"정년제도"의 검색결과 입니다.

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"정년제도" 검색결과 8,081-8,100 / 11,075건

[경영관리]리츠칼튼호텔 인적자원 관리

으로 진행된다고 한다.12. 퇴직 및 정년제본인이 원할 경우 또는 사망 시 퇴직가능하고, 정년은 만 57세 되는 해의 연말로 정해져 있다.13. 호텔의 이직관리 및 이직현황국내 호텔 ... 가운데 리츠칼튼 직원들의 이직률이 가장 낮다. 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 근무환경이 조성돼 있기 때문이라는 설명이다. 권한이임 제도를 비롯해 직급을 없애고 팀장제로 조직 ... 을 구성한 것, 관료주의를 없애고 철저히 능력위주로 인사를 펼치는 것 등이 그런 환경을 만들어준다고 한다. 또한 복리후생이 타 호텔보다 뛰어나며 앞서 설명한 QST제도가 단순

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31

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[교육]「교원 인사제도 혁신 방안 수립을 위한 공청회」를 읽고

「교원 인사제도 혁신 방안 수립을 위한 공청회」를 읽고..교원인사제도 혁신과 학급경영교원 인사제도 혁신 방안 수립을 위한 공청회자료에 나와있는 교원 인사제도의 문제는 아직 교육 ... 정권연장을 위한 수단으로 전락해 버린 교원정년 문제 등을 보면 이러한 교원정책들이 과연 교육에 관한 문제의식에서 출발한 것인지 의심하지 않을 수 없다.이 공청회 자료를 보면 이번 ... 된 교원의 인사제도 문제에는 충분한 논의가 필요한 것 같다.현재 우리 교육계에서 추진하는 교원인사에 대한 제도적인 개혁의 도마 위에 올라와 있는 인사제도의 구체적인 내용들은 교사자격

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.28

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교원평가제에 대해, 찬/반론

.현재까지의 우리 교육제도를 보면 연공서열과 교원의 정년이 보장되어 있기 때문에 교사들이 자기 연찬을 하는데 많이 소홀 하는 게 사실이다. 물론 교사들의 잡무가 많다는 점에서 수업 ... 는 것이다.(2)교원평가제를 반대하는 입장의 주장① 평가는 지금도 이루어지고 있다.현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담이 된다 ... . 현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무고과에 직결되어 승진을 좌우하는 결정적인 변수로 작용함에도 평가의 내용과 기준이 모호하여 평가권자의 자의적인 판단이 개입될 소지가 많다. 또

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23

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[인사관리] 임금피크제

. 결Ⅰ. 서1. 임금피크제의 의의임금피크제란 일정 연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 정년을 보장해 주는 형태의 임금제도이다.2. 임금피크제의 도입배경1) 고령화 시대 ... 임금피크제Ⅰ. 서1. 임금피크제의 의의2. 임금피크제의 도입배경1) 고령화 시대의 조기퇴직 확산2) 연공급의 단점 부각3) 새로운 인사·급여제도의 필요성Ⅱ. 임금피크제의 기대효과 ... 으로 제시되고 있다.3) 새로운 인사·급여제도의 필요성종업원의 고용유지와 기업의 인건비 부담을 동시에 해결할 수 있는 윈윈(Win-Win) 성격의 새로운 인사·급여제도가 필요하게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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저출산·고령화 시대의 해법

Income) 를 하면서 아이를 낳지 않고 (No Kids), 일찍 정년 퇴직해 (Early Retirement), 노후생활을 즐기는 긴 계층 THINKERS 족 DINK 족원 인 저출산 ... 과제 , 230 개 세부사업을 추진해결방안 1. 출산과 육아에 대한 양성의 형평성을 고려한 제도 도입 남편에게 휴가를 주는 제도를 마련해 , 여성에게 일방적으로 강요되고 있는 출산 ... 하는 여성이 가정으로 일찍 귀가 , 그러지 못하는 경우 케어서비스를 제공 - 여성의 경제활동 참가를 활성화하는데도 기여해결방안 4. 수명연장에 따른 제도와 시스템 마련 - 수명연장

