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"근로자의역할" 검색결과 841-860 / 55,314건

  • 산업안전기사 필답형 기출 정리(16-2022 2회,벼락치기용, 연상법 및 암기법)
    에 관한 사항은 제외한다. (2020,2021,2022-특수형태근로자~로 출제됐으나 답안은 같음) ★★★1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항(안전교육)2) 산업보건 및 직업병 예방 ... 사항4) 사내괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항5) 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항6) 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항 ... (관리감독자교육)7) 작업공정의 유해,위험과 재해 예방대책에 관한 사항8) 유해,위험 작업환경 관리에 관한 사항3-2 근로자 정기안전보건교육에 포함되어야 할 내용을 4가지 쓰
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오
    만은 아닙니다. 여전히 많은 일부 기업들이 결과 위주의 노동 가치관과 같은 보수적 시각을 버리지 못하고 있습니다. 그러나 요즘 근로자의 직업의식이나 노동관은 과거와 사뭇 다릅니다 ... 중심으로, 그리고 그들의 능력을 개발해 주는 인적관리에 무게를 둬야 함을 의미합니다. 근로자는 일상의 대부분을 직장에서 보내게 되므로 어떤 조직에서 어떤 일을 하고 동료와 어떤 ... 관계를 형성하는지 등은 개인의 삶에 매우 중요한 일이 아닐 수 없습니다. 만족스러운 직장생활은 근로자의 직무수행에 긍정적인 영향을 미치게 되므로 조직 내에서 일하는 조직구성원의 만족
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화사회가 기업과 금융분야에 미치는 영향
    로 금융 자산 수요가 감소함으로서 금융시스템의 안정성의 하락 가능성이 예상된다. 또한 기업의 경우 저출산에 따른 신규 노동인구 유입 저하문제와 노령 근로자 증가에 따른 인건비 부담 ... 근로자 증가에 따른 인건비 증가로 인한 재무 리스크를, 국가는 이를 보완하는 과정에서 발생하는 재정악화의 문제를 갖게 된다. 특히, 현재의 금융, 복지 제도에서는 연금을 비롯 ... 화 속도 = 기업 근로자의 평균 연령 증가우리나라의 전체 근로자 평균 연령은 2009년 38.5세에서 2017년 41.6세로 약 3세 가량 평균 연령이 높아진 상태이다. 이를 업종
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05
  • 산업간호사의 역할
    산업간호사의 역할과목지역사회간호학 실습지도교수실습기관학 과실습기간학 번제출일2019.08.04 (일)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업보건은 근로자들의 질병문제 ... -보다 적합한 치료적 재활활동-직업성 노출로 인한 질병에 걸린 근로자에 대해 보다 적합한 보상-직업성 노출과 질병간의 새로운 관계 발견4. 산업간호사의 역할원칙적으로 다학문적 팀접근 ... , 변화, 유사성을 발견하기 위하여 근로자 집단의 데이터를 분석할 수 있어야 한다.이러한 역할은 다음과 같이 직업병 조기발견 및 예방을 위한 보건관리자의 역할로 요약될 수도 있다.-문제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.
    하고, 경제적 불평등을 완화하는 중요한 역할을 한다.- 사례: 매년 최저임금을 조정하여 근로자들의 생계를 보호하고, 이를 법적으로 강제하여 모든 고용주가 준수하도록 함.2-5. 교육권1 ... 를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 에게 무료 또는 저렴한 비용으로 건강검진을 제공하는 프로그램.2-4. 노동권1) 개념: 노동권은 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21
  • 노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술 할인자료
    근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 는 가능성을 보여주고 있다.현대 사회에서 근로자의 근무환경은 제도적인 보호에 따라서 상당히 개선된 여지를 보여주고 있다. 그럼에도 아직까지 우리나라의 근무 정도는 세계적인 수준 ... 협약은 근로조건 등에 대하여 노사가 함께 합의한 사항을 의미하지만, 그것의 규범적 효력이 인정될 경우 노사관계에 미치는 영향이 크다는 점에서 중요한 역할을 한다. 또한 단체협약
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11
  • 코로나19 감염병으로 인하여 소득의 양극화(상-하위 소득격차)가 더 심해졌다고 합니다.
