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"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 861-880 / 1,580건

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  • 건강가정기본법의 내용과 특징에 대하여 서술하시오
    원법?, ?가족친화사회환경 조성촉진에 관한 법률?, ?결혼중개업에 관한 법률?, ‘이혼숙려제도’와 관련하여 민법의 일부개정으로 가족을 지원하고 강화하는 법률 등이 시행되고 있 ... 부담 확대, 육아휴직 요건 완화를, 기혼 여성의 경제활동 참여 확대 지원을 위해서는 ‘여성재고용장려금’제도 활성화, ‘출산후 계속 고용 지원금’ 신설 등을 추진해 나갈 예정이 ... 의 이를 위해 보육시설 이용이 어려운 가정에 ‘아이돌보미’를 양성해 파견하고, 양육 관련 상담·교육·정보 등 육아 관련 서비스 제공과 양육자들의 상호 교류를 위한 ‘육아휴게소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30
  • 남자와 여자의 성비가 불균형하게 되어 어느 한 쪽의 성이 많다고 가정했을 때, 이로 인해 발생할 수 있는 사회문제와 사회복지적 대책을 제시하시오
    문제의 사회복지적 대책으로 아동양육지원을 통한 공적 서비스가 필요할 것이다.2) 여성 사회진출로 인한 가족체계 문제의 사회복지적 대책육아휴직제도의 사용이 점점 증가하고 있 ... 음에도 불구하고 여전히 출산자 대비 육아휴직 신청자 비율은 20%대 미만으로 저조한 실정이다. 게다가 육아휴직 신청자 거의 대부분이 여성이다. 이 이유는 세 가지 차원에서 분석해 볼 수 있 ... 다. 첫째, 육아휴직을 자유로이 선택할 수 있는 허용적인 직장 분위기가 아직 성숙되지 못하고 있다는 문제 때문에 나타나는 현상이며 둘째, 육아휴직 공백기간 중 정보입수의 실패
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11
  • 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률
    목 차※ 서 론1. 필요성2. 목적※ 본 론1. 개정이유2. 법 개정 내용3. 법률 관련 내용 및 세부 주요내용※ 결 론1. 한계점 및 개선사항2. 변화된 예시※ 참 고 문 헌 ... 육아휴직 대신 주 15시간부터 30시간까지의 범위에서 근무하는 육아기 근로시간 단축을 근로자가 신청할 경우 허용할 수 있도록 하며, 허용하 지 않는 경우 서면으로 그 사유를 해당 ... 는 바에 따라 공공기관 또는 민간에 위탁할 수 있도록 함.3. 법률 관련 내용 및 세부 주요내용● 남녀고용평등- 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 - 직장 내 성희롱의 금지 및 예방
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.21
  • 남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석
    증가함에 따라 직장과 가정의 양립지원조치가 강화될 필요가 있다. 현행 육아휴직제도, 산전산후휴가제도 등은 기업에 전적으로 부담을 전가하기 때문에 그 실효성에 대한 문제가 제기되고 있 ... (1천만 원 이하 과태료, 안제12조및제39조)ㅇ근로자 육아휴직시 소득보전제도 신설ㅇ육아휴직기간중 해고금지규정신설(안제19조제3항)ㅇ파견근로관계의 직장내 성희롱 예방 의무사업주 ... 차별금지 및 육아휴직 신청대상을 여성근로자뿐만 아니라 배우자인 남성근로자도 신청할 수 있도록 규정하고,○ ‘고용문제조정위원회’를 ‘고용평등위원회’로 변경하면서 분쟁조정기능 외
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 교직실무 인사 및 복무
    승급제도징계처분기간 · 직위해제기간 · 휴직기간 단 , 병역휴직 · 노조전임휴직 · 육아휴직 등 일부 휴직의 경우에는 복직 시 동 휴직기간을 승급기간에 포함 공무상 질병휴직의 경우 ... 제 10 장 . 인 사 및 복 무 간호학과 간호학 과 정보통신공학과 20101363 유목록 1 신규임 용 2 기간제 교사의 임용 3 승급제 도 4 전보제도 5 승진제도 6 교내 ... 의 형을 받고 집행유예 완료 후 2 년 미경과자 금고이상의 형의 선고 유예자 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격 상실 또는 정지된 자 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.06.19
  • 건강가정정책(범주, 분류, 한계, 영역, 관련법, 전달체계, 외국가족정책, 외국사례)
    출산휴가를 청구하여 사용하도록 배우자출산휴가제를 법적제도화 하였음.② 육아휴직 및 급여: 3세 미만의 자녀를 가진 근로자(2007년 12월 31일 이전출생자는 1세)는 1년의 휴직 ... 기간을 사용할 수 있으며, 1회에 한하여 분할 사용가능.여성근로자의 경우 산전후 휴가를 사용한 후에도 육아휴직을 1년간 모두 사용할 수 있게 됨.맞벌이 부부의 경우 부부가 교대 ... 로 육아휴직을 할 경우 동일한 자녀에 대하여 2년간 육아휴직을 할 수 있음.고용보험에서 피보험자인 배우자와 동시에 육아휴직을 부여받은 기간에 대하 여는 부부 근로자중 1인에 한해서
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2016.03.31
  • (생활법률, 공통)A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법
