"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 861-880 / 5,390건

[사업계획서] 인공지능 AI기반 교육 플랫폼 창업 사업계획서

에는대학생 멘토와 연결되는 1:1 멘토링 기능 또한 유료 서비스로 운영될 예정이다.4. 기술 아키텍처 및 개발 로드맵(1) 기술 스택 (AI 모델, 백엔드, 프론트엔드, DB 등 ... 이고, 교육기관이나 기업에 자신의 역량을 증명할 수 있다.? B2B 라이선스 모델B2B 모델은 기업이나 교육기관에 대한 라이선스 판매를 통해 수익을 창출하는 방법이다. 교육기관 ... 이나 학원, 기업이 이 플랫폼을 활용하여 자사의 교육 시스템을 개선하고, 맞춤형 학습 솔루션을 제공받을 수 있다.교육기관 및 학원 대상 라이선스 판매: 교육기관과 학원에 B2B

리포트 | 37페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.04.16

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인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

:? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 기업은 조직구성원에 대한 존중과 조직체계 관리 능력에 따라서 기업의 성장 및 존폐가 결정 ... 된다고 해도 과언이 아닐 것이다. 기업은 인적자원에 대한 중요성을 인식하여 보다 효율적으로 인적자원을 관리하기 위한 다양한 방안을 모색하고 있다.인적자원관리는 조직의 목표달성을 위하 ... 여 활용해야 하는 자원 중에 하나로 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동이다. 인적자원을 통하여 향후 기업의 인적자원에 대한 수요를 예측하고, 기업의 전략을 실현하기 위하여 필요한 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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경영의 미래 독후감

의 사고를 자유롭게 펼칠 수 있게 만들면 기업 성장에 유리하다는 생각은 이제 꽤 보편화되었다. 하지만 예전에는 매니저가 모든 결정을 내리고 아래 구성원은 지시에 응하는 문화가 흔했 ... 만 오늘날엔 예측하기 어려운 변수들이 너무 많다. 게다가 디지털 전환이 가속화되면서 기업의 성패를 가르는 기준이 달라지고 있다. 그 흐름에 맞춰서 경영자의 역할도 새롭게 정의 ... 는 일련의 절차와 문서가 매우 복잡한 프로젝트 관리 방식을 유지하던 기업이 있었다고 하자. 어느 날 시장 반응을 더 빠르게 확인하고 싶어서 짧은 주기로 제품을 만들고 피드백을 받

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03

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인적자원개발 담당자의 세 가지 유형에 대해 설명하고, 인적자원개발에서 인적자원개발 담당자의 역할에 대해 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오.

다. 한국경영자총협회의 보고서에 따르면, 국내 기업의 70% 이상이 인적자원개발을 통해 조직의 경쟁력을 높이고자 한다고 응답했으며, 그중 50% 이상은 인적자원개발 담당자의 역량 ... 적인 학습이 이루어질 수 있도록 교육 콘텐츠를 개발한다. 예를 들어, 한국교육개발원의 자료에 따르면, 대기업의 80% 이상이 연간 교육 프로그램을 설계하고 운영하고 있으며, 이러 ... 들은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어서, 구성원들이 스스로 학습 목표를 설정하고 이를 달성할 수 있도록 지원한다. 예를 들어, 학습 촉진자는 멘토링, 코칭, 피어 러닝(peer

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

의 정당성도 지속 가능성도 확보될 수 없다. 역량강화는 구성원이 자신에게 필요한 자원과 기술을 획득하여 문제 해결 능력을 키우는 과정이다. 교육·훈련·멘토링을 통해 개인과 집단의 주체 ... 하도록 한다. 자원 동원은 공공기관·민간단체·기업·주민 자원을 연계하여 다각도로 이루어진다.개입 단계는 계획된 활동을 실행하는 과정이다. 주민 역량강화를 위한 교육·워크숍, 조직 ... 개선을 목표로 2018년부터 2022년까지 진행되었다.추진 주체는 성북구청, 지역주민협의체, 대학 자원봉사단, 사회적기업 협의회 등이었으며, 공공·민간·주민이 협력 체계를 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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여성과 사회B

하고, 동등한 노동에 대한 동등한 임금을 장려하는 정책을 시행하고, 여성 기업가들을 위한 교육 프로그램과 멘토링 기회를 제공하는 것은 여성의 경제적 권한 부여를 촉진하는 데 도움이 될 수 ... 를 촉진하는 것은 양성 평등을 달성하는 데 중요한다. 지역 사회는 더 포용적인 경제 환경을 만들기 위해 다양한 조치를 취할 수 있다. 가령 여성 소유 기업에 소액금융 대출을 제공

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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제약 산업 중심의 유기재료