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.10

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밀턴 프리드먼(Milton Friedman)의 생애와 사상

밀턴 프리드먼의생애와 사상목차Ⅰ. 생애2Ⅱ. 사상과 이론31. 자유지상주의32. 케인지안 경제학 비판53. 정부의 역할64. 공공복지제도 개선7Ⅲ. 결론8Ⅳ. 참고문헌9Ⅰ. 생애 ... 을 함께 수행함1964: 골드워터 공화당 대통령후보의 경제자문으로 활동1968: 닉슨후보의 경제자문위원으로 활동1976: 노벨 경제학상 단독 수상1977: 시카고대학에서 65세로 정년 ... 한다.4) 통화의 안정적 공급? X%준칙 : 정부가 일정한 통화증가율을 공시하고 이를 장기에 걸쳐 철저히 준수하여 통화교란이 발생하지 않게 한다.5) 통화·금융제도의 개혁? 통화증가

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.27

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노인고용(고령자취업)과 노인고용보장정책(노인일자리),외국사례, 문제점과 개선방안 보고서

5. 제도적 측면에서의 해결방안Ⅷ. 결론*참고문헌Ⅰ. 서론의학의 발달과 생활수준의 향상으로 인해 우리나라는 고령사회의 진입이 어느새 현실로 다가오고 있다. 고령사회의 도래는 노인 ... 다수의 노인들은 산업화 과정이 열악한 환경에서 가정 부양 및 자녀 교육 등의 과다한 지출과 조기 정년으로 인해 노후 준비가 제대로 되어 있지 않은 상태로 노후를 맞이하게 되었다. 더 ... 제도적?기술적으로 지원하는 방식으로 운영된다.녹색모험에서는 캠버웰 녹색 과수원(Camberwell Green Orchard)으로 대표되는 도심부의 생산적 녹색지대 조성사업, 유기농

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

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노인가족

적으로 정해져 있는 노인기준, 즉 사회적 연령(socially age)을 살펴보면 대부분의 임금노동자 정년퇴직이 55세, 국민연금의 수급개시 연령이 60세, 61세가 되면 장수를 축하 ... 하는 ‘회갑(回甲또는 환갑)’이 있고, 노인복지법의 시설입소 대상자의 연령은 65세 등이다. 노인의 기준은 그 제도나 특성, 사회적 관습에 의해서 제각기 달라 일률적으로 정하는 것 ... 시기부터 평생 동안 정기적으로 지급하는 사회보장제도의 하나이다.? 생활보호 : 공공부조인 생활보호는 생활보호법의 적용 범위에 해당하는 노인 및 노인가족이 받을 수 있는데, 우리나라

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.27

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[사회학 ] 퇴직과 제2의 인생설계를 읽고서...

다. 주제는 정년 후에 일거리를 어떻게 마련할 것 인가로 되어 있지만 결코 정년에 한정되어 있는 것은 아니다. 일거리 찾기는 현역에 있는 사람들의 전업 및 재취업 대책에도 충분히 응용 ... 들과 관련된 연구결과에 의하면, 정년에 연령이 높을수록, 퇴직 후 경제적 보장의 정도가 높을수록, 퇴직의 자의성이 높을수록, 자기직업군의 태도와 자신의 태도가 일치할수록 그리고 퇴직 ... 다. 이는 실질적인 제도정비가 요청된다.둘째, 국가에서는 퇴직 고령자의 교육, 건강, 복지, 재취업(창업)을 위한 각종 기관(센터)의 설립에 적극적이어야 한다. 고령자 복지부분에 정책

