"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 노인복지론 과제 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 8,381-8,400 / 11,075건

실버금융산업에 대한 각국의 사례와 우리나라의 문제점과 그 해결방안

다. 세무 대책은 자산 운용 및 절세에 관련된 분야이며, 재산운용대책으로 소유재산의 운용, 상속인의 세 부담에 대한 계획, 작성, 조력하는 서비스이다.? 연금제도미국의 공적연금제도 ... (OASDI)는 가장 규모가 큰 연방단위의 사회보장 프로그램으로서 미국 사회보장제도(Social Security)의 근간을 이루고 있다. 미국은 공적연금 외의 사회보장제도로서 실업보험 ... , 산재보험 등이 있지만 연방정부 차원이 아닌 개별 기업 혹은 지방정부의 선택에 의해 제공되고 있으며 공적 의료보험체계가 도입되어 있지 않다. 따라서 OASDI는 사회보장제도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.20 | 수정일 2020.09.17

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[사회복지]한국 노인고용정책과 노인 일자리 창출 연구

속도로 빨라졌다. 우리나라 대부 분의 기업들은 정년제도를 운영하고 있으며 정년으로 정한 연령은 대체로 55∼57세 정도이 다. 이 연령도 평균수명의 연장 등을 고려하면 지나치 ... 용 수단을 강구하는 것이 바람직하다. 정년연장과 동시에 관행적인 임금급여원칙을 연공가급 원칙보다는 능력급 원칙으로 전환하는 방향으로 나가야 할 것이다. 우리나라 연금제도의 성숙수준 ... 성이 잘 발휘되지 못하고 있다. 이와 같이 이원화되어 있는 노인고용정책을 보건복지부로 통합하는 정책을 고려해 보아야 할 것이다.노인고용정책을 활성화시키기 위하여 정년제도의 개선과 노인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.29

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인사행정

1. 교원수급계획2. 교원양성제도3. 교원자격증제도4. 교원의 신규임용Ⅲ. 교원의 승진제도와 전직 · 전보1. 교원의 승진제도2. 전직제도3. 전보제도4. 파견 · 겸임 및 퇴직5 ... , 직급, 보수, 직무분장, 감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상, 퇴직, 전문직 단체, 노동조합, 사기, 신분보장, 직업공무원제도 창설 등에 관련 ... 후보을 예로 들 수 있다. 이러한 승진제도는 구성원에게 보상수단 혹은 욕구 충족 수단을 제공하며, 인적 자원을 적절히 배치함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 하

리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.11.21

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인구학적관점에서 바라본 인구의 노령화와 그 대책방안

2000에는 너무 많은 어려운 문제들을 내포하고 있다는 것이다. 예를 들면, 정년퇴직 후 노인의 소득보장문제, 의료비 지출이 많은 노인들을 위한 의료보장문제, 그리고 평균수명의 연장 ... 들에게 압박 요인으로 작용하고 있어 사교육비 부담을 줄이기 위한 대책도 절실하다. 교육인적자원부는 이미 '사교육비 줄이기'를 목표로 대학입학제도 개선에서부터 방과후 교실 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12

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중·장년기

를 초래할 수 있다. ????4. 여가활동자녀양육기간의 축소, 평균수명 연장 그리고 조기정년제도의 시행 등으로 인하여 여가시간이 큰 폭으로 증가하고 있어 여가활용의 문제가 매우 중요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.14

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미라이 공업의 인적자원관리

할 때 일정이상 과장이 필요한데 부족했다. 그래서 선풍기로 명단을 날려 과장을 뽑았는데도 전혀 문제가 없었다.Q) 선풍기 승진 제도가 유별난데 문제가 생기지 않았나?정년 70세 (71 ... 이 아니다. 당근과 채찍의 조화는 필요 없다. 단지 당근만이 필요할 뿐.” 성과주의 인사제도를 없애고 일본 전기설비 제조업체 미라이 공업은 이른바 '당근 경영'을 통하여 일본 동종 ... 員 복리후생 제도와 높은 생산성 생산 현장의 자발적인 제안 및 QC 서클 활동 기존의 제품과 차별화되는 독자적 아이디어 상품만 개발, 제조, 판매 소품종 다량 생산이 아닌 다품종