    이 없는 취약계층이나 근로의욕이 있어도 실업자인 빈곤층은 급여를 받을 수 없다는 한계가 있다. 따라서 EITC는 기존의 부양제도를 대체하는 것이 아니라 차상위계층과 근로소득에 대한 ... 고, 그 결과 많은 사회 구성원들이 고용률의 감소, 일터의 감소, 소득의 감소 등의 문제를 경험했다. 이는 가진 자와 가진 자 사이의 소득 격차를 확대함으로써 소득 양극화를 심화 ... 시키는 역할을 했으며, COVID-19에 대한 뾰족한 대책이 없는 상황에서 이 문제의 심각성은 나날이 증가하고 있다.소득 양극화를 이해하고 이를 완화하는 데 필요한 이론적 지식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직
    하게 하는 역할이다. 사업장에서는 임금 및 근로조건에 있어서의 남녀차별을 우선적으로 없애도록 노력하는 동일노동·동일임금이 전제가 되어야만 남녀 근로자 모두가 노동에서의 모성보호와 일 ... 했다. 출산 전후 휴가정책이란 정규직 근로자들만이 대상이 아니라 단기간 근로자, 비정규직 근로자 모두가 사용할 수 있는 정책으로 임신한 여성 근로자라면 누구든지 사용이 가능한 정책이 ... 다. 출산 전후로 사용할 수 있는 정책으로 정확한 기간을 따지자면 출산일을 전후로 90일 가량의 휴가를 얻을 수 있는 정책이다. 임신한 여성근로자는 출산전후휴가 제도를 사용할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 전달체계에서 공공부분과 민간부분의 개념,기능과 역할, 장단점에 대하여 서술
    편, 이들은 보건복지부에서 국민연금공단을 통해 근로자들이 낸 국민연금을 관리하고 63세 이상의 퇴직한 근로자들에게 일정 금액을 매달 지급한다고 한다. 또, 보건복지부에선 국민건강 ... 보험공단을 통해 근로자들이 낸 건강보험료를 관리하고 근로자들이 병원에서 건강보험으로 인해 의료비 절감을 받을 수 있도록 돕는다고 한다. 그리고 사회복지관들은 공 기관으로서 정부 ... 부문에는 정부와 그 산하기관인 보건복지부, 사회복지관 등이 있다. 특히, 정부와 보건복지부에서는 모든 직장의 근로자들로 하여금 보편적 복지인 4대 보험을 가입하게 한다. 4대 보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 노인복지론_빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    형 지원제도로써, 저소득 근로자의 근로를 장려하면서 소득을 지원하는 것을 목적으로 도입되었다. 이는 조세특례제한법의 개정을 통해 사회안전망의 보호가 취약한 차상위 계층의 근로 ... 급금의 지원을 통해서 빈곤에서 벗어날 수 있게 하는 역할을 하고 있음을 보여주는 결과라고 생각한다. 또한 근로장려세제를 통한 노인의 지원은 지원금 자체뿐만 아니라 근로 장려에 대한 ... 효과까지 가지고 있기 때문이다.또한 우리나라의 근로장려세제는 수혜를 받는 가구 내에서 취업자 수를 증가시킴과 동시에 가구 구성원들의 근로시간까지 증가시키는 효과를 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    는가? 돌봄노동자를 대상으로 한 각종 설문조사 결과는 이들의 노동실태를 여실히 보여준다.국가인권위원회는 2021년 4월 '가정방문근로자 인권실태조사' 결과를 발표하고 2020년 4월 ... 부터 10월까지 통신설치·수리기사, 가스안전점검원, 수도계량기, 재택돌봄 전문인력 등 796명을 대상으로 가구방문근로자를 대상으로 조사했다.바이더, 방문간호사, 다문화가족 방문교육 ... 가정방문근로자를 대상으로 한 것이라면 돌봄 취약계층 가정을 중심으로 일하는 방문돌봄근로자를 대상으로 한 조사결과도 있다. 서울여성가족재단(2018)은 2018년 5월 방문주민센터 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    시장 기능 대신하여 기업내로 옮겨진 현상)1) 내부(제1차노동자+장기근로자), 승진제도 중요역할, 신규채용, 복직, 능력자 내부-외부연결2) 숙련(기능)의 특수성, 현장훈련, 기업 ... ) 상담자 및 내담자의 역할 및 책임 (4) 상담비 등5) 라포(Rapport) 형성 의의(1) 상담 초기 접수면접에서 이루어지는 것으로 친근감 및 신뢰감을 의미6) 집단상담 ... 태도에 대한 가족의 영향력을 분석하는 질적 평가기법4) 내담자 사정(1) 동기·역할사정하기? 동기·역할을 사정하는 데에는 자기보고법 많이 사용( 인지적 명확성이 낮으면 개인상담
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
  • 1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격
    위한 일정한 양보인 사회입법을 의미한다.이런 배경에서 탄생한 비스마르크의 사회입법은 ▶광업.조선.건설에 종사하는 저소득층 근로자를 강제입원하는 의무보험 원칙 ▶정부가 엄격한 행정 ... 은 건강보험법에 따라 중앙통제기구를 설치하는 대신 이미 질병급여를 제공한 기존 길드·공장·산업체 등이 처리하도록 했다. 일반적으로 근로자는 보험료의 3분의 2를, 자본가는 3분 ... 의 1을 부담했다.1884년 도입된 산재보험은 산재사유와 상관없이 모든 재난근로자에게 적절한 보상을 제공해 보상받지 못한 많은 재난근로자들의 불만을 완화하기 위한 것으로, 사회민주주의
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.
