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"비정규직노동자란" 검색결과 8,321-8,340 / 17,732건

  • 쌍용자동차 노사 분쟁
    고용안정기금은 정규직이 부담한다.4) 대주주 상하이차 지분(51.33%) 소각5) 산업은행 공적 자금 투입 (긴급 운영자금 3천800억원, 투자자금 2천억원, 연구개발비 3천억원 ... 용 유지2) 지부가 'C-20'(신차 프로젝트명) 긴급연구개발 자금 1천억 원?부담3) 지부가 비정규직 고용안정기금 12억 원 제공4) 대주주 상하이차 지분(51.33%) 소각5 ... 2012년 11월 20일문기수 쌍용자동차 정비지회장, 복기성 쌍용자동차 비정규직지회 수석부지회장,한상균 전 지부장 평택공장 고공농성 돌입2013년 1월 10일쌍용자동차 노사, 무급
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2023.10.09
  • 사회복지시설과 노사관계(사회복지시설노조, 정규직비정규직, 시설평가)
    노사관계 및 조직규정목 차노사관계 근로자 – 사회복지 시설의 정규직 혹은 비정규직 직원 시설장은 근로기준법상으로는 근로자 NO! But! 사용자 – 사업주를 위하여 행위를 하 ... 는 자 사업주란 ? 사업을 책임지는 경영주체 사회복지시설에서는 “ 법인 ” 을 의미“우리는 봉사자가 아니라 사회복지 노동자입니다” 노사관계 국가인권위원회가 11 월 15 일 발표 ... 한‘사회복지사 인권상황실태조사 (2,808 명의 민간사회복지시설 , 학교 , 공공기관사회복지사와 사회복지공무원 대상으로 실시 ) 결과에 따르면 사회복지사들이 다른 보건복지 분야 노동
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.02.18
  • [대통령]노무현 대통령의 프로필(약력), 노무현 대통령의 정치적 권위, 노무현 대통령의 젊은 좌파, 노무현 대통령의 재신임, 노무현 대통령의 노사모(노무현을 사랑하는 모임) 분석
    유연성은 불가피한 것으로 수용할 수밖에 없고, 이미 수용돼 있다. 비정규직이 56%에 이르는 것은 비정상적인 유연성이다. 이 부분은 시정하겠다. 그러나 다른 한편으로는 노동 유연 ... 이다. 점차 노사 타협을 통해 해소해 나갈 것이다. 전체적으로 보면 노동 유연성이 아주 높으므로 부분적으로 경직된 부분은 타협을 통해 풀어나가겠다.“비정규직이 56%에 이르는 것 ... 가 정규직 근로자의 채용을 꺼리는 것은 해고가 어렵기 때문으로 비정규직 근로자 문제의 해결을 위해서도 해고를 보다 쉽게 할 필요가 있다는 의미이다.일부 대기업 노조의 경우 근로기준법
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 국립암센터 사무직 자기소개서입니다. (자소서)
    가 계약제는 비정규직, 연봉제는 정규직이라는 것입니다. 또한 병폐는 이들 모두 다 같은 일을 하고 있는데 조건이 다르다는 이유로 계약조건인 근로자는 더 적은 보수를 받고 있다는 것 ... 합니다. 다시말해 계약제가 비정규직이 아니고, 연봉제가 정규직이 아니라는 인식의 전환을 말하는 것입니다. 다만, 업무에 대한 능력과 보수의 차이일 뿐이라는 인식의 전환이 필요하다고 생각 ... 될까요? 반드시 그렇지만은 안습니다. 이들은 바로 정규직이라는 안정감때문에 나태해지기 쉬운 부분이 있습니다.따라서 근로계약제와 연봉제에 대한 인식의 전환이 필요하다고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13 | 수정일 2014.04.01
  • [사회문제론 / B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
    의 직종은 여전히 성별분리 채용을 실시하고 있다. 물론 여성 고용비율이 높은 직종도 있다. 그러나, 상대적으로 열악한 비정규직 근로자 비율이 여성이 더 높은 수준이다.② 직장내 위치 ... 성(性)을 따랐다. 한부모가정과 미혼모 등 현대사회의 다양한 가족형태를 반영하지 못하는 문제점과 여성차별 등의 이유로 2008년 폐지되었다.③ 가사노동 부담: 자녀의 양육과 교육 ... 되고 있다.③ 직장내 성희롱: 사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 자신의 지위나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 수치심 등을 느끼게 하거나 성적 언동이나 그 밖의 요구 등에 따르
