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"근로자의역할" 검색결과 641-660 / 55,354건

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    조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내,외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    를 자주 할 경우 근로자는 가족과의 시간을 보내는 시간이 줄어 가족 내에서 소외감을 들 수 있으며, 개인의 취미 생활을 할 시간이나 휴식을 위한 시간이 줄어듬으로써 스트레스를 해소할 수 ... 의 능력을 발휘할 기회가 없거나 능력을 인정받지 못한다고 느껴질 때도 스트레스 요인이 될 수 있다. 이럴 경우 근로자는 자신의 능력이 회사에서 인정받지 못하고 있다고 느껴 자존 ... 하거나 동료와 충돌하는 때도 근로자에게 스트레스로 작용할 수 있다. 이 역시 회사에서 명확한 업무를 구분 지어주지 않음으로써 근로자가 스스로 조직에 필요한 사람인지 의구심을 가지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    인적자원관리의 일종인 보상관리는 크게 임금관리와 복지후생 관리로 나눌 수 있는데 이러한 방법에 대한 본인의 생각은 어떠한지 자유롭게 서술하시오
    면, 노동자에게 지급되는 임금은 소비지출로 이어지고, 개별 기업이 시장에 제공하는 재화나 서비스에 대한 수요가 증가하며, 결과적으로 국가 경제의 발전에 중요한 역할을 한다.임금관리 ... 는 인력관리를 뜻하는 말로 기업이 근로자에게 제공하는 임금액과 임금체계를 관리하는 것을 말한다.? 인력관리에서 임금관리의 목적은 다음과 같다. 첫째, 임금관리는 근로자의 근로의지 ... 를 높이고 나아가 우수한 인력을 확보하는 것을 목표로 한다.둘째, 임금관리는 근로자의 삶의 질 향상과 건전한 노동재생산에 기여한다.셋째, 개별 기업 내에서 경영 질서를 유지하기 위해
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
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    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 복지는 과거에는 근로복지, 노동복지 등으로 불리며 주로 경제적 지원이나 직업적 안정에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 이제는 노동자와 그 가족의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 종합 ... 적인 제도와 정책을 총칭하는 의미로 확장되고 있다. 오늘날에는 인간다운 노동 환경, 공정한 임금 체계, 근로자 안전보건, 직장 내 교육 지원, 경력개발 기회 제공, 가정과 직장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
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    가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.
    다. 대표적인 지원 정책은 다음과 같다.구분대상내용지원요건 등출산 전후휴가임신 중인 여성사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호 휴가를 부여해야 하 ... 며, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보되어야 함임신 중인 여성근로자육아 휴직임신 중인 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로근로자가 신청 ... 하면 사업주는 최대 1년간 육아 휴직을 허용하여야 함육아 휴직 개시 예정일 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간 6개월 이상배우자출산휴가배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09
  • [A+레포트] DART에서 KOSPI 대상 기업의 PER 비율 및 해석
    적인 아이디어와 해결책을 제공하며, 현대 경제에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 지식 근로자의 역할은 기술 발전과 더불어 점차 중요해지고 있으며, 그들의 전문성과 창의성은 기업 ... =005930II. 본론1. 지식 근로자의 정의 및 중요성지식 근로자는 주로 정보를 분석하고 지식을 창출하여 그 결과를 업무에 적용하는 사람들이다. 이들은 전문 지식과 기술을 바탕으로 창의 ... 의 경쟁력을 강화하는 데 핵심적이다. 따라서, 많은 기업들이 지식 근로자의 역량을 개발하고 효과적으로 활용하기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다.2. 고성과 작업 시스템의 이해고성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
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    밀양시 지방임기제공무원 환경센터관리 시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서
    업적졸업 후에는 환경 관련 공공기관 및 폐기물 처리 업체에서 근무하며 실무 경험을 쌓았다. 주요 업무로는 환경센터 근로자의 안전관리, 시설물 법정 검사 지원, 생활폐기물 정보관리 ... 시스템 운영, 재활용품 선별 및 판매 관리, 반입폐기물 처리수수료 부과 관리 등을 수행하였다.① 환경센터 근로자 안전관리근로자들의 안전을 최우선으로 고려하여 보호구 지급, 안전교육 ... 실시, 위험 요소 점검 등의 업무를 담당했다. 또한, 정기적인 안전점검을 통해 사고를 예방하고 근로자들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 지원하였다.② 환경센터 시설물 법정 검사
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 노후소득보장을 위한 방안을 제시하시요.
