"기업교육훈련사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 기업 HRD 사례 글로벌리더 학점은행제 심리기술훈련 사회복지행정론 훈련과 교육 인적자원관리사례

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"기업교육훈련사례" 검색결과 801-820 / 15,730건

인적자원관리 레포트 (인사평가)

의 인 형태의 평가이다.∙ 부하의 임금인상 및 승진, 교육훈련, 전환배치 등에 활용될 수 있다.하급자∙ 상사가 가장 긴장하는 평가자라 할 수 있다.∙ 상사의 입장에서 만족스러운 결과 ... 있다.고객∙ 피평가자의 서비스를 이용한 고객이 평가자이다.∙ 조직 내 인간관계와 관련이 없기 때문에 더 정확하고 객관적일 수 있다.∙ 피평가자의 승진 또는 교육훈련 등에 활용 ... 될 수 있다.2) 평가센터(assessment center)평가센터법은 피평가자들을 2~3일 동안 합숙시키면서 훈련받은 평가자들이 이들을 집중적으로 관찰하고 평가하는 방법이다. 기업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소

내용1/ 기초기술 및 문해교육 프로그램2/ 기술훈련 프로그램a) 도제 훈련b) 컴퓨터 기술훈련c) 기술 및 지식 재훈련d) 안전 훈련e) 품질관리 훈련3/ 대인관계기술 프로그램a ... leaement and/or personal growth(Nadler & Nadler, 1989)]인적자원개발은 조직의 목적과 개인의 목적을 동시에 달성하기 위해 훈련, 교육, 개발 ... 이 도제로서 훈련프로그램에 참여하였다(Carnevale & Johnson, 1989).직무현장교육(On-the-job Training)형태의 교육뿐만 아니라 지역의 기술 ? 직업학교

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.01

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현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인정책이 나아가야할 방향에 대해 자신의 견해를 말하시오

는 사회통합이라는 관점에서 긍정적인 변화로 꼽힌다. 공공기관 및 민간기업의 장애인 고용 의무화, 직업재활훈련 확대, 특수교육지원센터 운영 등은 장애인의 사회적 참여 기반을 마련하는 데 ... 와 한계④ 해외 사례와의 비교⑤ 향후 한국 장애인정책의 방향에 대한 본인의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애는 개인의 신체적·정신적 기능의 제한뿐 아니라 사회적 환경에 의한 ... 제약까지 포괄하는 복합적 개념이다. 따라서 장애인의 삶의 질을 향상시키기 위한 복지정책은 단순한 의료적 접근이나 소득보장을 넘어, 교육, 고용, 주거, 문화 등 전 영역에 걸친 포괄

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05

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경영학개론(경영혁신 사례)

, 의식 등을 변화시켜 기업 경쟁력을 강화하는 것을 말한다.인적자원혁신은 새로운 아이디어나 정보 등을 활용하여 조직구성원들이 새로운 기술이나 기능을 잘 적용하도록 교육 훈련을 지원 ... 하여 경영혁신의 정의를 살펴보고 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의소비자들의 의식 수준이 향상됨에 따라 현대사회에서의 기업환경은 이제 ... 시스템 등과 같은 조직형태에 새로운 혁신방안과 프로세스를 도입하여 시스템화하는 것이라고 할 수 있다.2) 인적자원혁신인적자원혁신은 교육과 훈련을 통해 조직구성원들의 행동이나 신념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

적자원관리에서 말하는 우수인적자원을 확보 관리하는 방향과 주요 대기업들이 어떤 방향으로 나아가고 있는지 사례를 알아보고자 합니다. Ⅱ. 본론 가. 인적자원관리 : 유능한 인재 ... 을 달대(수평적 확장), 직무충실화(수직적 확장)로 우수인력을 적재적소에 배치 할 수 있게 해준다. 3) 능력발전 : 교육훈련, 경력개발, 근무성적평정, 성과평가 등 조직의 현재 미래 ... 의 능력 성장, 발전유지 하기 위한 교육훈련(신임교육, 재작자 교육, OJT, Off-JT, 전자학습 등), 경력개발(목표설정, 계획, 개발, CDP 등), 근무성적평가(다면평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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일상 속의 심리학. 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 A4, 4매 이상, 글자 크기 10pt, 줄 간격 160퍼센트를 기준으로 작성하여 제출하시오.

