• 통합검색(1,580)
  • 리포트(1,392)
  • 방송통신대(131)
  • 시험자료(43)
  • 자기소개서(6)
  • 서식(5)
  • 논문(3)

"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 781-800 / 1,580건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 -사회복지정책발달이론(예 음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책․제도에 적용하고 해당 정책․제도의 도입과정을 상세히 기술하시오
    여 보험료징수법에 따라 징수한다. 고용보험 사업으로서 고용안정 사업·직업능력 개발 사업·실업급여 및 육아휴직 급여 등을 실시한다. 고용안정 사업은 국내외 경기의 변동, 산업 구조 ... 주제: 사회복지정책발달이론(예: 음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책?제도에 적용하고 해당 정책?제도 ... 에서 후진국으로 확산되는 위계적 확산과 인접 주변국을 중심으로 점차적으로 확산되는 공간적 확산의 두 가지 유형이 있다.② 우리나라 사회복지정책, 제도에 적용■영국의 국민보험(1911년
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.14
  • 사업계획서 (태교어플 교내 우수상)
    의 합계 출산율은 1.24명으로 186개국 중에서 세 번째로 출산율이 가장 낮은 국가로 나타났다. 이로 인하여 정책?법률적 환경은 육아휴직정률제 및 육아휴직 복귀 인센티브를 도입 ... 하였고 육아휴직 시 건강보험료를 경감하고 육아휴직제도 대체 인력 지원체계를 개발 등 임신하였을 때 직장에 대한 걱정도 줄어든다.SWOT분석- 강점 : 종합 태교를 할 수 있고 태교 ... 한 육아 관련 프로그램을 홍보하여 쉽고 빠르게 지식을 얻을 수 있으며 어플리케이션 자체에서 생명의 소중함을 지속적으로 알려 출산에 대한 인식을 긍정적으로 바꾸는데 도움을 준다.Ⅳ. 세
    리포트 | 8페이지 | 50,000원 | 등록일 2015.11.14 | 수정일 2020.03.27
  • [사회복지정책론] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오
    보험제도 중에 가장 발전된 단계의 강제보험이다. 고용보험은 강제가입을 원칙으로 하고 있다. 요컨데 법률에서 정하는 일정한 범위에 있는 자는 본인의 의사에 관계없이 고용보험의 피보험 ... 회보 전직훈련지원금(시행령18조), 인력재배치지원금(시행령 19조), 고령자를 일정비율이상 고용주에 지급하는 고령자 고용촉진장려금(시행령 22조), 육아휴직을 부여하는 사업주 ... 에게 지급하는 육아휴직장려금(시행령23조), 직장보육시설보조금, 지방자치단체, 산업인력관리공단, 근로복지공사등에 설치된 고용촉진시설 운용비용지원(시행령24조)등이 이에 해당한다.5) 직업
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교사임용제도의 교사미발령에 따른 문제점과 기간제 교사의 문제 해결방안
    개정안의 기간제교사 제도 도입 관련 교육위원회 수석전문위원 법률 심사 보고서 일부)기간제교사 제도를 도입할 때부터 사립학교를 중심으로 재정 등을 핑계로 기간제교사를 무분별 ... 로 전환하는 것은 불가능하다. 출산과 육아, 또는 질병을 이유로 휴직한 교사를 대체하는 기간제교사들이 근무하는데, 이들을 정교사로 전환하면 휴직한 교사들이 복직했을 때 어떻게 되 ... 교사임용제도의 교사미발령에 따른 문제점과 기간제 교사의 문제 해결방안0KⅠ. 서 론교직은 신성한 것이다. 어느 누구도 할 수 없는 천부적으로 타고난 사람만이 교사직에 종사할 수
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.28
  • 생활법률,부부간 재산관계와 상속과 양육권과 재산분할권
    하여야 한다.”는 것을 규정하고 있다. (제8조제2항). 여기서 「남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률」의 내용 안에 있는 육아휴직제도육아기 근로시간 단축제도에 대하여 상세 ... 하게 알아보도록 하겠다.1) 육아휴직제도란 근로자가 만6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 신청하는 휴직을 말한다. 사업주는 근로자가 육아휴직을 신청하면 이를 허용 ... 과 아들C의 양육 등의 가정생활을 병행하는 데 활용할 수 있는 법제도의 종류와 내용에 관하여 서술하시오.“가족 친화적 근로환경”이란 「가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • 경력단절 여성 재취업을 위한 법률 및 정책적 개선방안
