"간호관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 간호 리더십 사례 간호리더십유형 리더십분석보고서 간호리더십 천안순천향 간호관리자 역량

"간호관리자리더십" 검색결과 861-880 / 5,751건

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간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... 을 한다.- 리더는 변혁적 리더십을 발휘하고 관리자는 거래적 리더십을 발휘한다.가장 중요한 부분은 역시 리더는 사람에 초점을 맞춘다는 점이다. 과거에는 업무 수행에 있어서 창의적인 ... 사고보다는 성실하게 맡은 임무를 수행하는 노동자들이 필요했지만 현재는 모든 경영자에게 관리자적 자질 뿐 아니라 리더로서의 역량도 필수가 되었다.2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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간호리더십

Report간호관리학 - 간호리더십목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4 ... ) 현대적 이론Ⅱ. 본론1. 간호리더십의 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당 ... 되는 리더십 유형 연계Ⅲ. 결론1. 간호리더십의 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

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간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십

간호관리학 리더십 사례 보고서리더십Ⅰ. 서론오늘날 신규간호사들이 늘고 있는 가운데 신규간호사들의 과도한 업무량과 미성숙한 업무 능력으로 인해 자신감을 상실하거나 업무 수행에 지 ... ? 평소에도 잘 하던 IV라인 잡기를 실수함? 인수인계 할 때도 집중이 흐려지는 모습을 보임이러한 문제가 생겨난 것을 수간호사가 알게 되었다. 수간호사는 그 부서의 관리자 ... 장이 생기는 경우가 있다. 그로인해 신규간호사들은 임상에서 오랜 시간 근무를 하지 못하고 일을 지속하지 못하고 그만두는 사례가 발생하고 있다.후원적 리더십은 조직구성원의 욕구와 복지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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PO7 간호리더십 보고서

목차서론1. 리더십 개념1) 리더십의 정의 ------------------------------------------------------ 12) 관리자와 리더십의 개념 --- ... ) 관리자와 리더의 개념베니스는 관리는 해야할 일을 하게 만드는 것이라면 리더십은 해야할 일을 하고 싶게 만드 는 것이라고 하였다. 리더는 조직 생존을 위해 급변하는 환경으로 인한 불 ... 으로는 피들러의 상황적합성이론, 하우스의 경로-목표이론, 허 쉬와 블랜차드의 상황대응이론이 있다.본론3. 간호리더십의 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성(1) 특성이론지도자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04

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인하대 간호관리학실습과제(서16H)

기, DY 가방 만들기)을 운영하고 있다.토의 주제1) 선정한 사례에서 관찰된 간호 관리 활동 중 가장 적절한 활동은 무엇인가?: 지휘_리더십의 종류: 민주형 리더십 ... 2. 사례 구성사례 요약: 인력관리호스피스 병동의 보다 효율적인 인력 활용을 위해 현재 환자 9명 당 duty 간호사 1명을 배정하여 인력 관리를 하고 있다. (원칙: 10명 ... 당 1명) 이외에도 mid번 근무자가 day와 evening 사이의 근무를 하는 유연근무제를 통하여 근무 여건을 개선하고 있다. 해당 병동의 경우 소수 인원으로 병동 관리가 이루어지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

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A+ 김수지 선생님의 리더십 분석

를 찾아 그 리더십을 분석하는 것이 목표이다. 간호계의 리더 하면 떠오르는 여러 인물 중 가장 대표적인 인물로 영국의 간호사이자 병원과 의료제도의 개혁의 선구자로 알려졌던 역사적 인물 ... ’을 수상하셨으며, 2015년에는 ‘한국 여성 지도자 대상’을 수상하셨다. 김수지 선생님이 간호사라는 직업에 눈을 뜨기 시작한 시기는 무려 초등학교 1학년 때였다. 총상을 맞아 죽어가 ... 하였고, 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육에 발전에 매진하였다. 김수지 선생님은 1973년 하와이의 스트롭 병원에서 근무하시며 정신과 환자와 말기 암 환자를 돌보았고 ‘죽음과 임종’이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사

간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)김수지 간호사한국 최초의 간호학 박사로 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육 발전 ... 전액을 종잣돈으로해서, 1990년부터 매년 해외 대학원 과정에 있는 한국인 간호학생들에게 'Susie Kim Fellowship' 장학금을 수여하며, 간호교육자와 연구자들을 교육 ... 하는데 힘썼다.세계적 간호 이론인, '사람 돌봄 이론'을 개발하고, 10가지의 핵심 개념을 중심으로 지역사회에 방치되어있는 만성정신질환자의 회복 및 사회적응을 위한 간호재활프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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(간호관리학) 리더십 개인보고서