를 실시해 인력을 적합하게 배치한다. 이러한 과정을 통해 인력 활용에 대한 효율성을 증가시킬 수 있다.⑵ 군대 인력의 교육과 훈련군대에서는 위급 상황에 대비하여 끊임없는 교육, 훈련 ... 하기 위해 군대에서의 교육, 훈련에 있어서 동기를 부여하는 방안, 심리학에 따른 학습 원리가 반영된다.⑶ 군대 조직편성과 제도 개선산업과 조직심리학 활용을 통해 군대의 직무 분석 ... 원의 선발, 배치, 교육 훈련, 근무에 대한 평가, 조직설계와 조직개발, 직무의 설계, 리더십, 동기부여와 관련된 산업심리학, 조직심리학의 원리와 내용 등이 활용된다.특히 시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

한 연구에 따르면 설비투자가 10% 증가하면 생산성이 3.6% 증가하는 반면 교육과 훈련이 10% 증가하면 생산성이 8.4% 증가한다고 한다. 이렇게 인적자원 개발에 대한 투자 ... 으로 한 인적자원개발이다.2. 넥센타이어(주)의 인적자원 개발 사례넥센타이어, '한국HRD대상' 교육프로그램 부문 대상 수상 | NEXEN TIREhttps://www ... 과 저변확대를 위해 우수성과를 창출한 기업과 교육기관에 수여하는 국내 인적자원분야의 최고 권위의 상이다.HRD교육프로그램 대상을 비롯해 경영종합대상, 교육기관 대상 등 총 9개 부문

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

관계 훈련, 역할 연기, 안식년제, 야외 훈련, 시뮬레이션 게임, 사례 연구 등이 있습니다. 교육훈련을 담당하는 기관 등을 통해 이루어지며 교육훈련에만 몰두할 수 있어 학습효과 ... 기하거나 신입직원을 다시 채용하면서 교육훈련 등의 인력개발비용이 증가합니다.사직이 포함된 자발적 이직의 원인은 직무 불만족, 통근조건 등 근무환경의 어려움, 성취감의 미충족, 집안 ... 습니다. 또한 명확한 평가 근거를 확보하고 공정성 확보를 위한 노력을 통해 피평가자들의 수용도를 높일 필요가 있습니다.?문제4) 인재를 육성하기 위한 방법으로 교육, 훈련, 개발의 차이점

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해

하거나 개인의 관계개발 방법에 대해 교육 및 훈련을 실시하는 경우, 그리고 내외부관계자들과의 접촉기회를 확대시키고 내부 사회적 지원 활용을 극대화하기 위해 협력적인 인적자원관리 시스템 ... .이러한 사회적 자본구축의 대표적인 기업 사례로 유한킴벌리를 들 수 있는데 유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 캠페인은 국민으로하여금 환경이란 다음 세대에 물려주어야 하는 것이 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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우리나라에서 장애인의 사회적 배제를 최소화하는 방안을 기술하고, 해외에 관련된 사례나 방안을 제시하시오.

