"간호사 근무"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사 근무" 검색결과 801-820 / 31,623건

전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

.본인 응급의료센터는 그 시설 특성상 매우 급박하게 운영이 되는데 그런 상황에서 근무하는 간호사들의 멘탈 및 체력관리는 어떤 병과도 그렇지만 특히 중요하게 여겨졌음. 특히 일정 ... 기간 이상 근무하여 현장 환경에 어느 정도 적응된 간호사들은 이러한 환경에서도 업무 처리 및 환자 응대에 있어서 큰 어려움이 없었지만, 입사 1년 미만의 신입 간호사들은 업무에 익숙 ... 프로그램을 통해 신입 간호사들을 위한 간호업무 기초과정부터 환자 응대법, 분야별 직무교육과 같은 업무의 기초가 되는 내용부터 근무 시간, 조직 문화, 조직 구고성원과 같은 근무 환경

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토가 의료정보보안실천에 미치는 영향 통계정리

%), 서면교육 19명(18.3%) 순으로 나타났다.간호사의 일반적 특성에 따른 의료정보보안 실천 간의 차이는 현근무지(F=2.750, p=0.047)에 따라 유의한 차이가 있 ... 었다. 현 근무지에서 이들 집단 간의 유의한 차이를 보기 위해 sheffe`s test로 사후 분석 한 결과 유의한 차이가 없었다. 간호사의 일반적 특성에 따른 의료정보보안실천 간의 차이 ... 2022 보건통계 기말과제 2학번 :이름 :아래 표을 채우고 그 결과를 기술하시오.제목: 간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토가 의료정보보안실천에 미치는 영향0. 연구도구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

간호사, 사례간호사, 수간호사 등)? 1년 미만의 단기기획, 기간별 목표, 구체적 활동 계획, 중기적 목적과 관련(높은 확실성)? 간호사 근무배정, 근무일정표 작성, 프리셉터 간호사 ... 출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘 ... 하고, 고객접점에서 대상자 간호를 담당하고 있는 간호사의 태도와 행동에 긍정적 영향을 미칠 수 있어야 한다. 아울러 대상자 간호에 임하는 간호사는 현장에서 리더십을 발휘함으로써 간호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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간호관리학(간호등급제의 정의 및 개념 정리)

정 야간간호료를 받은 병원은 그 수입의 70% 이상을 야간근무 간호사 수당이나 추가 채용에 쓰도록 권고되어, 간호사들의 열악한 교대근무 환경을 개선하려는 취지가 반영 ... 과 전문간호사 양성에도 적극적이며, 간호사 교대제 개선 시범사업 등에 참여하여 근무환경 개선을 선도하고 있습니다. 다만 대형병원으로서 간호사 업무량이 많고 중증환자가 집중되어 있 ... 간호등급제의 정의 및 개념 정리간호등급제는 병원에 근무하는 간호인력의 확보 수준에 따라 병원을 등급화하고, 이에 따라 입원료 등 간호관리료에 차등을 두는 제도입니다. 구체

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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[A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

간호사 중 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사, 5년 이상의 주임 간호사로 구분하여 1:1의 비율이 되도록 대상자를 선정하였고, 근무 부서와 임상 경력, 직위 등이 편중되지 않 ... 가 5.9%, 여자가 94.1%였으며 무교인 대상자가 53.1%였다. 근무 부서는 내·외과 병동이 27.3%로 가장 많았으며 직위는 일반 간호사가 54.9%, 주임 간호사가 45.1 ... 관리자의 돌봄 행위를 높게 인식하고 있었으며, 근무 부서별로는 응급실이 가장 높았으며, 외래가 가장 낮았다. 직위별로는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 인식하는 간호 관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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혈액투석실 간호사의 의사소통 유형 분석

