"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 821-840 / 18,840건

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[사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

는 방향으로 생산, 거래 조직이 바뀐다. 이로 인해 임시직이나 파견직, 근로자와 자영업자가 섞인 고용형태 비중이 늘어난다는 주장이다. 이와 함께 온라인, 재택, 원격 근무가 확산돼 노동 ... 의 발전은 1년 정도의 시차를 두고 성장에 긍정적 영향을 끼치는 것으로 평가되었다. 특히 매출액 변수를 사용하였을 때 대정부 AI 매출이 GDP 성장에 미치는 효과가 민간 기업 ... 이나 소비자 대상 AI 매출에 비해 더 큰 것으로 나타나 AI 산업 확산을 위한 정부의 정책적 노력이 다소 유의한 성과를 가져온 것으로 평가되었다.구비서류 제로화 및 디지털 민원혁신 가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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노동시간 단축정책의 결정과정 분석

집약적인 성격을 지니기 보다는 새로운 지식적인 가치를 창출하기 위해 노력하며, 이는 노동시간을 늘리기보다는 충분한 휴가와 적절한 근로시간을 제공해야 하기 때문이다. 다른 나라 ... 결과는 마찬가지로 노동시간을 단축할 경우 오히려 고용에 긍정적인 면을 준다는 점을 알 수 있었다. 그뿐만 아니라 노동시간이 단축됨에 따라 근로자가 여가를 즐길 수 있게 되면서 도움 ... 이전에 노동시간 단축은 일부 근로자들에게 소득의 감소를 일으킬 수 있다는 것이다. 특히 기본급보다는 시급을 단위로 근로하는 사람의 경우 기본급이 낮아지기 때문에 사람들이 이 정책

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.08.31

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지역 - 근골격계

점안전환경팀조립부직업산업간호사건설업체기업컨설팅업체1. 근로자들에게 작업장 내 유해요인 및 불편사항을 설문지를 통해 파악한다.2. 유해요인 조사를 실시한다.1) 작업장 상황, 작업 ... 을 대치한다.1) 한국안전기술협회, 안전환경팀, 기업컨설팅업체 등과 연계하여 현재 작업장 내의 문제점을 파악 후 산업장 환경을 개선한다.4. 작업장 대치 이후 근로자들의 만족 ... 율▶강도율과 도수율 모두 2012년부터 4년간 지속적으로 감소하고 있다.4) 근로자 건강진단 실시상황연도수진근로자수질병유소견자(일반병)질병유소견자(직업병)2

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16

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[동서대학교/광고PR] PR론 A+ 기말고사 대비 정리노트

과 설득- 구성원에 대한 인정을 통하여 조업을 독려함- 부서간 마찰의 예방- 근로자 이직률의 감소- 기업 PR의 지원- 판매 지원- 사원의 수익분배에 대한 수긍도의 증진- 사기업 제도 ... & 커뮤니케이션 + ex)맥도날드Q. 홍보와 PR의 차이점? 홍보(弘報)는 기업이 소비자에게 바로 보상을 받으려고 알리는 one-way활동이고, PR은 지역사회와 관계가 이뤄진 ... ) 관계, 광고는 기업(조직에 포함됨)-소비자 관계PR은 조직과 조직의 공중 사이에 커뮤니케이션, 이해, 수용, 협동의 상호 연결선(two-way)을 구축하고 유지하도록 돕

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07

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근로자 맞춤형 작업배치[A+]

에 맞는 직무배치로 업무 만족도를 높일 수 있다 . 2. 근로자 개인의 특성을 고려하여 안전교육의 효과를 높일 수 있다 . 3. 기업은 근로자의 생산능률을 높이는 동시에 산업재해 ... . 그중 87.1% 가 일용직 근로자에 해당합니다 . 이러한 결과를 초래한 원인은 ? 일용직 근로자들은 매번 새로운 작업으로 인해 해당 작업에 대한 안전지식과 전문성이 부족 하기 ... 근로자 맞춤형 작업배치 목차 1. 기술의 개요 2. 기술의 수준 3. 기술의 적용 4. 기대효과 5. 기타 ( 공모전 소감 ) 1. 기술의 개요 건설업 종사별 사망자 분포