산업용 유기재료 (제약 분야)1. 산업분야 및 대상 기업 소개제약 산업그 중에서 관심을 가지게 된 기업은 국외기업의 얀센입니다. 얀센은 1953년 설립되어 1961년 존슨앤드존슨 ... 습니다.4. 해당 기업과 유기소재와의 연관성(1) 해당기업에서 사용중인 유기소재의 종류, 물성(보르테조밉)보르테조밉은 골수종 치료제의 하나이며, 세포의 기능과 성장에 중요한 역할을 하 ... . 본인이 해당 산업에 기여할 수 있는 부분 또는 계획현재 코로나 상황으로 바이오 기업들에 대한 기대가 상승하였고 이에 따라 취업현황이 꽤나 긍정적인 상황으로 알고 있습니다. 올해

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03

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방송통신대_한국사의이해_1. 연보 작성 자신의 삶 중에서 생년을 포함하여 15~20년 정도를 선택하여 연보를 작성할 것 2. 자서전 한 부분 작성 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고 제목을 단 후 자유롭게 서술 (1)

하게 된다. 더욱더 좋았던 것은 서울 전형에 합격했다는 것이다. 다소 주변의 선배들이나 지인들이 공무원의 박봉에 의해서 기업으로 이직 준비나 다른 프리랜서를 준비한다는 소식을 듣 ... 에 대해서도 사촌형은 용기를 주었고 나에게 있어서 인생의 보약 같은 멘토링을 해주었다. 내 인생에 있어서 두 번째로 멘토링이 되어 준 것이 바로 사촌형이라면 나에게 이러한 영향 ... 의 멘토링이 되어 줄 교수님의 지도를 받게 된 것은 정말 행운이라고 생각한다. 지금의 또다시 나의 지식적 양식을 쌓는 과정이 더 나은 나로 발전하는 또 다른 발판이 될 것이라고 생각

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

이론의 한계2) 관리자 역량을 키우는 방안3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론기업마다 편차는 있으나, 일정 주기마다 직원들에 대한 평가가 이뤄진다. 이와 같은 평가는 직원 ... 하게 할 수 있는 평가자가 필요하다. 이 부분에서 동의를 얻지 못하는 기업은 결국 열심히 일할 수 있는 직원을 잃게 될 것이고, 장기근로자의 수가 적을 것이다.필자는 이를 방지하기 ... 위해 현재까지 있던 관련 이론들을 살펴보고. 이들의 한계점은 무엇이며 현대사회에 적합한 이론은 무엇인지, 그리고 그 이론을 토대로 어떻게 기업의 인사 관리자에게 적용할 것인지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

의 만족도와 삶의 질을 높이는 방향으로 나아가야 함을 의미한다. 실제로, 2023년 한국고용정보원의 조사에 따르면, 중소기업의 약 55%가 높은 이직률과 낮은 직무 만족도를 문제 ... 로 인식하고 있으며, 이는 효과적인 교육훈련 프로그램의 부재에서 기인한 것으로 분석되었다.또한, 최근 많은 기업들이 인적자원개발을 기업의 경쟁력 확보 수단으로 인식하면서, 대기업 ... 에 국한되던 다양한 교육 프로그램이 중소기업에서도 중요하게 여겨지고 있다. 2023년 조사에 따르면, 중소기업의 약 60%가 인적자원개발에 대한 투자를 확대하고 있으며, 이는 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중

, 법원, 어린이집과 학교, 기업지도자, 군, 의료시설, 법집행기관, 정책결정자, 부모 혹은 보호자 등 지역사회 내 특정 그룹과 연결할 수 있다. 이러한 조직들은 학대 피해자나 가족 ... 들에게 멘토링을 해주기도 하고 교육을 통해 아동학대를 예방하도록 적극 나서고 있다. 또한 미국은 다양한 민족이 살고 있다. 소수민족(인종)의 피해아동이 외면 받지 않고 모든 사람 ... 은 부모들의 육아지식에 도움을 주고 있다. 우리나라도 지역사회가 활발하게 나서서 아동학대를 예방을 위한 교육이나 멘토링 시스템 등 어린이집이 위치하고 있는 주변 기관들의 적극적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오

을 강화시키고자 하는 목적으로 이른 바 5by20 프로젝트를 시행 중이다.이 사업을 통해서 코카콜라는 여성 기업인들에게 비즈니스 관리와 각종 노하우 트레이닝, 재무관리, 멘토링 등 ... 국제경영주제 : 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.목차I. 서론 ... II. 본론1. 다국적기업의 해외진출 사례2. 이 기업의 성공 요인3. 향후 취해야 할 국제경영전략III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 활동하는 모습을 보면 그 어느 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

이후 여성의 임금 하락 폭이 두드러지며, 출산 및 육아로 인한 경력 단절이 주요 원인으로 분석된다. 이와 함께 기업 내 승진 기회의 불균형도 성차별을 심화시키는 요인이다. 여성 ... 관리자 비율은 여전히 20% 이하에 머무르고 있으며, 특히 대기업일수록 여성 임원 비율은 더욱 낮은 수준을 보인다. 이러한 현상은 흔히 '유리천장(glass ceiling ... )'이라고 불리는데, 이는 여성들이 일정 수준 이상의 지위로 승진하는 것을 막는 보이지 않는 장벽을 의미한다. 실제로 대기업 내 여성 임원 비율은 5% 미만에 불과하며, 고위 경영진

