"헌법상 근로자"의 검색결과 입니다.

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"헌법상 근로자" 검색결과 61-80 / 12,048건

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

연구, 산업도시의 위기와 재구조화 방안 연구, 재택근무 근로자 보호를 위한 해외 법제검토 연구, 특수형태근로종사자 등에 대한 산업재해 예방을 위한 의무 규정 마련 방안 연구, 독일 ... 산업안전보건법상 유사근로자의 보호 연구, 노동위원회 구제신청 대상 및 제척기간 기산 등 쟁점사항 연구, 벤젠에 의한 직업성 암의 법적보호에 관한 연구, 조세절차법에 대한 공법 ... , 과학기술과형법, 전자상거래법, 민사소송법1,2, 채권각론, 법사학, 국제법1,2, IT정보보호법, 기본권론, 권력구조론, 헌법총론, 민법총칙1,2, 법학입문, 취업진로세미나, 민법

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.27

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[a+취득자료] 사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.

한다.한 사례로 사업주의 배우자이나 근로자로서 피보험 자격이 인정되어야 한다고 주장한 심사청구 사례가 있다. 이는 2011년에 청구된 고용보험 피보험자격 불인정 취소 청구이다. 청구인 ... 은 회사를 이직한 후 서울지방고용노동청 서울북부지청에 수급자격 인정을 신청했고, 북부지청장은 청구인이 동 회사 대표이사의 동거친족(배우자)임을 확인하고 피청구인에게 근로자서어 인정 ... 여부 검토를 의뢰하였다. 피청구인은 검토 후 청구인이 대표이사의 배우자로서 사업주의 직접적인 지휘와 감독 하에 상시 근로를 제공하고 임금을 지급받는 사용종속관계임이 명확히 입증

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

하고 이것을 보장한 의무를 진다.둘째, 모든 국민은 근로의 권리가 있다. 국가는 사회적, 경제적 방법을 통해 근로자의 고용 증진과 적정 임금의 보장에 노력해야 하고 법률이 정하는 바 ... 과목명:사회복지법제와실천주제: 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.헌법 조항1)정리2)느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론현행헌법을 보면 사회복지국가의 원리와 관련한 조항에 대해서 규정하고 구체적인 내용의 사회적 기본권을 규정함으로 복지국가를 국가의 이념으로 하고 있다. 물론 헌법적인 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

자가 부상, 질병, 장해 또는 사망에 해당하는 “업무상 재해”를 보호대상으로 하고 있다. 업무상 재해는 근로조건의 기주에 대하여 헌법 제32조제3항은 인간의 존엄성을 보장 ... 베테랑1. 산업재해(1) 산업재해보상제도 의의현행 재해보상제도는 재해보상 책임의 위험을 가진 모든 사용자를 공공보험에 가입시키고 특정 사용자의 근로자에게 재해가 발생하면 보험사업 ... 자가 사용자를 대신하여 신속하고 확실하게 재해보상을 갈음하는 보험급여를 지급하는 제도이다. 따라서 산재보험법은 근로자의 업무상 부상, 질병, 신체장해 및 사망이라는 보험사고에 대하

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리

) 내재적 한계 : 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 (*모든 국민 X) 2) 개별적 헌법유보에 의한 제한- 공무원인 근로자는 법률 ... 있음.7. 근로의 특수성에 근거한 노동3권의 제한1) 공무원의 노동3권의 제한- 헌법은 "공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"고 규정함 * (p427.1_0) 현행법상 단체행동권이 인정되는 공무원이 있음. ... #2. 노동3권2. 노동3권의 법적 성격2) 판례- 헌법재판소는 근로3권(노동3권)을 사회적 보호기능을 담당하는 자유권 또는 사회권적 성격을 띤 자유권이라고 함3. 노동3권

시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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사회복지법의 이념을 정리하고, 생존권의 개념과 특징 및 생존권의 형성과정, 생존권 규정의 법적 성격 등을 제시하시오.

의 폐해로부터 탈피하여 국민을 보호하기 위해서는 국가의 개입이 있어야 한다는 인식을 갖게 되었다.생존권의 이념은 가장 먼저 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 노동법의 발전으로 이어졌 ... 다. 그 후 노동법은 경제법, 사회보장법의 순으로 발전하였다.근로자는 산업현장에서 질병과 각종 사고에 의하여 노동을 중단했을 때 본인과 가족의 생계가 곤란하다. 이런 문제를 해결하기 ... 위하여 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 근로기준법, 노동조합법 등을 제정하였다. 그러나 노동법만으로는 근로자의 생계가 보장될 수가 없었으며, 그것은 자본주의사회

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.21

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사회복지법제와실천 토론_우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오. 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오.

