"일선관료"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 공무원 간호관리 사회복지사 조직문화의 병폐 8급간호직공무원 간호사 국가고시 사회복지조직 간호관리학 요약

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"일선관료" 검색결과 61-80 / 2,982건

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독후감_포기할 수 없는 아픔에 대하여_저자 김현지

포기할 수 없는 아픔에 대하여 저자 김현지 『포기할 수 없는 아픔에 대하여』 (김현지) 주지하듯이, 국회의원은 국민을 대표하는 기관이고 관료는 국회의원이 제정한 법률을 기술 ... 적으로 구현하는 일을 한다. 그런데 의료 현장은 다른 무엇보다 중요한 영역임에도 불구하고 의료진이 국회의원이 되거나 관료가 되는 경우는 거의 없다. 거칠게 말해서 의료계 현실을 잘 모르 ... 많아질 것으로 과학자들은 전망하고 있다. 한국이 앞으로도 방역 선진국 지위를 유지하기 위해서는 방역 일선에서 수고하고 있는 간호사의 정계 및 관계 진출이 더욱 활발해져야 할 것이

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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관료제(정부관료제의 개혁과제)

과 목 명관료제론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제정부관료제의 행정지도 개혁, 정부관료제의 권력확대와 정치적 통제제13강 정부관료제의 행정지도 개혁제1절 머리말 ... 일선행정에서 행사되고 있는 행정지도의 실태와 문제점을 분석하고 긍정적인 기능을 발휘하기 위한 적합한 방안을 모색하려는 것이다제2절 행정지도의 의의 및 특성1. 행정지도의 개념행정법 ... 이 행정지도를 촉진하였다.제3절 일선행정에서의 행정지도의 실태 분석1. 행정지도의 동기가. 민원인과의 불필요한 마찰을 줄이는 데 유용하기 때문에 행하는 경우가 많다나. 행정업무를 신속

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라

경영학개론 과제경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라!관료적 조직론관료적 조직론에서 관료적 경영 ... 음을 비판하였다. 이상적인 조직이란 완벽하고 합리적이면 작업능률을 극대화할 수 있는 조직을 구상하여 관료를 제안하였다.이상적 관료조직을 만들기 위한 5가지 원칙은 다음과 같다.조직 내 ... 가 상세하게 마련되어야 한다.조직은 최고경영자로부터 일선 근로자들에 이르기까지 효과적으로 전달될 수 있는 명령, 보고계통을 갖추기 위한 수직구조로 이루어져야 한다.규칙, 절차, 규율

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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평생교육정책 개발의 논리(하향식, 상향식 설계 접근법)

점으로 하면서 문제 상황에 대응하여 일어나는 것이라고 본다. 이 방식은 정책 결정자의 의도보다는 일선 기관이나 일선 관료의 행태에 중점을 둔다(노화준,2007).상향식 설계 접근법 ... 는 일선 관료의 지식과 능력을 강조하며 통제보다는 재량의 확대를 선호한다. 이처럼 상반된 성격을 지닌 양자는 같은 문제에 대한 해결책의 제시에서도 서로 다른 입장을 취할 수밖에 없 ... to bottom)' 내려오는 접근 방식으로서, 논리적으로는 정책 수립자로부터 시작하여 일선의 정책 집행 단위로 내려오면서 영향력이 행사되는 것을 미리 고려한 정책 설계 방식 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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정책학개론 기말 범위 정리

(incentive)의 부족 : 유인이 부족하니 집행력이 감소, 조직의 활성화가 감소④ 자원이나 능력의 부족4) 일선 관료제 모형 by Lipsky-배경: 일선관료= 정책의 최종적 과정 ... 로, 선생/경찰/검사 등이 있다.-내용? 서면 처리 < 대면 처리 업무? 정책을 만드는 사람은 보기 어렵, 정책을 집행하는 일선 관료는 보기 쉽다.? 고객을 범주화하는 경향? 주어진 ... 업무가 많고 자원이 부족⑤ 재량권이 많이 주어지지만 그 크기는 작다.⑥ 국민의 행정에 대한 판단이 일선관료에 의해 이루어지는 경우가 많다.5) 제 3세대 모형 by Goggin- 제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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8급 간호직 공무원 간호관리학 요약정리본

계층보다는 중간관리계층과 일선관리층에 더 많이 적용2) 간호관리의 관점에 따른 분류(Gorden)(1) 구조론적 관점 : 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론, 의사결정론(2 ... 기능(1) 최고관리자로 올라갈수록 기획기능을 더 많이 수행, 일선관리자는 지휘기능을 더 많이 수행(2) 통제기능은 관리계층에 상관없이 거의 같은 비율로 적용(3) 조직기능은 최고관리

시험자료 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2025.09.05

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사회복지행정론 ) 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

