"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 8,401-8,420 / 17,734건

청년실업의 문제의 원인과 대책

의 원인-늘어나는 고학력자들의 취업에 대한 높은 눈높이와 낮은 고용율-일자리의 상당수가 비정규직이나 연수, 인턴형식으로 일자리 부족-산업계수요와 동떨어진 공급자 중심의 교육과정청년실업 ... 을 위한 직장 체험과 직업훈련제도 활성화-공공기관에서 채용인원을 늘리기보다 비정규직을 정규직으로 전환하도록 인센티브를 부여하여 고용의 안정시키도록 유도구직 발상 전환-중소기업: 회사경영 전반을 관장할 수 잇는 기회 ... 세계적으로 청년 실업문제가 심각하다. 원인과 대책은?유로존 청년 5명 중 1명은 실업자-미국의 경기 불황, 유럽의 재정위기가 촉발한 전세계 경제 쇼크 속에서 공공부문 일자리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.26

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장혁준교수님 과제2 토의학습자료지

, 서비스직, 사무직 등이 다양하지만 상당수는 비정규직, 파견직 신분이다. 전문가들은 대북 관련 국내 이슈들이 많아지면 새터민들이 취업과정이나 직장생활 중 차별이 비례해서 늘어난다고 ... 하고 있다.10일 부산YWCA 새터민지원센터에 따르면 부산에 거주하는 새터민은 1천 명가량이며 이들 중 3분의 2는 취업 중이거나 취업교육을 받고 있다. 취업분야는 생산직 근로자 ... 대부분의 탈북자는 저임금노동을 한다.이해3-2서술형 평가(아래 참고)평가3. 서술형 평가 답안 예시3-1.정부가 새터민에게 과도한 지원을 한다는 인식을 없앨 수 있도록 한다.새터민

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.15

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뮤지컬 빨래 분석

뮤지컬 ‘빨래’ 분석- 목차 -1. 개요 (작품설명)2. 인물 관계? 나영? 솔롱고? 나영 & 솔롱고3. 인물 갈등? 외국인노동자? 비정규직? 장애인4. 무대? 무대? 음향5 ... 고용주들이 실제로 많이 있다고 한다.솔롱고마이클그들..? 비정규직서점에 다니는 서울 온지 5년된 27살 나영 그리고 부당 해고 당하는 서점 동료 직원. 이들은 비정규직으로 언제 짤 ... 을 빚고 있는 비정규직 문제에 대해서 다시 한 번 생각 할 수 있도록 했다. 실제로 비정규직 문제가 심각하다. 타워크레인 농성, 쌍용자동차 집단 파업 등등 요새 뉴스로 보도되고 쉴 새

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.12 | 수정일 2022.10.13

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대학 청소노동자의 실태 - 홍익대 청소노동자의 현실

) 책임 회피 문제4. 입장정리5. 해결과정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론대학교 청소노동자들이 줄줄이 노조 탄압 및 비정규직에 대한 부당한 처우를 규탄하고 나섰다. 우리들 가까이 있지만 보이지 않 ... 이상 홍대에서 근무해오던 청소노동자에 대해서 홍익대 측에선 어떠한 대책도 없이 해고했고, 대체인력을 투입하여 간접고용 된 비정규직이라는 이유로 청소노동자들과 대화조차 거부했던 것이 ... 이 있는지 인터넷 검색 조사 결과 비정규직, 복수노조, 그리고 낮은 임금 등 다양한 문제점이 발견되었다. 특히 문제되는 부분이 이들 중 대부분이 고령이라는 것이다. 우리가 학교

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09

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휴대전화 이용 및 문제점 과제물

, 변호사, 예술가)(9) 관리직(대기업 부장급/중소기업 이사급 이상)(10) 전업주부(가정주부)(11) 피고용서비스(영업, 가사, 판매직, 서비스업)(12) 단순노동자(청소, 일용직 ... 으로 비정규적으로 필요에 따라 일하는 경우도 직업에 해당됩니다. 무직 및 전업주부를 선택하지 마시고 해당하는 직업을 선택해 주세요)(보기)(1) 농업, 임업, 어업(2) 소규모 자영 ... 졸업 ⑦ 기타15. 아버지의 직업을 아래 보기에서 선택해 주세요 ( 번)16. 어머니의 직업을 아래 보기에서 선택해 주세요 ( 번)(만약 어머니가 일용직, 가사도우미, 판매원 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