리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24

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2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

없다. 왜냐하면 고용보험법은 기본적으로 근로기준법상의 근로자를 그 적용대상으로 하고 있기 때문이다.Ⅱ. 고용의 불안시장의 개방화에 따라 기업은 경쟁력을 강화를 위해 업무를 핵심부문 ... 직화는 결국 기업을 수익성과 효율성을 중심으로 개편을 하는 인력구조조정 작업으로써 이는 근로자의 내부분할을 촉진시켜 근로자의 신분을 핵심 노동력인 정규직과 비핵심 노동력인 임시 ... 근로 등의 다양한 고용형태의 출현에 의해 종래 비핵심부문 업무를 수행하던 정규직근로자들이 이들에 의해 대체되었을 뿐만 아니라, 기업의 합리화와 자동화에 따른 노동인력의 감축 등

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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배제대 글로벌 강소기업 족보 A+

를 좁고 집중해서 깊게 파는 기업이다. 세 번째는 제3의 기업과 전략적 제휴가 아닌 자기 종속회사를 만들어 자회사 형태의 진출을 통해 세계 시장을 공략하여 수출이 중심으로 세계 ... 가 많이 나올 수 있는 시스템을 구축한다. 여섯 번째는 별도의 전문가(CEO)를 영입하여 소유와 경영을 분리한다. 외부 경영자(CEO)가 경영하는 가족 소유 기업이 월등히 많다. 일곱 ... 번째로는 CEO는 높은 기술적 역량과 풍부한 국제경험을 있다. 이 역량과 경험을 통해 시장을 선도한다. 여덟 번째는 근로 윤리, 직업정신이 높고, 직업훈련교육으로 근로자

시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07

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인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

, 조직, 지휘, 조정, 통제 등을 실행하는 일련의 관리 활동이다.인적자원 관리를 성공적으로 수행하기 위해서는 기업과 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다. 기업은 경영 목적 ... 아졌다는 것은 비약적일 수 있다. 하지만, 소비자의 선호를 파악하여 제품을 만들어내고, 홍보를 통해 매출액을 높이는 일들은 다 기업에 종사하는 근로자들이 하는 것이다, 만약, 기업 ... 에서 근로자들에게 무관심하여 교육, 훈련을 시키지 않거나, 근로자들이 불합리하다고 느끼는 것이 많다면 근무에 태만해지고, 주어진 일을 충실히 하지 않을 것이다. 그렇게 되면 기업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

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사회복지현장실습 - 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

있고, 근로자 입장에서는 일반적인 근로시간 및 근로형태에서는 취업을 할 수 없는 근로자에게 취업의 기회를 제공할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 비정규직근로자들은 고용불안, 저 ... 문제는 특히 사회복지분야에서 매우 심각한 것으로 받아들여지고 있다. 비정규직 사회복지종사자는 근무기간의 기한이 있어 사회복지현장의 실천적 지식을 축척하거나 활용하기가 어렵고, 이 ... , 파트타임 순이었다. 사회복지시설 종사자의 정규직, 비정규직 등 근로형태에 따른 보수수준을 비교해 보면 비정규직의 보수수준은 극히 일부를 제외하고는 대부분 시설유형에 관계없이 정규

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.13

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전문간호사의 정의

이 교원임용고시에 합격하면 학교에서 보건교사로 근무할 수 있다. 이 밖에도 간호장교로 국군병원 등에서 근무할 수 있으며 기업이나 사업장의 건강관리실에서 근로자의 건강관리와 보건교육 ... , 일반간호사, 타 보건의료인력을 대상으로 상급지식과 기술, 판단력을 사용하여 자문한다.⑥ 협동자대상자를 위해 간호의 효과를 최대화하기 위해 일반간호사 및 관련 보건의료인력과 협동 ... 사업 계획 등을 수립한다.⑥ 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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기업가정신과 창의적 사고 중간 대체 과제

