"육아휴직제도 관련법률"의 검색결과 입니다.

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일가정양립정책 가족복지론 유아휴직 여성복지 기혼여성의 일 가족에 관한 정책 저출산 정책 한국의가족관련법 일과 육아

"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 681-700 / 1,580건

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이러한 주장에 대해 어떻게 생각하고 있습니까

만원이하의 벌금)이 동일하게 적용된다.3. 육아휴직제도육아휴직제도란 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고, 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도 ... 로서 만 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록 한 제도이다.가. 육아휴직제도(남녀고용평등법 제19조)1) 대상당해 사업장에서 1년 이상 근무 ... 가 여성만의 문제가 아니라, 국가 경쟁력의 문제이며 나아가 우리 사회의 경제 문제와 깊은 관련을 가질 수밖에 없다.본론1) 모성보호제도의 개념1. 임산부 보호조항“임산부”는 임신

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01

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여성복지의 개념과 우리나라의 여성복지정책 및 서비스의 종류와 현황을 설명하고 여성복지정책 및 서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

, 여성 관련 정보제공 및 홍보, 그리고 여성의 능력개발을 위한 교육훈련서비스를 제공하고 있다. 보육기관의 확대, 여성의 평등한 고용지원, 취업여성에 대한 육아휴직을 비롯한 제도개선 ... 한 움직임에 따라 한국에서도 1995년 여성발전 기본법이 제정되게 되었다. 여성의 인권을 존중해주고자 하는 움직임이 빛을 발하기 시작한 것이다.사회복지에서는 여성인권을 위한 제도 ... 인간다운 생활을 보장하는 것이다. 한국의 여성복지는 수십 년 전까지만 하더라도 사회에 만연했으며 현재까지도 그 영향력이 사라지지 않은 전통적 가부장제 가치관에 대한 인식과 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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기혼여성들의 사회적 활동이 증가하려면 보육현장에서 어떠한 변화가 있어야 할지에 대한 학습자의 의견을 서술하시오

는 부모자식간의 문제를 만드는 요인이 될 수도 있는 것이다.2. 기혼여성 문제(맞벌이 가족) 해결책가. 실질적인 육아휴직제도 활성화우리나라에서는 이미 맞벌이 가족을 위한 육아휴직제도 ... 를 시행 중에 있다. 그러나 실질적으로 어린 자녀를 둔 부부들은 직장에 눈치가 보여 육아휴직제도를 제대로 활용하지 못하는 경우가 많아 육아휴직제도는 그 실효성이 없다고 볼 수 있 ... 다. 따라서 어린 자녀를 둔 부부들이 육아휴직제도를 강제로 사용할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 된다고 본다. 아울러 맞벌이 여성이 임신과 출산을 이유로 반강제적으로 퇴직을 종용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.02

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2019 서울성모병원 최종합격 면접기출문제+답변 (인성+직무)

이 점점 많아지고 글로벌화가 진행되고 있기 때문에 이점이 더 중요하다고 생각합니다.- 가장 기억에 남는 책에 대해서 이야기해봐라- 시사상식 또는 윤리관 - 육아휴직인력을 어떻게 복직 ... 시키나?나이트전담 간호사아기 돌봐주는 어린이집 유치원 복지제도 활성화- 간호의 질을 높이려면 어떻게 해야 하는가?저는 질 좋은 간호란 환자에게 가장 필요한 간호를 제공할 때 ... 로 정하지 않고 있다고 합니다. 그래서 전문간호사의 업무범위를 명확히 정하도록 한 개정법률안이 국회 본회의를 통과했다는 기사를 보았습니다. 이 기사를 보고 간호가 전문직으로서 한 단계

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12

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가족정책 가운데 노동권을 보장하는 정책과 부모권을 보장하는 정책을 구체적으로 예를 들고 각각을 설명하시오.

