"정년제도"의 검색결과 입니다.

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"정년제도" 검색결과 8,181-8,200 / 11,074건

교육재정의 이론및 문제점, BK21

보다 심하게 감소되어 1999년의 경우 진행중인 학교 공사를 중단하고, 학교운영비는 표준운영비의 50% 수준밖에 지원 받지 못하였다. 그런 와중에 정부는 교원의 정년을 65세 ... 없다. 따라서 정부에서는 교원정년 단축제를 실시하려면 이에 다른 재정수요에 대한 재원을 추가로 마련해 주었어야 했다. 또한 2000년 정부정책에 의해서 학교정보화 사업 등을 추진 ... 하는 경우에도 당연히 예산지원을 했어야 함에도 정부에서는 모든 부담을 지방교육 자치단체에 떠넘길 뿐 아무런 조치를 취하지 않았다.당초 정부에서 교원정년단축 정책을 홍보할 때 62세

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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노인소비자

연령에 대해서는 많은 논란이 있다. 우리나라의 경우 대한노인회 가입연령은 60세 이상이고 공무원의 경우 58세를 대부분의 기업체는 55세를 정년으로 하고 있으며 생황보호법 및 노인 ... 복지법에서는 65세를 노령이라 정의한다. 노인학이나 정부 통계들은 65세 이상을 노령인구로 간주하지만 마케팅에서는 정년을 의미하는 55세를 기준으로 노인소비자를 정의하고 있 ... 에서는 이런 유리현상을 인위적으로 만드는 것이 퇴직이라는 제도로 나타나게 된다. 하지만 유리이론은 여러 가지에서 비판을 받는다. 사람들이 일생을 통하여 가지고 있던 심리적 특성이 노년기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03

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후지쯔 성과주의 리포트

로 도입했다. 지금까지 일본기업은 ‘종신고용’ 즉 ‘처음 입사한 회사에서 정년까지 근무한다’라는 연공서열제도에 입각한 사고방식이 지배적 이었으므로, 전기 관련 대기업에서늬 경력자 채용 ... Ⅰ. 후지쯔의 신화가 무너지다실리콘밸리의 시스템 도입성과주의(Performance-based pay system)은 무엇인가? 이 제도의 도입은 무엇을 의미하는가? 이러한 기본 ... 적인 숙고도 없이 일본에서 성과주의가 시작되었다. 후지쯔가 이 제도를 처음으로 도입한 1993년은 거품경제의 붕괴로 인한 후유증이 전혀 가시지 않을 때였고, 일본식 경영의 부정

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26

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인구고령화에 대한 노인복지정책의 개선방향

으로 이어져 성장잠재력이 훼손될 가능성이 있다. 이렇게 되면 산업구조 변화와 맞물려 임금, 정년제도 등 고용 전반에 근본적인 변화가 올 것으로 전망된다.둘째, 경제성장의 둔화를 초래 ... 적제도로서 중요한 역할을 담당하는 것은 연금과 기초생활보장이라 볼 수 있는데, 노인중 13.9%가 공적연금을, 8.6%가 국민기초생활보장으로부터 급여를 받고 있음을 알 수가 있 ... 다. 이는 노후소득제도의 근간을 이루어야 할 공적제도가 그 역할을 하지 못하고 있으며, 가족 등 사적인 자원에 의존하고 있다. 그러나 급속한 가족해체현상으로 사적인 지원도 점차 어려워지

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31

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관료주직에 대해 논하시오

가 어렵다.-개인의 특별한 과오가 없는 한 개인 구성원은 그 조직에서 정년까지 안전하게 생활할 수 있다.(구성원들의 조직에 대한 귀속의식과 공동체의식, 애사심, 충성심이 높은 편) ... 은 구성원의 개인적인 성장을 위한 퍼스낼리티의 개발을 저해한다.2. 관료주의조직에서는 제도와 권한체계가 너무 진부해서 희망이 없다3. 관료주의주직에서는 비공식조직의 존재를 크게 인정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.23

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

하는 법 (즉, 정년을 보장) 동일한 업무를 수행하는 정규직과 차별을 하여서는 안된다고 규정 2007.7.1부터 상시근로자 300인 이상 사업장에서 시행 - 100인 이상 사업장 ... 포트폴리오 ㆍ 비정규직 고용에 대한 사고의 틀 변화 5. 비정규직 활성화를 위한 성과지향형 인사제도 구축 ㆍ 다양한 방식을 통해 인재 선발하는 인프라 확보 ㆍ 비정규직에 대한 경력관리에 새}

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

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[교육행정,경영론]교육 법규론

12장 교육법규론Ⅰ. 교육법의 연원1. 교육법규란?일반적으로 “교육에 관한 법규 또는 교육행정에 관한 법규로써, 교육정책, 제도 및 그 운영에 관한 사항을 규정한 법을 통칭 ... 성 및 대학의 자율성에 대한 법률유보5항 : 평생교육을 진흥시킬 국가의 의무6항 : 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 법정주의- 학문과 예술의 자유(22조 ... . 당연퇴직과 명예퇴직-정년퇴직: 62세 정년이 달한 날이 속하는 학기의 학기말에 시행-명예퇴직: 20년 이상 근속한 교원이 정년퇴직부터 1년 이상 10년 이내에 자진 퇴직하는 경우

