"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 881-900 / 55,478건

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여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

고용제도는 일반적으로 비장애인보다 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하는 제도이다. 현행 장애인 ... 의무고용제도는 1990년 1월 13일 “장애인 고용 촉진 등에 관한 법률”을 제정하여 상시 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업주에게 소속 근로자의 일정 비율 (의무 고용 ... 으로 매월 상시 근로자 수의 3.1%를 장애인으로 고용하여야 한다. 의무 고용인원에 미달하여 장애인을 고용하는 의무 사업주는 그 미달하는 인원에 고용노동부 장관이 고시하는 부담 기초 액

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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산업안전기사 필답형 기출 정리(16-2022 2회,벼락치기용, 연상법 및 암기법)

에 관한 사항은 제외한다. (2020,2021,2022-특수형태근로자~로 출제됐으나 답안은 같음) ★★★1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항(안전교육)2) 산업보건 및 직업병 예방 ... 사항4) 사내괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항5) 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항6) 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항 ... (관리감독자교육)7) 작업공정의 유해,위험과 재해 예방대책에 관한 사항8) 유해,위험 작업환경 관리에 관한 사항3-2 근로자 정기안전보건교육에 포함되어야 할 내용을 4가지 쓰

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.10.20

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고령화사회가 기업과 금융분야에 미치는 영향

로 금융 자산 수요가 감소함으로서 금융시스템의 안정성의 하락 가능성이 예상된다. 또한 기업의 경우 저출산에 따른 신규 노동인구 유입 저하문제와 노령 근로자 증가에 따른 인건비 부담 ... 근로자 증가에 따른 인건비 증가로 인한 재무 리스크를, 국가는 이를 보완하는 과정에서 발생하는 재정악화의 문제를 갖게 된다. 특히, 현재의 금융, 복지 제도에서는 연금을 비롯 ... 화 속도 = 기업 근로자의 평균 연령 증가우리나라의 전체 근로자 평균 연령은 2009년 38.5세에서 2017년 41.6세로 약 3세 가량 평균 연령이 높아진 상태이다. 이를 업종

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.

들의 경제적 역할을 증대시키는 계기가 되었다. 그러나 이들 근로 여성들은 열악한 노동 조건 속에서 일해야 했으며, 복지나 보호는 거의 제공되지 않았다. 당시 여성 노동자들의 권익을 보호 ... 권을 확대하고자 노력했다. 둘째로, 일제강점기 동안 여성들은 근로 여성으로서 경제 활동에 참여하게 되었다. 특히 일본은 한국 여성들을 공장 노동자로 대거 동원했으며, 이는 여성 ... 되었다. 근로기준법은 여성 노동자들의 임금, 근로 시간, 휴가 등을 법적으로 보호하였으며, 가족법은 여성의 이혼, 재산 상속 등에서의 권리를 보장하였다. 이러한 법률들은 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

기준 사회복지사 연평균 보수 총액은 2935만7000원이었고 월평균 임금을 보면 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금의 87%인 약 244만원에 불과해 사회복지시설 종사자의 임금 ... 에서는 시설 간 보수 격차가 뚜렷하게 나타납니다. 이 같은 차별적 임금수준과 임금격차 적용은 근로자의 근무 의욕을 근본적으로 떨어뜨리고 조직 간 불용감을 낳는 결과가 됩니다. 전반적인 ... 분야에서 일하는 직장인, 임금노동자, 복지노동자이며 활동의 대가인 임금으로 생활합니다. 민간 사회복지시설에서 일하는 사회복지사도 복지 근로자라는 신분을 갖고 있기 때문에 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다. (1) 헌법과 사회복지법, (2) 사회복지법과 노동법 (3) 사회복지법과 행정법, (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상

면 아래 표와 같다.구 분노동법사회복지법규범목적근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여 인간다운 생활을 보장근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상 으로 인간다운 생활을 보장하고 있 ... 를 떠나서 노동 자가 사용자의 지시에 따라 업무수행 과 보수를 받는 사실상의 취업관계법적초점근로조건전 국민의 생활보장사회복지법과 노동법은 모두 생존권이념의 원리에 지지를 받고, 생존 ... 은 다른 법률들과 밀접한 관련성을 지니고 있는데, 특히 헌법, 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법 등과 긴밀히 연계되어 있다.사회복지법은 다른 법률들 간의 상호작용을 통해 그 역할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

