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"지식경영발전과정" 검색결과 8,501-8,520 / 43,216건

  • 경영정보시스템의 특성
    의 개발을 연구하고 있는데, 이 분야가 인공지능(artificial intelligence) 분야이다. 인공지능 분야의 발전된 기술을 경영 분야에 이용하여 전문가의 지식을 추출 ... 결정지원시스템IV. 전문가의 역할을 대신하는 전문가시스템V. 지식근로자의 업무를 지원하는 사무자동화시스템VI. 최고경영자의 정보요구를 충족시키는 중역정보시스템* 참고문헌경영정보시스템 ... 의 희귀한 지식을 추출하여 컴퓨터에 프로그램화하여 전문가의 역할을 대신할 수 있는 정보시스템"이라고 정의할 수 있다. 전문가시스템은 경영, 엔지니어링, 금융, 통신, 의학, 법률 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28
  • 급식경영학 기말고사 정리(A+)
    6. 의사소통과 의사결정1. 의사소통조직의 구성원들이 서로의 정보, 의견 및 지식을 상호 교환하는 과정→ 조직 내의 여러 활동을 지휘하고 조정하며 정보를 공유하는 데 필수적인 ... 화되어 있고 새로운 정책을 수립하는 일→ 주로 상위 경영자가 담당 : 문제의 해결을 위한 표준적인 절차나 규칙이 없으며, 고도의 기술과 지식 및 창의력이 요구(2) 전략적, 관리 ... 어서 능률 또는 수익성을 높이기 위한 의사결정 → 하위 경영자 수행ex) 예산 배분, 생산일정의 계획수립, 업적의 평가와 통제, 생산량과 재고수준 결정3) 의사결정과정*의사결정의 단계
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 경영정보의 의미와 경영정보시스템
    에서는 조직 관리의 근대적 기술로 인정되었으나 최근에는 독자적인 영역을 구축하고 있다. 특히 급격하게 변하는 정보기술의 발전에 힘입어 정보화 지식사회로 이행됨에 따라 기업의 경영 ... (management information system: MIS)은 1954년 미국에서 컴퓨터가 조직의 정보처리에 응용되기 시작하면서부터 발전한 분야로 학문적으로는 경영과학의 한 분야로, 응용 면 ... 경영정보의 의미와 경영정보시스템1. 경영정보의 의미경영자는 기업의 경영활동에 있어서 자주 의사결정을 해야 할 상황에 놓이게 된다. 이때 해당문제에 대해 어떠한 정보자원을 갖고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10
  • [기업의 외부환경] 기업의 일반환경과 과업환경
    (technological environment)기술적환경이란 기업의 경영활동에 영향을 미치는 국가 또는 산업의 기술수준을 말한다. 즉 기술적 환경은 제품이나 서비스 생산과 관련 있는 지식의 상태 ... 번째는 기술변화에 대한 정교한 감시와 예측기법을 개발할 필요성이 증대된다는 것이다.따라서 경영자는 경쟁우위를 계속 유지해가기 위해 산업 내외에서의 기술발전을 분석? 예측하기 위한 ... 적 기능인 생산을 보다 효율적으로 수행하여야 하므로, 경제적 환경은 다른 모든 일반 환경과는 달리 기업의 경영활동에 직접적이고 또한 즉각적인 영향을 미친다.2) 사회문화적 환경(s
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09
  • [인적자원관리] 훈련과 개발
    개발 과정으로, 훈련은 행동과 지식과 태도와 기능의 증진과 개선을 목적으로 실시되는데, 훈련의 주요 관심사는 훈련의 과정(단계)과 방법이다.개발은 경영관리 지식, 커뮤니케이션 및 ... 을 가르치는 것보다 바른 가치관의 형성을 위한 인식 제고의 과정을 통해 올바른 사고의 능력과 의식을 함양시키기 위한 교육이다.따라서 개발이란 지식에 대한 이해의 폭과 논리적 사고 ... 에 대한 업무적 능력 향상에 중점을 두고 있으며, 개발의 의미는 미래지향적 목표의 학습으로 종업원의 개인적 성장과 발전에 초점을 두고 있다. 이 두 가지 개념은 능력개발에 관해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 경영학의 발전과정에 대하여