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.11

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불평등문제와 사회복지대책

는 일정 직급 이상의 승진을 제한하는 경우? 동일한 능력이 있음에도 불구하고 다른일 (주로 단순직무)을 부과하는 경우? 장애인의 정년을 달리 정하는 경우? 장애를 이유로 징계사유나 절차 ... 에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 의미한다. 양성불평등은 현재와 같은 가부장제 사회에서 여성에 대한 편견과 차별이 더욱 일반화되어 보편적으로 인식되며, 사회제도 속에서 묻어나

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10

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인사경영권의 의의와 단체교섭 대상 여부(노사관계론)

하게 된 것이다.이렇게 출반한 단체협약은 자본주의가 독점단계로 발전하고 노동운동이 지배적인 산업에까지 조직화하게 되자 단체협약은 하나의 사회적 제도로 정착할 수 있게 되고, 동시 ... , 채용, 배치전환, 승진?승급, 정년, 선임권 보장, 표창, 휴직?복직, 징계?해고, 고용보장 등에 관한 것으로서 이러한 사항들이 발생하기 충분한 시간 전에 노사는 이 문제의 처리 ... 시간의 단축 및 연장 , 임금의 종류 및 지불시기▶ 휴가원칙 및 계획의 설정, 산업안정?보건, 직업병의 예방조치,▶ 복지후생시설의 설비 및 이용, 제안제도의 설정과 운영▶ 재산형성

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.28

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우리나라의 현행 학교교육과 관련하여 교육본위의 관점에서 비판적으로 논의하시오.

는 전문가로서의 역할을 찾지 못해 무력감에 빠지고 이로 인하여 교육의 본질적 기능이 수행되지 못하고 있는 현상이 일어나고 있다. 학교교육의 위기는 1998년 교원의 정년 단축과 체벌 ... 들의 부모와 교사까지도 피를 말리고 있다고 해도 과언이 아니다. 우리나라 정부가 이런 입시문제를 해결하기 위해서 방책을 세워 제도를 바꾼다고 하여 여기까지 왔다. 그러나 그것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.09

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[교장선출보직제][교선보][교장][학교장]교장선출보직제(교선보)의 의의, 교장선출보직제(교선보)의 연혁, 교장선출보직제(교선보)의 내용, 향후 교장선출보직제(교선보) 과제, 교장선출보직제(교선보) 도입방안

로서의 역할2. 교수자로서의 역할3. 경영자로서의 역할Ⅲ. 현행 교장임용제도1. 임용의 원칙 : 승진임용과 초빙임용2. 교장임용의 조건과 예외 조건3. 승진임용의 절차1) 교장 승진후보 ... 보4. 2002년- 교선보 연대와 교선보Ⅵ. OECD국가의 교장선출보직제도Ⅶ. 교장선출보직제의 내용1. 교장임용 후보자의 기준과 역할2. 순환전보제에 따른 교장의 임기3. 선출방식 ... 4. 교장임용의 취소5. 교감직의 폐지6. 경과기간의 범위7. 순환전보제와 근무평정제도8. 소규모 학교 등 작은 학교의 교장임용9. 보직교사(부장교사)10. 원로교사제 도입11

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.11

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<독후감> 기독교 세계관으로 들여다 본 세상을 읽고

다. 고정관념과 권위주의, 목회자의 대물림과 정년, 여자 목사 안수, 목회자 추천서 등이 실려 있다. 에세이란 점을 감안해서 본다면 필치는 강렬하지 않다. 저자는 신학적으로 민감한 사안 ... 듯 목회자 추천서 제도를 이용한다 해서 교회 간 교인들의 분쟁이 없어지는 건 아니다. 또한 이대로 처음 오는 교인들이 멤버쉽 훈련을 받고 절차를 밟아 등록해야 한다면 도대체 교회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

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공교육의 문제점 및 평생교육에 대하여

교육의 한계와 문제점1) 공교육의 한계① 학교제도가 초래하는 획일성, 몰개성성의 문제② 교사 중심의 일방적 교육③ 탈산업화 사회라는 현 시류에 부합하지 않는 교육2) 공교육의 문제점 ... 하. 급변하는 문화적 환경 하에서 학생들과의 교류도 단절되어 있다. 이러한 문제점은 한 번 교사자격증을 따면 정년이 보장되는 교원시스템과 십수년이 지나도 교육내용이 바뀌지 않 ... 교육)를 유발했으며, 가족구조와 기능의 변화로 가족 구성원들의 교육적 요구가 높아졌다. 중류 이상 비취업 가정주부들은 증가한 여가시간을 교육적으로 활용하려 하고, 수명의 연장은 정년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.04

