"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 781-800 / 3,970건

비정규직 노동자의 노동인권

할 의무도 없다. 이 환경에서 미국의 근로자들은 고용 불안정에 대해 상당한 불안감에 시달린다. 비정규직은 정규직 근로자에 비해 복리후생 혜택과 법적 보호가 미약하며 정규직이 누리는 건강 ... 중반 이후 기업들이 구조 조정을 시작하면서 비정규직이 전 업종에서 확산되기 시작했고, 일상적인 차별과 고용불안정으로 고통을 당하게 되었다. 정부는 용역·외주화·아웃소싱 등 기업 ... 구조97만 7000명에서 점차 증가해 2018년 8월 조사에는 661만 4000명으로 집계되었다. 전체 근로자 중 비정규직 비중은 32.5%에서 33.0%수준으로 유지되고 있다.또

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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항만물류론 - 인천 부산 평택 여수광양항만공사 조사 리포트

목차항만 물류분야 선택 사유2인천항만공사 조사2기본조사3유사기업 비교/차별성4기본조사4부산항만공사5울산항만공사5평택항만공사6여수광양항만공사6주요비교7항만 시설 및 산업 동향7항만 ... 600600600600600621실적수당3,9484,0581,602655695719급여성 복리후생비00462818820849기타 성과상여금1,6031,6514,3875,0705,3795,568

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2020.05.26

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청년실업 실태 및 문제점, 해결방안에 대한 보고서 작성하기

보다는 ‘좋은 스펙’을 쌓아 급여와 복리후생 등이 좋은 소위 ‘직장 해바라기’들이 돼 가는 경향을 보이고 있다. 이에 부응을 하지 못하는 중소기업은 당연히 인력난에 빠질 수밖에 없 ... 는 처지다.최근 전경련이 325개 기업을 대상으로 조사한 ‘2013년 신입사원 채용실태 조사’ 결과에 따르면 대졸 신입사원의 취업 경쟁률은 평균 28.6대 1로 나타났다. 더욱이 ... 대기업의 경쟁률이 31.3대 1로 조사돼 중소기업(6.0대 1)과는 비교가 안 될 정도로 월등히 높았다. 2008년과 비교할 때도 대기업의 경쟁률은 더 높아진 반면 중소기업은 줄

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.11

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사회복지조사론 2018-자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

, 이전보다 소득이 증가하여 후생복리는 증진되나, 취업하지 못하는 비숙련 근로자의 경우, 노동소득을 획득하지 못한다는 문제점이 있다. 또한 최저임금제는 경쟁적 노동시장 이론을 통해 ... 사회복지조사론 공통형과제 방통대 사회복지조사론 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련 ... 된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오. 사회복지조사론2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.12 | 수정일 2020.01.15

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미스터피자의 서비스마케팅

미소 서비스 / 안내 서비스 / 전화 서비스 / 자세 서비스 / 배달 서비스를 매뉴얼에 맞추어 교육 직원 복리후생 급여 업계 최고수준 / 인센티브지급 / 휴가 / 각종비용지원 ... , 승진의 기회 제공 등 여러 복리후생을 지원 4P 가격 : 런치세트 / 제휴카드 할인 유통 : 점포 수 확장 / 크기확장 제품 : 300% 의 원칙 / 신상품 개발 촉진 : 광고 ... 미스터피자는 마케팅전략을 잘 수립하여 우리나라 피자 프렌차이즈 Big3 중 1 위 기업으로 올라설 수 있었다 . 현대사회에서 “ 서비스 ” 는 산업분야를 막론하고 빼놓을 수 없

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.01 | 수정일 2016.07.02

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장애인 복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대해 논하시오