로울 수 있으나, 세무에 대한 지식이 부족한 이용자들에게는 큰 도움이 될 것으로 보인다.3) 기업의 가치고객이 서비스를 이용하는 이유‘삼쩜삼’의 주요 고객은 세무 지식이 부족한 개인 ... ’을 운영하고 있는 회사이다. ‘삼쩜삼’은 세금을 돌려받을 수 있도록 돕는 서비스이고, 현재 가입자 수는 1천 500만 명을 돌파했다. 대부분의 AI 기업이 적자를 낸 것과는 달리 ... , ‘자비스앤빌런즈’는 흑자를 낸 몇 안 되는 AI 기업 중 하나이다.1) 자비스앤빌런즈의 창업자자비스앤빌런즈의 창업자인 김범섭 대표는 카이스트 우주공학과 박사 과정을 수료

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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지역사회의 구분에서 공간 중심 지역사회와 기능 중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을 중심으로 설명하고, 지역사회복지의 개입은 어느 유형의 지역사회 문제 개입에 필요한지 그 이유를 설명하시오

, 우즈베키스탄 출신 외국인 근로자와 국내인과 결혼한 다문화 가정 여성들이 빠르게 늘어나고 있는 상황이다. 이들은 자신들의 모임을 형성하며 정기적인 만남과 정보 교류를 하며 활동 ... 하고, 이로 인해 주민들 사이에서 위협을 느끼는 경우도 있다고 한다. 다문화 가정과 외국 근로자들을 위한 복지시설 및 프로그램은 한 곳에서 이루어지고 있는데, 이로 인해 한정된 예산 상황 ... 가정 및 외국 근로자들은 지역사회 발전에 기여하며 주민으로서 소통될 필요성이 있어보인다. 이를 위해 현금성 지원이 아닌 한국어 교실, 한국 역사 교실, 문화교실, 체육시설 등을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

적으로 경쟁자와 차별되어 비교 우위를 가지고 있는 부분을 의미한다고 할 수 있다.핵심 역량의 사전적 의미를 확인해 보면 기업의 구성월들이 보유하고 있는 기술, 지식, 문화 등이 종합 ... 의 지식집약화를 주도함에 따라 지식이나 기술의 진보가 경제성장에 기여하는 비중이 크게 증가하고 전문지식과 창의력을 갖춘 지식근로자에 대한 수요가 증대하고 있으며 이러한 상황에서의 관리 ... 다.핵심역량을 보유한 기업의 장점은 방향이 확실하고 명확한 전략을 세워, 한 분야에 집중하여 큰 성공을 이룰 수 있고 경쟁자보다 더 나은 기술을 개발하여 안정적인 성장을 기대할 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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산업보건

를 최대한으로 유지, 증진 시키는데 기여한다고 한다. 그리고 근로자의 생명과 건강에 대한 유해방지를 위해 안전위생관리체제를 기업의 종류, 규모에 상응하게 의무화하며, 근로자의 건강 ... 노동계와 간호계는 중소기업 근로자들이 건강을 스스로 지킬 수 있는 능력을 증진하기 위해서는 산업간호의 역할이 커질 것으로 본다고 하여 산업간호사의 필요성은 더욱 커질 것으로 예상이 다. ... 1산업보건에 대해서우선 산업보건의 정의를 보면, 노동과 노동조건으로 인해 일어날 수 있는 건강장해로부터 근로자를 보호하며, 작업에 있어서 근로자들의 정신적, 육체적 안녕의 상태

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.

성, 임금의 경직성, 그리고 노동의 비이동성 등의 문제로 인해 다른 시장과는 다른 특성을 보인다. 정보의 비대칭성은 노동자와 고용주 간의 일자리와 근로조건에 대한 정보가 불완전 ... 과 사회적 변화에 따라 급격히 변하고 있다. 이러한 변화는 노동자와 기업 모두에게 새로운 기회와 도전 과제를 제공하며, 노동시장의 구조적 변화를 초래하고 있다. 그 중에서도 디지털 전환 ... 과 사생활의 경계가 흐려져, 과도한 업무 부담과 시간 관리의 어려움을 겪는 노동자가 늘어나고 있다. 2021년 한 설문조사에 따르면, 원격 근무 중인 근로자 중 67%가 업무 시간