되기 위해서는 최하층민의 근로자 생활수준보다 낮아야 한다는 의미인데, 이는 구제가 필요한 경우 분명히 국가의 구제가 제공되기는 하겠지만, 그렇다고 해서 이것이 개인의 근로 의욕 ... 사회복지법제와실천토론 1 : 우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오. (500자)토론 2 : 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오 ... . (500자)사회복지법제와실천토론 1 : 우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오.우리나라의 사회복지법은 사실 꽤 늦은 때에 발전을 시작했다. 50년대에는 한국

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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노동관계법 중간고사

수당을 지급하지 않아도 된다.6. 헌법 제32조에서 규정하는 ‘근로권의 법적성질’에 대해서 논하시오.1.헌법 제 32조 제1항이는 근로자가 직업을 얻는다는 것은 어느 기업체의 사용자 ... 와 고용계약을 체결하는 것을 의미한다.국가가 근로자의 고용을 강제할 수 있는 권한을 가지지 않는 한 완전고용의 실현은 사실상 불가능하다고 할 것이다.즉 헌법상 근로의 권리는 국가 ... 등 해당하는 법률이 이에 부합하는 법률이다.3.헌법 제32조 제4항 및 제5항여성근로자와 연소근로자에 대한 특별보호규정을 두고 있다.4.근로의 권리인간이 자신의 의사와 능력에 따라

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

적으로 검토할 것이다.우리나라 헌법 제32조 1항은 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하 ... 근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오Ⅰ. 서론근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀함으로써 민주적이고 ... 평등한 근로사회를 구현하는데 그 목적이 있다. 따라서 근로기준법에서 규정하고 있는 근로조건들은 헌법상 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복추구권 등과도 밀접하게 연관되어 있다고 할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[a+취득자료] 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.

은 사회법이 등장하면서 노동자의 생존권을 확보하려는 움직임이 일어났고, 이는 사회보장법의 바탕이 되었다. 우리나라에서는 1919년 독일 바이마르 헌법이래 1948년에 대한민국 헌법 ... 이 제정되면서 생존권 조항이 규정되었다. 이로 인해 헌법은 기본적인 사회복지법의 법원이 되었다. 노동자가 가지는 세가지 권리로서의 기본권에도 생활권 안에 생존권의 개념이 내포 ... 된다. 노동생존권은 노동을 할 권리로, 노동자의 노동 3권을 예로 들 수 있겠다.2. 생존권의 특징생존권은 우리나라 헌법 제 10조, 34조, 32조, 119조 등에 규정되어 존엄과 가치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

하고 있다. ④ 32조 근로자의 생존권 규정이다. 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장 노력, 최저임금제를 규정한다. 특히 여성 근로자, 연소자 근로에 대한 특별한 보호를 강조 ... 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오. 1. 서론 2. 본론 1) 헌법의 사회복지 규정조항 2) 헌법의 사회복지 관련조항 3) 헌법과 사회복지 조항 ... 에 대한 나의 의견 3. 결론 4. 참고자료 1. 서론 헌법이란, 국가 기관의 조직 및 작용에 대한 기본적 원칙과 국민의 기본적 권리·의무 등을 규정한 근본 법, 한 나라의 법체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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근로3권

근로3권학과 학번 이름근로3권우리 사회에서는 노동자라고 할 것인가 근로자라고 할 것인가에 대한 논쟁이 있는데, 헌법에서는 ‘근로자’라는 용어를 사용하고 있다. 그렇다면 근로3권 ... , 직장폐쇄, 불매운동 등헌법 제33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... 무엇인가? 근로3권은 근로자들이 인간다운 생활을 확보하고 근로조건의 향상을 위해 근로자단체를 결성하고, 그 조직의 이름으로 교섭하며 교섭이 원만하게 이루어지지 않을 경우 단체활동

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)

한 관련이 있지만, 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권을 보호하여 인간다운 생활을 보장하려는 데에 규범 목적이 있다. 반면 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상으로 인간 ... 자의 의견이 충분히 반영될 수 있도록 기술하시오. (2,000자)법원이란 넓게는 법을 형성하는 원동력, 법규범의 타당성의 근원을 의미하며, 좁게는 법의 존재 형태를 가리키거나 재판 ... 의 기본법 헌법, 국회 의결을 거쳐 제정하고 공포된 법인 법률, 국회의 의결을 거치지 않고 행정기관에 의하여 제정된 성문법 명령, 지방자치단체가 자치권을 기하여 제정하는 법령인 자치법규

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 논의하시오.