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.28

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[사회문제] 노인문제

은 대가족 제도 였다. 농사를 지으며 어느 누군가에게 전적으로 농사 일을 맡낄 수 없거니와 여러 사람이 모여 일을 하게 되면 일의 성과가 크기 때문에 많은 노동력이 필요로 했다. 이런 ... 이유로 인해 대가족 제도와 농경 문화의 사회는 서로의 관계를 유지하며 사회속에서 자리잡았다.또한 전통사회에서는 특히 효도를 강조하고 노인으로 하여금 권위를 유지할 수 있는 사회 ... 에서 근대사회로 전환되면서 가족제도는 대체도 대가족제도에서 핵가족제도로 변해갔다. 농업사회에서는 농업이 가족사업이기 때문에 노동력을 분담해야 하는 경제적 입장에서도 대가족의 타당

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30

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임금피크제와 비정규직에 대한 레포트

제: 임금피크제란 일정 연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 장기근무 또는정년을 보장해 주는 형태의 임금제도(1) 도입 배경- 세계화로 기업간, 국가간 경쟁 심화- 급속 ... 에 맞는 유형별 임금피크제 모델 개발 필요- 정부 지원제도?고령자 고용촉진 장려금: 정년을 57년 이상으로 정한 사업장에서 18개월 이상 근무하고 정년에 달한 자를퇴직시키지 않 ... 고 계속 고용하거나, 정년퇴직 후 3개월 내에 재고용한 경우 1인당30만원씩 6개월간(중소기업은 12개월간) 지원함?고용증대특별세액공제제도: 사업주가 직전 2년 평균 상시근로자수(평균

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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스트레스의 측정과 대응기전분석

결혼 약속중병, 중상사업의 일대 재정비직업전환정년퇴직해외 취업유산임신입학시험, 취직 실패자식의 분가새 가족 등장가족 1명의 병성취주택, 사업, 부동산 매입정치적 신념의 변화시댁 ... )가 있었거나 있을것으로 예측된다.14. 우리 직장은 근무평가, 인사제도(승진, 부서배치)가 공정하고 합리적이다.15. 업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26 | 수정일 2025.09.24

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고령화사회와 노인문제

령화 사회와 노인문제3) 우리나라 노인문제 (1) 우리나라 노인세대의 특징 - 해방후의 혼란과정에 이어 한국전쟁을 경험 - 산업화 과정에서 경제발전에 한몫 - 정년제와 더불어 사회 ... 와 수명, 문화와 성인사회화, 노인집단과 불평등, 사회제도와 노인, 노인과 사회문제, 노인을 위한 프로그램과 전망 등노년사회복지학노인의 적응 및 욕구해결을 위한 정책, 프로그램

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21 | 수정일 2015.05.14

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[세계대학의이해]세계대학에 관해서

탐구에 대한 열망?성직자의 교육, 행정관료 제도를 위한 교육?군수들의 명예와 후광5. 최초의 대학?살레르노 대학 : 의학-> 나폴리 대학?볼로냐 대학 : 법학(교회법 중심 ... : 파1249) : 35개의 College, 단과대학이 아닌 종학대학의 성격이 강함.?칼리지 제도-35개의 칼리지 : 소규모 종합대학 성격과 체제?Governing Body : 단과 ... 대학 교수진?기숙사 제도 : 기숙하며 학생들이 먹고자고선생님과 공부한다?튜터제도와 강의-개인지도-눈높이 지도-교수대 학생비율 9:1-공개강의 : 폭넓은 시각을 위해, 자율선택, 다른

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.24

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[독서감상문]주켄 사람들 - 경영학 서적

들과 다르게 생각하는 것이 어려울 수밖에 없다고 했다. 또 그 사람의 경영방침 중의 하나는 직원들의 정년퇴임이 없다는 것이다. 언제 짤릴지 조마조마하며 직장을 다니는 우리나라 직장인 ... 는 제도도 있다. 이것 역시 직원의 경험과 경력을 중요하게 생각한 마츠우라의 모습을 볼 수 있는 것 같다.마츠우라의 경영방침은 정말 합리적인 것 같다. 그는 과거의 기록은 중요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.19