를 한 발휘할 수 있도록 한다. 또한, 장애인을 고용하는 기업에 대한 세제 혜택과 지원금을 통해 고용을 촉진한다. 장애인의 교육 기회 확대는 사회 참여의 첫걸음이다. 장애인들이 적절 ... 역시 중요하다. 장애인들이 경제적으로 자립하고, 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 이를 위해 장애인을 위한 직업 교육 프로그램을 개발하고, 기업들이 장애인을 고용할 수 ... 들이 고용 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 직업 훈련과 재교육 프로그램을 제공해야 한다. 이를 통해 장애인들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원할 수 있다. 둘째, 접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

평생교육원 인력개발과 활용 교안지식근로자 육성사례-유한킴벌리, 위기를 기회 삼아 강화시킨 기업 체질 Hyperlink "https://www.outsourcing.co.kr ... 근로자들을 좀 더 효과적으로 활용한 기업의 사례를 살펴보자면 유일한 박사가 설립한 유한양행을 예로 들 수 있다.유한양행은 1970년 미국 킴벌리 클라크사와의 합작하여 유한킴벌리라는 ... 았다. 구조조정 없이 조직의 능률을 높이는 방향으로 위기를 극복하자는 데 노사가 합의한 것이다. 4조 교대조 운영을 통한 일자리 나누기, 근로자 개인당 연평균 300시간에 이르는 교육 훈련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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[산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

다.3. 국내외 사례 분석1) 국내 사례: 포스코(POSCO) - 산업재해 예방 및 안전관리포스코는 국내 최대의 철강기업으로, 산업재해 예방과 노동자 안전보호에 있어 모범적인 사례 ... 는 분위기를 조성했다. 이 사례는 노동의 존중이 단순한 법적 요구를 넘어, 기업의 책임 있는 경영과 직결된다는 점을 보여준다.2) 국외 사례: 독일 폭스바겐(Volkswagen) ... 이 기업의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 시사한다.3) 국내 사례: 삼성전자 - 노동시간 단축 정책삼성전자는 국내에서 대표적인 대기업으로, 노동자의 복지를 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

을 선택할 수 있게 하는 제도이다.3)직업훈련수요가 많은 고령자 우선고용직종 중에서 선정하였으며, 각 직종별로 작업수행능력훈련을 실시하고 직업관 등 직업생활의 기본소양교육과 작업장 ... 안전수칙 등 산재예방 및 안전관리요령 훈련을 실시하고 있다. 또한 고령자의 직업훈련 촉진을 위해 40세 이상인 근로자로서 자비로 직업교육훈련을 하는 수강자에게 연간 100만원 한도 ... 한 공적 사회보장과, 법정 퇴직금과 기업연금 등을 포함하는 기업보장, 개인연금, 저축과 가족 지원 등을 포함하는 개인보장으로 구성되어 있다. 간접보장으로는 경로우대, 취업증진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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[호텔 인사관리] 복수목적 인저자원평가의 의의

들을 달성하기 위해서 직원 교육 및 훈련, 보상 체계 등을 마련하는 것이다.사회적 목적은 기업의 사회적 책임과 관련되어 있다. 특히 인적자원관리와 연관되어서는 직원들의 만족도 및 자기개발 ... 과 연관이 있다. 직원들은 기업에 고용되어 있지만 사회의 구성원이기도 하다. 기업에서 노동을 함으로써 만족감을 느끼고 교육에 참여함으로써 역량을 개발할 수 있다면 기업 뿐 아니 ... 라 사회 전체적인 삶의 질이 향상될 수 있다. 직원들이 기업 내에서 지속적으로 발전하고 만족도를 높일 수 있기 위해서 기업은 사회 변화에 따라서 교육을 개발하고 복지와 경쟁력 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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고객가치의 2가지 구성요소 중, 고객혜택의 3가지 구성요소의 개념을 사례를 들어 설명하여 보시오.