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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엔비디아의 성공 및 성장 전략

엔비디아의 성공 및 성장 전략 엔비디아는 1993년에 설립된 미국의 기술 기업으로, 본사는 캘리포니아주 산타클라라에 위치하고 있습니다. 엔비디아는 주로 그래픽 처리 장치(GPU ... )와 인공지능(AI) 기술로 잘 알려져 있으며, 게임, 데이터 센터, 자율주행 자동차 등 다양한 분야에서 혁신적인 솔루션을 제공합니다.엔비디아 기업 개요 기업 역사 엔비디아 ... 는 1993년에 설립된 미국의 기술 기업으로, 본사는 캘리포니아주 산타클라라에 위치하고 있습니다. 초기에는 게임용 그래픽 카드 제조에 집중했으나, 현재는 AI, 데이터 센터, 자율주행차 등

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.24

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남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오.

다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 성평등 정책의 강화와 더불어, 사회 전반의 인식 변화가 필요하다. 예를 들어, 기업 내 성평등 교육과 멘토링 프로그램의 도입은 여성의 리더십을 촉진 ... 변화에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 성평등 정책을 적극 도입한 기업에서는 남성과 여성 모두의 업무 만족도가 높아지며, 이는 남성의 직장 내 스트레스 감소와 직무 만족도 향상 ... 프로그램을 도입한 학교에서는 학생들의 젠더 평등 의식이 평균 20% 이상 증가하는 것으로 나타났다. 또한, 기업 내 성평등 정책의 도입은 여성의 경력 발전과 남성의 가정 내 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

. 리더십 개발 학습 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다. 리더가 얼마나 효과 ... 에 집중한다. 예컨대 코칭과 멘토링은 리더십을 개발하는 방법은 가장 의욕적으로 리더를 관찰하고 함께 일할 기회를 통해 조직의 성과에 긍정적인 결과를 가져올 수 있는 방법이다. 본고 ... 에서는 리더십 개발을 위해 어떠한 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 리더십 개발의 필요성 리더십 개발은 기업 리더에게 기술은 물론 능력과 자신감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

를 부여받아서 지속적으로 도전적인 일을 한다. 전략적 과제나 인적자원관리와 같은 개발 과제를 부여하여 리더십 역량을 개발할 수 있다.4) 멘토링경험이 많은 리더가 경험이 부족한 리더 ... 등을 도울 수 있다.5) 코칭코칭은 기업에서 리더를 위한 개발 프로그램으로 인기 있는 프로그램이다. 고위 리더들이 코칭을 받지만, 최근에는 팀장급에게도 코칭이 일반화되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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동기부여

으로부터 시작된다.’ 는 신념으로 인재 중시 경영에 집중하고 있는 기업이다. 리프레시(Refresh)제도와 멘토링 프로그램(mentoring program)을 통해서 정적 강화를 통한 ... #동기부여기업사례분석과성공위한 실천방안 제시#목차1. 동기부여 정의2. 기업내 동기부여의 중요성3. 동기부여이론 연구(1) ERG이론(2) 2요인이론(3) 매슬로우의 욕구단계 ... 이론(4) 직무특성이론(5) 성취동기이론4. 기업 및 조직에서의 동기부여 방법5. 기업 내 동기부여 사례분석(1) 구글 Google(2) 스타벅스(3) 대한항공(4) 포스코

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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평생교육방법론 과제물

한다. 그리고 경험이나 지식이 풍부한 멘토로부터 조언이나 멘토링을 받는것도 경험중심의 교육방법이라고 볼수 있다.3) 계약학습세 번째로 중요하다고 생각되는 평생교육 방법으로는 계약학습이 있 ... 을 기초로 하고 있으며, 성인교육의 전략적인 학습방법으로 기업교육에도 적용할 수 있을거 같다. 현장견학이 대표적인 체험중심 교육방법인데, 본인은 반도체분야로 교육을 받는 학습자인 경우

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

)고객자본 ? 고객관계, 브랜드, 고객 충성도, 유통채널3)사회적 자본 ? 기업문화, 경영철학, 관리관행, 정보네트워킹 시스템, 코칭/멘토링 관계4)지적 자본 ? 특허, 저작권, 영업 ... ·인적자원관리(HRM):종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템기업들의 생존과 효율성, 경쟁력을 결정짓는데 중요한 역할·HR의 기능1)행정과 민원 서비스 ... 로서의 역할은 비중이 늘고 있다.·아웃소싱:외부의 다른 기업의 전문적인 서비스를 받는 것·증거기반 HR: HR관행이 기업의 이익과 주요 이해당사자에게 긍정적인 영향을 준다는 것을실증

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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