    경영학의 발전과정초기의 경영Management 즉 경영은 수 천년의 시간 동안 행해져 왔다1776년 Adam Smith ‘국부론’ 출판국부론에서 생산성 향상방안으로 분업 ... 하게 되었다.각 나라별 경영발전과정독일 경영학독일의 경영학은 상학자들의 연구를 바탕으로 생성, 발달했다. 따라서 이론 중심적이고 학론적인 성격이 강하다는 특징을 갖는다. 독일 경영학 ... 위한 전략 영업에 집중하게 된다.거시경영지식경영의 시대1980년대에 들어서 기업의 외부요인에 의해 전략을 결정하는 산업조직관점론보다 기업이 보유한 자원에 의해 전략을 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02
  • 경영학의 본질
    들이 만족한다. 그 결과 경영을 잘 하는 기업은 꾸준히 성장하교, 경영을 잘 하는 기관은 날로 발전하는 모습을 보인다. 경영은 성공의 대명사가 되었다.성공은 개인에 따라 다르 ... , 사회학, 경제학 등을 들고 있었다. 그러므로 경영학은 발전 초창기에 이러한 학문들과 함께 사회과학 중에서 독립된 지위를 가지는가에 문제 제기가 있어 왔다.그 이유는 일반적인 사회 ... 에 관계없이 기업은 성장하였고, 사회를 발전하는 원동력으로 부상하였다. 이제 현대사회에서는 자본주의와 사회주의, 체제를 막론하고 기업은 부의 원천으로써 사회조직의 중심에 있다.경영학이 학문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 경영혁신 ) 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오. 할인자료
    하기 위해 기존과는 다른 관행, 업무를 계획하고 조직화여 기업 내에 정착시키는 모든 과정경영혁신이라고 할 수 있겠다. 말하자면 앞서 이야기했듯 변화하는 경영환경에 발맞춰 기업 ... 조직 구조, 관리하는 기법이나 업무의 과정 등 전체적인 업무 관행을 과거에 하던 것과는 다른 방식을 도입하고, 실행해나가는 것을 경영혁신이라고 하는 것이다.이러한 경영혁신의 개념 ... 의 일종으로 정의했고, 1981년 Kimberly와 Evanisko는 경영혁신을 경영을 하는 과정에서 마주하게 되는 기존의 방식으로는 해결할 수 없는 기업의 새로운 문제에 대응하기 위
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가
    성을 바탕으로 기업윤리와 경영철학을 실천하고 원칙을 준수하며, 열정과 상상력을 바탕으로 신규사업을 창출하고 변화와 혁신을 선도하고, 전문지식과 노하우를 보유하고 글로벌 문화를 이해 ... . 연구개발 분야에서는 전문 분야에 대한 깊이 있는 지식과 경험을 바탕으로 건설 분야의 미래 기술력 향상과 신기술의 실제 적용을 위한 연구와 현장 기술을 지원하며, 경영지원 분야 ... 물자와 섬유, 식량 관련 사업, 인프라 수주 사업, 신재생발전 관련 사업이 전자에 포함되고 경영지원직에는 경영관리나 재무관리, 법무, 금융, 경영혁신, 기획, 해외전략, 홍보, 물류
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 성과 향상을 위한 병원조직관리의 기본 요약 및 느낀 점
    의 관리체계가 비합리적인 것, 필요한 정보가 체계적으로 활용되고 있지 못하며 병원 경영진의 대부분이 의사여서 경영관리에 대한 이론적 지식이 부족하다는 것을 이유로 들었다.▶ 제6장 ... 으로 진행된다. 진단이란 지금의 조직체계가 어떻게 기능하고 있는지 파악하는 과정이다. 유능한 경영자는 효과적인 진단을 할 수 있다. 조직은 문제 개선 혹은 변화에 대비하여 튼튼 ... 『성과 향상을 위한병원조직관리의 기본』요약 및 느낀 점이 책은 병원경영을 다룬 이론서로서 병원을 조직적 측면에서 분석하여 성과를 향상시킬 수 있는 방법을 7장에 걸쳐 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13
  • [경영학의 역사적 배경] 경영학의 태동