혈액투석 간호사의 의사소통에 관한 이해혈액투석실 근무간호사는 다른 타 병동의 업무와 달리 환자를 정해진 공간에서 상당시간을 반복적으로 만나고 기본적인 임상간호와 함께 혈액투석기 ... 의 조작과 작동의 확인, 혈액투석 시설의 정수 관리 등의 기계설비 업무도 수행해야 한다. 따라서, 혈액투석실 근무간호사는 의사의 치료행위보다 간호사의 직, 간접적인 간호가 더 많이 ... 을 이용하여 혈액투석실 간호사의 의사소통 유형을 알아볼 수 있다.혈액투석실 근무간호사의 의사소통 행위유형은 4가지로 분류되었다.유형 I ‘적극적 경청형’,유형 II ‘수용적 경청

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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다학제간 갈등사례, 주장행동 비주장행동

.업무 일정의 합리화간호사들의 업무 일정을 합리적으로 조정하고 부하를 고르게 분산하는 것은 조직 차원에서 스트레스 관리를 위해 필요하다. 특히 긴 근무시간이나 교대근무의 경우 적절 ... 간 갈등 사례병동 진료과호흡기내과갈등 대상 직종간호조무사, 약제과갈등 사례(갈등 상황에 대해 6하 원칙에 따라 구체적으로 기재하시오)누가 (Who)간호, 간병 통합 병동 72병동 ... A,B,C 팀간호조무사 3명 (1명씩 A,B,C 팀에 배정)무엇을 (What)퇴원 약물이 누락되었음을 병원약국에서 전화로 알림간호조무사가 누락된 약물을 가져오는 중 약국

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28

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간호사 사직률 저하를 위한 전략

수 있다. 이를 위해 먼저 간호사의 사직, 정확하게는 임상을 떠나는 간호사가 생기는 이유에 대해 고찰해보자면 다음과 같다첫번째로, 근무방식의 특징이 있다. 모든 간호사는 아니 ... 지만 입원병상이 있는 병원에서 일하고 있는 간호사는 보통 3교대 근무를 하고 있다. 이는 인체의 정상적인 수면 패턴을 고려하지 않는 근무 방식으로 간호사의 신체적, 정신적 건강에 해 ... 을 겪는 신규 간호사들 뿐만 아니라 오랜 기간 3교대로 근무해온 경력 간호사에게도 3교대 근무가 사직의 원인일 것으로 유추해볼 수 있다.두번째로는, 업무의 특징이 있다. 간호사는 의료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학 SWOT분석보고서

다. 간호사로서의 근무 여건 뿐 아니라 대상자 간호의 질이 상승한다.위협(Threats)1. 타 의료인력 파업-이로 인해 대상자들을 간호하는데 차질이 발생한다. 추후 신규간호사 채용 ... 간호사 등 다양한 분야에서 간호사를 필요로 한다. 해외에서도 대한민국 간호사를 선호하고 있다.3. 간호법 제정 추진-간호법 제정으로 간호사의 전문직으로서 발전을 도모할 수 있 ... 에 지장을 주어 앞으로의 취업시장의 미래를 예측할 수 없다.2. 간호학과 학생 수 증원-간호학과 학생 수, 즉 잠재적 간호 인력의 증가로 간호사의 처우개선이 불분명해진다. 또한, 병원

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22

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간호의 질 향상 관련 논문 5편 요약정리 (낙상 예방)_간호관리학

는 목표)해당 연구들은 병원 간호사의 낙상에 대한 태도, 지식 및 낙상예방활동 정도, 환자안전문화와 간호근무환경이 낙상예방활동에 미치는 영향 등을 파악하고, 낙상예방교육을 실시 ... 의 의문지를 통해 간호사의 근무환경, 환자안전문화, 낙상예방활동 정도를 파악하고 환자안전문화 인식과 간호근무환경이 낙상예방활동에 미치는 영향을 파악하기 연구를 진행하였다. 연구결과 ... 와 낙상예방활동 영향요인 파악요양병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 설문지를 통해 낙상에 대한 태도, 지식 및 낙상예방활동 정도를 파악하고 낙상예방활동의 영향요인을 확인하기 위한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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간호법의 내용 및 다른 협회의 입장