의 배우자로 확대하는 남녀고용평등법 2차 개정이 이루어졌다. 2001년은 육아휴직과 관련된 남녀고용평등법과 고용보험법이 개정되어 육아휴직 제도에서 남성의 권리가 현재와 같은 모습의 띄게 된다. ... 기본계획시안]을 통해 한 단계 진전한다. 여기서는 산전후 휴가와 관련해 3가지가 언급되었다.1)유급의 유.사산휴가제도 도입 (남녀고용평등버과일. 가족양립지원에 관한 법률에 포함 ... 성을 강화할 필요할 있다.)3)부성휴가의 부재(우리나라의 부성휴가제도는 남녀고용평등과 일 가족양립지원에 관한 법률에 출산 10일이내에 3일을 사용한 것으로 되어 있다.)(2)육아

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.26

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아동복지론 -현재 국내에서 시행중인 아동복지정책 가운데 본인이 생각하기에 비교적 효율적으로 잘 시행되고 있다고 생각하는 정책과 아직은 미비하다고 생각하는 정책을 하나씩 정한 후, 그렇게 생각하는 이유에 대해 각각 논의해 봅니다.

게 된다. 아동과 관련한 법률체계는 아동복지와 직접 관련이 있는 법률은 물론 기타 아동과 관련된 여러 가지 법률로 상호 관련성 있게 구성되어 있다.대다수의 사회복지법은,특히 사회복 ... 제반 법률을 범주화 하면 아래와 같다.아동복지분야관련법아동과 직접 관련되는 법아동복지법,영유아보호법,한부모가족지원법,입양촉진 및 절차에 관한 법률,청소년기본법,보호시설에 있는 미성년 ... 자의 후견인직무에 관한 법률공공부조,아동복지서비스 관련법국민기초생활보장법,사회복지사업법,장애인복지법,성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법,청소년 성보호에 관한 법보건의료와 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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한국의 저출산정책과 외국의 정책과의 비교, 새로마지플랜

- 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률- 근로자가 만 6세 이하의 취학전 자녀를 양육하기 위해 1년 이내의 기간 동안 휴직을 신청할 수 있는 제도- 육아휴직 급여는 고용 ... 는 GDP 대비 1%를 투자하여야 한다고 권고- 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장보육시설을 설치③ 육아휴직급여 제도 ... 보험가입기간이 육아휴직을 시작한 날 이전에 180일 이상일 경우 지급- 지급기간은 최대 1년. 휴직 급여는 정액 월 50만원이다.④ 산전후 휴가급여 제도- 산전후 휴가 기간 90일

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.31

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고용보험법

아기 대체인력지원금 지원요건 개선 출산휴가 · 육아휴직 등을 사용한 근로자의 자발적 퇴사의 경우 , 예외적으로 사업주에게 출산육아기 고용안정장려금 지원 아빠육아휴직 보너스제 상한액 ... 인상 첫째 자녀를 대상으로 육아휴직급여 특례규정이 적용되는 경우 , 상한액을 월 200 만원으로 인상 통상의 육아휴직급여보다 소득보전을 강화하고자 함 2018 개정1-3. 고용보험 ... 료징수 등에 관한 법률 ” 에 따라 보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자 : 보험료 징수법에 따라 고용보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 자영업자 이직 : 피보험자와 사업

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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저출산 토론 보고서

으 아이를 기대하기 힘든 실정이다.여성의 경제활동을 뒷받침할 제도가 많이 개선되고 있으나 사회 분위기가 따라오지 못해 '무용지물'이라는 지적이 나온다.대표적인 것이 육아휴직 제도다 ... . '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'에 따르면 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하려고 휴직을 신청하면 사업주는 허용하게 돼 있다.육아휴직 기간 ... 상 신청하지 않는 것이 관례라서'(25.0%), '규정에 있지만, 동료와 상사의 눈치가 보여서'(16.8%) 순으로 꼽았다. 남성도 육아휴직을 신청할 수 있지만, 제도적 혜택을 거의

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.07

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수원대학교 아동권리와복지 중간고사 정리본 [A++]

는 사회적 환경을 조성하는 것이 국가의 주요 정책과제ex) 사전후휴가급여 지급, 육아휴직제도의 활성화, 여성의 출산과 육아기 이후 노동 시장 복귀 지원 등2. 가족구조의 변화아동의 삶 ... 방 관련된 제반 법률 또는 아동정책과 사회복지서비스에 관한 내용들을 개선하고 보완할 수 있는 준거 틀을 마련해 주었다. 유엔아동권리협약은 유엔아동권리위원회가 각 국가의 정기적인 ... 하거나 출산을 중단하게 되는 것이다.셋 째, 보육시설 등 육아지원 인프라가 부족하고 서비스의 질적 수준이 기대에 미치지 못하며, 보육비용과 함께 사교육비 등 자녀양육 비용부담이 증가

