"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 641-660 / 55,360건

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밀양시 지방임기제공무원 환경센터관리 시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서

업적졸업 후에는 환경 관련 공공기관 및 폐기물 처리 업체에서 근무하며 실무 경험을 쌓았다. 주요 업무로는 환경센터 근로자의 안전관리, 시설물 법정 검사 지원, 생활폐기물 정보관리 ... 시스템 운영, 재활용품 선별 및 판매 관리, 반입폐기물 처리수수료 부과 관리 등을 수행하였다.① 환경센터 근로자 안전관리근로자들의 안전을 최우선으로 고려하여 보호구 지급, 안전교육 ... 실시, 위험 요소 점검 등의 업무를 담당했다. 또한, 정기적인 안전점검을 통해 사고를 예방하고 근로자들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 지원하였다.② 환경센터 시설물 법정 검사

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

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노후소득보장을 위한 방안을 제시하시요.

은 기업이 근로자의 퇴직 후 생활을 지원하기 위해 도입된 제도이다. 퇴직연금제도는 퇴직금을 연금 형태로 지급하여, 근로자들이 은퇴 후 일정한 소득을 지속적으로 받을 수 있도록 돕 ... 는다. 그러나 중소기업이나 비정규직 근로자들은 퇴직연금 혜택을 받지 못하는 경우가 많아 제도의 확충이 필요하다. 특히, 중소기업의 재정적 부담을 덜어주기 위한 정부의 지원 정책이 필요 ... 근로자들의 국민연금 가입을 유도하는 정책을 강화해야 한다. 또한, 연금제도의 투명성과 신뢰성을 높여 국민들이 연금제도에 대한 신뢰를 가질 수 있도록 해야 한다.2) 기초연금 확대기초

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술

벌이 가구 아내 중 일과 자녀의 돌봄을 병행하고자 근로시간이 짧은 일을 선택할 가능성이 크다.2. 맞벌이 가족의 문제점맞벌이 부부는 가정 안에서의 역할 분담이 이루어져야 하는데 우리 ... 가정 맞벌이 원인은 가족적인 요인과 개인적인 요인으로 구분할 수 있다. 가족적인 요인으로는 맞벌이 부부가 되는 것이 가족부양과 관계되어 경제적 역할을 수행하고자 함이다. 우리나라 ... 요인으로는 개인 가치, 행복이 중요하게 여겨지는 사회적 환경이 조성되면서 직장과 가정에서의 역할로 자아를 실현하기 위해서이다. 여성의 직업적인 성취와 자아실현에 대한 욕구가 높아졌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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근로복지공단 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 자기 소개서

자 이내)저는 근로복지공단의 체험형 인턴에 지원하며, 우리 사회에서 소외된 계층을 돕고 실질적인 변화를 만드는 일에 기여하고자 합니다. 근로복지공단이 수행하는 고용복지와 재활사업 ... 하고 나만의 역할을 찾는 자세로 팀 내에서 신뢰를 쌓아 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다. 이 경험은 조직에서의 협업과 문제 해결 능력을 키우는 계기가 되었고, 근로복지공단의 체험 ... 하게 수행하며 기본적인 직무 역량을 쌓고, 더불어 근로복지공단의 비전을 실현하는 한 구성원으로서 역할을 다할 것입니다. 이를 통해 궁극적으로 장애인도 사회에서 당당히 자리 잡을 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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근로복지공단 공무직 보험가입조사원 자기소개서 면접 자료집

원은 근로자들의 사회보장권 강화를 위해 중요한 역할을 수행하는 직무입니다. 저는 이 직무가 단순한 가입 확인을 넘어, 근로자들이 법적으로 보장받아야 할 권리를 실제로 누릴 수 있 ... 를 안내하고 연결하는 실무자의 역할이 얼마나 중요한지를 절감하였습니다. 이런 경험이 근로복지공단에서 일하고 싶은 동기를 더욱 확고히 해주었습니다.4. 갈등 상황을 어떻게 해결해본 경험 ... 는 필요하다고 생각합니다. 단순히 법을 적용하는 역할을 넘어, 사업주에게 제도의 취지와 필요성을 정확히 설명하고 자발적인 참여를 이끌어내야 하기 때문입니다. 보험가입조사원은 근로자