하게 한다는 의미가 있다. 특히 두 제도 사이에서 가장 크게 구분되는 부분은 ‘근로능력자’에 대한 접근 방식이다. 생활보호법 체계에서는 근로능력이 있으면 지원 대상에서 배제 ... 되었으나, 기초생활보장법은 근로능력이 있더라도 소득 기준에 따라 지원받을 수 있는 길을 열어놓았다. 실제로 최근 청년층이나 비정규직 근로자 사이에서 소득이 불안정한 경우, 이 제도가 안 ... 은 생존의 보장을 넘어, 인간다운 생활을 할 권리를 구체화한다는 점에서 진일보한 제도라고 할 수 있다. 이러한 전환은 사회보장수급권을 단순한 시혜가 아니라 헌법적 권리의 연장선으로 인식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.27

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

근로보호법주제 : 근로자의 개념 (근로자란 누구인가)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 근로기준법상 근로자 개념의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 ... 이나 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등 다양한 법을 통하여 근로자 개념을 명시하고 있는데, 이 중 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준 ... 에서도 다양한 이익을 발생시키는 중요한 의미를 가지며, 기본적 권리를 보장하기 위해서 반드시 필요하기 때문이다. 이와 관련하여 우리나라는 근로자의 노동3권인 단결권, 단체교섭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[a+취득자료] 한국사회복지법제 발달과 전개과정을 각 공화국 별로 사회복지관련 법률제정을 중심으로 논하시오

년 10월에 제정되었으며 급격하게 증가했던 전쟁고아의 수용시설을 포함한 다양한 구호시설에 대한 지도감독을 위해 제정되었다.- 근로기준법: 1953년에 제정되었으며 근로자의 근로조건 ... 이 사망 또는 퇴직했을 때 본인 또는 가족들의 생활안정 및 복지향상을 이루기 위해 제정되었다.- 사업재해보험법: 근로자의 업무상 재해에 대해서 공정하고 신속한 보상을 위해 1963년 ... - 의료보호법: 생활 유지 능력을 상실했거나 생활이 힘든 자에게 의료보호를 제공하여 국민보건을 향상시키고 사회복지를 증진시키기 위해 제정되었다.4. 제5 공화국 시기의 사회복지법- 헌법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

하여야 한다.제32조 ①모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저 ... 과제주제사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.Ⅰ. 서론헌법이라고 하면 필자는 “모든 인간은 법 앞에 평등하고 행복 할 권리가 있다.”라는 막연한 구절 ... 이 생각난다. 사회복지를 공부하는 학생으로서 본론에서는 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성을 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론필자가 고찰해 본 사회복지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

행동권을 보장하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제 발전 ... 에 이바지나. 노동조합의 개념: 노동조합법 제2조 제 4호(“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체)다. 노동조합의 조직형태1) 단위노동조합: 근로자가 직접 개인자격으로 노동조합에 가입하고, 독자적인 단체로서의 규약과 기관

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.

생존권 보장이 명시한 헌법 전문을 비롯한 제10조 인간의 존엄성 보장 및 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 근로자의 노동기본권, 제34조 ... 을 영위할 수 있도록 공적 보장을 해주어야 한다.(2) 사회복지의 증진헌법 제34조 제2항 규정을 비롯하여 사회복지 관련법에는 궁극적으로 사회적 약자인 보호대상자의 사회복지 증진이 ... 등이 있다.(2) 보상의 원리보상의 원리란 국가나 민족을 수호하기 위해 활동한 사람(군인, 경찰, 국가유공자 등)이 상해를 입거나 사망하거나 또는 근로능력을 상실하여 본인이나 그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

여 근로자들에게 발생가능한 업무상 재해에 대해서 신속하고 공정한 보상을 하도록 하고, 근로자들의 재활이나 사회복귀에 필요한 보험시설을 설치 및 운영하거나 각종 재해 예방 및 근로자 ... 사회복지법제와실천주제: 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험법과 나 자신의 의견2. 국민기초생활보장법과 나 ... 에 해당한다. 이러한 사회복지법은 사회복지를 실천하기 위하여 반드시 알아야 하는 부분이기에 관련된 헌법 조항들을 찾아서 내용을 정리해보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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