시험자료 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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현재 사회적으로 이슈화 되고 있는 ‘저출산 고령화 문제’를 해결하기 위한 다양한 해결책이 제시되고 있다. 이와 관련해 우리나라와 외국의 저출산 실태 및 대책에 대해서 비교하여 제시하고, 우리나라 저출산 문제 해결을 위해 나아가야 할 방향에 대해서 자신의 생각을 논하시오

, 스웨덴, 영국, 일본의 저출산 정책은 여성이 가정과 사회생활을 병행하도록 도와주는 보육서비스와 육아휴직제도가 있고 아동수당을 지원하는 수당 경제적 지원 정책이 있다.국가에서 실시 ... 육아휴직을 인정하는 부모휴가 법이 제정되었고육아휴직 기간 스웨덴의 소득대체율은 소득의 80%를 지원해준다.세계최초로 출산 및 육아휴직 제도에서 남성의 참여를 이끌었다는 점에서 양성 ... 수 있도록 보육시설과휴가제도 휴직제도 그리고 양육비 부담을 줄이기 위한 수당 정책을 적극적으로 추진하여 출산율 증가라는 성과를 거두었다.반면 수당제도가 발달 되지 못한 독일과 보육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.18

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생활법률 - 직장근로자 생활법률

와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)○ 육아휴직제도 개선1. 육아휴직급여 ... 다 맞추어 건강보험료 경감을 60%로 확대하여 경제적 부담 경감3. 육아휴직제도 대체인력 지원체계 개발 (고용노동부)대체인력풀제, 사업장내 상시대체인력 운영, 직업훈련기관의 연계 ... (고용노동부)3. 육아기 근로시간 단축제도 이용 근로자에게 육아휴직급여의 일부를 근로시간 단축비율에 따라 지급하여 육아휴직 제도와 균형을 유지※ (예) 주 40시간 근로자가 10

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31

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5대 사회보험의 권리구제 비교하여 설명하고 논하시오

를 하지 않고 재심사청구를 할 수 있다(「산업재해보상보험법」 제106조).4. 고용보험의 권리구제고용보험의 권리구제는 “피보험자격의 취득·상실에 대한 확인, 실업급여 및 육아휴직 ... 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이며 공공부조는 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 ... 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다. 우리나라 5대 보험으로 지칭되는 사회보험에는 국민연금, 산업재해보상보험, 고용보험, 국민건강보험, 노인장기요양보험이 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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출산휴가정책분석-여성경력단절

명 중 70이 출산휴가와 육아휴직 제도를 알고 있으나, 사용하는 비율은 고작 3%에 그친다고 밝혔다(임재희, 2016). 경력단절여성을 대상으로 진행한 다른 설문에 따르면, 출산 ... 로 응답자의 80% 이상이 출산휴가 및 육아휴직을 낼 때에 직장 상사나 동료들의 눈치가 보인다고 응답했다(김기덕, 2016). 통계들을 종합해보면 결국 출산휴가 자체가 여성의 경력 ... 하게 사회문제를 해결하기 위해서는 이 제도를 사용할 수 있는 사회인식과 직장 내에서의 분위기 조성이 필요할 것이다. 이스트소프트라는 기업은 출산, 육아로 인한 퇴직률이 26%에 불과

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.18

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사회복지에서 사회복지조사론의 필요성과 활용방안에 대해 논하시오

이나기관이 없어 겪는 어려움이 많아지면서 여성과 남성의 출산 및 육아 휴직 제도에 대한 사람들의 욕구가 높아지고 있는데, 이 역시 시간이 흐른 뒤 과거의 특징적인 사회복지 욕구의 형태로 파악될 수 있을 것이다. ... 다. 일반적으로 사회복지사업이란 복지 관련 법률에 근거한 복지사업과 사회복지 상담, 직업지원, 무료숙박, 지역사회복지, 의료복지, 재가복지, 사회복지관 운영 등의 복지사업과 이와 관련 ... 을 통한 서비스를 제공하여 삶의 질이 향상될 수 있도록 제도적으로 지원하는 것을 의미한다.사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에게 적절한 사회복지서비스를 제공하여 그들의 욕구를 충족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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한국의 저출산정책과 외국의 저출산정책과의 비교, 새로마지플랜