00년 0학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년 : 0 학반 : 0 학번 : 000 이름 : 000제 출 일00 년 00 월 00 일담당 ... 는 점에서 중요하다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십리더십 행동이론의 관리격자 이론에서 생산과 인간관계 모두에 높은 관심을 보이는 유형인 팀형에 해당된다고 생각한다. 병원에서의 실습 ... 하다.아이오와대학교의 리더십 행동이론/오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론/관리격자이론③ 상황이론 : 리더가 자신의 스타일이나 특성에 맞게 상황을 바꾸는 자의론 관점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.21

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

고관리자의 리더십 발휘가 용이- 조직 내 권위주의와 획일주의가 만연할 수 있음- 조직의 탄력성이 부족해짐- 전문화가 어려움- 구성원의 창의성, 자주성, 혁신성이 결여됨- 업무의 자율 ... 간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있 ... 의욕 저해- 조직의 경직화로 구성원의 자율성과 창의력 저해- 조직에 대한 소속감 결여- 이탈까지 초래 가능통솔범위의 원리정의- 한 사람의 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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간호지도자론 2021

내 간호 지도자의 성격과 관리능력 특성을 실제 간호환경에 적용할 수 있도록 최선을 다하고 싶다.?Ⅱ.본 론1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... 정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원 ... 는 영향에 대해 논의하는 것도 가능하다. 특히 본인이 속한 간호부서의 특성을 분류하고 살펴볼 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. 또한, 현재 국내 병원에서 근무하고 있는 간호관리자 지도

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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간호관리학 시험대비 요약자료

여 총 소요인력 집계내부인력공급계획 : 조직 내부 충원, 승진, 재배치외부인력공급계획 : 조직외부에서 충원, 모집, 선발서술적 방법관리자의 경험을 근거로 주관적으로 간호요원의 종류 ... , 규정, 의사소통패턴 중요시-과업중시(4)관리그리드 : 배려 구조주도리더십확대시켜 관심과 인간에 대한 관심 두차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 91가지 리더쉽유형이 나옴을 보여줌알기 ... 시스템, 보상제도같은 관리제도와 절차구성원(staff)조직 인력구성, 구성원의 능력, 욕구 동기, 지각기술(skill)하드웨어, 소프트웨어, 조직운뎡 관리기술, 기법리더쉽 스타일

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자 ... 리더십이 필수적이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일 ... ) 행동 이론3) 상황 이론Ⅲ. 결론1. 나에게 적용해야할 점1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론2. 느낀점Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 유형리더십은 모든 간호사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00

을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 특정한 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원 개개인 ... 는 의사, 간호사, 경영진, 기타 의료 및 비의료 직원을 고용하고 관리한다. 인력 관리는 스케줄링, 교육, 팀 빌딩, 성과 평가 등을 포함한다.경영자는 병원의 운영 및 성과 목표에 따라 ... 인력 계획을 수립하고 적절한 인재를 모집하는 역할을 한다. 이때 의사, 간호사, 의료기술자, 관리 직원 등 다양한 직군의 인력을 고려해야 한다. 병원 경영자는 직원의 역량을 개발

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25

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간호리더십 리더십계획서

간호리더십 리포트1. 리더십 계획서 중 256~ 257페이지 2.3.4번현재 나의 모습을 파악하고 미래의 모습 작성1) 나의 삶에 있어서 최고 목표는 의료 선교를 하면서 사람 ... 을 통해 구성원들의 방향을 선정해야한다고 생각한다.2. 셀프리더십 작성하기나의 시간관리 문제점하루에 많은 것을 하려고 해서 시간을 너무 촘촘하게 정한다.그래서 나 자신을 돌보지 않고 쉴 ... 느낀 점을 간단히 써보자.학교생활 중 조별 과제에서 많은 조장 역할을 담당하였는데 그중 지역사회 간호학 실습에서 당뇨 대상자를 사례로 방문 간호하는 시뮬레이션 활동이 가장 기억에 남

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.21

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블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