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사회적 기업의 활성화 방안 (경영학 논문)

들정규직 노동자층의 증가 등으로 인해 중간계급의 비율이나 중산층의 의식이 하락하고 있으며 한국사회의 안정성을 위협하고 있다. 이와 같은 배경 속에 기존의 기업들이 시장에서의 경쟁 ... 로 지급한다.② 노동통합 기업(EI)경제활동적응센터 보다 시장지향적인 사회적 기업형태로써, 유기근로 계약 하에 근로자로서 임금을 지급한다. 주요활동분야는 건설, 환경, 수선 및 중고품 ... 공공의 보조금, 각종 프로젝트 기금 등을 동원함으로서 새로운 유형의 기업가정신을 발휘한다.(엄형식, 2007) 다양한 자원에 기반 하기 때문에, 사회적 기업은 다양한 이해당사자

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02

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[사회]비정규직 문제와 해결방안

국제경제학과 200145081 김수현200245006 이재은200245033 조은진1. 비정규직 노동자의 개념정규직 노동자가 아닌 노동자를 총칭해 비정규직 노동자라 부르고 있 ... 자와 유사한 노동을 하고 있는 비임금 노동자?등 크게 4가지 기준으로 비정규직 노동자를 분류하고 있다.기준정규 노동자비정규 노동자사용자단일 사용자불확실/이중적계약기간기간을 정하지 ... 결여사회보험기업책임개인책임/부분수혜정규 노동이 아닌 모든 고용형태가 비정규 노동으로 여러 기준에 따라 정규직과 대비해보면 다음과 같다.2. 비정규 노동자의 유형1) 기간제 근로기간제

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.18

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한국사회문제4A)한국에서정부가보는빈곤원인은무엇인지조사하고빈곤비판보완한후에해결논함ok

가 굳어지고 있고, 경력직을 선호하고 비정규직 고용이 늘어난 노동시장의 변화가 구조적으로 작용하고 있다. 물론 '3D업종' 기피 현상이 존재한다. 하지만 이들 업종들은 저임금으로 장 ... 되어 일자리를 가지고 있으면서도 빈곤선을 상회하는 소득을 얻지 못하여 사회보장제도의 작동을 필요로 하는 경우, 즉 근로빈곤의 발생구조를 비정규직과 실업 간의 경계에서의 순환 ... 에서만 찾기 때문에, 한국사회처럼 비정규직이 아닌 버젓한 일자리를 가지고 있더라도 사회보장제도의 작동을 필요로 하는 상황에 적용하기가 부적절하기 때문이다. 최저임금과 최저생계비의 격차

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.05

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한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

하고 는 인력난에 중소기업들은 외국인 노동자 고용을 확대하거나 아예 해외로 나가 공장을 지으려는 움직임이 확산되고 있다.3. 통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유이는 우리 ... 들을 정규직 형태로 밀어붙이고 있기도 하다.이 같은 ‘생색내기 정책’들은 청년들이 취업을 원하는 대기업들에게 권고되고 있다. 대기업들은 반발을 하기도 하고 ‘울며 겨자 먹기식 ... 을 뿐이다.문제는 정책의 수혜자들인 젊은 세대들조차도 정부를 비난하는데 있다. 정부는 청년 실업률이 높은 보다 근본적인 원인을 받아들여 노동시장의 유연성을 확보하는 일에 나서야 한다

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.10

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방송통신대학교 한국사회문제_감정노동 4학년 과제

는 구조가 돼야 하는데, 그러지 못해 모두가 스트레스를 받는 사회다”예)“너무 쉽게 모멸을 주고 받는다. 키가작다, 못생겼다, 뚱뚱하다, 화장이 이상하다, 비정규직이다, 영어 못 ... 도 있었다. 그런 결정을 내린 중간관리자는 성과를 나타내는 숫자에만 매몰되어 사람을 짐승 내지 기계로 취급하는 것이다.1.감정노동이란감정노동이란 인간 본연의 속성인 “감정”을 작업 ... 과정에서 교환가치로 추상화하여 상품으로 판매하는 특별한 유형의 노동을 말한다. 노동자들이 가지고 있는 본원적 감정이 기업의 이윤창출을 위해 인위적으로 구성된 감정규칙에 의해 관리

