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"리더들의 힘" 검색결과 841-860 / 23,028건

  • 리더십(A+) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    Report? 과 목 명 :리더십? 학 과 :경영학? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :주제명 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.1. 서론현대사회를 보면 리더를 꿈꾸 ... 는 사람들은 많다. 하지만 선뜻 자신이 리더가 될 수 있다고 자부하는 사람들이 많지 않다는 것이 우리들의 현실이라고 할 수 있다. 그들의 경우 스스로 리더의 길이 어렵고 험난하다고 자각 ... 하기에 중간에 포기하는 등의 모습을 보이기도 한다. 그렇다고 하여 무작정 리더에 대한 꿈에 막연하고 큰 의미를 둘 필요는 없지만 리더의 자리가 무겁다는 것을 느끼며 그에 관한 고민
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더
    사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십(Leadership) 정의 ... 의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질 ☞ 용어는 학자마다 조금 다를 수 있으나 목표를 달성하는 과정 ... , 신체적 특성 등)〮 타고난 자질이 부족해도 훈련을 하면 누구나 리더가 가능 → One Best 리더행태가 있어 훈련으로 리더십을 키움〮 One Best 리더십은 없고 상황에 따라
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 백선엽의 리더
    백선엽 장군의 리더십1. 리더의 탄생 배경2. 전장(戰場)에서의 리더십3. 정신적 측면에서의 리더십의 특징4. 맺음말백선엽은 한국 전쟁이 배태시킨 위대한 영웅이라고 알려져 있 ... 을 세 가지 관점에서 분석하고자 한다. 첫째, 백선엽이 리더가 될 수 있었던 성장기의 배경들을 살펴본다. 둘째, 전장에서 그에게 주어진 상황에 따라 어떤 전략과 전술을 펼쳤 ... 는지 구체적인 사례들을 살펴봄으로써 전장에서의 리더십을 분석한다. 셋째, 정신적인 측면에서는 리더에게 어떤 요소들이 갖추어져 있는지 그 특징을 살펴본다.그리고 전장 리더십의 분석 기간
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년인성교육3공통) 현대사회에서 리더십은 중요한덕목하나이다 청소년 인성교육교과서(p190~196) 바탕으로 이상적인 리더십은 무엇인지 이유를 쓰시오0k
    을 “타고나면서부터 가지고 있다”는 “부하들의 지 각”에 근거하여 이루어지는 리더십을 말한다. 카리스마적 리더란 개인적인 능력의 으로 부하들에게 깊고도 예외적인 영향을 미치는 사람 ... 인간이 살아가는 과정에서 내가 어느 조직에 몸을 담고 있으면 반드시 리더가 있어 리더십을 발휘하게 된다. 리더십이 뛰어난 사람에게는 많은 사람들이 모이고 그렇지 않으면 흩어지는 것 ... 의 목표달성을 위하여 구성원에 영향력을 행사’하고 그 과정에서 ‘인간관계의 형성과정’으로 리더십의 개념의 집약된다. 이상과 같이 종합해보면 리더는 공동체의 운명을 책임진 사람임을 알 수
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    하는 개념이라고 할 수 있다. 조직의 목표 달성을 위해서 리더의 전반적인 행위의 노력 과정이라고 구성원의 들이 능동적으로 역항르 수행할 수 있도록 각각의 을 통일적으로 발휘를 시키 ... 한 리더란Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라고 하는 것은 어떤 형태의 조직에서도 항상 존재하고 있으며, 리더가 가지고 있는 성향과 행동 그리고 상황과 관련된 제반 특성을 포괄 ... 어서 영향을 미쳐서 리더가 선택을 한 방향을 따라올 수 있도록 하는 재능이나 기술을 의미하고 있다. 또한, 과정이라고 하는 것은 구성원들에게 있어서 비강입적인 영향력을 행사하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 5장 지휘
    공식적 직위에서 나오는 (권한) 가진 합법적 권력리더 좋아함, 존경, 자발적 받아들이는 개인적 권력+ 전문적 권력 + 합법적 권력공식적 지위 있음공식적 직위 있 OR 없2. 전통 ... 는⇒ 관리자 뿐만아니라 개인도 가지고 있을 것(2) 관리자와 리더관리자리더조직목표 달성되도록 구성원에 영향력 발휘,통제, 의사결정 중시동기부여, 혁신주도, 인간관계, 상호관계중시 ... 적 리더십 이론(1) 특성이론 - 자질론① 정의- 모든사람이 리더 될 수 있는 자질 구비함SO 선천적으로 타고났으니 학습도 불가② 리더의 특성- 지능, 남성성향, 적응력, 지배성향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    , 리더십 행위이론, 리더십 상황이론으로 구분하여 크게 세 가지 틀로 간략하게 알아보고 유형별 사례를 통해 이를 활용할 방안에 대해 알아볼 것이다.리더십 특성이론이란 리더의 행위에 어떤 ... 보편적인 특성이 있다고 보는 이론이다. 예를들어 리더는 남들과 다른 카리스마를 가지고 있다거나 혹은 리더는 남들보다 성실하다거나 하는 어떤 리더들만의 특징적인 특성이 있다는 것이 ... 다. 따라서 언제나 리더에게 공통적으로 요구되는 특성이 있으므로 이런 리더의 특성을 연구하여 그런 특성을 개발하거나 혹은 그러한 리더를 선출하는 것이 기업과 조직의 성공에 핵심적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까
