"간호사 근무"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사 근무" 검색결과 821-840 / 31,691건

간호학개론 간호사 인터뷰 보고서

. 일단 3교대 근무를 하는 일이 힘들고, 간호사와 환자 간의 갈등도 있기 때문에 그 부분에서 해결하는 일들이 스트레스를 많이 받습니다. 또한, 인터넷 발달 등의 이유로 환자 ... 가 간호사에 대한 기대치가 높아져 부담감이 높아져 추천하지 않습니다.5. 간호사로서 일하시면서 얻을 수 있는 보람과 만족스러운 점은 무엇인가요?흉부외과에서 근무했을 때 아픈 환자 ... 들이 회복하여 가족들에게 웃으며 돌아가는 모습을 볼 때 보람을 느꼈습니다.6. 간호사로 일하시면서 힘든 것은 무엇인가요?간호사는 3교대 근무를 하기 때문에 가족들 간의 스케줄이 맞지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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의사소통 기록 및 분석 과제 리포트

. 간호학생(나)가 간호사선생님과 대화를 나눌 때마다 간호학생(나)에게 다가와 간호사선생님이 재수 없다며 흉을 본다. 또한 간호사가 자신이 카운터에 못 들어가게 하고 애기취급을 한다며 ... 간호사와 자신의 관계가 좋지 않다고 생각하고 있다.- 확인 : 말을 더듬으며 대상자가 자신의 말을 정리하지 못할 때마다 대상자가 한 말을 다시 말하며 이 말이 맞는 지 확인 ... 대상자는 대체로 간호사선생님들을 싫어하는 것을 알 수 있었다. 간호학생(나)와 대화하는 것을 좋아하는데 간호사 선생님이 낄 때마다 재수 없다는 표현을 한다. 대화를 하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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[간호관리학]간호인력 확보를 위한 외부 마케팅 전략

, 육아, 업무부적응, 진학 및 유학, 신체적 질병, 불규칙한 근무시간 및 밤 근무 등의 개인적인 생활에 어려움을 겪는 간호사들이 많다. 또 가장 심각한 부분은 열악한 근무환경인 것 ... 시간, 화장실도 못가고 물도 못 마실 만큼 바쁜 근무환경 때문에 스트레스가 심각하다고 한다. 그래서 그에 대한 내부 마케팅 전략에 대해 고민해 보았다.① 유능한 간호사를 보유할 수 ... 1< 잠재적인 간호인력 확보를 위한 외부시장을 대상으로 한 외부 마케팅 전략 >현재 재직 중인 간호사가 지속적으로 퇴직하는 이유는 여러 가지가 있을 것이다. 첫 번째는 간호사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

.본인 응급의료센터는 그 시설 특성상 매우 급박하게 운영이 되는데 그런 상황에서 근무하는 간호사들의 멘탈 및 체력관리는 어떤 병과도 그렇지만 특히 중요하게 여겨졌음. 특히 일정 ... 기간 이상 근무하여 현장 환경에 어느 정도 적응된 간호사들은 이러한 환경에서도 업무 처리 및 환자 응대에 있어서 큰 어려움이 없었지만, 입사 1년 미만의 신입 간호사들은 업무에 익숙 ... 프로그램을 통해 신입 간호사들을 위한 간호업무 기초과정부터 환자 응대법, 분야별 직무교육과 같은 업무의 기초가 되는 내용부터 근무 시간, 조직 문화, 조직 구고성원과 같은 근무 환경

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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간호관리학 실습 질향상활동 보고서

, 간호사 12명(CN 2명, RN 10명)이 근무하고 있다. 근무 시간은 Day 번(07~15), Evening번(15~23), night(23~7)로 나누어져있다. 해당 병동 ... 의 간호전달체계는 기능적 분담체계에 해당한다. 각 근무시간 당 CN1명, acting 4명으로 이루어져 있다. charge 간호사는 전체 환자 파악 및 처방을 받고 Acting 간호 ... 교대 근무하는 간호사가 튜브를 점검할 때까지 발견되지 않았다.(2) 의사? 처방 오류EX) 페니토인의 퇴원 계획이 "1일 1회"로 명확하게 명시되어 있었으나, 레지던트가 QD로 변경