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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평생교육론-평생교육의 필요성을 항목별로 설명하고 본인이 평생교육을 공부하게 된 동기와 향후 계획을 구체적으로 기술하시오.(1)

는다. 나아가 사회적으로도 인간은 교육을 필요로 하는데, 현대 사회를 교육의 측면에서 보면 지식근로자를 필요로 하는 지식기반사회(knowledge-based society)라고 할 수 ... 있다(강순희 & 신범석, 2003). 지식기반사회는 "경제, 사회발전을 위해 기업, 조직, 개인, 그리고 공동체에 의해 지식이 창조, 획득, 저장, 사용이 보다 효과적으로 이루어지 ... 에 근거한 지식산업이 빠르게 바뀌는 변화와 혁신을 경험하고 있다. 기업들은 기존 사업영역을 광범위하게 추진하고 있으며, 따라서 새로운 영역에 대한 적응과 지식 및 기술을 습득하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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병원 위험성 평가 등 작업환경 관리

, 설 비 등 의 기 간 경과 에 의 한 성 능 저하 근로자 의 교 체 등 에 수반하 는 안 전 • 보건 과 관련되 는 지식 또 는 경험 의 변화 안 전 • 보건 과 관련되 는 새로 ... 이 편안 하고 몸이 온전 한 상태 安全 산업재해란 ? (산업안전보건법 ) 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재 료 , 가스, 증기, 분 진 등 에 의하 거 나 작업 기타 ... 가 발생하는 작업, 위험한 일이 발생한 작업 등 근로자의 근로에 관계되는 유해 • 위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생이 합리적으로 예견 가능한 것 다만, 매우 경미한 부상 또는

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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국제통상질서(환경)의 전망, 변화

와 국민, 기업경영인과 근로자간의 관계도 새로이 정립될 뿐 아니라, 국가 간의 관계에 있어서도 세력균형이 재편될 것으로 예견된다.이러한 정보화사회에서는 정보가 곧 자본이며 국부 ... 국제통상질서(환경)의 전망, 변화목차국제통상질서(환경)의 전망, 변화1. 무역패턴의 다양화와 기업경영의 세계화(1) 무역패턴의 다양화(2) 기업경영의 세계화2. 무국적화시대 ... 의 경쟁의 첨예화(1) 무국적화시대(2) 경쟁의 첨예화(3) 정보화·지식화시대와 상호 의존관계의 심화1) 정보화·지식화시대2) 상호 의존관계의 심화(4) 국제환경문제 심각화1) 환경문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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[인사관리] 고용관리

성 → 인력개발비용 절약새로운 정보와 지식 등을 제공 受단 : 부적격자 채용의 위험성안정되기까지의 적응기간 소요연고모집 - 기업내부 사람들과의 인맥관계를 통해 모집공개모집 - 대중매체 ... 고용조건의 결정 - 임금, 수당, 근로시간, 기타 근로조건을 사전에 결정모집방법의 결정 - 모집원과 방법 결정사내 모집 - 조직 내부원 중에서 적격자 모집(직무게시, 직무공고제도 ... 적 검사 - 신장, 체중, 하지장기능적 검사 - 시력검사, 색각검사, 폐활량검사, 사지의 형상 및 운동채용시험 - 지원자들의 지식, 기능, 지능, 적성 등을 객관적으로 평가지능?지식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.

의 생활 수준을 보장하여 양극화를 완화하는 데 기여하고 있습니다.예시 2: 최저임금제최저임금제는 근로자들의 최저임금을 법적으로 규정하여 노동자의 생계비와 삶의 질을 개선하려는 정책 ... 입니다. 최저임금제는 경제적으로 취약한 근로자들의 소득을 보호하고, 소득의 불균등을 완화하는 데 도움을 줄 수 있습니다.5. 나의 생각소득분배는 사회의 형평성과 경제적 안정을 위해 ... 를 살펴보면, 국민기초생활보장제도(KB)는 경제적으로 취약한 가구에게 기초적인 생활비를 보장하여 양극화를 완화하고 형평성을 추구합니다. 또한, 최저임금제는 근로자들의 최저임금을 법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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