제20조).사. 국가 및 지방자치단체는간호사등의 근무환경 및 처우 개선을 통한 간호사등의장기근속 유도및 숙련 인력 확보를 위하여 필요한 정책을 수립하고 그에 따른 지원을 하 ... 도록 하고, 간호사등을 고용하는 각종 기관과 시설의 장은 간호사등의 근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하도록 함(안 제21조).아. 간호사등은 자신의 전문성과 경험, 양심 ... 상 장기요양기관의 경우 촉탁의 지도 하에 간호조무사 단독으로 근무할 수 있지만 간호법은 간호사 없이 간호조무사만 근무할 수 없게 간호조무사가 단독으로 업무를 하는 간호법 위반 사태

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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[A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

신청을 고려하여 근무시간을 편성해주는 것.신생아실에 신생아가 없어서 신생아실 간호사가 다른 병동 헬퍼를 거의 매일 가는 상황이 지속됨. 신생아실 간호사는 신생아를 간호하려고 취업 ... 교육인 강사교육, 학회 및 학술대회의 참석과 정보교환을 실시하여 자아 실현의 욕구를 실천할 수 있도록 돕는다.간호사가 대학원이나 학업을 할 의사가 있다면 근무표를 조정해주는 등 ... 간호관리학 실습보고서실습보고서 주제● 리더십: 권한1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호 단위 내 문제를 파악하고 업무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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간호관리자가 사용하는 동기부여 기술

다른병원에서 분위기 좋은 병동에서 근무를 했었다 (태음 없었음)-현재 우리병동에 근무하는 선생님이 전에 책임간호사(현재 퇴직함) 때문에 사표 쓸려고 했던 이야기 해 주셨음어디든 ... 으니, 차라리 여기서 부딪끼며, 일하는게 어떨까? 해서 현재까지 근무중인 간호사 선생님이 계신다고 말해주심-“ 나 힘들어요” 라고 SOS를 하면, 그랬구나... 하고 그 사람의 이야기 ... 님과 근무할 때-내 근무때 밖에나가 술먹고 들어와서 병실 환우가 다투는 환자분 계실 때-업무량은 많은데, 이것 저것, 더 시키고, 도와주는 선배하나 없을 때-남자간호사 부족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.08

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간호) 간호과정과 비판 요약본

적 혹은가능한 문제책임간호사간호사의사간호행위의 특성독자적 간호행위모니터링일부 독자적 간호행위의존적간호행위예시1)심박출량 감소,호흡곤란과 관련된 활동지속성감소2)질병과 관련된 급성 ... 의 건강상태에 따라 나눔- 첫 접촉하는 순간 시작되는 초기계획- 매일 근무를 시작함과 동시에 시작하는 진행계획- 입원과 동시에 퇴원 후 발생할 수 있는 간호요구를 포함하는 퇴원계획 ... 이 위험, 간호사의 업무과중(2) 개별화된 간호계획- 대상자의 차이를 고려하여 개별화된 간호계획 수립간호계획의 과정1) 우선순위 설정- 실제적인 문제를 우선한다- 생명과 직결

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13 | 수정일 2024.12.17

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간호통계 논문 분석 레포트

율이 증가하고 있어 암 환자의 입원 병상 점유율은 날로 증가하여 종양병동에 근무하는 간호사의 업무량은 계속 늘어나고 있는 실정이다. 암 병동 간호사들은 여러 가지 치료에 대한 전문적인 ... 에 근무하는 간호사를 의미한다.3) 직무스트레스간호사가 업무상황에서 불안, 갈등, 압박감을 느끼는 것으로 환경적 또는 내적 요구를 충 족할 능력정도가 초과되거나 적응력이 혹사 ... 기준은 다음과 같다.첫째, G 대학교병원의 암병동 근무 경력이 6개월 이상인 간호사둘째, 집단미술치료를 받은 경험이 없는 자셋째, 집단미술치료 참여에 있어서 신체적, 정신적 문제

