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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사 근무" 검색결과 861-880 / 31,696건

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    간호관리학 실습 리더십 분석 보고서
    요분을 신경 쓰시는 모습을 볼 수 있었다.또한 실습 기간 동안 병동의 4월 근무표가 작성되는 시기였기에 수간호사 선생님이 근무표를 작성, 수정하는 모습을 관찰할 수 있었다. 근무자 ... 의 코로나 감염과 관련해서 근무표 수정이 불가피한 경우에는 수정된 사항에 있어서 간호사, 간호보조원에게 직접 물어보며 의견을 묻고 이해를 구하는 등 구성원의 의견을 존중하고 관계 ... 있었다.1-4) 본인이 발휘할 리더십 유형사례1) 수간호사 선생님께서는 근무표 작성, 수정에 있어 구성원들의 의견을 물어보고 반영하는 등의 모습의 민주형 리더십을 보여주셨다. 구성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리
    협력수준은 4점 만점에 평균 2.99점이다. 하위 영역 중 ‘갈등관리’ 영역이 가장 높았고, ‘전문성’영역, ‘의사소통’ 등의 순으로 나타났다. 희망부서에 근무하고 있는 간호사 ... 하면서 협력이 많아지게 되는 상황을 반영할 수 있다. 또한 근무지에 따른 간호사-간호사 간 협력 점수의 차이는 근무 환경의 특성에 따른 것으로 해석될 수 있다. 특히 희망부서에 근무 ... 하는 간호사들의 간호사-간호사 협력 점수가 높았는데, 선호하는 부서에 근무함으로써 협력적 상호작용이 활발할 수 있을 것이다. 간호업무에 대한 숙련된 지식과 임상경험을 통해 쌓여진
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
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    간호학개론 간호인력난과 한국간호의 미래
    . 고된 근무 여건으로 인해 병원을 떠나는 간호사 행렬이 이어지면서 교육부가 고육지책으로 지난 6년간 간호학과 정원을 57.3%나 늘린 것이다. 그러나 과연 이렇게 간호학과 졸업 ... 생만 늘린다고 해서 간호인력 부족 문제를 해결할 수 있을까?2. 간호 인력난의 원인2016년 기준 간호사 면허자격 소지자 35만6134명 가운데 현장에서 근무하지 않는 유휴간호사가 20 ... 평균적으로 상급종합병원과 일반 지방병원의 신규간호사의 연봉차이는 1000만원 안팎이며 근속년수가 올라갈수록 그 차이는 더욱 심해진다. 그리고 현재 많은 병원들이 개인 병원 근무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08
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    A+ 보건의료법규 간호사 관련 의료사고 판례 보고서
    여 1시간 간격으로 4회 활력징후를 측정하라고 지시를 하였는데, 일반병실에 근무하는 간호사 甲이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회 ... 차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, A과 근무 교대한 간호사 B 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정 시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 10분 ... 부터 일반병실에서 피해자의 간호를 담당하는 간호사인 피고인 2는 21:00경 미리 출근하여 컴퓨터를 통하여 의사 지시 및 그 수행 여부를 확인한 다음 자신의 근무시각인 23:00경
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02
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    간호사의 높은 사직률과 해결방안
    만 신규간호사와 같은 곳에서 근무하는 프리셉터와는 다르게 교육 전담간호사는 신규간호사의 교육, 업무지원, 사회화 촉진, 학습 촉진, 갈등 조정 및 커뮤니케이션, 교육자료 개발 및 ... 한 교육전담간호사 제도를 활용하기 위해서는 간호법의 제정이 필수입니다. 정부가 앞서서 적정의료 인력기준을 만들어 간호인력을 충원하고, 1인당 환자수를 보장하여 간호사근무할 수 있 ... 실에서는 간호사 1명이 보건복지부 감염병 간호인력 기준인 간호사 1인당 환자수 0.6명보다 3배가 넘는 환자 2~3명을 보고 있다”며 “간호사들은 밥 먹는 1시간을 빼고는 근무시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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    간호학 석사 간호연구 선행논문분석과제