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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저출산 고령화 해법

. 경제 성장의 둔화저 출산의 영향2. 본 론2. 전체인구, 경제활동 인구의 감소2. 본 론1.기존에 시행되었던 정부 정책• 출산휴가 확대제도 - 임신 중인 여성근로자는 이제까지 60 ... 와 남편 중 한 사람이 신청 할 수 있다. - 유급 육아 휴직 제 도입으로 소요되는 비용은 고용보험에서 충당하기로 했다.저 출산의 정책적 대책• 육아휴직제도2. 본 론육아휴직 지급 ... - 고령자 고용촉진장려금제도 - 고령자 적합직종 제도 - 기 타 (창업지원정책, 자원보호활동지원정책)2. 본 론2. 본 론1. 지식과 경험활동을 통한 고용확보일본의 고령정책 실시현황

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19 | 수정일 2017.08.19

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대한한공인적자원관리

지원?- 사내 근로복지기금 ?(7) 문화여가 지원제도?- 장기 근속직원 여행 지원- 콘도 지원- 취미반 활동 지원- 헬스 클럽 및 수영장 운영- 정년 퇴직 여행비 지원?(8 ... - 직원 대학원 장학금 지원?(2) 의료지원제도?- 항공보건의료원- 전문의 상주?(3) 휴가?① 경사 (일수는 통상임)?- 본인의 결혼 : 7일 이내?- 자녀의 결혼 : 3일 이내? ... 90일?임신 중의 여성 근로자의 청구가 있을 경우에는 경미한 근로에 전환시켜야 하며, 시간외 근로를 시키지 못한다. ?(4) 주택지원제도?- 사택지원 : 김포, 김해, 제주

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15

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공교육과 사교육의 실태 분석과 문제점 및 방안

는 어떻게 해야 되는지 알아본다.Ⅱ 공교육의 실태 분석과 문제점 및 방안공교육이란 ‘국가의 지원과 통제하에서 국민 전체를 대상으로 운영되는 교육 제도’를 말한다. 국가가 공교육기관 ... 제도이다.1. 공교육의 실태 분석 및 문제점가. 학교 교육의 경직성오늘날 학교 교육은 어느 나라를 막론하고 하나의 체제 즉, 공교육 체제 속에서 이루어지며, 우리의 학교 교육 ... 시하는 정부 시책에 대해 분개하였고, 교사들은 학생들이나 사회에 대해서 얼굴을 들고 다닐 수 없을 정도로 심한 자괴감을 갖게 되었다. 또 교원정년 단축의 시행에 있어 교원들의 사기

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.20

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우리나라 평생교육의 활성화 방안

는 먼저 평생교육법 및 동 시행령 그리고 학원 설립운영에 관한 법률 등 평생교육관련 법규의 평생교육시설 관련 조항을 현대적 시설 확보가 가능한 기준으로 상향조정하는 법적 제도 ... 교육에 적극 활용한다. 지역사회의 원로나 자원인사, 학부모, 자원봉사자, 정년 퇴임 교원, 산업체 전문인사 등의 사회 인사 자원을 1일 교사나, 명예교사, 자문위원, 자원인사 등 ... , 인턴제도, 일과 학업을 동시에 순환적으로 병행하는 샌드위치 교육 프로그램, 현장견학. 실습. 공동연구 개발사업, 공동 프로그램 개발 및 운영 등의 다양한 형태로 산학협동 차원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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[사회비판] 실패한 한국교육개혁-이해찬의 교육정책비판

