노동시간 단축정책의 결정과정 분석

목차

1. 서론

2. 본론
1) 과정
2) 결과

3. 결론

본문내용

1. 서론

사람들이 단순히 먹고 사는 문제에서 그치지 않고 다양한 것을 요구하기 시작했다. 더 생활하기 편해진 면도 있으며, 단순히 먹고 사는 것만이 문제가 아니라는 것을 인지했기 때문이다. 이로 인해서 사람들은 여가를 즐기기 시작하며 국가가 사회복지정책을 펼치기를 요구하고 있는 상황이다. 사회복지정책은 단순히 경제적으로 어렵거나 신체적으로 불편한 사람을 돌보는 것에서 그치지 않고 사람들이 사람답게 살 수 있도록 지원을 해주기 때문이다. 이로 인해서 사회복지사는 물론이고 정부나 정치인들이 사람들에게 도움이 되는 다양한 사회복지정책을 펼치고 있는 상황이다.
모든 정책이 그러하겠지만, 사회복지정책은 단순히 정책을 세우는 것에서 그치는 것이 아니라 여러 과정이 필요하다. 사회복지정책은 여러 사람들에게 영향을 주는 만큼 다양한 각도에서 문제가 발생할 소지가 있는지, 어떤 도움이 되는지를 살펴보아야 하기 때문이다. 즉 사회복지정책은 여러 과정이 필요하다는 점을 확인해볼 수 있었다. 이러한 사회복지정책이 어떻게 만들어지는지 알기 위해서는 실제 과정을 다루어볼 필요가 있다. 따라서 본 글에서는 사회복지정책 중 하나인 노동시간 단축정책이 어떠한 방식으로 결정되었는지를 분석하면서 사회복지정책이 어떻게 만들어지고 어떤 부분이 부족하고 필요한지에 대해 깊이 논의를 진행하고자 한다.

2. 본론

본론에서는 먼저 사회복지정책인 노동시간 단축정책이 어떠한 과정으로 수립되었는지를 확인해볼 것이다. 그 후 해당 정책이 어떤 결과를 갖고 왔는지를 확인해보면서 어떤 부분이 부족했는지를 확인할 예정이다.

1) 과정

노동시간 단축은 근로기준법이 변화함에 따라 노동시간이 단축되었다. 이는 여러 과정들을 거쳐 노동시간이 단축되게 되었다. 이에 대한 과정 중 첫 번째는 노동시간에 대한 문제 인식이었다. 문제 인식의 경우 다른 나라들과의 노동시간을 비교하는 과정을 통해 시작되었음을 알 수 있다.

참고 자료

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고용노동부, 사업체노동력조사
김승택 외(2018), 탄력적 근로시간제 실태조사 및 개선방안 연구김유선, 2008년 비정규직 규모와 실태 통계청, “경제활동인구조사 부가조사” (2008.3) 결과, 한국노동사회연구소, 2008, 노동사회, Vol.134
김승택, 근로시간 단축의 효과와 주 52시간 상한제의 적용, 김승택, 2019년 12월호
통계청, 2018년 경제활동인구조사, 2018.12