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[사회복지정책]노인복지정책의 현황 그리고 문제점과 과제

계속고용제도의 정착화: 평균수명의 지속적인 연장과 건강한 고학력 고령자의 증대에 대비하여 현재 55세 전후로 되어 있는 정년제의 실질적인 개선이 요구되고 있다. 그러나 현재 ... 는 일반 보건의료비와 유사한 방안으로 조달해야 할 것이다.⑤ 보험자간의 노인의료비 부담의 차이에 대한 재정조정제도의 운영: 우리나라 의료보험에서는 조합별로 적용인구의 연령구조에 차이 ... 비용, 무 갹출 노령연금 급여에 필요한 비용의 확보방안이 시급히 강구되어야 한다.③ 기존의 연금제도, 생활보호사업, 노령수당은 물론 무 갹출 노령연금제도를 통합하여 노인의 빈곤문제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.07

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영국의 재정위기 원인과 국내 영향

보다는 증세를 선호·보수당: 정년 연장, 연금제도 개혁 등을 통해 향후 4년 내 재정적자를절반 이상 수준으로 감축할 계획(집권 노동당보다 적극적인 재정정책)◈ 절대 다수당이 없 ... 자의 세율을 현행 40%에서 50%로 상향 조정·총소득이 15만 파운드 이상인 소득자에게 연금 조세경감 제한 제도 적용·2008년 일시적으로 인하했던 표준부가가치 세율을 재인상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.29

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[관광]관광펜션업

인구의 증가와 더불어 새로운 개념의 여행관련 사업으로서 주목받고 있을 뿐 아니라 호젓한 자신들만의 시간을 원하는 사람들이 많아 사업성은 매우 유리하다.펜션은 정년 퇴직한 분들이 운영 ... 국에서 정년퇴직한 부부가 10실 정도의 객실을 자영하는 경우가 많다.호텔의 합리성과 민박의 가정적인 분위기를 갖춘 새로운 개념의 숙박시설 - Pension요금이 싸고 가정적인 ... 테마를 갖춘 테마형 펜션이 등장하면서 관광지가 아닌 농,어촌지역에서도 새롭게 등장하고 있다.우리나라에서는 2000년 제주도개발특별법이 개정되면서 도입된 제도로서 제주도 펜션의 경우

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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여성노동자 차별사례

다. 일본은 한 번 고용되면 정년퇴직 때까지 일할 수 있는 종신고용제이다. 샐러리맨의 천국이라는 일본의 미라이 공업은 3년간 육아 휴직 보장과 연간 140일의 휴가 등 그야말로 ... 와 성과주의에 치우 쳐있으며 일본과 같은 종신고용제도 아니다. 성장주의와 성과주의를 추구하는 사용자에게 있어 출산 휴가를 떠난 여성 노동자는 독이 될 수 있다. 이런 구조적인 문제 ... 자체를 하지 않는 차별적인 모집 및 채용제도, 여성을 고립시키는 기업문화, 후견인 제도의 적용에서 배제, 비공식적인 의사소통 네트워크에 대한 접근을 제외하는 것 등이 있다. 마지막

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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기타 차별보호법상의 여성보호

며, 채용, 승진, 전보, 해고, 정년 등에 있어서 남녀차별을 하여서는 아니된다.”고 규정하고 있다.* 고용정책기본법이법은 1993년 12월 27일 재정될때부터 사업주는 근로자 ... 의 일치된 의견으로 공무원 공채시험에 응시한 제대군인에 대해 만점의 3~5%의 가산점을 주는 제도가 청구인(여성과 장애인)들의 평등권과 공무담임권을 침해하는 위헌인 법률조항이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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교원평가제의 개선방안

된 대입제도, 학부모나 학생의 다양한 선택적 욕구를 수용하지 못하는 교육체제의 경직성, 교원정년 단축 등 정책 실패로 인한 교원부족사태와 사기·자긍심 저하, 교원 1인당 학생 수 등 ... 교원평가제의 개선 방안목차1. 교원평가제의 개념과 도입배경2. 교원평가제도에 대한 문제점 및 한계3. 교원평가제도의 개선 방안1) 전문성 신장 평가2) 부적격 교사 판별 평가3 ... 는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무 성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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[인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석

여 명으로 구성되어있다.6) 고유한 퇴직제도퇴직 및 복리후생제도는 많은 혜택을 직원들에게 주고 있으며, 가장 눈에 띄는 부분은 퇴직분야세도 정년퇴직 예정자를 위한 그린 라이프 ... 목 차1. Introduction2. 채용관리3. 임금관리4. 평가관리5. 퇴직관리6. 복리후생제도7. 교육훈련제도8. 시 사 점1. Introduction(1) 어원과 경영 ... 확 뿐만 아니라 국내기업의 인력들도 글로벌 스탠다드에 맞추어 유학제도, 해외연수, 글로벌 지역전문가, 글로벌인재개발교육을 시행하고 있다.2) ERP시스템기반의 HRM (포스피아

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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