    기본계획 수립과 모집·채용 시 평등기회보장, 교육·배치·승진 등에서 성차별, 혼인·임신·출산으로 인한 퇴직사유 금지, 육아휴직제도 시행, 보육시설설치, 공공복지시설설치, 고충처리 ... 을 계획하려는 모성에도 불구하고 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에는 여성 근로자가 해당 사업 기관에서 근로기간이 1년 미만인 경우 육아휴직 대상으로부터 예외가 되 ... 단절여성 재취업을 위한 관련법률 및 정부정책 개선방안1) 경력단절여성 재취업을 위한 관련법률 및 개선방안2) 경력단절여성 재취업을 위한 정부정책 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.03
  • 여성복지론 - 복지국가와 여성정책(여성발전기본법, 남녀고용평등법, 모성보호 관련법, 가족법)
    ) 유급 육아휴직 신설(3) 출산휴가급여 및 육아휴직급여(4) 남녀고용평등(5) 여성의 연장, 야간, 휴일근로 제한규정2) 모성보호 관련법의 과제4. 가족법참고문헌1. 여성발전기본 ... 된 평등이념에 따라 고용에 있어서 여성이라는 이유만으로 남녀를 차별하는 고용관행을 바로잡고, 모성을 보호하기 위해 육아휴직 등을 제도화하였다. 이와같이 남녀고용평등법의 주요취지는 노동 ... 안정기관에 제출하면 된다.(2) 유급 육아휴직 신설생후 1년 미만의 영아가 있고 해당 사업장에서 1년 이상 재직한 경우 1년 이내의 육아휴직을 신청할 수 있다. 지금까지 남성근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
  • 여성복지정책과 여성복지서비스
    피해자보호 등에 관한 법률, 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 가정폭력 방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 성매매방지를 위한 특별법 등이 있다.여성복지와 관련된 정책업무 ... , 산전 ? 산후휴가, 육아휴직제 등 생리현상과 모성기능의 수행에 따르는 특별보호의 내용 중 불합리한 점을 개선하고 건강진단, 근로시간의 조정, 탁아시설의 확대, 모성에 대한 상담, 교 ... 는 최근까지 보건복지부 소관이었지만, 양성평등사회를 목표로 출범한 여성부도 여성복지의 확대를 위한 제도와 정책실현에 앞장서고 있다.II. 여성복지 서비스여성복지 서비스의 필요성에 대하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.16
  • 기간제 교사에 대한 문제점과 해결방안
    기간제 교사, 우리도 선생님이다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기간제 교사의 증가 이유2. 기간제 교사 제도관련 법률3. 기간제 교사 제도의 문제점1) 기간제 교사에 대한 차별대우2 ... ) 기간제 교사의 인권 침해3) 교육의 질 저하4. 해결방안Ⅲ. 결론 ? 나의 견해참고문헌20140066 일어일문학과 김소영서론1997년부터 기간제 교사 제도가 학교에 본격 ... 를 비롯한 다수의 기자들이 ‘충북지역 일선 학교 교사 10명 중 1명은 기간제 교사인 것으로 나타났다’고 보도했다. 교육청은 이를 임용자가 부족해서가 아니라 육아, 출산, 질병
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21
  • [생활법률] A 30세 남성 와 B 30세 여성 는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활법률관련한 생활법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 관계법령 작성
    휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)1. 출산휴가제도2. 출산휴가 급여3. 육아휴직제도가. 대상나. 기간4. 육아휴직 급여가. 정의나. 지급대상다. 지급액라. 신청시기마 ... [생활법률 공통]A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계 ... 상, 재산상 권리의무가 생기는가?(5점) A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.30