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12

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간호관리학실습 리더십 권한 및 동기부여 보고서

에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호구성원들을 잘 이끌 수 있는 통솔력과 리더십2간호구성원들의 근무시간 편성 및 일일 계획 수립3병동의 물품 관리 및 물품 청구 ... 해.”라고 관심을 가져주며 식사를 챙겨주는 경우수간호사가 간호사들의 상황과 휴가를 고려하지 않고 근무시간을 편성하는 경우상황2액팅 간호사들이 협력하며 서로 잘 돕고 차지와 액팅 각자 ... 음, 대학원으로 학업을 진행할 경우 근무표를 조정해 줌자존감의 욕구(존경의욕구)실수를 함에 있어 혼을 내기 보다는 눈높이 교육을 실시하여 간호사들의 이해도룰 높이고 실수를 줄여 자존

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16

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내가 간호사를 그만 둔 이유

했다. 간호대에서 학점을 잘 받는 것이 쉽지는 않았으나 그래도 간호사가 될 것을 꿈꾸고 열심히 공부했다. 간호사국가고시도 좋은 성적을 받았다.나는 자대 병원에서 근무했다. 사실 자대라고 ... 내가 간호사를 그만 둔 이유나름 간호대를 좋은 성적으로 졸업하고 자부심도 있었다. 무엇보다 어릴 때부터 봉사심이 크고 환자들을 진심으로 케어하고 싶다는 생각에 간호대에 진학 ... 고 OOOO과로 배정을 받은 나는 신규간호사로서 프리셉터 간호사와 같이 OOO를 다니며 일을 배웠다. 나는 OOOO과이면 전문적인 간호 술기를 배울 줄 알았다.실제로는 그렇지 않았고 무엇

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.02

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간호관리학 실습 질향상활동 보고서

, 간호사 12명(CN 2명, RN 10명)이 근무하고 있다. 근무 시간은 Day 번(07~15), Evening번(15~23), night(23~7)로 나누어져있다. 해당 병동 ... 의 간호전달체계는 기능적 분담체계에 해당한다. 각 근무시간 당 CN1명, acting 4명으로 이루어져 있다. charge 간호사는 전체 환자 파악 및 처방을 받고 Acting 간호 ... 교대 근무하는 간호사가 튜브를 점검할 때까지 발견되지 않았다.(2) 의사? 처방 오류EX) 페니토인의 퇴원 계획이 "1일 1회"로 명확하게 명시되어 있었으나, 레지던트가 QD로 변경

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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국내 보건의료정책 자료를 조사 및 정리 - 간호학개론 A+ (간호학과과제)

국내보건의료정책과목명간호학개론분 반학 번이 름담당교수제출일자목 차Ⅰ. 노인국내보건의료정책1. 치매검진사업2. 치매치료관리비 지원사업3. 노인실명예방관리사업Ⅱ. 간호사 근무환경 및 ... 처우 개선대책 정책1. 간호사 근무환경 및 처우 개선2. 태움, 성희롱 근절 등 인권침해 방지3. 간호 인력 확충 및 전문성 강화4. 간호서비스 질 제고5. 간호 인력 관련 정책 ... 등 필요성이 있다.Ⅱ. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책- 2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화- 입원 병동 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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a+ 마리안느와 마가렛에 대한 발표(ppt)

. 1955 년까지 3 년간 공부함 . 기숙학교 같은 방에서 생활 1955 20 세 . 간호학교 졸업 후 트라우데언니와 함께 빈의 병원에서 간호사로 1 년간 근무 1959 여름 프랑스 ... 호세 . 간호대학 졸업 후 인스부르크 대학병원에서 간호사로 5 년간 근무 마리안느와 마가렛의 일대기 (1930~1950 년대 )연도 마가렛 피사렉 1961 26 세 . 전주 성모 ... 병원으로 이동 . 다른 간호사들과 교대로 고창의 한센인 병원 동혜원에서 파견 근무 1965 30 세 . 아버지가 돌아가신 후 인스부르크의 폐결핵 병원에서 간호사로 근무 연도 마리안느

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28

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