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학교문화를 읽고

『학교 문화』를 읽고...대략적인 책의 내용은 중간까지 우리나라와 다른 나라의 학교 문화 및 제도를 비교하며 서술하고 나중에는 학교가 나아가야할 방향을 제시였다.문화란 인간 ... 한다. 그러나 현재의 학교는 교사와 학생의 의사소통의 부조화, 지식개념의 변화, 교육제도의 경직성, 정서적/심리적 불안감으로 문화의 조화를 이루지 못하고 있다.여러 학교의 배경 ... 의 인재 육성계획의 일환으로 설립되었다. 이 밖에도 여러 가지 학교가 있지만 주로 세 학교가 다루어졌다. 또한 나라마다 여러 가지 제도를 다루었다. 이러한 제도들을 무조건 수용하기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.20

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우리나라 자원봉사활동과 선진국 자원봉사활동 현황을 비교 분석하고, 우리나라 자원봉사활동의 발전 방향에 대해 제시하시오.

의 특징영국의 사회보장제도는 국가 책임에 의한 무차별 평등과 최저생활보장을 지향하며, 국민생활 전반에 걸쳐 공공정책이 개입되어 있을 뿐만 아니라 현재까지도 정부와 민간의 동반자 ... 적인 네트워크망을 가지고 있다. 일본에서는 정년퇴직을 한 장년층을 중심으로 자원봉사활동이 활성화되고 있으나 청소년 봉사활동은 권장사항이기 때문에 국내 활동이 활발하지 못하나 청년

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.13

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워커힐 호텔의 경영방식과 마케팅 분석

과 연금 보험제도, 학자금 제도, 체력단련비, 장기근속자 처우, 정년퇴직자 처우, 구정 및 추석 선물, 의료비지원제도, 유급 생리휴가제도, 퇴직금 중간정산제도, 전 직원 생일 케잌 ... 지급, 직원 공제회, 소비조합, 독서실, 남녀 휴게실, 수면실, 종합 검진제도, 사내 동아리 활동 등등 → E.S.I (Employee Satisfaction Index) : 상사

리포트 | 21페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.10.19

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한국 농촌의 노인문제 실태와 그 해결 방안

은 농촌에서는 도시에서의 정년의 의미와 달리 일할 수 있는 능력이 있는 노인은 건강이 허락하는 한 일할 수 있다는 것을 단적으로 엿볼 수 있다. 농촌지역의 노인은 일은 하고 있으나 도시 ... 을 시 거리나 비용, 정보의 문제로 인해 소외되는 경우가 많이 있다. 따라서 이들을 위한 노인복지시설이나 제도가 절실히 필요한 실정이다. 이러한 건강문제는 부양의 문제에서도 나타난다 ... (1) 소득보장 관련 정책지금 농촌의 노인인구가 받을 수 있는 소득보장 관련 정책은 4가지 정도다. 우선 국민연금은 1995년 7월부터 농어민 연금(농어촌 지역 국민연금)제도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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고령사회의 소비변화와 정책과제

다. 각종 연금을 포함한 노후소득보장제도가 잘 정비되어있어 정년까지 소득활동을 하지 않아도 생활에 큰 지장 없이 은퇴를 할 수 있는 제도적인 경로가 존재하기 때문이다. 조기퇴직 ... 연령대별 분포ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ? 10한국 근로자의 정년연령, 퇴직연령, 은퇴연령 추정치ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ?10중?고령자들이 선호하는 직업훈련 ... 까지는의 소득대체율은 공적연금 뿐 아니라 사적연금, 개인의 저축 등을 모두 포함한 소득대체율이라 할 수 있다. 따라서 고령인구가 전적으로 사회보장제도에 의지할 수 없기 때문에 고령인구

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.25

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