"간호관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 간호 리더십 사례 간호리더십유형 리더십분석보고서 간호리더십 천안순천향 간호관리자 역량

"간호관리자리더십" 검색결과 921-940 / 5,752건

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

: 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리? 지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리? 통제: 의료와 간호의 질관리, 환자안전(3) 산출- 투입요소가 전환과정을 거쳐 ... 적 서 대표→ 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원 통솔 - 간호부서의 대변자→ 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치 ... , 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장)- 일선관리자를 지휘하는 책임이 있으며,최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고일선

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

로는 '병원 내 간호조직의 리더십'이 있으며, 간호조직은 환자의 상태에 따라 다른 응급조치를 취해야 하며, 이 경우 간호지도자는 간호 진행 상황과 환자 상태 모니터링을 적절하게 조정 ... 을 한다.또 조직 내 변화나 정책 변동 등 상황에서 변화를 전문적으로 관리하는 리더십 스타일이 필요할 수 있다. 리더는 조직 구성원의 거부감을 없애고 변화에 대한 이해와 참여를 모색 ... 성과 조화를 요구합니다. 행동 이론은 리더가 상황에 따라 행동을 조정하고 다양한 스타일을 채택해야 한다고 믿습니다. 상황 적응 이론은 지도자가 상황을 분석하고 적절한 리더십 행동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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리더십이 간호사 이직에 미치는 영향

하기 위해서는 간호관리자가 조절할 수 없는 요인과 조절할 수 있는 요인이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향을 각각 규명할 필요가 있다. 간호관리자가 조절할 수 있는 요인으로는 간호 ... 는 프로그램도 호응을 얻고 있다. 신입간호사들이 체험수기를 낭독하며 자신을 되돌아보고, 간호관리자들이 참석해 따뜻하게 포옹하고 격려해준다. 병원장이 직접 참석하는 경우가 늘고 있다. 부모 ... 라며 진심어린 애정을 표현했을 때 호응이 뜨거웠다”면서 “간호관리자들 역시 권위적인 모습에서 벗어나 엄마처럼 따뜻하게 감싸주려고 노력한다”고 말했다. 정체성을 강화하는 데는 간호사 휘장이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

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[A+ 자료]간호 관리학 리더십 적용 및 사례- 민주형 리더십

선생님들의 의견을 적극 반영해 새로운 근무표작성 지침을 정하여 구성원들에게 동기부여를 하였다.간호단위 관리자 리더십 유형 분석(장단점)[민주형 리더십] - 평등주의적, 협조 ... 하는 사람들 에게는 혼돈을 가져올 수 있다. 여러 연구 결과 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다. 민주적인 지도자들은 권한과 책임을 추종자들에게 적절히 ... 리더십이 필요한 상황XX병동 수선생님은 작년까지만 해도 근무표를 작성하기 전 RN 선생님들의 요구를 선착순으로 받았다. 하지만 이렇게 선착순으로 요구를 받다보니, 주말에 off

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

케어를 위한 업무조정과 협력의 의미Ⅱ 본론1. 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십 ... 의 표출보다는 합리적인 근거를 바탕으로 지속적인 의견수렴과 의견을 제시하며 의사소통을 위한 노력이 필요하다.2) 간호관리자의 리더십과 업무조정최근 의료환경은 고객 중심의 의료서비스 ... 이 선행되어야 하며, 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 있는 여건을 마련해 주기 위해 노력하고 있다. 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

었다.이러한 서번트 리더십은 일반적인 조직 뿐만 아니라 병원 종사자와 간호계에서도 그 중요성이 대두되고 있다. 병원 조직 내부의 경우 전국 5개의 보훈병원 종사자를 대상으로한 연구 ... 리더십(Leadership)이란 개인과 집단의 행동과 조직 목표를 연결해주는 활동으로 조직의 각 관리층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고 있다. 이는 집단에서 사람 간의 상호작용 ... 제, 전통적, 수직적, 계층적 리더십의 선풍적인 인기에서 수평적 리더십으로 탈피하는 과정에서 그 필요성이 대두되었다. 리더가 구성원과 함께 나아가게끔 리더의 조력자적 측면을 강조

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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(간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

을 이루기 위하여 간호사의 리더십은 매우 중요한 역할을 수행한다. 리더십이란 권력, 권한, 관리, 통제, 감독과 같은 의미를 포함하고 있고 실제적으로는 지도자의 지도력, 통솔력, 지휘 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ’를 지니고 있다.‘높은 배려’와 ‘높은 구조주도’는 4 사분면에 해당하는 리더십에 속하며 해당 이론에 근거하면 나의 조직 지도자인 수간호사는 유능하고 효과적인 리더십을 발휘하는 스타일이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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리더십 이론