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13

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(커뮤니케이션과 인간)구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후3

36%가 결혼 이주 여성이다. 대부분이 비숙련 저임금 노동이나 고용 불안정성이 높은 비정규직에 종사하고 있어 이들의 삶의 환경이 열악하고 자녀를 제대로 부양하지 못해 이들의 자녀 ... 와 성비불균형을 해결하기 위해 동남아시아 지역 여성과의 국제결혼이 증가하면서 다문화가정이 본격적으로 등장하기 시작했다. 국적별 결혼이민자 통계를 보면 흔히 조선족이라고 불리우는 한국 ... 서 자신의 경험에 의해서 등 직간접적인 경험을 통해 생기게 된다.아동기의 어린이들이 타문화에 대한 배타적인 태도를 갖지 않고 편견 없는 태도를 성장하면서 견지할 수 있도록 적극

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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아시아태평양지역(아태지역)의 개념,구조, 아시아태평양지역(아태지역) 지역주의,남녀평등운동, 아시아태평양지역(아태지역) 노동자연대,아동노동규제, 아시아태평양지역(아태지역) 경제협력

은 공기업이나 관공서 노동자에 한정되어 있음일본 : 젠센(조합원 약 60만)은 섬유노조로 출발했다가 최근 조직대상 확대로 섬유, 화학, 서비스, 유통 등을 포괄. 비정규직을 성공 ... %를 넘는 나라가 없음 / 인도는 40% 대임- 비정규직 문제새로운 현상이 아니다. 최근 조직화된 노동운동이 타격을 받으면서 관심이 증폭되고 있음인도 : 비정규직이 90%. 정규직 ... 는 아동노동의 문제 또한 심각하다. 이러한 문제들의 주된 원인은 바로 고용주들의 착취적 행위라고 연구자들은 지적하고 있다. 즉 아동노동이 직?간접적으로 다국적 사업과 관련되어 있

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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저출산, 고령화 문제점과 해결방안 [저출산,고령화,초고령화,고령사회,출산율,출산,초저출산]

부담를 사용하지 못하는 중소기업·비정규직 노동자를 위한 지원 방안도 마련했다. 중소기업마다 최초 육아휴직자에게 지급하던 육아휴직 지원금 20만원을 2017년에 40만원으로 올리 ... 재정 악화 및 노동인구 감소-인구절벽은 결국 노동력 감소를 뜻한다. 숙련 근로자들의 은퇴 등에 따라 노동생산성 저하로 이어져 국가 경쟁력은 떨어진다. 잠재성장률도 하락하는 등 나라 ... .19세 상승했다. 35세 이상 고령산모의 구성비는 전년(21.6%)보다 2.2%포인트 상승한 23.8%였다.- 태국의 경우 1970년대 여성 1인당 평균 출산율은 7명이었으나 최근

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.29

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사회양극화의 문제점과 해소방안

정책의 강화 같은 교육기회를 조금이라도 균등하게 하여 소득의 양극화 해소까지는 몰라도 심화되는 건 최소한 막아야 할 것이다.지금 한국의 노동자중 절대 다수가 비정규직화 되었는데 근로 ... 자의 정규직화가 이루어져야 한다. 도시의 4인 가구를 기준으로 비정규직에 있는 사람들은 1백만원을 약간 상위하는 소득을 받고 있는데 이러한 소득으로는 가장 기본적인 의식주 해결 ... 조차 어렵다. 그리고 비정규직에게는 사회의 안전망에서 한발 비켜나 있어 소비가 살아 날 수 가 없고 내수 부진 기업환경악화가 반복 되는 것이라고 생각한다. 여기에는 기존 대기업 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.24

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일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합과 사회적 합의,비정규고용

는 안 된다고 역설한다. 반면에 임금, 교육훈련, 승격·승진 등에서 정규직과 동등성이 확보되고 명확한 노동규칙(work rule)이 뒷받침되게 된다면 비정규직은 노동방식의 다양 ... 보다도 먼저 렌고가 “정규직조직 노동자의 조직이 아닌 고용노동자 전체의 이해에 책임을 진다.”는 방향 정립을 주창한다. 즉, “내셔날 센터 렌고는 구성조직과 조합원을 대표할 뿐 ... ). 직장의 한 부문이 외주를 받은 경우에도, 도급업체의 노동자도 조직화를 추진하기 위한 조합규약개정 등 필요한 수단을 강구한다.‘비정규노동조합’ ‘재택간호인노동조합’ 등 고용형태