는 것이다.자립생활센터의 경우 재정적인 문제 이외에 센터의 인력수급, 직원의 복리후생, 임금수준, 편의시설?부대시설?장비 및 보조기기 등에 있어서도 운영상 어려움을 겪고 있는 것 ... 의 비율을 확대할 수 있는 방안을 마련해야 할 것이며, 민간기업에서 재정지원을 할 수 있는 방안과 센터 자체에서 기부금/후원금을 확보할 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다.3) 인식적인 ... 이 필요하다. 설문조사의 결과에 따르면, 현재 문제점으로 제시되고 있는 것 중 하나가 의식을 가진 장애인들의 참여가 저조하다는 것이 지적되고 있다. 따라서 자립생활의식이 부족한 장애

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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전신회계1급 요점(회계의 기초)

후생비:직원의 복지향상을 위해 지급하는 수당*대납하는 4대보험료,직원 회식금,직원 경조사비 등을 말함5)여비교통비:직원의 출장비,사내교통비 등6)접대비:거래처 등에 제공하는 금품 ... *1부.회계의 기초1.회계의 기초이론∙회계란?→ 기업의 이해관계자들에게 유용한 재무적 정보를 제공하는 것∙회계의 목적→ 회계 경영실체의 경제활동에 관한 정보를 식별하고 측정 ... 므로 의사결정을 위하여 또는 처음 계획한 목표 달성 여부를 판단투자자투자하여 받을 수 있는 배당금 및 주식의 투자결전요인을 예측채권자이자와 대출금의 회수가능성을 띈다종업원기업의 장래

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12

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CJ 인적자원관리 사례

가지 본 론 CJ 그룹 인재선발 과정 본 론 CJ 그룹 인재CJ 그룹 인재 학습 체계 본 론CJ 그룹 문화 맞춤형 복리후생 정기 건강진단 지원 , 경조사 지원 , 동호회 활동 지원 ... 소개 2. CJ 그룹 인재 3. CJ 그룹 문화 4. CJ 그룹 보상 결론복리후생의 의의 목적 서론 복리후생이란 ? 조직이 구성원과 그 가족의 생활수준을 증진시키기 위해서 제공 ... 하는 임금 이외의 급여를 총칭하는 말CJ 그룹 선정 이유 왜 CJ 를 선택했나 ? 서론CJ 그룹 소개 기업 개요 업종 비금융 지주회사 취급품목 지주회사 ( 자본금 1,500 억원

리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2017.06.16

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한국마사회 기업분석

은 기본급, 급여성 복리후생비, 경영평가 성과급으로 이루어져있다. 연봉 금액은 2억 3690만원이다. 상임감사의 연봉은 기본급, 급여성 복리후생비, 경영평가 성과급으로 구분되며 총 ... - 한국 마사회(LetsRun) 기업 분석 -< 목 차 >Ⅰ. 서론 21. 연구 목적 22. 연구 범위 23. 연구 방법 2Ⅱ. 마사회의 기업분석31. 한국마사회의 경영활동31 ... ) 마사회의 업무32) 마사회의 경영비전32. 한국마사회의 기관운영41) 임직원수 현황42) 임직원 연봉43) 기업조직구조44) 직원의 수와 평균보수45) 신입사원 초임53. 한국

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.21

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중소기업 덴티스 글로벌 인사 및 조직 전략의 구축

한 주제들의 시나리오를 작성해 보는 방법을 취했습니다.다음으로 6조에서는 중소기업 중 인사, 조직전략에 강점이 있으며, 글로벌 네트워크가 형성되어 있는 곳을 중점으로 조사해 보 ... : 연1회 직무 및 직책에 따라 역량을 평가하여 목표관리의 결과를 승진, 연봉 조정에 반영됩니다.ⅴ 성과주의 보상체계 : 업계최고의 복리후생을 목표로 부서(팀) 및 개인별 평가를 통해 ... 설치 및 독서 발표각종 도서 증정이벤트 진행③ 복리후생ⅰ 사원들과 복리후생에 관심을 기울이고 사원들이 생활의 균형을 추구하여 만족스러운 직장생활을 누릴 수 있도록 합니다.ⅱ 개인

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2022.12.21

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구글의 인적자원관리에 대한 내용입니다.