    들의 경제적 역할을 증대시키는 계기가 되었다. 그러나 이들 근로 여성들은 열악한 노동 조건 속에서 일해야 했으며, 복지나 보호는 거의 제공되지 않았다. 당시 여성 노동자들의 권익을 보호 ... 권을 확대하고자 노력했다. 둘째로, 일제강점기 동안 여성들은 근로 여성으로서 경제 활동에 참여하게 되었다. 특히 일본은 한국 여성들을 공장 노동자로 대거 동원했으며, 이는 여성 ... 되었다. 근로기준법은 여성 노동자들의 임금, 근로 시간, 휴가 등을 법적으로 보호하였으며, 가족법은 여성의 이혼, 재산 상속 등에서의 권리를 보장하였다. 이러한 법률들은 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    제로 근로자들의 복지 수준을 향상시키고 사회적 안정을 증진할 수 있다.근로자의 권리 보호 강화비정규직 근로자들은 정규직 근로자들보다 권리 보호가 상대적으로 취약한다. 이를 보완하기 ... 위해서는 비정규직 근로자들도 근로법상의 기본적인 권리를 보장받을 수 있도록 하는 것이 필요하다. 노동 단체와 기업, 정부의 협력을 통해 근로자의 권리를 강화하고 불공정한 노동 관행 ... 으며, 근로자들의 불만이나 조직의 내부 충돌로 이어질 수 있다.비정규직 관리의 중요성기업이나 기관이 비정규직을 적극적으로 활용하는 경우, 비정규직의 적절한 관리가 필요하다. 이를 통해 비
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    적 대응책이 필요하기 때문입니다. 고용보험제도는 근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활안정과 고용을 촉진하고 경제사회 발전에 기여한다는 취지입니다. 재 ... 보험제도는 실업으로 인한 경제·사회적 어려움 해결, 노동자 생활안정 촉진(포스트 패시브 사회보장정책), 실업방지, 고용안정, 직업기능 육성, 노동력 향상 등을 통해 사회안전망 역할 ... 임금 대체율은 50%로 낮고 실업급여 최고 수준도 매우 낮습니다. 이 점은 개선이 필요합니다. 실업급여제도의 역할은 실업자의 사회안전망으로 보완하고 실업급여 자격제도를 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 할인자료
    경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work ... . 참고문헌1. 서론유연근무제(유연근로시간제)란, 근로자가 근무 시간을 능동적으로 결정하고 운영할 수 있게 하는 제도를 말하는 것이다. 기준에 따라 업무의 양과 근로 시간을 적절
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28
  • 미디어 속의 영웅들 족보(조선대학교/기말고사)
    은 미식축구에서 주역할은 무엇인가?→ 마이클의 엄마가 마약 중독자라서 아들을 돌볼 수 없었음→ 마이클의 형→ 쿼터백의 블라인드 사이드(사각지대)를 커버해줌2. 마이클이 학교 도서관 ... 되나?15. 오스카는 공장에서 일한 근로자들을 어떻게 해서 데리고 올 수 있었나?→ 유대인들→ 아우슈비츠로 보내져 죽게 됨→ 독일나치들에게 뇌물을 주고 유대인 거주지와 강제수용소 ... . 오스카의 냄비 공장에서 일하는 유대인 근로자 중에서 특별히 오스카를 직접 찾아가 감사 표현을 하였던 근로자는 그 특별한 이유가 무엇이었는가?16. 강제 수용소의 소장인 아몬 괴티
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 간접실습 - 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    , 컴퓨터 활용 능력 등과 같은 사무적인 역량을 요구하고 있으며, 참가자의 구성 자체도 달라지는 것이다.노인 일자리 사업은 70세 이상의 고령층에 대해 소득을 보전하는 근로 연계 ... 한 근로장려금의 노인 빈곤율 완화를 위한 기여도와 평균 수급금은 비교적 낮게 나타나지만 많지 않은 수급금의 지원을 통해서도 빈곤 상황에 벗어날 수 있도록 하는 역할을 하고 있다. 또한 ... 에서 노인층 취업자 수를 증가시킴과 동시에 해당 가구 구성원들의 근로 시간까지 증가시키는 효과를 가지고 있음이 나타났다. 이는 2017년의 근로장려금의 지급이 2017년의 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설현장 보건관리자 자기소개서
    갖춰진 현장은 사고 발생률이 낮고, 근로자들의 작업 효율성 또한 높아진다는 점이 인상 깊었습니다. 이를 계기로 저는 안전보건 관리의 전문성을 키워 건설업계에서 가치를 창출하는 역할 ... 건설현장 보건관리자 자기소개서1. 지원 동기건설현장의 보건관리 업무는 단순한 직무를 넘어, 근로자의 생명과 건강을 보호하는 중요한 사회적 책임을 수반한다고 생각합니다. 저는 대학 ... 시절 안전공학을 전공하며 다양한 건설 현장의 사례를 연구하였고, 특히 사고 예방과 근로자 복지 사이의 밀접한 연관성에 주목하게 되었습니다. 그중에서도 안전보건 관리 체계가 잘
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
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2025년 06월 10일 화요일
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