)이 된다. 마지막으로 업무의 통제성에 따라 관료조직, 일선 조직, 전면 통제조직, 투과성 조직으로 구분할 수 있다. 관료조직은 공식적인 조직과 규정, 위계적인 권위구조, 전문화된 분업 ... , 문서 위주 업무처리, 기술적 자격에 기초한 신분 및 보장 등 특성을 보인다. 일선 조직은 공식적인 위계 조직이나 실제 권한이 분산되어 조직으로 일선 업무에 주권이 존재하고, 각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지조직 인적자원관리와 임명

기 때문에 클라이언트와 일선 사회복지사 간의 개별적인 관계가 중시돼 업무의 표준화 가능성이 매우 낮다. 조직효과성은 일선 사회복지사의 전문직 가치와 윤리적 의무의 내면화 정도, 전문 ... 거나 무시되면 조직구성원들은 조직 활동에 몰입하기 어렵고 냉소적으로 변화하는 경향이 있다. 또 경직된 관료제적 조직 과정과 문화 때문에 업무 과정에서 자율성을 부여받지 못하고 자아실현

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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사회복지행정론 ) 사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오

Gilbert Smith는 업무의 통제에 따라 사회복지 조직을 관료제와 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직으로 구분하였다.㉠ 관료 조직 : 관료제적 속성을 지닌 합리적인 통제체제 ... 의 조직을 말한다. 계층의 권위구조를 나타내며, 그것을 바탕으로 명확하고 전문화된 분업이 이루어진다. 기술에 의한 신분을 보장하는 합리적인 통제조직이라 할 수 있다.㉡ 일선 조직 ... : 조직의 주도권이 일선업무 단위에 존재하며, 사무단위의 통제가 어려운 특징의 조직이다. 각 업무단위는 독립적으로 진행되며 업무단위가 직접적인 통제가 어렵다는 단점이 있다.㉢ 전면

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오.

, 본 사례는 B종합 사회복지관이라는 공간적 경계로 제한되어 있다. 본 연구의 ‘사례’인 ‘조직구조의 변화’를 이해하기 위해 0000년의 관료제적 위계에 기반한 조직구조와 0000년 ... 팀에 기반한 조직구조를 에 각각 제시하였다. 조직구조는 거의 대부분의 사회복지조직들이 채택하고 있는 관료제적위계구조와 다를 것이 없다. 최고 관리자인 관장과 국장 밑으로 중간관리 ... 자급인 어린이집 원장과 두 명의 부장이 있고, 그 아래에는 과장과 팀장들이 있으며, 마지막으로 일선 사회복지사와 직원들이 있다. 슈퍼비전과 결재는 거의 동일한 계선을 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

의 활동이 대부분 드러나지 않는 특성을 가지고 있는 사회복지조직 유형전면통제조직클라이언트에게 강한 통제성을 보일 수 있는 사회복지조직 유형일선조직사회복지조직의 중요한 권한이 일선 ... 에만 존재하는 사회복지조직으로 사무단위 통제하기 어려운 특성을 보이는 유형관료조직관료제 속성을 기반으로 합리적인 통제 시스템을 갖춘 사회복지조직(3) 서비스 성격에 의거한 분류해당 기준 ... 은 사회복지조직이 실천하는 서비스가 어떤 성격을 가지고 있느냐를 기준으로 사회복지조직의 유형을 구분하는 것이다.생산일선조직제공하는 서비스가 표준화되어있는 업무에 기반하고 있는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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[정부관료제] 정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여 - 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -

에서도 언급했듯이 여러 이론에서는 공통으로 관료들이 자기의 이익과 재량을 추구한다는 사실을 담보하고 있다. 특히 일선관료의 경우 업무수행에 있어 재량이 불가피한 상황이며, 한국의 공무원 ... 2021년 1학기정부관료제론 리포트정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여- 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 ... :제목 : 정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여- 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -1. 서론2. 정부관료제의 책임과 통제를 확보할 수 없는 엽관주의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.04.04

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[독후감] 운금루기-이제현

아 만권당에 머물면서 원나라의 유명한 학자와 문인들과 접촉을 자주 갖으며 학문과 식견을 넓힐 수 있었다． 1320년 겨울, 충선왕이 왕고와 친밀한 원나라 관료들의 비난을 받고 국정 ... 을 잘못이끌었다는 죄명으로 유배되면서 귀국하였고, 원나라 체류는 끝나게 되었다. 이후 그는 관료생활 외에 여가시간에는 서당을 열고 후학을 양성하였는데, 이색 등이 그의 문하에서 배출 ... 국가의 중대사에 대하여서는 자문에 응하였다. 하지만 정치 일선에는 나서지 않고 주로 학문에 열중하며 많은 책들을 저술하였던 그는 1367년에 사망하였다．대표 작품＜익재난고＞＜익재집

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22

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[사회문제론 2024] 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 조문영(2022) 빈곤 과정 (빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학) 글항아리