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2018.07.24
  • 세 번째 시선 감상레포트
    하는 , 성적 소수자에 대한 편견을 다루는 , 비정규직 차별문제를 다루는 로 구성된 총 여섯 편의 옴니버스 영화이다.여섯 편 모두 훌륭하지만 개인적으로 가 가장 인상적이었다. 그래서 이 ... 침해를 담고 있다. 이주노동자 차별을 다루는 , 전기가 끊겨 촛불을 키고 자다 화재로 사망한 소년소녀가장 , 불평등한 남녀의 역할을 지적하는 , 피부색을 통해 인종차별을 지적 ... 하고 쾌적하지 못한 근로환경으로 힘들어 한다. 이런 장면들을 통해 한국에서 일하는 외국인 노동자에 대한 차별을 고발한다.어느 날 단속을 피해 목욕탕에 간 무하마드는 텔레비전에서 자신
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.11
  • [기업][기업 취업][기업 고용][기업 채용][기업 입사][취업][고용][채용][입사]기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석(기업, 기업취업, 기업 고용, 입사)
    경우에도, 기능적 유연성은 노동자들의 작업능력을 향상시키지만, 수량적 유연화전략의 일환으로 고용된 비정규직들에게 직업훈련기회를 제공하기 않기 때문에 정규직에 비하여 능력이 향상 ... 으로 한다면, 비정규직 채용확대 등 수량적 유연화 전략을 선택할 경우에 과거 정규직 종사자에게 지불했던 부가급여(fringe benefits)와 사회복지비용을 줄이는 이점이 있 ... 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에 있어서도 또한 같다”라고 하여 사용자에게 작성?변경권이 있
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 고용시장과 청년실업
    과잉, 경력자 중심의 채용경향, 정규직 위주의 경직된 인사제도로 인한 노동시장의 내부자 보호 관행 등을 포함하고 있다.셋째는 적극적 노동시장정책의 미흡에서 그 원인이 있다. 구체 ... 선택의 직업적인 요인은 보람 및 만족도가 가장 높은 비중을 차지하였다. 이러한 결과는 요즘 세대들이 자신의 개성과 특기 등을 살려 직업을 선택하기 때문으로 본다. 대부분 비정규직을 이다. ... 국민죄었고, 노동자들은 조금 더 많은 보수를 위해서 3D업종이나 제조업을 기피로 인해서 실업문제가 발생하였다.특히 고용시장에서 청년층(15세~29세)의 고용부진으로 인한 청년실업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.06
  • 행정사례연구(공기업민영화)
    를 노정하였다.셋째, 공기업 인력감축은 정규직의 감소와 비정규노동자의 확대를 가져왔다. 정부는 공기업의 인력 과다를 이유로 기관별로 인력감축률을 할당하였는데 이는 당장의 인력감축 ... ’ 방향을 제기하고 점검키로 하였다. 이 결과 ‘경영효율성’은 주로 정규직의 감원과 근무 기간이 3~6개월인 비정규직의 채용 확대를 자져왔다.한국농촌공사는 정규직 인력의 15%(844명 ... 키로 하고, 2009년 정규직 150명과 300명 안팎의 인턴사원을 뽑을 계획이다. 공기업들이 정규직을 감축하고, 비정규직 인턴사원을 대거 채용하기로 한 것은 40~50대 정규직 1
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04
  • 조직행동론,가치관과 태도,서구 가치관의 변화,가치관 변화,세대별 근로가치관의 비교
    개인 브랜드가치 중요시 비 정규직의 확산CONTENTS 6 가치관 변화가 근로자에게 미치는 영향 베스트바이도 재택근무 제한 ... 美에선 재택근무 증가추세 美 N 세대 직업관 ... 조직행동론CONTENTS 0 제 4 장 가치관과 태도 01 가치관의 중요성과 서구 가치관의 변화를 설명하시오 . 02 미국의 세대별 근로자집단의 근로가치관을 한국의 세대별 근로자 ... 집단의 근로가치관과 비교 , 설명하고 이러한 가치관의 변화가 근로자들의 태도에 미치는 영향을 예를 들어 설명해보시오 .INDEX 미국과 한국의 세대별 근로가치관의 비교 가치관이란
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국산업의 이해 D형] 우리나라 산업의 발전과정에서 산업구조의 전개과정을 산업구조 변화 이론과 역사적 전개 과정을 중심으로 서술하시오.