실패한 한국교육개혁-이해찬의 교육정책비판Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 대학입시전형의 급진적인 개혁(1) 하나만 잘하면 대학간다?!?(2) 학력저하(3) 비효율적인 제도로 인한 혼란 ... (4) 정책의 비일관성으로 학생만 오락가락2. 교원 정년 단축(1) 추진과정에서의 문제점(2) 정책자체의 문제점(3) 교직사회에 미친 영향Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론지난 2004년 6월 ... 가 없다. , 교원정년단축은 시대적 요구였다. 라고 주장하는데 아무리 그래도 그의 정책에 문제가 없었다고 말 할 수는 없을 것이다. 설혹 장기적인 긍정적 흐름에 나타나는 단기적 부

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.13

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항고소송의 원고적격

가 국가의 재판제도를 이용하여 해결할 만한 실제적인 가치 내지는 필요성 즉, 소의 이익이 있어야 한다.소의 이익은 원고적격, 대상적격, 권리보호의 필요를 그 내용으로 하는데, 협의 ... 취소청구 등을 들 수 있다.3) 처분의 효력이 소멸된 경우예컨대 공무원이 자신에 대한 파면처분을 다투는 중에 정년에 도달한 경우에는 파면처분이 취소되어도 공무원의 지위가 회복될 수 ... 없으나, 당해 처분이 취소되면 정년까지의 봉급청구권은 인정되므로 여전히 소익이 있다.4) 처분 후 사정변경에 의하여 이익침해가 해소된 경우처분 후 사정변경에 의하여 이익침해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.02

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청소년 수련시설의 개선방안

의 제도화를 위한 노력을 전개하였으며, 문제가 있는 청소년에 대한 선도·보호·규제 중심의 청소년대책에서 전체청소년을 대상으로 한 장기적 종합계획인 청소년기본계획을 수립하였으며 아울러 청 ... ,지방공무원수당규정이 정하는 기준을 참고로 하여 임용,승진,승급,정년 등의 기준을 정하여야 한다.2004년 12월 현재 12개 청소년수련시설의 총 정원은 370명으로 시설당 평균

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.30

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병원조직과 간호조직fp

설계제로 정년퇴직시까지 종업원의 인생 단계에 따라 대부분의 복리후생제도를 수혜받을 수 있도록 획일적으로 설계 그러나 노동이동의 증가와 평균 고용기간이 감소함에 따라 재직기간 중 수혜 ... (개제력 강화방안인적자원 관리 전략`성과중심 보상 및 선택적 복리후생제도 확립채용 방식의 개선비 정규직 및 용역직의 체계적 관리교육 훈련의 강화여성 인력의 개발경영의 투명성 보장 ... 과 고용의 유연성 확대보상체계의 예 (S 그룹의 경우)'선택형 복리후생제도'TCMS (Total Compensation Management System)임금은 물론 인센티브, 복리후생

리포트 | 42페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.09

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사회복지정책 중 노인복지제도의 문제점과 개선 방안

정부의 복지정책5) 노인복지의 현황2-2. 노인복지정책1) 정책 추진현황가. 생활안정기반 조성① 소득지원 특별대책 강구-경로 연금 제도 도입② 노인의 취업기회 확충나. 건강한 노후 ... 정년을 통한 건강함의 유지, 일을 통해 무료함을 퇴치하고 보람을 느낄 수 있는 일석삼조의 정책이라고 할 수 있다. 평균수명이 갈수록 늘어나는 환경속에서 사회에 기여해온 어르신 ... 과 자산조사라는 2가지 특징을 모두 가진 공공부조 제도입니다. 그런데 한나라당은 국민연금과 기초노령연금을 통합하려 하고 있습니다. 우리나라의 가장 대표적인 공공부조제도는 국민기초