    으므로 그 역사를 살펴보는 것이 경영학이라는 학문의 자체를 이해하는 지름길이다.따라서 경영학을 배우는 우리는 우선 경영학의 발전과정을 살펴보는 것이 중요하다. 우리는 과거 경영학 이론 ... 의 발전과정을 살펴봄으로써 경영에 대한 포괄적 이고 전체적인 이해를 할 수 있다.경영의 기원을 살펴보려면 아주 오래 전으로 거슬러 올라가야 한다. 계획화, 조직화, 지휘, 그리고 ... 을 입증하고 있다. 그러나 지날 수백 년 동안 특히 지난 세기 동안에 경영이 체계적인 조사, 지식의 공통된 형태를 가지게 되었고, 그리고 공식적인 연구 분야가 되었다. 아담 스미드
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17
  • BSC 모델 운영사례
    운영 과정에서 기업의 전략목표 달성과 종업원 개인의 능력개발이 연계되도록 조직학습 프로세스를 구현했다는 점이다. 이를 통해 지식창출, 공유, 확산이라는 지식경영 체계를 확립 ... 으로 지식 근로자의 생산성을 체계적으로 높이는 경영 시스템의 발전에 기여하고 있다. 3.2. 공공기관 ? 부천시 사례를 중심으로중앙부처를 비롯한 지방자치단체, 공기업 등 공공영역 ... 다.2.3. BSC평가지표 세부설계과정일반적으로 BSC평가지표 설계는 다음과 같은 과정을 거친다.1) 조직의 미션(mission), 경영목표와의 조화미션이란 조직의 존재이유
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.20
  • 리더십 ) 카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다. 할인자료
    가 단순하게 한 줄로 설명이 되는 것이 아니라 여러 가지 리더십의 형태가 종합적으로 함께 발휘되었을 때의 효과를 더욱 중요시하고 있으며 경영자의 지식과 인사를 다루는 스킬 등 또한 필수 ... 요소로 여겨지게 되었다. 즉 리더십을 발휘하는 당사자인 경영자부터 전문적인 지식과 스킬을 가지고 하부 중간 관리자 및 직원들에게 공감대를 형성할 수 있는 문화를 형성하고 실천 ... 에 대한 지식과 기계 작동 방법, 이론 등이 모두 포함되며 경영자들 또한 하위 조직 구성원들이 직접 수행하고 있는 기업의 전반적인 업무와 관련된 전문적인 기술을 지니고 있어야 한다
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.06
  • 구인광고에서 가지고 싶은 일자리 2개를 찾아 자격요건 목록을 작성하고, 지원자들의 자격요건 만족 여부와 평가를 위해 사용할 것 같은 방법
    와 반도체 등 전 세계적으로 인정받는 기업으로 그중 경영혁신 센터는 사업 운영 최적화를 위해서 기업의 경영 프로세스의 속도 개선과 유연성 강화 등을 발전시키며 제조, 물류, 영업 등 ... 시스템 안정 업무4. 통화 발권 및 출납 업무5.내부 경영6.정보시스템 개발 및 운영 이다.-채용과정서류전형-필기시험-면접-신체검사를 통해 최종합격자를 발표한다.자격요건을 확인 ... 려고 한다.1.삼성전자의 경영혁신센터- 기업 개요와 선택 이유대한민국의 기업인 삼상전자는 제조업을 기반으로 첨단 기술을 활용한 스마트폰과 TV,냉장고 등 생활가전에서부터 의료기기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영과사회, 차수별(1차-9차)로 1페이지 분량으로 요약
    다. 기업이 권한을 구성원에게 위임하고 의사결정과정에 이들을 참여시켜 조직구성원들의 만족과 몰입을 높여 실질적으로 기업의 발전에 도움이 되도록 하는 것이며 경영자는 정직한 태도 ... 을 이해하는 개념적 기술과 조직내외의 네트워킹을 담당하는 대인관계 기술, 전문적 분야의 지식과 숙련과 관계되는 전문적 기술로 구성된다. 경영자는 경영과정에서 사회적 책임을 다해야 하 ... VII. 종업원과 이사회VIII. 사회와 소비자IVV. 공중관계 커뮤니케이션I. 경영과 사회사회가 발전하며 기업의 영향력도 증대되고 있다. 이로 인해 사회적 문제가 지속적으로 발생
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독서록][독후감]HRD MASTER(삼성 실무 교육 통째로 배우기)