간호조직의 인적자원관리와 지휘기능특성 이론 임상사례- 00병원 ICU 병동에서 혈압이 하강하고 있는 환자를 보고 빠른 판단력과 결단력을 가지고 간호사는 환자를 살릴 수 있 ... 도록 하는 것을 보고 지시형 리더의 모습을 관찰하였다.현대적 리더십 이론 임상사례- 00병원 카리스마 있는 간호부장은 병동 내에서 발생하는 다양한 문제나 불만을 간단히 자신감 있는 태도 ... 도 신속히 대처한다. 이러한 모습을 보이며 간호사들에게 열정적으로 이러한 대처법에 대해 교육하고 전파하여 높은 성과를 기대하고 요구한다. (변혁적 리더십 요인)자신이 선호

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

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리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음

비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장1. 셀프 리더십셀프 리더십(self leadership)이란 ... 적 관리기능과 셀프 리더십전통적 관리기능셀프 리더십외부 관찰자기관찰주어진 목표자기 설정 목표외부 보상에 의거한 열의일 자체의 자연적인 보상에 근거한 열의외부로부터의 비판자기비판외부 ... 를 설득, 격려, 질책, 비판, 위로 등 적절한 대화를 하며 자신을 이끌어 가는 것을 말한다. (난 할 수 있어!)*셀프 리더십의 장단점장점단점-권한 부여가 됨으로써 최고 경영자

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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간호관리학,병동내 간호사 갈등관리,간호사 스트레스 관리

설계 - 적정수준의 간호인력 확보와 엽무량 감소 - 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상 - 체계적인 훈련과 경력 개발 - 분권화 및 참여적 관리 - 간호관리자의 리더쉽과 관리능력 ... 차원의 스트레스 관리방안 - 간호관리자의 리더쉽과 관리능력 개발 : 간호관이자의 리더쉽 발휘는 간호단위의 응집력을 높인다 . 또한 간호업무의 효율성과 환자간호의 질을 향상 ... 한다 .4 병동 내 간호사의 갈등관리 ● 161 병동 3. 간호사는 환자나 보호자로부터 친절한 간호를 수행하도록 요구 받고 있으며 , 친절교육을 받고 있지만 반대로 환자들은 간호사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.06.07

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리더십 간호사고보고서

, 시간, 경로 ,대상자- 의심이 가는 처방은 반드시 재확인한다.- 의사의 서명이 없거나 적절하지 않다고 판단되는 의사의 처방은 수간호사에게 보고하여 자문을 구한다.- 투여하는 약 ... 1. 리더십 사례 보고서< 섬기는 리더십(Servant Leadership) >- 종래의 리더십이 전체적이고 수직적인데 비해 섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며 팀워크와 공동 ... 체를 형성하는 리더십이다.- 심기는 리더는 부하를 조직이 목표달성을 위한 가장 중요한 재원으로 여겨 자신의 전문적인 경험과 지식을 부하들에게 제공하는 반면, 전통적 리더는 부하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06

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방송통신대 고급간호연구 3학년 2학기 온라인 출석수업 보고서 1.간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오. 2.검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구한 개를 선정하여 다음을 서술하시오.

으로 나타났다. 하지만 본 연구결과의 하위영역에서 간호사와 의사와의 협력관계, 간호관리자의 능력, 리더쉽, 간호사에 대한 지지 영역은 소아병동간호사와 일반병동간호사 모두 2.5점 이상 ... 적으로 인식하는 결과를 보였다. 병원간호사를 대상으로 한 간호사의 간호근무환경에 대한 연구에서 간호관리자의 능력, 리더쉽, 간호사에 대한 지지영역 점수가 가장 낮게 나와 본 연구 ... 와 일반 병동 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스 및 이직의도- 서술적 조사 연구2. 연구 대상자의 선정조건에 대해 쓰시오. (5점)- G광역시 소재 200병상 이상의 중소병원

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16

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간호관리학 제 5장. 지휘기능(A+)

Chapter 5. 지휘 기능지휘란 ? - 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능 리더십이란 ? - 공동의 목표달성을 위해 ... 을 제시 , 구성원들이 스스로 해나가도록 자극 , 인도해주는 역할 관리자 : 단기적 시각을 가지고 자신이 속한 부서내의 일상적인 이슈에 관심을 두고 업무의 효율성과 현재의 상황 , 문제 ... 에 대한 개선에 초점 리더와 관리자관리자 시스템과 구조에 초점 통제 위주 현 상태 수용 ‘ 언제 , 어떻게 ’ 에 관심 일을 옳게 함 책임수행 단기적 시야 모방 , 유지 리더 인간

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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간호단위 업무개선 보고서 의료진간의 관계, 간호관리학, 간호관리학 실습, 레포트, 보고서