하게 하는 역할이다. 사업장에서는 임금 및 근로조건에 있어서의 남녀차별을 우선적으로 없애도록 노력하는 동일노동·동일임금이 전제가 되어야만 남녀 근로자 모두가 노동에서의 모성보호와 일 ... 했다. 출산 전후 휴가정책이란 정규직 근로자들만이 대상이 아니라 단기간 근로자, 비정규직 근로자 모두가 사용할 수 있는 정책으로 임신한 여성 근로자라면 누구든지 사용이 가능한 정책이 ... 다. 출산 전후로 사용할 수 있는 정책으로 정확한 기간을 따지자면 출산일을 전후로 90일 가량의 휴가를 얻을 수 있는 정책이다. 임신한 여성근로자는 출산전후휴가 제도를 사용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 는 가능성을 보여주고 있다.현대 사회에서 근로자의 근무환경은 제도적인 보호에 따라서 상당히 개선된 여지를 보여주고 있다. 그럼에도 아직까지 우리나라의 근무 정도는 세계적인 수준 ... 협약은 근로조건 등에 대하여 노사가 함께 합의한 사항을 의미하지만, 그것의 규범적 효력이 인정될 경우 노사관계에 미치는 영향이 크다는 점에서 중요한 역할을 한다. 또한 단체협약

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11

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보건관리자 자기소개서

득 년 월 일TEST 명점수위 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.이름:자기 소개서지원동기및입사 후 포부[가장 중요한 가치, 안전]보건관리자는 안전한 작업환경을 조성하여, 근로 ... 직업이지만 지역사회에서 근로자들이 건강을 유지할 수 있도록 돕고 싶다는 마음을 가지게 되었습니다.산업안전보건법에 근거하여 업무를 수행하고, 작업환경과 근로자의 건강을 관리하여 지속 ... 적인 개선을 돕겠습니다.[보건관리자로서 최선을 다하겠습니다.]저는 산업안전보건법의 내용과 보건관리자 업무를 잘 숙지하고 있습니다. 대학생 때 보건관리자의 자격 및 직무, 근로자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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사회복지 전달체계에서 공공부분과 민간부분의 개념,기능과 역할, 장단점에 대하여 서술

편, 이들은 보건복지부에서 국민연금공단을 통해 근로자들이 낸 국민연금을 관리하고 63세 이상의 퇴직한 근로자들에게 일정 금액을 매달 지급한다고 한다. 또, 보건복지부에선 국민건강 ... 보험공단을 통해 근로자들이 낸 건강보험료를 관리하고 근로자들이 병원에서 건강보험으로 인해 의료비 절감을 받을 수 있도록 돕는다고 한다. 그리고 사회복지관들은 공 기관으로서 정부 ... 부문에는 정부와 그 산하기관인 보건복지부, 사회복지관 등이 있다. 특히, 정부와 보건복지부에서는 모든 직장의 근로자들로 하여금 보편적 복지인 4대 보험을 가입하게 한다. 4대 보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

시장 기능 대신하여 기업내로 옮겨진 현상)1) 내부(제1차노동자+장기근로자), 승진제도 중요역할, 신규채용, 복직, 능력자 내부-외부연결2) 숙련(기능)의 특수성, 현장훈련, 기업 ... ) 상담자 및 내담자의 역할 및 책임 (4) 상담비 등5) 라포(Rapport) 형성 의의(1) 상담 초기 접수면접에서 이루어지는 것으로 친근감 및 신뢰감을 의미6) 집단상담 ... 태도에 대한 가족의 영향력을 분석하는 질적 평가기법4) 내담자 사정(1) 동기·역할사정하기? 동기·역할을 사정하는 데에는 자기보고법 많이 사용( 인지적 명확성이 낮으면 개인상담

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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[a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

의 일환이라고 할 수 있다. 이러한 고용보험법은 실직을 한 근로자가 구직활동을 하는 동안 생계를 지원해주기 위해 제공하는 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직무능력을 더욱 개발하기 위한 ... 이라는 보험사고에 대비하여 근로자와 사업주를 지원할 수 있는 공적인 사회보험제도이다.이어지는 본론에서는 이러한 고용보험법의 문제점에 대해 알아보고 이와 관련된 나의 경험을 서술해보 ... 의 네 가지 문제점은 다음과 같다.첫 번째로, 고용보험제도가 실업자에 대한 사회안전망으로서 제대로 된 역할을 수행하는 데 있어 한계성을 보였다는 점이다.두 번째는 사업장 규모

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

접근성에 대한 중요한 문제를 제기합니다.이민자 가정 근로자의 착취미국 내에서 이민자 가정 근로자들이 착취당하는 사례가 보고되었습니다. 이 사례는 노동자의 권리 침해의 형태로, 노동자 ... 의 적정한 임금, 안전한 작업 환경, 적절한 근로 시간 등 노동자의 기본적인 권리가 침해되는 경우를 의미합니다.인권침해 개선방안Covid-19와 Anti-Asian Racism ... 하는 법률과 정책을 도입하고, 이를 집행하는 것이 필요합니다.이민자 가정 근로자 착취이민자 근로자들의 권리를 보호하는 법률과 정책이 필요합니다. 이민자 근로자들은 종종 그들의 권리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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2024년 한국산업안전보건공단 체험형 인턴 최종합격 자기소개서