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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십시일반 독후감

인간이라면 마땅히 누구나 누려야 할 권리입니다. 의 작품들에서 일관되게 다루고 있는 내용은 모두 우리 사회의 인권 문제들과 관련되어 있습니다. 비정규직, 이주 노동자, 양성 평등 ... 정규직 문제, 2. 이주 노동자 문제, 3. 양성평등 문제, 4. 인종 차별 문제, 5. 성적 소수자 문제6. 장애인 차별 문제 7. 재산과 사회적 계급에 따른 차별 문제나. 다른 ... , 인종 차별, 성적 소수자, 장애인 차별, 재산과 사회적 계급에 따른 차별 문제 등 인간이라면 누구나 한 번씩은 겪을 법하고 또 겪어야만 하는 인권 문제가 만화로 잘 표현되어 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.31

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여성들의 경제활동에 있어 성차별의 문제해결을 위한 방안을 모색하여 제시하시오.

여성 근로자의 일용직, 임시고용직은 남성과는 반대로 꾸준히 증가되어 왔음을 알 수 있으며, 재작년을 기준으로 여성 일용직, 비정규직 인원은 약 320만명으로 2007년도에 비하여 약 ... 산업 등이 확대됨에 따라 과거 산업사회에 비해서 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자 ... 여 다시금 일자리를 구하게 됐을 때, 마땅한 일자리가 없거나, 나이가 많아 신규채용에 있어 불이익을 받기 때문에 여성의 비정규직화가 가속화 되는 경향이 있다. 현 정부들어 여성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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경제학개론 노동시장 특징과 불평등도 측정방법과 소득분배

성 제고 노력 등에 따른 대량실업의 발생, 고용불안, 소득격차 심화, 청년실업 및 비정규직 증대 등 많은 문제점이 부각되어 왔다. 또한 인력수급 불균형에 의한 직무 불일치 및 기술 불 ... 참가율이 현저히 낮음을 알 수 있다.고용률은 남녀 모두 상승추세에 있으나 여성이 아직까지는 남성보다 낮은 수준에 머물러 있으며, 임금 및 비정규직 비중 등을 감안하면 여성의 고용 ... 인력수급 불균형 등은 노동시장 전반에 부정적인 영향을 미치고 있다.따라서 우리나라 노동시장은 성장기반 강화를 위한 선진국 수준의 고용률 제고, 여성 고령자의 고용안정 및 경제활동참가

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23

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호텔오픈준비 인적자원관리

관리 5% 인력계획 4% 기타 관리활동 10%부서 구분 정규직 용역 합계 임원진 임원 2 - 2 지원팀 재경 / 총무 3 - 3 객실팀 프런트 10 - 10 하우스키핑 - 20 ... 보다 먼저 행해질 때 이를 공격적 파업이라 하고 , 선제적 직장폐쇄 후에 행해지는 파업을 방어적 파업이라 한다 .4. 노동관계법 5) 쟁의행위 (2) 태업 근로자들이 단결하여 의식 ... . 노동관계법 5) 쟁의행위 (4) 생산관리 근로자들이 단결하여 사용자의 지휘명령을 거부하면서 업장 또는 공장을 점거하여 조합간부의 지휘 하에 노무를 제공하는 행위이다 . 이에는 사용

리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06

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여러분들이 알고 있는 여성사원에 대한 차별 사례와 이를 개선하기 위해 앞으로 기업 경영자들이 어떤 노력을 해야 하는지 토론해보자.

되어 있지만, 기업 임원은 5%도 되지 못하고 있다. 또한 전체 여성 근로자 중 30% 이상이 비정규직 및 일용직 근로자로 일하고 있어 고용 안정성도 매우 취약한 편이다. 이 ... 은 남성과는 반대로 꾸준히 증가되어 왔음을 알 수 있으며, 재작년을 기준으로 여성 일용직, 비정규직 인원은 약 320만명으로 2007년도에 비하여 약 30만명이 증가되었다.3 ... 과거 산업사회에 비해서 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29

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