양립 지원에 관한 법률 - 근로자가 만 6 세 이하의 취학 전 자녀를 양육하기 위해 1 년 이내의 기간 동안 휴직을 신청할 수 있는 제도 - 육아휴직 급여는 고용보험가입기간 ... 자 300 명 이상 또는 상시 근로자 500 명 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장보육시설을 설치새로마지플랜 2010 3) 육아휴직급여 제도 - 남녀고용평등과 일 ․ 가정 ... 이 육아휴직을 시작한 날 이전에 180 일 이상일 경우 지급 지급기간은 최대 1 년 . 휴직 급여는 정액 월 50 만원이다 . 4) 산전 후 휴가급여 제도 - 산전 후 휴가 기간 90

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.31

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임신에 따른 국내·외 보건의료정책변화 보고서 우리나라 저출산 해결을 위한 지침-프랑스에서 배우다

법적휴가 부여가능.육아휴직제도1년 이상 근무한 근로자가 자녀를 출산한 경우, 자녀가 만 3살이 될 때까지 사용 가능하며 고용계약은 동 기간 동안 정지됨.입양장려제도어린 아이를 입양 ... 으로 인정?자녀 출산으로 인한 휴직기간에 연금 보험료를 가족수당금고가대신 지불해 줌.→이유 : 다자녀를 양육하는 것이 부모, 특히 여성으로 하여금 육아휴직을 하거나 직장생활을 잠시 멈추 ... 하는 경우에도 출산 시와 동일한 지원을 제공주택관련 지원제도다자녀 가족에 대해서는 주택보조금 및 주택제공 편의를 확대교육?고등학교까지 무상교육을 실시?일반대학도 최저수준의 학비

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.05

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우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지만 선택하여 제도 내용, 문제점, 개선방안을 정리하여 작성하고, 이에 대한 본인의 의견을 반드시 제시하여 주시기 바랍니다

2001년 11월 처음 도입된 제도로, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말 ... 수급요건 완화2000. 01. 12 - 고용보험법 9차 개정, 사립학교교원연금법을 사립학교교직원연금법으로 명칭 수정2001. 08. 14 - 고용보험법 10차 개정, 육아휴직급여 ... 한다. 기간은 1년 이내이다. 육아휴직을 신청하려면 육아휴직을 개시하고자 하는 날의 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 한다. 그러나 육아휴직을 개시하고자 하는 날 이전에 당해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.24

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지역사회간호학 임상실습 산업체실습 케이스 스터디, 협력분석 보고서 포함 정리 잘되있음 (교수님피드백 후 수정)

단축, 직장 어린이집, 가족 돌봄 휴직 등과 관련한 문제가 발생하였을 때에는 사용자에게 고충을 신고할 수 있음- 남녀고용 평등과 일·가정양립 지원의 관한 법률 제 25조민간단체 ... 휴가를 주어야 함 - 근로기준법 제 73조사업주 또는 직장 내의 고충처리 위원회에서 고충신고여성근로자는 남녀차별, 직장 내 성희롱, 출산 전후 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로시간 ... 지원의 관한 법률 제 23조 제 1항2) 진단① 건강문제 발견자료 요약건강 문제관련 요인? 보호 기구를 정확하게 사용하지 못한 근로자들 이 있음? 유해인자 금속(주석)에 지속

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.11.24

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여성복지의 과제와 정책방향

는 제도를 도입하고 국가예산에서 육아휴직비용의 일부를 보조하여야 한다. 그리고 보육예산을 지속적으로 확충하여야 한다. 전 보육시설의 교사인건비 지원 합리적 보육비용 개선에 파론 국가부담 ... 무상지원 대상을 늘리고 보육시설 설치비 지원 및 교사인건비를 100% 지급하여야 한다. 그리고 3년 미만의 영유아를 가진 남녀근로자가 1년 이내의 유급육아 휴직을 사용할 수 있 ... 여성복지의 과제와 정책방향목차여성복지의 과제와 정책방향I. 성차별의 철폐와 양성평등으로의 지향II. 여성서비스의 확대III. 여성복지 유관법률의 정비와 전달체계의 확립IV. 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17

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