    간호 연구 선행연구 분석 과제 2‘다차원적 요인이 중환자실 간호사의 소진에 미치는 영향’, 임상간호연구 23(1), 2017논문 요약1) 서론업무 특성상, 중환자실에 근무 ... 에 영향을 미치는 다차원적 요인을 알아내고자 한다.2) 연구 방법본 연구는 횡단적 조사연구이며 서울 소재 3차 종합병원인 A병원의 성인 중환자실에서 3개월 이상 근무하는 간호사를 대상 ... 하는 간호사는 PTSD(외상 후 스트레스 증후군), 공감피로와 같은 요인으로 타 부서에 비해 높은 수준의 소진을 경험하게 된다. 높은 수준의 공감만족(Stamm)은 공감피로를 줄이고 소진
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30
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    간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서
    가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이기 때문에 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량 그리고 리더십에 대하 ... 해 원하는 근무스케줄을 최선을 다해 맞춰주고 있으며, 밴드를 통해 간호사들의 소확행을 충족시켜줄 수 있는 다양한 이벤트를 활용하고 있다.서울성모병원은 프리셉터쉽의 정착, 시뮬레이션 ... 간호사 교육자료 영상을 유튜브에서 볼 수 있게 만들고, 카톡 등 SNS를 통해 근황을 살펴주기 위해 노력하고 있었다. 특히 입사동기들과 함께 '동기여행'을 다녀올 수 있도록 근무스케줄을 조정해 큰 호응을 얻은 것으로 나타났다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31
  • 간호전달체계 관련 논문 분석 및 소감문 [간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자 만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과]간호시간 ]
    이상인 자직접간호시간연구병동 간호사사전조사 99명, 사후조사 105명 대상간호사 만족도 조사6개월 이상 근무자로 연구 참여에 동의한 해당 병동 간호사 19명을 대상으로 했다.연구 ... 는 간호사 1명당 담당하는 환자수가 많아 환자에게 직접간호를 수행하는 시간적 제한이 있다. 새로운 간호전달체계는 이를 보완하기 위해 변형된 일차간호전달체계를 도입해 근무조당 간호사 ... 를 설명하고 이에 동의한 39명의 환자를 대상으로 사전조사를 실시하였다. 19명의 간호사들은 사전조사 기간 7일 동안 매 근무 시마다 연구병동에서 간호를 제 공한 총99명의 환자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09
  • A+ 간호대학생의 임상실습 중 탄력압박스타킹 착용이 하지 통증 및 하지 부종에 미치는 영향 연구계획보고서
    간호사는 그 어떤 작업보다도 현대사회의 도전과 스트레스를 많이 받고 있다. [1]또한, 간호사는 자신의 근무시간 중에 일어나는 모든 사건과 업무를 완벽하고 신속하게 처리하기 위해 ... 로 인한 컴퓨터 작업 등으로 목, 어깨, 손, 허리, 다리, 무릎, 발 등의 근육, 혈관, 신경조직에 손상이나 영향을 받고 있으며[3] 간호사근무환경에서 호소하는 근골격계 질환 ... 문헌8Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성전문 인력으로 분류되는 임상 간호사는 근골격계 위험 직업군으로, 특히 하지 혈류 장애를 유발하는 정맥류나 이로 인한 합병증이 점차 증가하고 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.02.07
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    간호관리학 실습 근무표 듀티 짜기
    근무표 양식////간호사8월합계12345*************41516171819202122232425262728293031DENO수간호사 ... DDDDOODDDDDOODDDDDOODDDDDOODDDD23008주임간호사EEODDDOEEEODDEEOODDDOEEEODDEEOD101209A팀간호사1ODENNOODEEEOOENNOODDDEODNNOODDE88610 ... 간호사2NNOOEEEODDNNOODDEEOEENNOODDEEEO61069간호사3DEEODNNOOEEEEODEENNOODDDDOENNOO7969간호사4
