이어지기 ... 이다. 높은 주거비와 교육비, 그리고 여성의 경력 단절 우려 등은 출산을 기피하게 만드는 주요 요인으로 지적된다. 또한, 전통적인 성 역할 기대와 육아에 대한 부담도 출산율 저하 ... 는 한계가 있는 것으로 평가된다.또한, 대만의 교육 및 보육 시스템은 여전히 전통적인 성 역할에 기반하고 있어, 여성의 경력 단절을 완전히 해결하기에는 부족한 부분이 있다. 이로

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.24

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