    었다. 이를테면, 오늘날 굴지의 대기업이나 시중은행이 외국인(외국자본)의 손으로 넘어간 사실이나, 사회경제적으로 특히 크게 늘어난 청, 장년층 실업문제, 비정규노동의 증대와 그 ... 년대 한국경제의 비약적 발전은 무엇보다 박정희 및 그 당시 사회지도자들의 빈곤탈출에 대한 의지와 국민 속에 내재해 있던 잠재력을 분출시킬 수 있게 했던 대외지향적인 발전전략 ... 을 잡았을 때 이들의 의도는 정치적 목적을 위해 자본가들을 통제, 지배하는 것이었다. 이승만 행정부 기간 동안 재계지도자들 특히 막 자라나던 한국재벌들은 정치적 커넥션과 체계적인 지대
    방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 영화 전태일 감상문
    조건에서 노동을 하고 있다. 우리나라에서는 아직까지도 비정규직이 많이 있고, 정규직도 구조조정으로 권리를 보호받지 못하고 있다. 노동자가 처한 현실을 심각하게 받아들여 하루빨리 노동자들의 목소리가 반영되고 노동자들의 권리가 보호받을 수 있는 사회가 되어야 할 것이다. ... 고 쓰러지는 동료들을 보며 연민과 분노를 느낀다. 아버지를 통해 알게 된 “근로기준법”이라는 책을 보고 근로기준법은 노동자들의 권리를 명시해 놓았지만 현실적으로는 아무런 효력이 없다는 것 ... 을 알게 된다. 전태일 열사는 작업환경의 개선을 요구하며 ‘바보회’, ‘삼동회’를 만들어 최선을 다하지만 모두 수포로 돌아간다. 절망한 그는 분신자살을 통해 노동자들의 어려움
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.07 | 수정일 2014.10.24
  • icoop생협 필기시험 정리
    아이쿱생협의 윤리적 소비① 사람과 노동- 조합원 자치와 민주적 운영- 아동착취 노동 금지, 인간적 일자리 창출, 비정규직 및 외국인 노동자 차별 금지- 공정무역을 통한 국제적 연대 ... 협동조합② 생산자 협동조합③ 노동자 협동조합협동조합 기본법 상 협동조합의 종류① 소비자 협동조합② 직원 협동조합③ 사업자 협동조합④ 다중이해관계자 협동조합⑤ 사회적 협동조합이용실 ... 사업체이며 사업을 통해 벌어들인 이익을 조합원들의 이용 실적에 따라 분배하는 기업① 국제협동조합 연맹의 정의② 미국 농무성의 정의③ 협동조합 기본법의 정의협동조합의 분류① 소비자
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.09
  • 노동경제학 국·내외 청년실업정책
    청소년장기실업자- 사업주 사회보장세 감면(50%), 훈련비 일부 지급- 정규직 전환시 보조금 지급- 단, 이 경우 전년대비 총 근로자수가 증원될 필요스페인실습계약(Practice ... 제 : 03년 9천명 목표, 월50만원 3개월 지원(정규직 채용시 3개월추가)연수지원제 : 03년 35천명 목표, 월30만원 6개월 한도 지원※ 학점인정대학 확대(02년 42개→03년 ... , S/W기술교육 등에 초점- 03. 5월 현재, 청소년 미취업자 훈련 29천명, 비진학청소년 7천명, 고학력미취업자 전문교육 등 10천명에 대하여 직업훈련 실시(목표대비 46
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.26
  • 국제 경제 기구가 한국경제에 미치는 영향
    고 그저 긴축재정으로 엥겔계수만 높아져간다. 그러다보니 경제가 악화되는 것이다. 노동자를 마구잡이로 해고하고 구조조정과 비정규직 양산, 상시고용불안으로 기억의 이윤을 높여야 경제가 산다고 거짓말을 하고 있는 신자유주의. ... 은 나아지고 있지만 실제로는 빈부격차가 심해지고 노동자들의 상대적 빈곤율이 더욱 높아지고 있으며 서민경제는 붕괴직전이다.민주노총의 2월 27일 표준생계비 발표에 따르면 초등학생과 유치원생 ... 을 단행. 수많은 노동자들이 실업자가 되었으며 그 와중에 중소기업들은 도산하였다.한국이 IMF를 탈출 후 IMF마저 “한국에 너무 가혹한 신자유주의와 구조조정을 강요해서 미안할 지경”이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.03
  • 노동시장의 양극화와 그에 대한 대책