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28

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[사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

하도록 정하고 있다. 이러한 점에서 민간기관의 사회복지사는 사회복지전담공무원과 다른 법적 지위를 가지며, 근로자이자 사회복지분야의 전문가로서 역할을 수행하게 된다.2. 사회복지사의 권한 ... 적 권리에서 차이가 나타난다. 우리나라 근로기준법에서는 근로계약의 내용에 따라 근로자의 권한과 역할이 정해지기 때문에 이에 따라 법적 권한이 달라지게 된다. 단, 민간기관 사회복지사 ... 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지전담공무원과 단리 근로자로서의 법적 지위를 가진다. 고용계약을 통해 채용이 이루어지게 되므로, 근로기준법의 적용을 받는다는 차이가 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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인적자원관리 ) 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오

주의의 단점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론연공주의, 즉 연공서열제는 근로자의 승진이나 임금 등의 보상관리를 할 때 직무 성과의 정도보다는 근무연한이나 연령 등의 속인적 요소 ... 로 여기기 때문이다. 특히 한국 기업은 양적 의미의 연공제를 운용하고 있어서, 근로자의 개별 능력을 반영하기보다는 양적으로 동일한 분량의 노동을 하면 모두 동일임금을 받게 되 ... 며, 일본처럼 종신고용의 성격을 가지고 있다.이러한 특성들로 인해 연공주의는 뚜렷한 장점과 단점을 보이게 된다. 대표적인 장점은 근로자의 직업 안정성을 보장해주기 때문에 애사심을 고취

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

을 미칠 수도 있음을 의미한다. 한 연구에 따르면 미국 북서부 내륙지역 근무자 설문조사 결과에 따르면 주당 평균 근로시간은 44시간으로 실제 근로자의 근무 시간과 큰 차이는 없 ... 며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별 ... 분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향

휴가제도는 임신 중의 여성근로자 및 여자공무원이 출산 전후에 걸쳐 유급 휴가를 받을 수 있는 것을 의미하는 것으로 고용주(사용자)는 임신 중의 여성근로자에 대하여 시간 외 근로 ... 를 시키지 못하며, 근로자의 요구가 있는 경우에는 경미한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②육아휴직제도는 근로자가 아동의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 급여를 받는 것을 의미 ... ) 초기의 가족복지정책은 가족 내에서 전통적성 분업을 장려와 노동자의 재생산 영역의 보호에 초점을 두고 가족이 사회구성원을 지속적으로 공급하고 노동력의 재생산 기능에 충실하도록 지원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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[노인복지론] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

은 기업들이 나이 많은 근로자를 고용하는 데 꺼려하며, 이는 노인들이 노동 시장에서 소외되는 결과를 초래한다. 연령 차별은 노인의 고용 기회를 제한하고, 그들의 경제적 자립을 어렵 ... 을 통해 공공부문에서 노인들이 다양한 역할을 수행할 수 있는 기회가 주어지고 있으며, 이러한 정책은 노인들의 사회적 참여를 촉진하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 또한, 고령자 고용 ... 의 노동 시장에서 여전히 큰 문제로 남아 있다. 많은 기업들이 나이가 많은 근로자를 고용하는 데 꺼려하며, 이는 노인들이 노동 시장에서 소외되는 결과를 초래한다. 노인들은 젊은 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