  • 생활법률3공통) A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령
    미만) 이하로 초등학교 취학 전 까지 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우 사업주는 허용해야 하는데 이를 육아휴직제도라고 한다.육아휴직 기간은 1년 이내로 양육대상이 되는 아이는 법률 ... 할 수 있으나 그 총기간은 1년을 넘을 수 없다.둘째, 육아휴직제도이다.당해 사업장에서 1년 이상 근무한 노동자가 자녀가 만 6세(2007.12.31. 이전 출생자는 생후 1년 ... 생활법률3공통) A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률
    한가? A와 B가 법률혼 부부가 되면 법적으로 상호 어떠한 신분상, 재산 상 권리의무가 생기는가 ? A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양 육과 관련 ... 를 이류를 제시하며 답하시오.A(30세 남성)와 B(30세 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관한한 법률문제에 관한 다음의 질문에 답을 생활법률교재와 해당 관련 ... 의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?1) 출산 전후 휴가/급여 (B가 대상)- 지원대상 : 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.18 | 수정일 2015.10.05
  • 아이돌봄지원사업 개요, 외국의 사례, 아이돌봄지원사업 개선방향
    성이 높은 육아지원 정책 및 일-가정 양립정책을 위해서도 아이돌보미제도가 필요하다.현재 아동 양육을 지원하는 제도는 근로자가 이용할 수 있는 육아 휴직제도가 있다. ‘남녀평등고용과 일 ... ·가정양립지원에 관한 법률’은 근로자가만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다고 규정하고 있으며, 육아휴직에 대한 처우 ... 등에 대해서도 잘 갖춰져 있다. 그러나 이와 같은 제도만을 보자면 한국 육아휴직제도는 잘 갖춰져 있고, 남성 육아휴직제도는 어느 나라에서도 뒤지지 않지만 이 제도를 이용할 수 없
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.30
  • [국어국문학과 C형] 1. 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술. 2. 가족이나 지인 등 주변 인물들(고인 포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유
    %, 비정규직은 28.9%였다.산전후휴가나 육아휴직과 같은 일·가정 양립제도는 안정적 일자리일 경우 접근이 가능하도록 설계되었기 때문에 고용이 불안정한 비정규직 여성의 경우 신청 ... 적으로 논술.1. 우리나라 비정규직 여성근로자에 대해2. 여성의 소득불평등3. 여성과 노동4. 비정규직 여성근로자의 문제에 대한 개선방안1) 실업급여2) 산전후휴가3) 육아휴직5. 비 ... 과 양육에 장애가 없는 환경을 조성하고 육아휴직을 활성화하며, 출산·육아기 이후의 노동시장 복귀 지원 등을 통해 일과 가정의 양립을 가능하게 하고자 노력하고 있다. 또한 고용노동부
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.11
  • (세상읽기와논술 B형) 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란에 관하여
    들 삶을 속박하는 여러 관행, 법, 제도 등을 통해 형성된 여성이기 때문에 당연하다는 관념들에 대항하고 도전하기 위해 형성되었다. 이에 본론에서는 양성평등문제에 관련된 주제 ... 에서 남녀평등실현에 중요한 제도가 되었다.(3) 남녀고용평등의 강화①[남녀차별금지 및 구제에 관한 법률] 제정: 업무관계에서의 성 차별에 대한 예방과 구제②[남녀고용평등법] 개정: 간접 ... 차별을 금지, 사업주의 적극적 고용개선조치 의무화남녀고용평등 강화를 통해 여성의 경제활동참여를 촉진시킬 수 있다.(4) 일-가사의 양립을 위한 법과 제도①모성보호와 관련한 노동3법
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10