) 장점 리더십 관리상자 모형은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 논리적 틀로 제시하여 최고의 리더십 스타일을 제시한다. 팀워크를 중시하는 경영방식에 매우 ... 에 오역의 위험에 노출되는 것이다. 3.결과 이렇듯 위 관리상자 모형은 리더 유형의 구분을 기초로 하고 있으며 리더십 개발을 위한 목적으로 개발되었다. 또한 하급자들의 지각에 의해서 ... 은 리더들이 위 관리상자모형의 팀형을 활용하여 체계적이고 단계적인 리더 행동 개발 프로그램으로 많이 활용하고 있는 실정이다. 참고문헌 리더십 교안 6. 리더행동 유형 및 행동 제안 강윤숙 외 4명 저, 『간호관리와 리더십』, 현문사, 2010

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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나의 리더십, 시간 관리 (간호 리더십)

하고 블로그에 감상평쓰기)을 실천하고 싶다. 미래의 모습을 맵으로 작성하여 보세요. 응급실간호사 ? 미국 응급실 간호사 ? 외국 제약회사 책임 CRA (3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇 ... 이라는 쾌거를 이루어낸 것은 아닐까 생각한다. 나도 봉준호 감독님의 그런 세심하고 섬세한 리더십을 본 받고 싶다. 1) 시간관리계획서 작성하기 목표설정 S : Specific ... (1) 자기 점검- 나의 리더십은? 1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇다 번호 내용 1 2 3 4 5 1 나는 내

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2025.04.09

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간호관리학문제집오답정리

는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... 조직의 목표를 달성하기 위한 개인활동이다.④ 간호관리는 대상자에게 간호, 치료 안위를 제공하는 과정이다.⑤ 간호관리는 물적자원 중심의 부서간 조정과 협력을 촉매하는 과정이다.답 ... . 카츠(Katz)는 간호관리자가 관리과정을 수행하기 위해서 세 분야의 관리기술이 필요하다고 주장하였다. 이 세 분야의 관리기술이 옳게 연결된 것은?① 실무적 기술-인간적 기술-개념

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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간호관리학 리더십

간호관리학실습- 9일차 -과 목간호관리학실습지 도 교 수 명ㅇㅇㅇ 교수님제 출 자 이 름ㅇㅇㅇ학 번제 출 일1. 간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예1) 예시- 주제: 같이 근무 ... ) 리더십 이론 적용동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 변혁적 리더십 전략을 사용할 수 있다. 변혁적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화, 인본주의 같은 높은 이상 ... 과 도덕 가치에 호소해서 이들의 의식 수준을 높이는 역할을 한다. 변혁적 리더십의 세 요소로는 카리스마, 개별배려, 지적인 자극 등이 있다.현재의 갈등 상황에서 수간호사는 조직 구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06

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리더쉽 적용 사례

`리더쉽 적용 사례 예시1. 수간호사의 조직내에서의 강압적인 선택의 강요 및 병동의 간호사들과 상의 없이 본인의 뜻대로 결정 및 통보▣ 갈등 해결 때 사용 이론(혹은 나의생각 ... )이러한 상황에서 블레이크와 뮤튼의 관리자격이론 중 팀형의 이론이 적용이 되어야 하는 것같다. 현 상황에서의 수간호사는 지위를 이용하여 독단적으로 결정을 시행하고 있기 때문에 조직 ... 의 목표달성과 구성원들의 상호의존관계, 공동체 의식을 강조하고 조직원들간의 상호 신뢰를 바탕으로 조직에 헌신을 유도하는 이상형의 리더가 될 필요가 있다.2. 연차가 높은 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2024.12.07

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간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론

- 1 -리더십 분석 보고서oo대학교 병원 oo관 oo병동에서 간호 관리학 파트를 실습하면서 겪은 사례를 바탕으로 리더십 유형에 대하여 분석하고, 만약 내 상황이었으면 어떤 ... 리더십 유형을 발휘했을까 하는 생각을 적어보았다. 내가 관찰한 선생님은 경력이 있으신 김OO 간호사 선생님 이셨고, 신규 간호사 선생님을 트레이닝 중이셨다. oo병동은 결혼, 임신 ... 되고, 부하의 욕구를 떨어뜨릴 수 있을 것 같다.나는 이런 상황이라면 하우스의 4가지 리더십 중 참여적 리더십을 적용시킬 것 같다 .신규 간호사 선생님한테 먼저 왜 폐기물 통을 찾

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31

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