관리자의 리더십 분석을 통해 역량을 강화한다.2신규간호사가 실수를 했을때 event가 아닌 사적인 감정이 들어간 것을 확인.병원 내 동료간 협력관계에 관한 교육을 실시한다.성공 ... 전실이 이루어지는 것을 관찰.직계가족이나 지인이 입원할 경우에 관해 정확한 매뉴얼을 기획, 조정, 관리한다.병동 내에 문제 및 갈등이 생겼을때는 간호관리자가 적절히 중재한다.간호 ... 긴 하였는데 병동내 가족 입원시 매뉴얼에 따라 ㅇㅇ선생님께 피드백후 개선되었어요.수간호사: 무슨일 있으셨어요?? 도울수 있다면 관리자인 제가 도와야죠.경력간호사: 이제는 해결

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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리더십 적용

간호 관리학혜전대학교리더십 보고서담당과목:담당교수님:제출자:반/학번:목 차서론1) 리더십이란?2) 관리자와 리더3) 리더십 이론의 발전 과정본론1) 나의 리더십을 이론에 적용하기 ... - 특성이론- 행동이론- 상황이론- 새로운 리더십결론1) 느낀점2) 과제 수행과정3)참고문헌서론1) 리더십이란?리더십지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는 ... 들을 움직[협력]이게 하는 힘[능력]은 강제적인 것이 아니라 자발적으로 움직이게끔 유도된 것이다. 이러한 점에서 상급관리자가 직권의 힘에 의하여 조직 내의 사람들을 강제로 움직이게 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

REPORT영화 ‘인턴’리더십 분석 보고서실습병원실습기간과목명간호관리학 실습담당 교수제출자제출일목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 관리격자이론 21) 리더의 유형2) 사례 : 과업 ... 한 70대 인턴 ‘벤’과의 특별한 이야기를 그린 영화이다. 이 영화에서 나타난 두 인물의 리더십 유형과 그 영향에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관리격자이론⇒ 줄스 : 과업형1 ... 는 관리격자 이론의 ‘과업형’에 해당한다고 생각하였다.2. 경로 - 목표이론1) 리더의 유형⇒ 줄스 : 지시적 리더십성취지향적 리더십⇒ 벤 : 지원적 리더십? 지시적 리더십- 리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

째로 변혁적 리더십은 상황적 보상보다 효율적이고 상황적 보상은 예외적 관리보다 효율적이라고 하였으며 예외적 관리가 무간섭 리더십보다는 효율적이라고 했다. 두 번째로 변혁적 리더십 ... 였다.황영미 연구에서는 수간호사의 리더십 유형과 조직몰입 관계에 대한 조사 결과 변혁적 리더십이 강하면 간호사 조직몰입 정도가 높게 나타나며 거래적 리더십은 부분적인 조직몰입 영향 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교1) 차이점(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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간호지도자론 기말시험 2020

간호지도자론 기말시험 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 여성리더와 여성적 리더십 매슬로우 이론과 ERG ... 은?허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드의 상황모형을 사용하는 관리자는 구성원의 성숙도에 맞는 리더십 스타일을 선택 할 수 있어야 한다. 예를 들어 구성원 성숙도가 높을 경우 ... 을 결정하여 적용해 본다면 간호현실에 맞는 지도자 리더십을 볼 수 있을지도 모른다.7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?의사결정

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14

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[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

간호관리자의 직급별 역할/ 간호관리자가 갖추어야 할 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자1) 간호관리자의 직급별 역할(1) 최고관리자① 전반적인 조직 관리에 책임을 지는 관리자이 ... 한다.ex. 간호부장, 간호부원장, 간호이사 등(2) 중간관리자① 최고관리자가 설정한 조직 목표, 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘?감독한다.② 전략 ... 적 목표 달성을 위해 부서별 계획, 단기실천계획 수립, 세부행동절차와 전술적 목표 등을 결정한다.③ 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 한다.ex. 간호과장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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2022 전략적간호관리] 1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2) 전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는이유, 전략기획의 장점

적 리더십이다. 이 변혁적 리더십 접근법은 리더로서 간호 관리자가 어떻게 부하 간호사에게 영감을 주어 뛰어난 성과를 달성할 수 있는지를 다룬다. 이 변혁적 리더십 프로세스에는 간호사 ... 는 중요한 요인으로 작용하게 되며, 현재의 의료조직을 재편하기 위한 전략적 방안이 제시되어야 한다. 또한 전략 기획의 활동은 간호 관리자에게 다양한 이점으로 작용한다. 전략 기획 ... 화함으로써 관리자의 자신의 능력에 대한 자신감을 높일 수 있다. 그리고 어떤 이론이 간호사가 행복하게 일할 수 있는지 논의하는 것은 간호사의 조직적 기여도를 높이는 데 큰 도움이 될 것

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

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