    는 의미Ⅳ. 한국 정부의 대책과 문제점Ⅴ. 결론1.비정규노동의 정의2011년 상반기 현재 임금 근로자중 비정규노동자 48.7%, 사무금융업종에서는 68.5%정규노동자와 달리 고용 ... 의 사회복지서비스를 확대 ->비정규노동자에게 임금보충적인 지원효과, 준공공영역의 일자리로 고용될 수 있는 기회를 제공받게 해야 한다.[2]대기업 중심의 노동시장과 비정규직 복지(1 ... 의 불안정 일자리일 가능성이 크다.통계청 발표에 따르면, 우리나라에서 월급을 받고 일하는 노동자 셋 중의 하나, 즉 600만명(34%)이 비정규직이다. 노동계에서 주장하는 비정규노동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 도요타 리콜사태와 대응
    시나고, 정규직의 노동강도도 살인적으로 증가했다. 노동 강도 증가로 인해 2005년에는 과로로 7명이 사망하는 일까지 일어났다.마지막으로 과도한 생산 확장과 글로벌 생산 네트워크 ... 는 도요타 사태를 계기로 단기적으로는 비정규직 확대, 아웃소싱(모듈화 등), 중소부품업체에 대한 단가인하 압력 등 금속노조를 중심으로 예전부터 제기해왔던 문제들을 다시 한 번 사회 ... 적으로 환기시키는 것이 필요하다. 장기적으로는 계급적 단결과 협동을 통해 자본주의 구조적 위기에 대한 대응력을 높여내는 것이 필요하다. 정규직/비정규직, 완성차/부품사, 국내공장/해외
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.25
  • 사회문제론 레포트 - 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
    자와 최저임금의 노동권조차 보장받지 못하는 비정규직, 아직도 사회에서 소외되어 인정조차 받지 못하는 수많은 소수자들의 분노로 나타났기 때문이다. 아무리‘노력’해도 먹고 살기 힘든 ... 소수자의 외침198422-021307한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체 ... 적인 사례를 들어가면서 서술하시오.우리 한국사회는 수 없이 많은 소수자가 있다. 장애인, 성소수자, 새터민 등 사회에서 보내는 편견의 시선과 매몰찬 눈길에 거리로 내몰린 이들은 우리
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.28
  • [채용][채용 의미][채용 형태][채용 다양화]채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석
    . 채 용이하기 때문이다. 그리고 노조결성이 사실상 불가능하다. 또한 취업난, 구직난, 생계난 때문에 처우가 좋지 않은 비정규직이라도 취업하는 것이 비정규직 종사자가 증가하는 큰 이유 ... 관리를 할 수 있는 기회를 주고 종업원에게도 역시 한 곳에만 계속 얽매이지 않고 수평적인 노동 이동을 할 수 있도록 여건을 마련해 주어야 할 것이다.3) 비정규직 근로의 유형일시 ... 다. 그리고 비정규직 근로의 유형도 시간제(파트타임)사원, 파견 근로자, 계약직 사원, 재택 근무자, 도급 근로자(계약 당사자 일방이 어느 한 가지 단위의 일을 완성해 줄 것을 약속
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 자활사업에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    을 구하기 힘들기 때문이다. 또한 대부분의 일자리가 정규직이 아닌 비정규직이여서 기초수급자들의 탈 수급자로의 전환을 어렵게 만든다. 따라서 국가에서는 기초수급자들에 대한 양질의 직업 ... 사업 대상자가 되는 기초수급자가 꾸준히 증가되고 있는 상황이다. 이에 본론에서는 자활사업에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대한 나의 의견을 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... . 우리나라 자활사업 문제점보건복지부 통계자료에 의하면 우리나라 자활사업의 대상이 되는 기초수급자는 매년 꾸준히 증가되고 있다고 한다. 이러한 기초수급자의 증가의 가장 큰 원인은 탈
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23
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2025년 08월 26일 화요일
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