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.31
  • 간호관리학 정리
    , 감각능력 등)을 기술한 것5. 간호전달체계의 유형과 특징1. 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한 ... 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 것이다.2. 기능적 분담방법: 업무의 분업화에 기초를 두며, 간호수행의 효율성을 높이기 위한 방법으로 각 간호사가 일정한 업무를 담당하여 그 ... 업무만 효율적으로 수행하는 방법이다.3. 팀 간호방법: 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호인력에 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다.4. 일차간호방법: 간호사
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
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    성인간호학 응급실 아티클리뷰 논문리뷰 <응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계>
    대학병원과 7개 종합병원 응급실에서 1개월 이상근무간호사를 선정하였다.표본추출방법연구대상으로는 표적 모집단 중 본 연구의 목적과 취지를 이해하고 연구에 참여하기로 동의한 간호 ... %로 가장 많았으며 평균연령은 30.5세였다. 결혼은 기혼보다 미혼이 많았으며, 학력은 3년제 졸이 가장 많았으며 직위는 일반간호사가 가장 많았으며, 대부분 교대 근무하는 것으로 나타났 ... [ER 논문 리뷰 보고서]출처?저자명: 한정원, 이병숙?논문명: 응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계?저널명: 간호행정학회지?발행년도 (2013), 권
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
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    간호관리학 인사고과
    게 업무수행 (근무실적), 능력 (근무수행 능력), 태도 (근무 수행태도) 영역으로 구분된다.- 간호사 인사고과 도구의 평가 영역 별 평가항목을 구분한 결과, 간호사의 능력을 평가 ... 인사고과- 인사고과 정의와 간호사 인사고과 도구 (병원간호사회)를 확인하고 간호사를 평가할 때 어떤 요소가 중점적으로 반영되는지 확인하여 간호관리자가 인사고과를 할 때 주의할 점 ... 수행요건과 능력 간에 어떤 차이가 있는지를 알게 해주는 것으로 직원의 상대적 가치를 결정하는 것이다.2) 간호사 인사고과 도구에 포함되는 항목 확인- 인사고과 도구의 평가내용은 크
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
  • 간호관리학 근무계획표 작성
    - 간호직원들이 규제를 받는다는 느낌을 가진다.- 변화가 많은 근무일정표로 간호사에게 스트레스, 수면 불안정, 피로 등의 문제와 업무만족도 저하, 간호사고 발생 증가, 이직률 증가 ... 를 가져올 수 있다.고정 근무표- 간호사의 개인적 요구를 반영하여 해당 근무번에 대한 만족도와 소속감을 높일 수 있다.- 간호사들의 개인적, 사회적 활동이 용이하다.- 자신 ... 에게 적절한 근무 번을 하여 업무효율이 향상되고 조직에의 몰입이 증가한다.- 간호사들의 건강문제 발생과 피로감, 결근율, 이직율이 감소한다.- 연장자 순으로 근무번을 배치할 경우 신규간호
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01
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    간호관리학 중간고사 복원 50문제
    이 된다.④ 중간관리층에서 주로 개발되고 수행이 된다.⑤ 사업 수준이나 부서별 계획이다.5. 간호사에게 간호부의 목표 달성 방법과 간호활동 범위를 알려주고, 간호사 근무환경을 조절하기 ... 은호단위별 간호사 순환근무표 개발⑤ 환자 안전에 대한 연간 간호교육계획 수립25. 간호관리자에게 요구되는 기술의 설명으로 옳은 것은?① 실무적 기술은 사람과 함께 일할 수 있 ... 를 전체 간호사 회의 결정에 따르려고 한다. 이 유형의 의사결정을 선택했을 때 기대되는 장점으로 옳은 것은?① 의사결정의 신속성② 의사결정의 질③ 의사결정 과정의 비용절감④ 의사결정
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23
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    간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본