  • [남녀불평등과 사회복지정책] 남녀평등, 양성평등의 개념, 양성평등 사회복지 정책, 남녀불평등 현황, 복지정책 전망
    에는 동일노동 동일임금 조항신설, 육아휴직기간의 근속연구 삽입, 분쟁해결시 사용자에 대한 입증책임 부여, 위법시 처벌강화 등을 포함하였다. 그러나 이 법률안은 대안제출로 인해 폐기 ... 하였으며, 고용보험법에 휴직급여를 신설하고 육아휴직급여를 지급하도록 하는 고용보험법 중 개정법률안을 발의하였다. 그러나 법률안 개정발의는 임기만료로 폐기되었고 그 후 국회소위원회가 P ... 위원을 중심으로 현재 무급인 유아휴직기간의 소득보장을 위해 고용보험법에서 임금 일부를 지급하도록 하고 남녀모두에게 육아휴직을 적용하는 등을 내용으로 하는 고용평등법 개정안을 발의
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 보육학개론-현대사회보육제도
    에서의 문제점4. 보육시설 운영관리에서의 문제점Ⅲ. 쟁점이 되는 문제 ? 육아휴직 관련 논란1. 육아휴직이란?2. 제기된 문제점들3. 관련기사4. 나아가야 할 방향Ⅳ. 맺음말 - 보육 복지 ... 고용하는 사업주도 육아휴직 노동자 1인당 최소 월 20만원의 육아휴직 장려금을 지급받게 된다. 육아휴직제도 역시 산전후휴가와 마찬가지로 근로형태를 불문하고 1인 이상을 사용하는 전 ... 을 뿐이다.2) 국고 지원 없는 지출 확대현재 육아휴직급여 제도 변화에 따른 추가 지출 소요는 2011년에만 약 700억원 향후 5년간 약 6천억원에 이를 것으로 전망된다. 이러
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22
  • [여성복지론]우리사회의 여성노동문제
    마다 50만 명씩 나오지만, 재취업은 쉽지 않다. 재취업을 한다 해도 임금이 21.9% 가 줄어든다. 여성 경력 단절은 개인은 물론 사회적 손실로 이어집니다.육아휴직 제도 문제점은 직장 ... 휴가기간이 90일로 확대되고 산전후 휴가 급여를 지급하고 육아휴직제도가 대폭 개편되어 1년의 육아휴직기간과 근로자 에게는 육아휴직급여를 매월 통상임금의 100분의 40을 지급 ... 한다.근로기준법상, 모성보호 조항을 5인 미만 전 사업장으로 적용 범위를 확대하였으며, 남녀고용평등과 일. 가정양립 지원에 관한 법률은 임금, 해고 등 일부 조항을 제외하고 육아휴직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
  • 하루가 다르게 맞벌이 가족이 늘어나고 있다. 오늘날 맞벌이 가족의 특징과 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련정책에는 무엇이 있는지 서술하시오.
    도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 제도는 남녀 구분없이 모든 근로자가 사용할 수 있으며, 만 6세 이하 자녀가 있을 경우, 1년의 육아휴직을 사용할 수 있다. ... . 맞벌이 가족을 위한 가족복지 측면에서의 관련 정책가. 산전 후 휴가제도우리나라는 맞벌이 가족을 위하여 산전 후 휴가제도를 운영하고 있다. 여성의 산전 후 휴가는 최대 90일이며 ... 하루가 다르게 맞벌이 가족이 늘어나고 있다. 오늘날 맞벌이 가족의 특징과 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련정책에는 무엇이 있는지 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03
  • 맞벌이가족을 위한 복지대책에 대해서 토론하시오
    가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 제도는 남녀 구분없이 모든 근로자가 사용할 수 있으며, 만 6세 이하 자녀가 있을 경우, 1년의 육아휴직을 사용할 수 있다. ... 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 ... 강제적으로 퇴직을 종용하고 있어, 사회문제가 되고 있기도 하다.나. 직장보육시설 제도우리나라에서는 맞벌이 가족을 위하여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이를 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 07일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:59 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감