    은 기업이 근로자의 퇴직 후 생활을 지원하기 위해 도입된 제도이다. 퇴직연금제도는 퇴직금을 연금 형태로 지급하여, 근로자들이 은퇴 후 일정한 소득을 지속적으로 받을 수 있도록 돕 ... 는다. 그러나 중소기업이나 비정규직 근로자들은 퇴직연금 혜택을 받지 못하는 경우가 많아 제도의 확충이 필요하다. 특히, 중소기업의 재정적 부담을 덜어주기 위한 정부의 지원 정책이 필요 ... 근로자들의 국민연금 가입을 유도하는 정책을 강화해야 한다. 또한, 연금제도의 투명성과 신뢰성을 높여 국민들이 연금제도에 대한 신뢰를 가질 수 있도록 해야 한다.2) 기초연금 확대기초
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14
  • 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 기능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오. 서론
    안정과 소득 보장을 위한 제도로, 근로자와 사업주 간의 공동 부담을 통해 근로자를 보호한다. 근로자가 실업 상황에 처했을 때 일정 기간 동안 일시적인 급여를 지원함으로써 경제 ... 적 어려움을 덜어주며, 새로운 고용 기회를 찾을 수 있도록 돕는다.또한, 산업재해보상보험법은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병에 대한 보상을 규정한다. 이 법은 근로자의 안전과 건강 ... 을 보장하고, 업무상 위험에 대비하여 근로자를 지원한다.공공부조법공공부조법은 국가와 지방자치단체가 최저생활을 보장하고 사회적으로 취약한 국민을 지원하는 중요한 사회복지 제도를 규정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직
    이 상대적으로 줄어들며, 기업복지는 일반적으로 대기업 등 상대적으로 임금이 높고, 근무조건이 좋은 기업들의 정규직 근로자에게 그 혜택이 집중되고, 소기업 등 임금이 낮고, 근무조건 ... 이 열악한 기업들의 근로자나 비정규직 근로자에게는 취약해, 실제 복지를 가장 필요로 하는 저임금 근로자나 비정규직 근로자들에게는 기업복지가 별로 도움이 되지 않고 있다.기업이 주체가 각한다. ... 사회복지기관 운영주체에 따른사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직과 목 명 : 사회복지행정론이 름 :제 출 일 자 :< 목 차 >Ⅰ. 서
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20
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    근로복지공단 공단본부 장애인 청년(체험형)인턴 자기 소개서
    자 이내)저는 근로복지공단의 체험형 인턴에 지원하며, 우리 사회에서 소외된 계층을 돕고 실질적인 변화를 만드는 일에 기여하고자 합니다. 근로복지공단이 수행하는 고용복지와 재활사업 ... 하고 나만의 역할을 찾는 자세로 팀 내에서 신뢰를 쌓아 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다. 이 경험은 조직에서의 협업과 문제 해결 능력을 키우는 계기가 되었고, 근로복지공단의 체험 ... 하게 수행하며 기본적인 직무 역량을 쌓고, 더불어 근로복지공단의 비전을 실현하는 한 구성원으로서 역할을 다할 것입니다. 이를 통해 궁극적으로 장애인도 사회에서 당당히 자리 잡을 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
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    근로복지공단 공무직 보험가입조사원 자기소개서 면접 자료집
    원은 근로자들의 사회보장권 강화를 위해 중요한 역할을 수행하는 직무입니다. 저는 이 직무가 단순한 가입 확인을 넘어, 근로자들이 법적으로 보장받아야 할 권리를 실제로 누릴 수 있 ... 를 안내하고 연결하는 실무자의 역할이 얼마나 중요한지를 절감하였습니다. 이런 경험이 근로복지공단에서 일하고 싶은 동기를 더욱 확고히 해주었습니다.4. 갈등 상황을 어떻게 해결해본 경험 ... 는 필요하다고 생각합니다. 단순히 법을 적용하는 역할을 넘어, 사업주에게 제도의 취지와 필요성을 정확히 설명하고 자발적인 참여를 이끌어내야 하기 때문입니다. 보험가입조사원은 근로
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28
  • [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오
    하도록 정하고 있다. 이러한 점에서 민간기관의 사회복지사는 사회복지전담공무원과 다른 법적 지위를 가지며, 근로자이자 사회복지분야의 전문가로서 역할을 수행하게 된다.2. 사회복지사의 권한 ... 적 권리에서 차이가 나타난다. 우리나라 근로기준법에서는 근로계약의 내용에 따라 근로자의 권한과 역할이 정해지기 때문에 이에 따라 법적 권한이 달라지게 된다. 단, 민간기관 사회복지사 ... 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지전담공무원과 단리 근로자로서의 법적 지위를 가진다. 고용계약을 통해 채용이 이루어지게 되므로, 근로기준법의 적용을 받는다는 차이가 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 대한민국 사회보험 제도의 특징
    에는 상시 근로자 500인 이상 사업장 제조업 근로자를 적용대상으로 하였으나, 이후 적용범위가 점진적으로 확대되어 2000년부터는 1인 이상 모든 사업장에 적용되었다. 건강보험 ... 등의 영향으로 지속 하락하여 최근에는 40% 수준이다. 국민연금은 1988년 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 시작되어 점차 적용 대상을 확대해왔으며, 2003년부터는 1인 ... 포대도 쟁점이다. 예를 들어 비정규직 근로자의 연금 가입률은 2016년 기준 사업장 가입률이 31.7%에 불과하며, 지역가입자를 포함해도 약 절반 수준(53.9%)에 그친다. 영세