    된 실행계획이라 부른다. 월간 교육계획은 그다지 복잡하지 않다. 어떤 과정이 있고 얼마 동안, 어디서, 몇 명을 교육하는지만 파악하면 된다.경영계획에 기반한 연간 교육계획이 미래 ... 에 의해 좌우된다. HRD의 중요성은 여기서 빛을 발한다. HRD는 구성원의 직무역량과 직능역량을 키우기 위해 교육과정을 기획, 운영, 평가한다. 쉽게 말해 구성원이 일을 더 잘할 ... 발전으로 정형 학습 방법도 다양해지고 있다. 과거에 학습이라고 하면 일반적으로 한 장소에서 집합하여 실시하는 실내학습과 야외에서 단결을 목적으로 시행하는 야외학습만 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10
  • 창업가정신 할인자료
    다. 창업가적 사고에 대한 강조는 창업가적 경제인 지난 30년간 발전됐으며 창업가정신의 영향력에 대해 네 가지 주요한 발전에 대해 이야기하고 있다. 첫 번째는 지식과 기술이 급속하게 발전 ... 원이 개별적 창업가적 인지를 하고 창업가적 활동으로 이끌 수 있는 외부 환경 조건, 회사 내 최고경영진의 창업가적 전략 비전, 창업가적 과정 및 행동의 장려를 위한 조직 구조 ... 할 수 있는 준비를 해야한다. 그리고 경영진들이 직원들을 위해 혁신과정에 대한 이해력을 강화시키고 이해와 자원을 우연에 맡기지 않고 기업혁신에 영향을 받을 모든 사람들을 돕기 위한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24
  • [기술발전과 기업경영] 루탄스의 기술발전단계(수공적 기술단계, 기계화기술단계, 대량생산기술단계, 자동화기술단계, 사이버네티드기술단계)
    [기술발전과 기업경영] 루탄스의 기술발전단계(수공적 기술단계, 기계화기술단계, 대량생산기술단계, 자동화기술단계, 사이버네티드기술단계)목차기술발전과 기업경영1. 수공적 기술단계2 ... . 기계화기술단계3. 대량생산기술단계4. 자동화기술단계5. 사이버네티드기술단계* 참고문헌기술발전과 기업경영기술발전은 기업경영의 관련요인 및 경영자의 관리적 사고에 변화를 초래 ... 하였다. 즉 기술은 그것을 수용하는 사회에 적용되는 과정에서 더 높은 수준의 기술을 요구하게 되고, 그것은 또 다른 기술발전의 계기를 마련하게 된다.기술발전의 단계구분에는 여러 가지 견해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 청운대학교 인천캠퍼스 글로벌경영학과 경영학원론 기말고사 정리 파일
    조직, 미국의 갈브레이스의 저서 ‘신산업국가’에서 처음 사용함, ⓐ의사결정에 참가는 집단 ⓑ참가자에 의해 형성되는 기업내의 의사결정조직, 최고경영자층과 전문지식,능력,경험을 제공 ... ※ 경영학원론 기말고사 ※ (4문제 10점씩 총 40점 + 공부한 내용 전부 서술)1. Swot 전략을 약술하고 기업의 사회적 책임에 대해 간단히 쓰라- Swot 전략기업의 내부 ... 하며 기회는 최대한 살리고 위협은 극복하여 기회로 만드는 전략, 기회가 없으면 만들어야함- 기업의 사회적 책임① 기업유지 및 발전: 현대 기업은 사적 소유물 X, 수많은 주주, 종업원
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.20
  • 인력개발과활용 ) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 할인자료
    하는 지식경영을 새로운 경영패러다임으로 도입하고 있다. 21세기를 맞이하여 우리나라는 인적 자원개발이 국가발전의 핵심전략임을 표방하고 있다. 새로운 지식과 정보의 창출 및 활용이 개인 ... , 다양한 종업원들을 동기부여 시키는 승진 및 보상 시스템의 지속적인 검증. 다섯째, 조직학습과 의사결정을 향상할 수 있는 최고경영진의 구성이다.3. 결론사회는 빠른 속도로 지식 ... 창출되는 새로운 일자리들 가운데 80%는 지식근로자들을 채용하기 위한 것이라고 한다. 이와 같은 사회 조류의 변화는 기업 경영에도 많은 영향을 미치고 있다. 그 중 대표적인 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.09
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2025년 08월 24일 일요일
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