혜택을 받는 경우의 수가 증가 → 비용 증가 과도한 복지혜택 문제점Google 의 지원자들이 크게 증가 → 외부전문가 고용비용 시간 증가 과도한 채용 시스템 비용 문제점복리후생 ... 점수화로 필요한 서비스만 이용 → 불필요한 비용 감소 효과 선택적 복리후생제도 해결책구글의 핵심가치에 맞는 인 . 적성 검사 시행→ 비용 시간 절약 인 . 적성 검사 도입 해결책 ... 구직자 504 명을 대상으로 실시한 ' 입사하고 싶은 외국계 기업 ' 조사에서 Google 코리아가 2 년 연속 1 위 에 올랐다 . 특히 구글코리아는 36.5% 라는 압도적인

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.03

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인적자원관리 중요성, 기업소개, 사례조사

중견기업 등과 같이 복리후생이나 취업 시 많은 이점이있는 기업에 몰리기 때문에, 중소기업이나 벤쳐기업등에는 구직난의 현상이 일어나는 것 같다. 조금만 욕심을 버리고 맞추어 진행 ... Report자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고있는 모집과 선발, 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에 관련된 사례 조사과목:담당교 ... 수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 중요성2. 기업소개3. 사례조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론오늘날 많은 젊은이 들이 취업난에 허덕이고 있

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.07

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경제학 개론, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시

다"며 "원가를 줄이려면 원자재를 싸게 구입하는 것과 근로자 임금과 복리후생 등을 법에 준하는 수준에서 최저로 잡을 수 밖에 없다"고 토로했다. 그러면서 "정부 정책이 모든 사람들에게 적합 ... ‘과하다’고 반대했다. 시급 6030원은 과한 것일까? 취업포털 ‘사람인’이 최근 직장인 472명을 대상으로 조사한 결과, 직장인들의 평균 점심값은 6300원으로 나타났다. 최저임금 ... 시급보다 270원 높다. 또 다른 취업포털 ‘잡코리아’가 지난해 6월 조사한 결과는 이보다 높게 나왔다. 직장인 2319명의 평균 점심값은 6566원으로, 최저임금 시급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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[서비스 경영 보고서]사례를 통한 내부마케팅의 중요성-운송업 서비스 마케팅 분석 레포트 자료-

의 기업들이 절대적으로 간과해서는 안 될 부분임에 틀림이 없다.② CJ대한통운CJ대한통운은 ‘2014년 택배부문 종사자 복리후생 제도’를 시행한다고 18일 밝혔다. 택배부문 종사자인 ... 택배기사, 대리점장, 대리점 직원 등에 대한 복리후생 지원책 신설 및 확대를 골자로 하는 제도다. 이에 따라 CJ대한통운의 1만 2천여 택배기사들은 2년에 1번씩 복부 초음파, 암 ... 를 지속할 계획이다. 연간 중학생 20만원, 고등학생 80만원, 대학생은 150~500만원을 지급하고 있으며, 지난해에만 1300여 명의 택배기사 자녀들이 수혜를 받았다. 복리후생

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.05

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한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)

이 강한 것이다.우리나라 기업을 대상으로 한 조사에서 비정규직을 선호하는 이유로 ‘임금을 절감하기 위해서’가 가장 많았다. 그 다음으로 ‘종업원 수의 억제’, ‘일시적 결원 보충 ... 하는 정규직근로자와의 차별적 처우를 금지하고 있다(제8조 제1항·제2항). 차별적 처우는 임금·상여금·성과금·복리후생 등을 의미한다(제2조 제3호). 기간제근로자는 차별적 처우를 받 ... )의 ‘IMF 외환위기 20년 대국민 인식조사 결과’에 따르면 일반국민들은 20년 전 발생한 외환위기가 ‘일자리문제 및 소득격차’ 등 현재 우리나라의 경제·사회적 문제를 심화

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10

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[경영학개론]-우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오.