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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a+ 마리안느와 마가렛에 대한 발표(ppt)

. 1955 년까지 3 년간 공부함 . 기숙학교 같은 방에서 생활 1955 20 세 . 간호학교 졸업 후 트라우데언니와 함께 빈의 병원에서 간호사로 1 년간 근무 1959 여름 프랑스 ... 호세 . 간호대학 졸업 후 인스부르크 대학병원에서 간호사로 5 년간 근무 마리안느와 마가렛의 일대기 (1930~1950 년대 )연도 마가렛 피사렉 1961 26 세 . 전주 성모 ... 병원으로 이동 . 다른 간호사들과 교대로 고창의 한센인 병원 동혜원에서 파견 근무 1965 30 세 . 아버지가 돌아가신 후 인스부르크의 폐결핵 병원에서 간호사로 근무 연도 마리안느

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28

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간호학개론A+자료 나에게 간호란 무엇인가

에 가지고 있던 간호조무사 자격증에 대해서도 떠올랐다. 자격증을 준비하는 과정에서 간호 분야에 대한 지식들을 접하는 것에 재미를 느꼈었으나 실습 당시와 이후 조무사 직업으로 근무하시 ... 는 분들께서 전문성의 결핍을 겪는 직업이라는 것을 보고 듣게 되며 자격증만 획득하고 해당 직업으로 근무하지 않게 되었었다.간호학과를 선택하기에 앞서 주위의 간호사로 종사하는 분 ... 나에게 간호란 무엇인가나에게 간호란 무엇인가간호학과를 준비하면서 처음 떠올린 간호사의 이미지는 미디어 속에서 환자의 질병 치료를 위해 도움을 주는 업무를 하시는 모습이었고, 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14

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성인간호학 A+자료 간호사 태움, 태움이 사라지지 않는이유, 본인의 견해

다.태움의 예시) ‘옷을 갈아입는 시간 등 녹음을 하기 어려운 시간에 욕설을 퍼부었다.’‘전염병 환자의 가래가 담겨있는 통을 머리에 던졌다.‘훈계의 예시) ’간호사로 6개월간 근무 ... 셉터 간호사들은 독립적으로 환자를 담당할 수 있을 정도의 충분한 교육을 받지 못한 상태에서 근무에 투입되고, 자신이 담당하는 환자를 돌보면서 신규 간호사 교육까지 담당하는 이중 업무 ... 간호사 태움 원인에 따른 해결방안태움이란 간호사들의 군기를 잡는 문화로 알려져 있다. 대학병원에서 많이 쓰이는 말이며 선배 간호사가 신입 간호사를 육체적 또는 정신적으로 괴롭히

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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간호사보유정책

간호사 평균 이직률 27.6% (’17.1∼’17.9)- 외상센터의 지속적인 운영과 안착을 위해서는 전담간호사 이직률 감소 및 채용확대를 위한 처우개선 필요1-2. 야간근무 부담 ... 완화 및 보상강화1) 필요성간호사들은 24시간 환자를 돌봐야 하는 간호 업무특성 상 불가피 하게 밤 근무를 해야 하는 부담 존재- 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 ... 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용- 이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 38.9%, 낮은 보수 26.8% (’16년 실태조사)- 간호사들의 업무 만족도

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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국내 보건의료정책 자료를 조사 및 정리 - 간호학개론 A+ (간호학과과제)