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.12 | 수정일 2021.03.27

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국내 7대 항공사 소개 및 마케팅 전략 비교

, 볼링, 테니스, 사진, 회화반 등 33개 취미반- 헬스 클럽 및 수영장 운영- 정년퇴직 여행비 지원◎ 생활지원제도- 경조사 지원- 사내 예식장 지원5. SWOT분석 >6. 마케팅 ... 체력측정 및 운동상담-영양상담-각종보건관리업무◎ 복리 및 사회보장 제도- 신용협동 조합 운영- 국민연금, 개인연금 지원- 건강보험, 고용보험, 산재보험, 자가보험(암 및 질병발생 ... ) 지원- 사내 근로복지금 운영◎ 학자금 지원제도- 자녀학자금 지원 : 중/고/대학교 자녀 학자금 지원- 해외유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원- 육아여직원 보육비 지원- 직원

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01

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[시장과경제규제] 시장경제와 시장실패, 그리고 정부규제

개정안’발의와 교육의 공급자인 교수 시장에 대한 ‘계약제, 연봉제, 퇴출 제도’의 채택이 이루어지지 않게 하고 있다. 학교는 교육 상품을 생산하기 위한 시장거래를 학교 내의 내부 ... 다. 제도의 근간이 되는 지식체계가 잘못되면 자원배분은 비효율적이 되고, 종국적으로는 그 사회의 존립 자체를 위태롭게 한다. 사회주의 국가의 몰락이나 현재 일부 남미 국자들이 겪 ... 고 있는 어려움도 모두 잘못 된 지식에 기초한 제도가 주요 원인이다.”라고 김영용 교수는 제도의 근간으로 지식체계의 중요성을 지적하고 있다. 그렇게 볼 때, 우리나라의 교육제도는 문제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.03

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저출산의 실태와 해결방안

및 자녀 양육 비등의 재정 지원을 고려해 봐야 한다.또한 기업은 출산 후 여성들이 기업에 재취업하는데 불이익을 주어서는 안되며 업무 복귀 후 업무 부담을 줄일 수 있는 제도 ... . 그리고 노인을 보호할 수 있는 시설들이 더 필요하고 이것으로 인해 각종 세금을 모두 책임져야 한다.마지막으로 직업과 산업이 변화된다.노인들은 기존의 회사에서 정년퇴직을 하게된다 ... 되고 있다. 정부는 2008년까지 단계적으로 정책 대상을 늘려나간다는 계획이다.이와함께 육아휴직 제도 활성화도 정부의 주요 관심사다. 다행히 출산휴가 및 육아휴직 활용율이 크게 늘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24

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[여성학]정치 생활속의 여성문제

나타나고 있으며, 고용이 된다 하여도 임금, 업무, 승진, 정년 등에서 여성은 불이익을 받는 것이 보통이다.특히 자본주의 사회에서 여성문제는 남성과 달리 사회적 노동에서 배제되어 가사 ... 기 때문에 사회문제라고 할 수 있다. 그래서 오늘날 많은 국가에서 사회구조적으로 여성문제를 해결하기 위해 법을 재정하여 이러한 편견에서 유래하는 제도적인 차별을 없앰으로써, 사회 ... 에 몰려 있고, 일용직, 시간제, 임시직 등 비정규직 노동자로 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 채용, 배치, 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 성차별 대우를 받고 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2006.03.21

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저출산 고령화 사회의 인력부족 극복할 정책대안의 분석 및 평가

으로제도 개선, 출산장려프로그램에 맞추어져있으며 고령화 사회에 따른 경제적 문제의 해결 즉 연금, 의료보험등의 재정적 문제해결 및 정년문제 등에 포커스가 맞추어져있다. 이러한 접근 ... 보다 중요성이 높다고 할 수 있다. 세계의 주요 선진국들 역시 인적자원의 확보를 위해 심혈을 기울이고 있으며, 이민제도를 고치는 등의 노력을 통해서 외국의 인력을 유치하고 있다.하지 ... 근본적인 방법은 활발한 이민제도이다. 여기에는 귀화제도와 영주권제도가 포함되는데 미국, 호주, 뉴질랜드의 경우 적극적으로 이민을 받아들이고 있으며 그 종류 또한 다양하다.이외

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.02

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