구성요소③ 고객혜택의 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론고객은 기업이 존재하는 이유입니다. 기업은 고객에게 제품 또는 서비스를 제공하여 수익을 창출하고 이를 바탕으로 기업의 성장 ... 번 리포트에선 고객 가치의 중요성과 고객혜택의 개념에 대해 살펴보고 고객혜택의 3가지 구성요소와 이를 바탕으로 한 사례를 분석해보겠습니다. 이를 통해 기업이 고객가치를 창출 ... 제품에 대한 신뢰도가 높아집니다.⑵ 서비스 혜택서비스 혜택은 고객에게 제공되는 서비스와 관련된 이점을 의미합니다. 서비스 혜택은 기술 지원, 보증, 유지보수, 교육 및 훈련 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성을 제시

을 분석하고, 평생교육의 중요성과 필요성에 대해 논의하는 것을 목적으로 한다.나. 연구 방법문헌 연구와 사례분석을 통해 학교교육과 평생교육의 특성과 차이점을 비교하고, 평생교육의 중요 ... 이를 습득함으로써 개인의 경쟁력을 높일 수 있다.사. 평생교육의 사례연구1) 국내 사례국내의 평생교육은 정부의 정책적 지원을 통해 발전하고 있다. 평생교육법을 제정하고, 평생교육 ... 진흥원을 통해 다양한 평생교육 프로그램을 운영하고 있다. 예를 들어,학점은행제는 평생교육을 통해 학점을 취득하고, 이를 학위로 인정받을 수 있는제도이다. 또한, 직업능력개발훈련

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.09.24

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미국 사회복지행정의 전망

사회복지를 공부하는 학생들과 이 분야를 전공하려는 사람들에게 대민관계에 대한 교육훈련이 필요하게 될 것이다.7/ 운영위원회 활성화 : 운영위원회는 기관들이 정보의 수집, 목표의 설정 ... 미국 사회복지행정의 전망마틴(Martin)과 케트너(Kettner)는 미국의 사례를 중심으로 사회복지행정과 관련된 향후 전망을 다음과 같이 제시하고 있다.1/ 경쟁성 강화 ... 할 수 있는 프로그램의 기획, 서비스 제공이 더욱 중요하게 될 것이다.5/ 기업경영적 행정 강화 : 사회복지의 분권화, 민영화가 촉진되면 자금을 확보하기 위해 새롭고 창조적인 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리

고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인 ... 다.하지만 장애인들이 학교나 관련 시설에서 교육을 받고 자신의 직업적 능력에 맞는 훈련을 받더라도 이들이 취업을 통해 사회 생활을 경험하기란 매우 어렵다. 고용노동부에 따르면 2018년 ... 적으로 고용하도록 하고 있다. 그렇지만 많은 기업들이 장애인을 고용하는 대신 부담금을 물고 있다. 다시 말해서 장애인을 고용하는 것 보다는 돈으로 때우는 게 자신들에게는 이익이라고 판단

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해보는 시간을 갖고자 한다

을 적극적으로 장려하고 있습니다. 이 법은 장애인을 고용한 기업에 인센티브를 제공하고, 장애인에게는 직업 훈련과 재활 서비스를 제공하여 자립할 수 있는 기회를 넓혀줍니다. 또한, 다양 ... 을 겪는 사례는 여전히 많습니다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 지속적인 노력과 정책 개선이 필요합니다. 정부는 물론이고, 기업과 일반 시민들 모두가 장애인에 대한 이해와 배려 ... 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해보는 시간을 갖고자 한다. 장애인의사회통합에 대한 우리나라의 사례에 대해 부정적 또는 긍정적 사례에 대해 조사하고 논하시오.목차I. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

다. 식스시그마의 성공요인은 크게 교육훈련, 리더십, 데이터 기반 관리, 적합한 인프라 구축 등으로 요약할 수 있다. 우선 교육훈련이 성공요인인 이유는 식스시그마 프로젝트가 기본 ... [생산관리] • 주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가? Ⅰ. 서론 식스시그마 프로젝트는 모토로라가 불량품 처리 비용을 줄이기 위해 고안한 방법 ... 으로, 최고 품질의 제품 생산을 통한 최저 비용 생산이라는 목표를 달성할 수 있다는 믿음에서 출발했다. 기업이 식스시그마 프로젝트를 성공적으로 수행한다면 직접적으로는 불량품 처리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.21

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