구글의 인적자원관리에 대한 내용입니다.
- 최초 등록일
- 2015.11.03
- 최종 저작일
- 2013.06
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소개글
인적자원관리시간에 사례발표한 전반적인 구글의 인사관리에 대한 내용입니다.
목차
1. About Google
2. googler
1) 인재상
2) 채용
3. google의 HR
1) 근무환경
2) 교육 프로그램
3) 직원평가
4) 보상제도
4. 결론
1) 문제점
2) 해결
3) 결론
본문내용
1. About Google
"세계 최대 규모의 검색 엔진"
"Don't be evil"
7: 2: 1법칙
10% 신규 사업
20% 관련 업무
70% 핵심 사업
2. Googler
Googlely[구글리]하다
1. 열정적이고 창의적이다
2. 언제나 서로를 돕는다
3. 수평적이고 오픈된 근무 환경을 즐길 줄 안다
미국 내 대학의 교수들과 네트워크 형성하여 수많은 박사출신 채용
자체 검색도구를 이용하여 지원서를 내지 않은 지원자에게 접근
Google code jam 의 최종 우승자에게 입사 기회 부여
3. google의 HR
Google 입사
근무 환경
- 자유로움
창의성을 도모하는 근무환경
자유시간
1. 구글 플렉스(헬스클럽, 당구장, 이발소, 세탁소, 마사지실, 유아방)
2. 자유로운 연구 프로젝트
창의성을 도모하는 근무환경
자유시간
1. 근무시간의 20%는 취미생활
2. 자유로운 출퇴근 시간 및 재택근무
-엄격함
구체적인 목표
철저한 스케쥴
교육
대학원진학 매월 일정금액 지원
참고 자료
Investor.google.com
www.seri.org
www.mk.co.kr
구글파워 – 재닛 로우, 애플트리태일즈
구글성공의 7가지 법칙 – 뤄야오종, 이코노미북스(2007)
구글 성공 신화의 비밀 – 데이비드 A, 황금부엉이(2006)