국내보건의료정책과목명간호학개론분 반학 번이 름담당교수제출일자목 차Ⅰ. 노인국내보건의료정책1. 치매검진사업2. 치매치료관리비 지원사업3. 노인실명예방관리사업Ⅱ. 간호사 근무환경 및 ... 처우 개선대책 정책1. 간호사 근무환경 및 처우 개선2. 태움, 성희롱 근절 등 인권침해 방지3. 간호 인력 확충 및 전문성 강화4. 간호서비스 질 제고5. 간호 인력 관련 정책 ... 등 필요성이 있다.Ⅱ. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책- 2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화- 입원 병동 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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간호사와 윤리적 쟁점의 문제와 관련된 사례의견

간호사와 윤리적 쟁점의 문제와 관련된 사례 중 자신의 의견을 적어보기 제한된 수량의 의료기기의 이용과 분배중환자실에서 근무하는 김 간호사는 밤근무 중 “심전도 모니터가 여유가 있 ... 느냐?”라는 전화를 일반 병동 간호사에게서 받았다. 김 간호사는 근무를 시작하면서 모니터가 더 이상 필요없다고 판단되는 환자에게서 심전도 모니터를 제거하여 정리해서 필요시 다시 ... 가 늦어 환자 진료에 어려움이 생기기도 했다. 김 간호사는 어떻게 해야 하나?사례와 관련된 윤리적 물음-김 간호사가 발생할 수도 있는 응급상황에 대비하여 심전도 모니터를 빌려주

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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[보건복지부] 의료인력 현황

의학과핵의학과가정의학과응급의학과직업환경의학과치과기타2. 간호사(상급종합병원 지정신청 전 1년간)구 분인원수비고간호사※ 의료인 수는 해당 기간 중 실제 근무한 개월 수를 연간

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 연구 인력 등 현황

이 차지하는 비율을 백분율로 적습니다.4) 인력유형란에는 연구참여임상의사는 ‘1’, 연구전담의사는 ‘2’, 연구간호사는 ‘3’, 선임급연구전담요원는 ‘4’, 원급연구전담요원는 ‘5 ... 임상의사는 ‘1’, 연구전담의사는 ‘2’, 연구간호사는 ‘3’, 선임급연구전담요원은 ‘4’, 원급연구전담요원은 ‘5’, 연구보조원은 ‘6’, 연구관리 직원은 ‘7’로 적습니다.3. 연구조직 현황 ... 정규직’으로 적습니다.3) 연구참여비율란에는 총 인건비 중 연구 참여에 따른 인건비 비율을 백분율로 적고, 연구를 전담하지 않는 인력의 경우에는 전체 근무시간 중 연구참여시간

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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'어쩌다 간호사' 독후감 저자-간호사 요

‘어쩌다 간호사’독후감①한 직업인의 삶을 보는 방법 에세이.나는 간호사도 간호학과 재학생도, 간호사 면허증 소지자도 아니다. 자동차 제조업체에서 근무하는 이공계 출신 관리직이 ... 이 있다. 이 친구는 현재 소방 공무원이고 전 직업은 간호사였다.술을 마시면서 이런저런 이야기를 하던 중 직업과 직장 관련 대화가 오갔다.친구는 내게 간호사는 교대근무를 해서 힘들 ... 다. 물론, 간호사가 되고 싶은 마음은 전혀 없다. 그럼에도 이 책을 읽은 이유는 타인의 삶과 직업을 파악하기에 에세이만한 것이 없다고 생각하기 때문이다.나는 사람이 현명해지려면 지식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

800병상 이상 종합 병원에 근무하는 일반간호사로 갈등 경험이 있으며 적극적으로 연구에 참여할 수 있다고 판단되는 간호사 30명을 선정하였다. 간호사의 근무환경에 따라 역할 갈등 ... 다. 기타부서로 분만실, 수술실, 응급실이다. 직위는 일반 간호사가 87.3%이며 책임간호사 이상은 12.7%이었다. 근무경력은 1년 미만인 경우가 14.1%, 1년~5년 미만이 39 ... 간호관리학Ⅰ개인과제간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약교과목간호관리학Ⅰ담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구의 필요성2. 연구