    , 환매 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 신청하는 육아휴직 시 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안전을 도모하는 제도이 ... A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾 ... 과 일·가정 양립지원에 관한 법(육아휴직급여) A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?(5점)1) 협의이혼의 요건(1) 실질적 요건(2
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석
    . 해고의 제한4. 법적용 사업장5. 벌칙규정Ⅵ. 여성고용보험의 육아휴직1. 육아휴직 실태2. 육아휴직 장려금제도의 한계3. 육아휴직기간에 대한 소득보장 방안Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성고용보험의 역사Ⅲ. 여성고용보험의 특성Ⅳ ... 기본법, 고용보험법, 직업안정 및 고용촉진에 관한 법률, 파견법)에 대한 정부 발표가 잇은 직후, 여성운동계에서는 [고용관계4법 관련 여성계 요구사항]을 정리, 국회 노동위원장
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 2013년도 3학년 2학기 방송통신대학교 정보통계학과 생활법률 과제물
    는가?(5점)- 육아기 근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가제, 자녀 방학 중 휴가제- 육아휴직제도- 사회보장급여 A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건 ... 2013. 3학년 2학기생활법률 과제목차A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활 ... 적으로 상호 어떠한 신분상, 재산상 권리의무가 생기는가?(5점) A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.10.29
  • [가족복지론] 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    을 직접 가족 내로 분배하는 정책으로 탈가족화제도 중에서도 가장 핵심정책이라 할 수 있다. 휴가정책에는 출산휴가, 육아휴직, 부성휴가, 아버지 할당제(daddy quota)등이 포함 ... 됨에 따라 남성의 부성휴가를 더욱 강조하는 추세이다.출산휴가의 경우, 대부분의 국가들이 법률로써 보장하고 있으며 제도의 내용도 대체로 유사하게 나타난다. 그럼에도 불구하고, 출산휴가 ... [가족복지론] 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24
  • [방통대] 생활법률 과제
    되면서 친권과 성년후견제도 등에 관련된 새로운 법안들이 발표되었다.* A와 B 부부 상호간 법률 관계(권리의무)①신분상의 법률 관계(1) 혼인의 성립과 절차- 혼인 적령기를 남녀 모두 만 ... 배우자 출산휴가제 : 출산한 여성의 배우자에게 3일의 무급휴가 부여육아휴직 : 6세 이하의 유아를 가진 근로자는 최대 1년의 육아휴직 사용 가능육아기 근로시간 단축제도 : 전일제 ... 육아휴직 대신 파트타임으로 육아휴직을 취할 수있는 제도직장보육시설 설치 의무화 : 상시근로자 500인 이상, 여성근로자 300인 이상 사업장은 직장보육시설 설치 의무화적극적 고용개선
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22
  • 방송대 교양 생활법률 2013년 2학기 과제물시험임
    (초등학교 취학 전까지)의 기간 동안 자유로이 시기와 기간을 정하여 1년 이내의 육아휴직을 부여받을 수 있음(1회만 분할 사용 가능육아휴직은 산전후휴가에 이어서 사용하지 않아도 됨3 ... 월 135만원씩 고용보험에서 지원* 우선지원대상기업 근로자의 통상임금이 고용보험에서 지원하는 금액보다 많을 경우 최초 60일분에 대하여는 그 차액을 사업주가 지급나. 육아휴직급여월 ... 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)에 해당하는 금액육아휴직급여의 15%는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복귀하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에 합산
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.23
  • 한국방송통신대학교 3학년 2학기 프라임칼리지 과제물 사회보장법
    국민의 최저생활보장과 자립을 지원하는 제도로서, 수급권자에게 직접 현금현물서비스를 지급하며 비용 전부 또는 일부를 국가와 지방자치단체가 부담한다. 관계 법률로는 국민기초생활보장법 ... :_________________________________________________________________________ 「헌법」은 사회보장에 관하여 어떻게 규정하고 있는지, 이 규정과 관련하여 헌법재판소 는 국민의 사회보장을 받을 권리에 관하 ... . ④국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다. ⑤신체장애자 및 질병노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.20
  • 기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)의 공통점과 차이점