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    을 미칠 수도 있음을 의미한다. 한 연구에 따르면 미국 북서부 내륙지역 근무자 설문조사 결과에 따르면 주당 평균 근로시간은 44시간으로 실제 근로자의 근무 시간과 큰 차이는 없 ... 며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별 ... 분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
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    경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을
    한 현상 때문에 몇몇 경제학자들은 성인 근로자와 10대 근로자의 최저임금 수준을 다르게 설정해야 한다고 주장하기도 한다.II. 본론단일 최저임금제의 의미 및 특성사회적 안전망 역할 ... ■ 과 목 명: 경제학개론■ 과 제 주 제: 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡 ... 을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    여성 가구주는 어머니 한 사람이 가계 소득원이면서 가사노동 담당자이기도 하고 자녀 양육자이기에 다양한 역할을 동시에 수행해야 한다. 근로 연계형 복지정책 맥락에서 빈곤 여성 ... 은 어머니로서 해야 하는 역할, 가족 간병인으로서 해야 하는 역할, 노동시장 안에서 근로자로서 해야 하는 역할을 어떻게 결합할지 개인적인 차원에서 고민하고 낙담하는 일이 많다.M자형 ... 경력단절이 나타나는 30대 후반을 중심으로 M자형 모양을 나타내고 취업의 지위와 임금의 성별 격차 때문에 나타난다.두 번째로 남성 주도적인 사회보장정책 때문이다. 임금근로자의 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오.
    성에 기반하며, 국민의 삶의 질을 높이고, 사회적 불평등과 빈곤을 해소하고, 인권을 존중하고 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 사회권에는 교육권, 근로권, 건강권, 주거권, 사회보장 ... 하고 경제적 질서의 실질적 민주화를 꾀하며 근로자의 경제적·사회적 최저생활을 보장한다는 측면에서 사회권적인 성격을 지니고 있다. 그리고 국가의 적극적인 개입을 추구하는 공법과 사법 ... 며, 교육은 평등하게 이루어져야 하며, 교육의 기회를 차별없이 제공해야 한다.②근로권: 국가는 근로자의 권익을 보호하고 적절한 근로 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 국가는 근로의 의무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
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    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.
    하며, 그 자금을 토대로 다양한 형태의 금전 지원 및 혜택을 제공합니다.노후 연금: 근로자들이 노후에 일정한 연금을 받을 수 있도록 하는 형태로, 노후 생활을 지원합니다.실업 수당 ... : 일시적으로 일을 잃은 근로자들에게 임시적인 금전적 지원을 제공하여 실업 기간 동안 경제적인 어려움을 덜어줍니다.의료 보험: 근로자와 그 가족을 위한 의료 서비스를 보장하고 의료 ... 화20세기에는 다양한 국가에서 사회보험 시스템이 확장되고 다양화되었습니다. 다양한 형태의 보험 프로그램이 도입되었으며, 근로자, 실업자, 노령자, 장애인, 가족 등 다양한 집단을 대상
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02
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    [A+] 근로복지공단 간호사 합격자소서 할인자료
    공단은 근로자의 건강과 안전을 위한 중요한 역할을 하고 있으며, 제가 그곳에서 근로자들의 치료와 재활에 기여할 수 있다는 점에서 큰 동기부여가 됩니다. 특히, 다양한 분야에서 경험 ... 을 키웠습니다.근로복지공단에 지원한 이유는, 재활 및 직업병 예방 등 사회적 약자에게 꼭 필요한 의료적 지원을 제공하는 역할을 담당하고 싶다는 강한 열망에서 비롯되었습니다. 근로복지 ... 근로복지공단 간호사합격 자소서2025< 안내 말씀드립니다 >◆ 2025년 근로복지공단 간호사 합격을 위한 자기소개서입니다.◆ 전문가의 꼼꼼한 첨삭을 통해 완성도를 높인 자료입니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.03.04
  • 직업상담사2급 실기 직업정보론 요약본(8장)
    , 상용근로자: 6,113천명, 임시근로자:4,481천명, 일용근로자: 2,225천명)9. Q-net①한국산업인력공단②국가자격③민간자격④외국자격10. 한국표준직업분류★1)직업 ... 의 기능과 역할1)노동시장①정보비대칭성 해소를 통해 마찰적 실업을 완화하고 노동시장이 효과적으로 작동②구직자에게 구직활동을 촉진2)기업①합리적 인사관리를 촉진-해당직업에서 필요로 하 ... 인구=생산가능 인구(노동가능 인구)=경제활동인구수+비경제활동인구수②★경제활동인구: 취업자+실업자, 15세 이상 인구 수 - 비경제활동인구수③비경제활동 인구: 가정주부, 학생, 연로
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2024.10.18
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2025년 06월 15일 일요일
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