생활을 모두 조화롭게 해나갈 수 있는 상황을 말한다. 일·가정의 갈등은 근로자들이 가정과 직장에서의 두 가지 역할 사이에서 느끼는 갈등, 긴장 및 충돌을 의미한다. 또한 한국보건 ... 복지부(2006)는 일·가정 양립 지원제도를 남녀 근로자가 국가의 정책, 제도, 다양한 프로그램, 조직 복지, 조직문화 등 일과 가정의 역할을 조화롭게 수행하도록 그리고 임신, 출산 ... 제도의 목표는 출산과 자녀양육 등으로 노동시장에서여성근로자가 겪는 불이익을 해소하고 가정에서 남녀의 가사노동, 돌봄이 노동, 육아, 자녀교육 등의 역할분담이 불균등하게 일어나

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

여성 가구주는 어머니 한 사람이 가계 소득원이면서 가사노동 담당자이기도 하고 자녀 양육자이기에 다양한 역할을 동시에 수행해야 한다. 근로 연계형 복지정책 맥락에서 빈곤 여성 ... 은 어머니로서 해야 하는 역할, 가족 간병인으로서 해야 하는 역할, 노동시장 안에서 근로자로서 해야 하는 역할을 어떻게 결합할지 개인적인 차원에서 고민하고 낙담하는 일이 많다.M자형 ... 경력단절이 나타나는 30대 후반을 중심으로 M자형 모양을 나타내고 취업의 지위와 임금의 성별 격차 때문에 나타난다.두 번째로 남성 주도적인 사회보장정책 때문이다. 임금근로자의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

영리단체와법인)에서 자활지원서비스를 제공받는 시설을 말한다. 지역자활센터는 차 상위 계층 및 비정규직 근로자들이 주요대상이며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자립하여 자활 ... 의 사업 유형국민생활기초생활보장법 제 16조 제1항에 의한 지역자활센터의 사업은 다음과 같다.① 자활근로사업지역자활센터의 역할 중 가장 큰 비중을 차지하는 것이 자활근로사업이다.자활근로 ... 주제: 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론1) 지역자활센터의 개념과 역할Ⅱ. 본론1) 지역자활센터의 목적과 기능2) 지역자활센터의 기본원칙3) 지역자활센터의 사업

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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지역사회간호학 산업간호, 환경과 재난관리 요약(현문사 12장, 13장)

지역사회 보건 간호? 12장, 13장 요약 과제 -< 12장 산업간호 >1절 산업간호의 이해1. 산업간호의 개녕모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 고도 ... 로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일할 수 있도록 하는 것1 ... ) 산업간호의 목적① 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태를 유지, 증진, 복구② 위험으로부터 근로자를 보호, 조직문화에 참여하도록 격려, 안전한 작업환경2) 산업간호의 대상근로자

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주시오.

들의 생활 안정과 최소한의 생활 보장을 위해 만들어졌으며, 현재까지도 꾸준한 발전을 이루어 내고 있다. 또한, 의료보험제도와 노인장기요양보험제도, 근로자퇴직급여제도 등 다양한 사회 ... 되며, 지원 내용은 생활 보장, 의료 보장, 교육 보장 등 다양한 형태로 이루어진다.4) 고용보험급여고용보험급여는 일자리 상실로 인해 생활이 어려운 근로자들에게 지원되는 사회보장 ... 급여이다. 고용보험에 가입한 근로자들은 일자리를 상실할 경우 일정 기간 동안 일자리를 찾을 수 있도록 생활비를 지원받을 수 있다.이러한 사회보장 급여들은 정부의 사회적 보호 정책의 일환으로 제공되며, 지원 대상과 지급 방식은 국가별로 다를 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