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

간호사, 사례간호사, 수간호사 등)? 1년 미만의 단기기획, 기간별 목표, 구체적 활동 계획, 중기적 목적과 관련(높은 확실성)? 간호사 근무배정, 근무일정표 작성, 프리셉터 간호사 ... 출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘 ... 하고, 고객접점에서 대상자 간호를 담당하고 있는 간호사의 태도와 행동에 긍정적 영향을 미칠 수 있어야 한다. 아울러 대상자 간호에 임하는 간호사는 현장에서 리더십을 발휘함으로써 간호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리

협력수준은 4점 만점에 평균 2.99점이다. 하위 영역 중 ‘갈등관리’ 영역이 가장 높았고, ‘전문성’영역, ‘의사소통’ 등의 순으로 나타났다. 희망부서에 근무하고 있는 간호사 ... 하면서 협력이 많아지게 되는 상황을 반영할 수 있다. 또한 근무지에 따른 간호사-간호사 간 협력 점수의 차이는 근무 환경의 특성에 따른 것으로 해석될 수 있다. 특히 희망부서에 근무 ... 하는 간호사들의 간호사-간호사 협력 점수가 높았는데, 선호하는 부서에 근무함으로써 협력적 상호작용이 활발할 수 있을 것이다. 간호업무에 대한 숙련된 지식과 임상경험을 통해 쌓여진

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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간호관리학 법적윤리적 간호 사례

을 한다.③ 근무번마다 간호사들에게 대상자의 상태와 현재까지의 상황을 모두 인계한다.④ 치료와 간호에 심하게 비협조적인 경우, 의사에게 보고 후 진정제 등의 투여를 고려한다.자신 ... 되어 있는 상황이었다면 큰 문제가 발생할 수도 있었겠다는 생각이 들었다.따라서 격리실에 있는 환자에 대한 정보가 근무하는 모든 간호사에게 충분히 인계가 되어야 하고 인계를 받은 후 ... 병동의 간호사들은 이 환자에게 간호 처치를 제대로 수행할 수 없다고 판단해 팔, 다리에 억제대를 적용 하고 1인용 병실인 격리실에 환자를 배치하여 간호하고 있다.ICU 병동

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호사의 이직관리문제와 해결방안

면 직 의향 질문에 대해 요양기관 근무 간호사 중 30.97%가 이직 의향이 있는 것으로 드러났고, 이는 타 보건의료직종(의사, 치과의사, 약사 등)과 비교하여 상대적으로 높은 비율 ... 에 대한 불만이 이직의 가장 큰 원인임을 알 수 있었다.비활동 간호사 대상으로 조사한 결과로는 ‘과중한 업무량’이 15.52%, ‘3교대 근무 등 근무형태’가 14.32%, ‘가사/임신 ... /출산/자녀 양육’이 14.23%, ‘낮은 보수 수준’이 11.65%를 차지하였으며, 요양기관 근무 간호사의 직무 어려움과 유사하게, 업무량과 근무형태가 간호사 활동의 주요 어려움

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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내가 생각하는 간호관, 노인체험 자아성찰일지

깨닫게 되었습니다. 그렇게 간호학과에 진학해야겠다는 결심이 선 후, 당시 친척언니가 간호사로서 병원에서 근무하고 있었기 때문에 친척언니의 도움을 받아 평소 간호사에 대해 가지고 있 ... 다는 문제점이 있습니다. 이로 인해 진료협력간호사는 법적 보호 장치 없이 업무를 수행하며 상당한 부담감을 느끼고 있습니다.₃) 또 다른 법적 문제로는 간호사의 교대근무제에 대한 것 ... 으로, 경제협력개발기구(OECD) 통계에 따르면 우리나라에서 면허를 가진 간호사 대비 실제 활동하는 간호사 비율이 49.3%에 불과하며 이는 교대근무가 간호사의 이직, 사직의 주요 사유

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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