과 제 주 제우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오.(기업 중 한 기업을 본인이 선택)과목명 : 경영학개론이름 :제출일 :1.서론(1).노사관계의 의의에 대하여 정의 ... 안건 협의 내용 : 복리 후생/단합대회/회사의 사업계획-.반기별 노사 간담회 실시:회사 및 직원 문제점 개선 및 시정사항 수렴하여 대책 조치 실시.임시 노사 간담회 실시 : 긴급 ... 한다.(2). 노사관계법에 대하여 알아본다(3). 노동쟁의 조정에 대하여 알아본다(4). 기업의 노사협력 사례에 대하여 알아본다2.본론(1).노사관계의 의의1).노사관계의 정의

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.16

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[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

으로 나뉜다. 청년인턴은 약 3만 3,000명으로 조사됐으며 이들은 지자체(9,608명), 정부 부처(4,946명), 공기업(1만 2,297명), 중소기업(1만 1,000명) 등에서 일 ... 은할 것이다.③ 후생복지지원(가) 학자금 지원 : 중소기업 근로자에게 대학 학자금을 지원(중소기업 근로자에게 대학 학자금을 직접 지원하는 「근로자 직업능력개발 학자금 지원 사업」이 ... 후생 제도 : 상기 제도 외에도 사원의 복리후생 증진을 위하여 복지기금 운영을 통해 근로자 및 자녀에 대한 치료비 지원, 급식보조비, 요양보조비, 월동보조비, 통근보조비, 휴가보조

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.10.12

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<단체급식관리 공통>단체급식소 중 한 곳을 선정하여 다음에 대해 조사하고 설명하시오.(메뉴사진,유형,메뉴를 계획할 때 고려해야 할 사항)

, www.kolonlsi-am.com공장이나 회사 등에서 종업원에 대한 복리후생의 일환으로 실시되며 종업원의 건강증진과 생산능률 향상을 높이기 위한 급식이다. 점심 한 끼만을 급식 ... 생활과학과 3학년 단체급식관리 공통단체급식소 중 한 곳을 선정하여 다음에 대해 조사하고 설명하시오.(메뉴사진,유형,메뉴를 계획할 때 고려해야 할 사항)1) 선정한 단체급식소 ... 를 제공하고 고객과 외식기업 간에 식음료 제공을 약속하는 차림표'라고 할 수 있다.이 레포트는 단체급식소의 메뉴 유형과 이 유형에 대한 특성 및 장단점을 기술하였으며, 메뉴를 계획할 때

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.16

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대한항공 복리후생 제도 분석 및 평가

기업의 복리후생제도 분석 및 평가(대한항공)복리후생이란?복리란 행복과 이익을 가리키는 것으로서 행복을 가져오는 이익을 의미하며, 후생이란 인간의 생활을 건강하고 윤택하게 한다는 ... 의미이다. 기업에 있어서 복리후생은 경영자가 인적 자원인 종업원에게 여러 가지 이익을 부여하여 종업원의 생활을 건강하고 윤택하게 하는 여러 가지 시책이다. 종업원을 유인하고 활용 ... 하였다. 총 회수된 설문지 343부를 대상으로 응답자의 기초통계 조사를 실시하였다.-대한항공 복리후생 제도의 만족도 (7점 만점)-구분나는 회사의 복리후생 제도에 전반적으로 만족한다.나

리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.01.20 | 수정일 2014.03.24

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기업정보사냥 및 자기소개서(코오롱)

, 헬스케어복리후생● 주택자금 지원● 신협 용자제도● 자녀 학자금 지원● 경조사 지원● 직장보육시설● 연중 휴가제 실시 및 콘도 등 휴양소 운영, 정밀건강검진● 전일 자율복 착용 근무 ... 기업 정보 사냥 (취업 희망 기업 조사)22회사명및 홈페이지㈜ 코오롱www.kolon.com기업규모및 형태코스피상장, 대기업, 외부감사법인사업체대표자및 주주구성대표자명 ( 이 웅 ... . 될 때까지 실행한다.기업비젼생활의 질을 향상시키는 제품과 서비스를 제공함으로써고객의 lifestyle을 혁신시키는 것주요연혁1996년 이웅렬 회장이 그룹 회장으로 취임

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.28

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