하며, 그 자금을 토대로 다양한 형태의 금전 지원 및 혜택을 제공합니다.노후 연금: 근로자들이 노후에 일정한 연금을 받을 수 있도록 하는 형태로, 노후 생활을 지원합니다.실업 수당 ... : 일시적으로 일을 잃은 근로자들에게 임시적인 금전적 지원을 제공하여 실업 기간 동안 경제적인 어려움을 덜어줍니다.의료 보험: 근로자와 그 가족을 위한 의료 서비스를 보장하고 의료 ... 화20세기에는 다양한 국가에서 사회보험 시스템이 확장되고 다양화되었습니다. 다양한 형태의 보험 프로그램이 도입되었으며, 근로자, 실업자, 노령자, 장애인, 가족 등 다양한 집단을 대상

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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[A+] 근로복지공단 간호사 합격자소서

공단은 근로자의 건강과 안전을 위한 중요한 역할을 하고 있으며, 제가 그곳에서 근로자들의 치료와 재활에 기여할 수 있다는 점에서 큰 동기부여가 됩니다. 특히, 다양한 분야에서 경험 ... 을 키웠습니다.근로복지공단에 지원한 이유는, 재활 및 직업병 예방 등 사회적 약자에게 꼭 필요한 의료적 지원을 제공하는 역할을 담당하고 싶다는 강한 열망에서 비롯되었습니다. 근로복지 ... 근로복지공단 간호사합격 자소서2025< 안내 말씀드립니다 >◆ 2025년 근로복지공단 간호사 합격을 위한 자기소개서입니다.◆ 전문가의 꼼꼼한 첨삭을 통해 완성도를 높인 자료입니다

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.03.04

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사회보험의 종류 별 개념과 공공 부조의 종류 별 개념을 정리한 후 각각의 적용 대상, 급여와 재원을 서술하시오

보험료를 납부하면 퇴직 후 연금 혜택을 받을 수 있습니다. 노령, 장애, 유족 등의 상황에 따라 다양한 연금 급여가 지급됩니다.고용보험은 실업 상태에 있는 근로자에게 실업급여 ... 를 제공하여 생활 안정을 도모하는 제도입니다. 사업주와 근로자가 보험료를 분담하며, 실업 급여 외에도 고용안정, 직업능력개발 등의 서비스를 제공합니다.산업재해보상보험은 업무상 재해 ... 를 당한 근로자에게 의료 서비스, 휴업급여, 장해급여 등을 지원하는 제도입니다. 사업주가 전액 보험료를 납부하며, 이를 통해 근로자의 재활과 복귀를 지원합니다.사회보험은 질병, 노령

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.06

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

로서 돌보는 사람으로서의 여성의 역할을 고려한 것으로 나타났다. 한국 육아휴직제도는 처음에는 "1 세미만의 영유아 여성 근로자에게 1 년 미만의 무급 휴가" 형태로 시작되었다는 점 ... 여성들만 출산휴가와는 별도로 새로 도입된 육아휴직 제도의 수혜자가 되었다.부모의 출산휴가 기간 동안의 재정 지원의 차이는 돌봄 소득에 대한보상을 필요로 하지 않는 자연스러운 역할 ... 되지는 않았다. 1995 년에는 대상 근로자의 범위가 남성 근로자를 포함하도록 확대되었지만 1995 년에 월평균 20 만원으로 확대되었다.2001 년 모성 보호법의 개정을 통해 1 세

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,　저소득을 탈피하기　위해 바람직한 자립정책은

가 생계ㆍ의료급여 수급자, 수급권자 및 차상위계층, 한부모가족 중에서 최저주거기준에 미달 또는 소득 대비 임차료 비율이 30%이상인 사람, 65세 이상인 사람, 장애인 중 도시근로자 ... 가구당 월평균 소득 70% 이하인 사람이 해당 된다. 2순위는 도시근로자 가구당 월평균 소득이 50% 이하인 사람, 장애인 중 도시근로자 가구당 월평균 소득이 100% 이하인 ... 사람이다. 마지막 3순위는 도시근로자 가구당 월평균 소득이 70% 이하인 사람으로 시장 등이 선정한 사람이 해당된다.주요서비스 내용으로는 도심 내 최저소득계층이 지금의 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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