적 생활보호제도"도 쟁점으로 떠올랐다.기존의 생활보호법과 비교해서 기초법은 일선 공무원의 관료-가계로서의 성격을 한층 강화했다. 신청자의 구구절절한 말과 망가진 몸은 각종 서류 ... 생활보호제도와 별 차이가 없었던 탓에 일선 공무원들은 비난을 뒤집어썼다. 중요한 점은, 공무원조차 관료-기계로의 변환에 때로 갈등을 겪으며 마찰을 일으켰다는 점이다.선의에서 출발 ... 를 포착하기에 유연성이 떨어진다. 수급권자는 지원을 받기 위해 수치스러운 일을 많이 겪기도 한다. 수급자들은 기계화된 관료와 싸움을 이어나가게 된다. 그리고 우리 사회에서 빈곤은 정부

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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관료제와 시민사회 중간고사 요약본

관료제와 시민사회 중간고사 요약본문제1. 관료제의 양면성에 착안하여 관료제의 의미를 음미해보라양면성은 한 사물에 있는 모순되는 두 가지 성질이다. 현대 사회에서 관료제는 때로 ... 관료와 관료제에 대해 좋은 인상을 가지기는 어렵다. 모든 사람들은 관료제로 인하여 고통을 받을 수 있다. 가령 시민과 정치가들은 공직채용 비리를 저지르는 공무원, 사법피해자를 만드 ... 는 판검사 등 고위관리자는 관료제를 관리하느라, 그리고 고용된 사람들은 관료제 속에서 톱니바퀴처럼 일하느라 고통을 받는다는 것이다. 관료들은 거대한 기계인 관료제의 부속품으로 자유

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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관리의 이해 간호학개론

자의 목표집행 일선관리자 지휘 및 감독 간호팀장 , 과장 일선관리자 : 현장업무수행 , 수간호사 , 책임간호사행정 VS 관리 공익 추구 , 불분명 , 복잡한 특성 강제성 , 정치 ... 업무의 표준화 효율성향상 성과에 따른 보상중시 생산성증대 행정관리론고전적 관리이론 ( 구조론적관점이론 ) 관료제이론 ( 베버 ) 관리자는 권한 발휘할 수 있다 . 직위별로 엄격

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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[시감상문] 마하연-이제현

과 식견을 넓힐 수 있었다． 1320년 겨울, 충선왕이 왕고와 친밀한 원나라 관료들의 비난을 받고 국정을 잘못이끌었다는 죄명으로 유배되면서 귀국하였고, 원나라 체류는 끝나게 되 ... 었다. 이후 그는 관료생활 외에 여가시간에는 서당을 열고 후학을 양성하였는데, 이색 등이 그의 문하에서 배출되었다. 이색은 후에 정몽주와 정도전, 조준, 권근, 길재 등을 길러냈었 ... 다． 이후 관직을 사양하고 학문 연구와 성리학자 양성으로 여생을 보냈다. 그러나 공민왕은 그를 수시로 불러들여 국가의 중대사에 대하여서는 자문에 응하였다. 하지만 정치 일선에는 나서지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

. 법적의무와 책임10. 간호윤리PART 01. 관리의 이해1. 관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정 ... ?간호예산 ?인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할 ... (최고관리자) 달성을 위한부서별 계획 설립- 목적달성위해 자원 조직- 일선관리자 또는 구성원 직접 지휘, 조정- 최고관리자에게 목적을 변경하도록 조언- 구성원을 직접 지휘, 감독

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

가 있습니다. 서류 보완 요구가 과도하거나 처리 기간이 지나치게 길어지는 등의 문제가 발생하는데, 이는 국민 중심의 행정 서비스 정신에 위배됩니다. 일선 기업에서도 관료주의적 병폐 ... 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오. -목 차- 1. 관료제는 어떠한 강점과 문제점 ... 이 있는지를 정리 가. 관료제의 강점 첫째. 효율성 및 전문성 향상 둘째. 일관성 및 예측 가능성 셋째. 공정성 및 형평성 보장 나. 관료제의 문제점 첫째. 경직성 및 비효율성 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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복지행정론 ) 전국 각 지역별로 조직된 행정복지센터(주민센터)의 주요 복지행정 업무와 역할을 설명하고 문제점과 개선점에 대해서 구체적으로 기술하시오.

으로서 민원행정으로 인식하고, 일선관료에 의해서 제공될 수 있는 주민 대상 서비스로 인식하는 것이다. 행정서비스의 품질이 서비스 대상이 되는 시민의 만족과 정부에 대한 신뢰를 결정 ... 할 수 있는 요인으로 의미를 갖고, 대민행정서비스 개선을 통해 일선관료제를 개선하는 것이 중요한 요인이 될 수 있다는 것이다.첫 번째로 행정복지와 관련된 문제점으로 가장 많이 거론 ... 자체의 개선이 무엇보다 중요하며 일선관료들에 대해 권한위임이나 재량권의 부여와 같이 시민이 인식할 수 있는 행정서비스 질 향상에 기여할 수 있는 방법을 활용할 수 있다. 대표적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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