한 법적 의무를 넘어서 근로자의 생명과 직결된 문제이기에 공단의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다.영화관과 카페에서 아르바이트를 하며 대인 관계 능력과 고객 응대 경험을 쌓았 ... 적으로 참여하하겠습니다. 공단의 주요 임무 중 하나가 근로자들의 안전을 보장하는 것인 만큼 현장에서의 실질적인 안전 관리 업무를 배우는 것이 제 목표입니다. 또한, 엑셀과 같 ... ’을 실현하는 데 기여하는 인재로 성장하하여 근로자들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는데 최선을 다하겠습니다.2. ‘안전’과 관련된 이슈 한 가지와 그에 대한 본인의 생각을 기술

자기소개서 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.02.16

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미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다

Needy Families)를 도입하였다. 이 법은 복지 수혜자들에게 근로를 요구하는 내용을 담고 있으며, 미국 사회복지행정의 새로운 방향성을 제시하였다. ... 제공 등의 과정을 통해 복지 서비스를 효과적으로 전달하는 역할을 한다. 이를 통해 다양한 사회 문제를 해결하고자 하는 노력이 지속되어 왔다. 특히 미국은 사회복지 시스템의 발전 ... 적 문제들이 대두되는 상황에서, 복지행정의 역할은 점차 중요해지고 있다. 따라서 미국의 사회복지행정 역사를 살펴보는 것은 이러한 문제들에 대한 대응 방안을 모색하는 데 유의미한 통찰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격

위한 일정한 양보인 사회입법을 의미한다.이런 배경에서 탄생한 비스마르크의 사회입법은 ▶광업.조선.건설에 종사하는 저소득층 근로자를 강제입원하는 의무보험 원칙 ▶정부가 엄격한 행정 ... 은 건강보험법에 따라 중앙통제기구를 설치하는 대신 이미 질병급여를 제공한 기존 길드·공장·산업체 등이 처리하도록 했다. 일반적으로 근로자는 보험료의 3분의 2를, 자본가는 3분 ... 의 1을 부담했다.1884년 도입된 산재보험은 산재사유와 상관없이 모든 재난근로자에게 적절한 보상을 제공해 보상받지 못한 많은 재난근로자들의 불만을 완화하기 위한 것으로, 사회민주주의

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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미디어 속의 영웅들 족보(조선대학교/기말고사)

은 미식축구에서 주역할은 무엇인가?→ 마이클의 엄마가 마약 중독자라서 아들을 돌볼 수 없었음→ 마이클의 형→ 쿼터백의 블라인드 사이드(사각지대)를 커버해줌2. 마이클이 학교 도서관 ... 되나?15. 오스카는 공장에서 일한 근로자들을 어떻게 해서 데리고 올 수 있었나?→ 유대인들→ 아우슈비츠로 보내져 죽게 됨→ 독일나치들에게 뇌물을 주고 유대인 거주지와 강제수용소 ... . 오스카의 냄비 공장에서 일하는 유대인 근로자 중에서 특별히 오스카를 직접 찾아가 감사 표현을 하였던 근로자는 그 특별한 이유가 무엇이었는가?16. 강제 수용소의 소장인 아몬 괴티

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.11

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work ... . 참고문헌1. 서론유연근무제(유연근로시간제)란, 근로자가 근무 시간을 능동적으로 결정하고 운영할 수 있게 하는 제도를 말하는 것이다. 기준에 따라 업무의 양과 근로 시간을 적절

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28

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간접실습 - 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

, 컴퓨터 활용 능력 등과 같은 사무적인 역량을 요구하고 있으며, 참가자의 구성 자체도 달라지는 것이다.노인 일자리 사업은 70세 이상의 고령층에 대해 소득을 보전하는 근로 연계 ... 한 근로장려금의 노인 빈곤율 완화를 위한 기여도와 평균 수급금은 비교적 낮게 나타나지만 많지 않은 수급금의 지원을 통해서도 빈곤 상황에 벗어날 수 있도록 하는 역할을 하고 있다. 또한 ... 에서 노인층 취업자 수를 증가시킴과 동시에 해당 가구 구성원들의 근로 시간까지 증가시키는 효과를 가지고 있음이 나타났다. 이는 2017년의 근로장려금의 지급이 2017년의 노인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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근로복지공단 자소서

십시오.근로복지공단의 보험사업인 산재보험과 고용보험을 통해 직장에서 발생할 수 있는 위험으로부터 근로자를 보호하고, 사업장의 안정적인 운영을 돕는 역할에 관심을 가져왔습니다. 이러 ... 근로복지공단 자소서근로복지공단 자소서 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단 인턴 2023년 상반기 소서 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 ... 해당 사업에 대해 본인이 수행할 수 있는 점 근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험 근로복지

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02

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