    와 통합해 대한의원 개원에밀리 히드코트 : 우리나라 최초 선교사 / 여성진료소 개설 및 운영 ? 성베드로 병원에스더 쉴즈 : 세브란스 간호부 양성소 개설 및 초대교장 역임. 한국 ... 의 학생이 제 1회 가관식 참여전원 기숙사 입사, 엄격한 규율, 교양 및 서구식 생활 교육 실시대한의원 간호부 양성소(1907년)정부가 공식적으로 실시한 간호교육 효시. 수업료, 피복비 ... 등 무상 지원 = 졸업 후 1년간 의무적 근무,여성들에게 높은 수준의 전문교육제도 운영우리나라 초기 간호교육 장애 요인입학한 사람들 신분 낮음, 성경공부와 유니폼 제작 등 일
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28
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    간호관리학 레포트 현 한국 간호계의 문제점과 대안(의료수가를 중심으로)
    에, 간호사의 수가 또한 근무 환경에 직접적인 영향을 끼치고 이는 곧 의료 서비스의 질로 이어진다. 이 과제를 통해 우리나라 의료수가 및 간호수가의 실태에 대해 알아보고, 낮 ... 행위의 적절한 수준의 수가를 인정받을 수 있을 것이다. 또한 수가 제도 개선과 더불어 이루어지는 간호사 근무 환경 개선을 위해 법제화 되는 제도들 또한 해당 제도가 제대로 수행 ... 에 대해 조사하면서 의료서비스의 특성에 따라 다양한 수가 체계가 존재한다는 것을 알게 되었다. 의료수가의 문제점을 조사하며 낮은 간호수가가 간호사근무 환경에 미치는 영향와 명확하지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09
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    [여성(모성)간호학, A+ 과제] 간호학과 학생으로서의 결혼, 출산에 대한 생각
    [여성간호학 A+ 과제]간호학과 학생으로서의 결혼, 출산에 대한 생각우리나라 현재 합계출산율은 0.7명으로 OECD국가 최저입니다. 앞으로 간호사를 하면서 결혼과 출산을 할 것 ... 면서 진지하게 생각하여 작성해 보고자 한다. 취업하고 나서 처음, 신규간호사 시절에는 결혼과 출산에 대해서 생각하기보다는 나의 직업에서의 전문성을 기르는 것에 더 중점을 둘 것 같 ... 다. 해외와는 달리 한국에서는 간호법이제정되어 있지 않아 간호사 업무 강도가 높은 편이다. 또한 3교대로 돌아가는 시스템 또한 신규 간호사가 적응하기 힘든 부분이므로 ‘개인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.10
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    간호관리학실습 실습일지
    실습 날짜2021. 04.05실습부서963 w성명실습내용- 오전 7시 낮번 근무 인수인계를 관찰하였다.- 수간호사 선생님이 오티를 해주셨다(병동 특성, 환자 수, 병실 수, 수 ... 고 정말 넓디 넓은 시야가 필요하다는 생각이 들었다.실습 날짜2021. 04.07실습부서963 w성명실습내용- 오전 7시 낮번 근무 인수인계를 관찰하였다.- 간호사분들을 따라 라운딩 ... . 04.08실습부서963 w성명실습내용- 오전 7시 낮번 근무 인수인계를 관찰하였다.- 간호사분들을 따라 라운딩을 돌며 새로 입원한 환자 분들과 입원 중인 환자분들의 상태를 확인하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
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    대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안
    떠맡고 승진에선 물 먹고…男간호사 35% "근무중 성차별 경험“최근에는 남자 간호사 수가 빠르게 늘어나는 추세다. 다만 여전히 남자 간호사들에 대한 성차별이 발생하고 있다는 지적 ... 도 있다. 대한남자간호사회가 지난해 남자 간호사 237명을 대상으로 취업실태 기초조사를 진행한 결과 응답자 중 35%가 근무 중 성차별을 경험한 것으로 조사됐다고 한 바 있다. 응답자 ... 에 대한 안정성 확보 등이 제시됐다.취업실태 설문에 따르면 남자 간호사근무 기간은 현재 근무하는 부서 기준으로 평균 5년, 총 경력 기준으로 평균 7.5년이었다. 남자간호사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22
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2025년 09월 10일 수요일
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