    있도록 만들 수 있는 을 말한다. 카리스마적 리더는 구성원들에게 강력한 영향력을 미치며 구성원들로부터 탁월한 성과를 이끌어낼 수 있다. 왜냐하면 부하 직원들이 보기에 자신 ... 의 목표를 달성하기 위해서 스스로 노력하도록 사람들에게 영향력을 행사하는 활동’이라고 정의할 수도 있고, ‘특정한 개인이 다른 사람들에 대해서 리더라고 인정받는 과정’이라고 정의 ... 적으로는 리더가 집단의 성패를 가름하는 핵심 인물로 여겨졌다. 그렇기 때문에 전통적인 리더십 연구는 어떤 인물이 리더가 되는지, 리더는 어떻게 행동하는지, 어떤 과정을 통해서 리더가 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 간호관리학 리더십 보고서
    리더십 보고서과 목 명간호관리학 2제 출 자성 명담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란? 리더가 발휘하는 행동 양식이며, 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더 ... 가 간호 교육 및 실습, 간호 전문지식, 간호 리더십 등을 지원하는 법과 규정을 강화할 것을 촉구하고 있다고 전했다. 대한간호협회는 ’리더십의 ‘이란 주제의 글을 통해 ’모든 간호사 ... 가 조직의 리더에게만 리더십을 바랄 것이 아니라, 저마다 리더십을 갖추고 환자, 동료 간호사, 함께 일하는 의료진을 대할 때 병원은 훨씬 효율적이고, 양질의 의료서비스를 제공
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호관리학A++) 리더십 이론
    담당 과목지도교수학년/학번이 름제출일리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 리더의 특성 2) 한계점2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적 ... 적 리더Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미하고 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라고 할 수 있다. 여기서 “영향력 ... 을 행사하는 과정”에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 을 주고, 영감을 주는 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직구성원을 활성화
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    하기 마련이다. 이에 리더의 역할은 공동체의 성과를 달성하는데 가장 중요한 핵심전략으로 볼 수 있다. 이에 본론에서는 자신이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 ... 을 찾아보고 구체적인 사례와 함께 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개념 및 특성1) 리더십의 개념리더십에 대한 정의는 리더 개인의 특성이나 행동, 타인에게 미치는 영향 ... 을 위해서 구성원의 자발적 참여를 유도하는 리더의 영향력 중심의 견해로는 목표달성을 종점으로 목표달성 과정을 통해 개인 간의 영향력을 행사하려는 노력으로 보며 목표달성 도달을 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • A) 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    적으로 몰입할 수 있도록 이끌어가는 이다. 그리고 이런 리더십을 정의하고 리더의 특징을 이해하기 위한 이론이 바로 리더십 이론이다. 리더십이론은 시대가 변할수록 리더십에 대한 ... - 경영학개론- 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 이해가 달라지는 것 처럼 시대에 따라 크게 전통적리더십 이론과 현대적리더십 이론으로 나눈다. 이번 과제에서는 리더십의 여러유형 즉, 리더십 이론들을 살펴보고 이것들을 토대로 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17
  • 원칙의
    이기도 하다.그 외에도 《원칙의 》은 주옥같은 링컨의 명언들을 함께 실어 우리의 삶을 되돌아볼 ...수 있는성찰의 기회를 제공하고 있다.꼭 리더의 자리에 있는 사람뿐만이 아니 ... 김형곤님의 '원칙의 '을 읽었다. 저자는 건양대학교 교수로 재직중이다. 이책은 초일류국가가 미국을 만든정신은 링컨의 원칙주의다라는 믿음에서 출발한다. 저자는 링컨이 미국의 독립 ... 는 승리가 아니라 진리를 지키기 위해 싸운다.최고 리더십 전문가들 역시 위대한 리더의 조건으로 벽과 칸막이 없는 활짝 열린 협력을 강조하고 있다.벽과 칸막이가 있는 상황에서 나타나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
  • <병원실습을 통해 경험한 바람직한 리더상> 간호관리학 레포트