    을 통해초소득을 보장하는 것이다. 현행 국민연금제도의 사각지대에 있는 전업주부, 부부협업 자영자의 배우자, 육아휴직여성 등 제도의 혜택에서 소외되는 계층이 존재하기 때문에 국민전체 ... 주제 : 기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)의 공통점과 차이점1. 기초노령연금(기초연금법)지난 2014년 7월 기초 노령 연금 제도를 폐지하고 새로 도입된 기초 연금 ... 제도이다생활이 어려운 어르신 분들에게 보탬이 되기 위해 기초 연금을 지금함으로써 현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 노인 빈곤 문제와 미래 세대의 가족 부양에 대한 부담을 해소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.19 | 수정일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2017학년도 1학기 방송통신대학교 중간과제물] 한국사회문제(E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    직장생활에 어려움을 겪고 있다. 육아휴직이 보장된 기업일지라도 1~2년간의 공백은 직장생활에 다시금 적응하는데 있어서 어려움을 초래한다. 이뿐만 아니라 육아휴직제도가 보장되지 않 ... 1929년 대공황이 발생하면서 기존의 자유방임주의는 쇠퇴하기 시작하였으며, 정부가 시장에 적극적인 개입을 하면서 노동자들의 권리를 향상하기 위한 법률들이 제정되기에 이르렀다.산업 ... ’과도 밀접한 관련을 맺고 있다. 당시까지만 하더라도 노동자들의 인권은 존중되지 못했으며, 자본가들에 의해 돈을 벌기 위한 수단으로서 활용되어질 뿐이다. 이러한 힘의 불균형에 대한
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.03.06
  • 가족 친화 정책 제도의 필요성과 사례
    부 중 기업주의 신청에 의해 정부가 정한 기준에 적합한 행동계획을 기업체에 부여한다. 이 마크를 받기 위해서는 분할사용이 가능한 육아휴직제도나 돌봄휴직제도, 연간 5일 이상의 자녀 ... 에서게 하는 요구이자 직장이 근로자에게 재생산을 위해 제공하는 복지로서 제도적 의미를 담고 있다. 일반적으로 육아, 양육에 대한 휴가나 탄력적인 근무 시간, 여러 근로자 지원 제도 ... 제도를 확산 시키기 위해 여성 가족부에서는 가족친화 인증 제도를 시행하고 있다. 2007년 처음 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률로 제정된 후 2008년 부터 기업
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 가족문제의 실태를 파악하고 정부에서 시행하는 정책 등을 조사하여 설명하시오.(현재 가족문제 실태와 정부정책)
    및 방과 후 서비스, 양성 평등한 육아 휴직제 등의 정책을 적극적으로 확대 시행 하여야 한다.② 다양한 가족의 형태를 고려하여 아동양육 지원사업시책(아이돌보미 서비스포함)을 시행 ... 하여야 한다.③ 가사노동의 가치에 대한 사회적 인식을 제고하고 이를 관련 법.제도 및 가족정책에 반영하도록 노력하여야 한다.(3) 가족단위 복지 증진국가 및 지방자치단체는 사회 ... 보험. 공공부조 등 사회보장제도의 운용과 관련하여 보험료의 산정 .부과. 급여 등을 운용함에 있어서 가족을 지지하는 시책을 개발하고 추진해야 한다.(4) 가족부양의 지원국가 및 지방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.14 | 수정일 2015.11.17
  • 현대사회와 여성복지의 필요성
    가 가장 높고 30~39세 임신, 출산으로 경제활동 참가율이 떨어진다.(육아휴직과 경력단절)여성의 경제활동 참가율을 연령별로 보면 20대가 가장 높고 30대에는 떨어졌다가 40대 ... 으로는 여성들의 사용을 금지하는 규정과 임산부보호와 육아수유시간에 대한 규정이 있으며, 남녀고용평등법에서는 육아휴직, 보호시설 규정이 있고 고용보험법에서는 출산휴가와 유급육아휴직 직장 ... 보육시설에 대한 지원 육아 휴직장려금과 여성고용촉진장려금에 관한 규정이 있다.- 개정법에서는 산전 후. 휴가기간을 90일로 연장하면서 종전의 60일분은 사업주 부담으로 하고 늘어난
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 유효한 법률혼의 조건 외
    의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)출산전후휴가, 1년 이하의 육아휴직 1회 사용, 육아기 근로시간 단축의 1회, 육아휴직 ... 기간이 1년 미만인 경우 불허용 가능육아기 근로시간단축제도육아휴직이 신청가능한 기간에 단축근로를 통한 일과 육아 병행주당 12~15시간 이내로 근무시간 단축 가능,추가적으로 12 ... 가 혼인을 한 때에는 민법상 성년자로 본다.(성년의제. 단, 가정생활과 관련법률행위로 제한)나. 배우자의 지위와 배우자의 친족과의 인척관계 발생(이혼시 소멸, 일방 사망시 소멸
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22 | 수정일 2014.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 가족문제의 실태를 파악하고 정부에서 시행하는 정책 등을 조사하여 설명하시오.
    다.(2) 가족 외적인 원인가족의 공동체적 생활과 직간접적인 관련이 있는 가족을 둘러싼 사회제도나 환경의 변화 혹은 그러한 환경과의 마찰에 의해 발생되는 문제들이다.? 이 경우 ... 확산-평등하고 민주적인 가족문화 정착, 가족여가문화 활성화남성의 가족생활 참여 지원-남성의 가족생활 참여를 위한 휴직·휴가제도 활성화, 남성의 가정내 역할 교육 강화, 남성 ... 에도 불구하고 가족의 돌봄기능이나 일가정의 양립을 지원해주는 사회제도기반의 미비에 의해 다양한 가족문제가 유발되고 있는 것이 현실이다. 가족의 문제는 가족을 구성하는 다양한 주체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.27
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