    < 간호관리학 ReportⅠ>- 바람직한 리더상 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십Ⅲ. 권력Ⅳ. 결론_ 바람직한 리더상참고문헌Ⅰ. 서론지휘란 병원 내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 ... 을 가지므로 과연 내가 실습했던 병원에서는 최고관리자가 이상적인 리더상이었는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 리더십1) 리더십의 정의리더십은 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향 ... 고정적이 아닌 데 있다.리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 리더가 가져야 하는 자질에는 용기, 의지력, 마음
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11
  • 변혁적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오
    의 특성에서 나오는 과 조직원이 리더와 동일시하려는 심리적인 과정을 통하여 영향력을 행사하고 조직원에게 미래에 관한 비전을 제시 혹은 공감하도록 가치체계를 구축해 리더십을 발휘하는 것 ... 을 말한다. 보통 카리스마 리더십은 리더의 자질 뿐 아니라 상황적인 맥락에 따라서 영향을 받는 조직원의 인식 및 반응에 의하여 출현하게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.04
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    완벽정리A+ ] 나는 왜 도와달라는 말을 못할까 독후감 서평 독서감상문 망설이지말고 이걸로 쓰세요
    한 혼란의 지점을 정확히 건드리며, 협력과 연대가 갖는 에 대한 새로운 인식을 열어주었다.도움을 요청한다는 행위는 단순히 자신의 부족함을 드러내는 일이 아니라, 타인과의 관계를 통해 ... 을 요청하는 태도가 단지 개인의 능력 부족을 보완하기 위한 것이 아니라, 팀의 역동성을 증진하는 데 중추적 역할을 한다는 점이다. 리더는 팀원들이 자신의 가치를 느낄 수 있 ... 에게 리더십에 대한 철학적 전환점을 마련해 주었다. 나 홀로 모든 짐을 떠안는 리더보다, 팀원들과 함께 짐을 나누고 신뢰를 쌓아가는 리더가 더 바람직하다는 깨달음이었다. 협력은 단순
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    말의 품격
    를 막론하고 경청을 하는 리더는 큰 을 발휘 할 수있다. 운주당은 미국 대통령의 집무실인 오벌 오피스(Oval Office)를 연상케한다. 국가적 사안을 논의 함에 있어 수직상하 ... 일지 다시금 생각해 보았다.작가는 서문에서 말은 나름 귀소 본능을 지닌다고 한다. 모든 은 밖으로 향하는 동시에 안으로도 작용한다. 언어 또한 말과 문장의 예리함을 통제하지 못하 ... 면 자신을 망가뜨릴 수 있다. 사람의 입에서 태어난 말은 입 밖으로 나오는 순간 그냥 흩어지지 않고, 돌고 돌아 말을 내뱉은 사람의 귀와 몸으로 다시 스며 든다. 이처럼 말에는
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론]현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오.
    언급한 표현도 있다. 그럼에도 불구하고 윤리적 청렴함보다도 물질적 능력이 중시되는 사회적 모습을 나타내고 있다. 아무리 큰 죄를 지었다 하더라도 권력과 돈의 으로 법조 시스템 ... 이해안가는 행동을 하는 모습 속에 실망스러울 때가 있다. 그러면서 느끼는 것이 양심의 가책을 받는 윤리의식을 가지며 사회를 통합하여 이끌어 갈 수 있는 리더를 가진 국민들이 큰 ... 행복이라는 생각에 이르게 된다. 우리는 기존에 강한 리더십, 솔선수범하는 리더십 등에 익숙해 있지만 윤리적 리더십이야 말로 중요한 덕목중 하나라 생각한다. 리더가 윤리규범을 지키
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.24
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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    는지 정리하시오.Ⅰ. 서론사회에는 수많은 리더들이 존재한다. 내게도 나를 이끌어준 많은 리더들이 있었고, 나 또한 리더로 팀을 이끌어 간 적이 있다. 한 집단을 이끌어 가는 지도자 ... 들을 만들어 왔다. 그리고 많은 기업들은 만족스러운 성과를 내기 위하여 이 연구 방법들을 활용하여 대단한 리더들을 배출해냈다.하지만 모든 리더들을 성공적인 리더라고 말할 수는 없을 것 ... 이다. 한 집단을 원하는 방향으로 이끈다는 것은 정말 어려운 일이다. 집단의 구성원들, 집단이 가지고 있는 사회환경적 요인들, 리더의 성향 등 다양한 변수들이 존재할 것이다. 그렇
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03
  • 리더십 핵심이론정리
    1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면 ... 복음7장12절) *3세기 로마황제 세베루스 알렉산데르2) 리더십의 의미와 리더의 역활1. 리더십 정의-구성원들이 잘 따르고 직무에 헌신하도록 영향력을 발휘하여 이끌어가는 능력2 ... . 리더십 속성 10가지[약술형]1. 리더십은 인간관계가 있는 모든 곳에 존재한다.2. 리더십은 구성원이 리더를 추종하는 것을 우선적으로 지향한다.3. 리더십은 영향력을 통해 발휘
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 13일 수요일
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11:23 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감