"일선관료"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 공무원 간호관리 사회복지사 조직문화의 병폐 8급간호직공무원 간호사 국가고시 사회복지조직 간호관리학 요약

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"일선관료" 검색결과 261-280 / 2,982건

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고

창의성, 비관료적 유연성 등을 갖춰 평생 직업인이라는 신념을 지니는 것이 특징이다.특이한 것은 전문가라고 해서 의사나 변호사 등과 같은 화이트 컬러에만 국한되는 것이 아니라 과거 ... 과도 직결될 것이다.(1) 계층별 훈련조직 계층 및 구성원 신분에 의해 교육훈련 프로그램을 작성할 수 있는데 최고 경영층에서 시작해 간부나 중견간부, 일선관리자와 사원 등의 계층 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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[호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트

적자원의 가치가 더 높아진 것이다. 즉, 다시 말해서 인적 자원을 육성하는 것이 기업의 경쟁력을 강화하는 핵심적인 역할을 수행한다고 할 수 있다. 과거의 관료제와 사람을 경제인 ... 이 경영의 성패를 좌우함에 따라서 매일 고객과 일선에서 접촉하고 있는 종업원에 대한 관리가 더욱 더 강조되고 있다. 특히 호텔산업에서의 종업원 관리는 매우 중요하다. 호텔 인적자원관리 ... 상당히 복잡하고 다양한 형태를 띠고 있다. 여러가지 방법에 따라 나눌 수 있지만, 계층적인 측면에서 신입사원과 현직직원으로, 현직직원을 다시 일선직원, 감독관리층, 중간 관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17

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사회복지행정론_한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.

있어 관료적인 관리에 의해서 복지서비스의 결정이 이루어지는 대규모의 정부전달체계보다 복지수급자가 거주하고 있는 지역사회를 중심으로 하여 빨리 서비스의 제공이 이루어질 수 있는 지역 ... 하여 통합적인 기능을 실행할 수 있는 복지행정조직 등을 설치하고 일선에 있어서 행정기관과 민간의 연계가 가능하게 복지서비스의 전달체계를 개편하는 작업이 있어야 한다는 것을 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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경영학원론

적으로 작동하는 조직구상 = 관료제-정해진 규율에 따라 운영되므로 누가 경영자가 되든 관계없이 합리성에 의해 작동되는 조직조직의 경직성으로 인해 구성원의 창조성을 떨어뜨리고, 역동 ... 을 수립하고 부서원들의 업무평가, 능력개발, 동기부여의 역할을 수행, 최고경영층과 일선 경영층 간 커뮤니케이션을 원활히 하는 기능일선 경영층은 생산업무를 담당하는 작업자를 지휘

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)

여 성취된다. 특히 간호사들이 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어주는 일선 관리자들의 역할이 중요하다. 간호사들에게 동기를 부여하고 긍정적인 성과를 얻 ... 과 리더할을 함.- 간호조직에서는 간호단위 관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager), 책임간호사(charge nurse), 팀리더(team leader) 등이 해당.- 일선 ... 관리자는 더 이상 하위층의 관리자가 없이 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우를 말함.(4) 관리자의 기능? 최고 관리 계층으로 올라갈수록 기획기능의 비중이 높으며 인사관리

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상) ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

구조는 조직의 부분들 간 관계를 정형화 한 것이며 조직구성원의 역할 및 업무의 범위 책임 등이 배분되며 조정되는 것이다.우리나라는 사회복지행정조직이 관료제 조직구조를 갖추고 있 ... 는데 이로 인해 상의하달식 명령으로 의사결정이 주로 이루어진다. 관료조직의 경우 다양한 조직구성원의 활동 조정과 조직의 목표달성에서도 효율적이고 합리적인 조직구조라고 인식된다.그러나 ... 되고 있다.정책집행과 일선 기관에서는 복지담당 인력 부족 문제가 심각하며 인력이 확충이 이루어지지 않고 조직개편과 인력 이동이 발생하면서 변화에 따라 업무 피로도도 누적된다. 지방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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한국사로생각바꾸기_수업 내용 관련 역사 논문 한 편 읽고 요약하기

어려운 것이 사실이기 때문이다. 이러한 비판은 경성제대가 친식민 관료를 양성하기 위한 기관이라는 목표를 생각한다면, 사실상 정곡을 찌른 것이다. 이후 4월 3일자 조선일보 사설 ... , 나카 미치요, 하야시 다이스케와 같이 일선동조론과 남선경영설을 주장하는 교수들의 영향을 받아 식민사관을 형성했다. 그는 조선의 역사를 연구하고 이해하는 것을 ‘일선 융화의 결합

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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도시사회지리학의 이해(시그마프레스) - 5장 요약정리

에 결가 집단으로 구성된 거대하고 수직적으로 분리된 관료조직 발달하였으며 관료조직이 도시와 도시환경을 관장함- 도시문제에 관심을 가진 모든 사람들은 깊은 역설에 봉착함? 도시화는 상품 ... 집단의 가세로 더욱 거대해진 관료조직에 점점 더 의존하게 됨○ 5단계 : 가장 최근의 단계, 1970년대 중반 이후의 신자유주의 시기- 정부의 실패는 1970년대 중반과 후반에 이르 ... 러 평등주의적 자유주의(특히 케인스주의 복지국가론)를 폄하하게 되는 강력한 기제가 됨? 논쟁에 따르면, 정부는 비효율적이고 지나치게 비대해진 관료조직을 수반하며, 경제 발전을 저해

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2021.03.21

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오

.〃〃 정책집행의 일반적인 성격은 관리기술적 성격, 상황변화의 영향, 체제적 성격으로 구분된다. 관리기술적 성격은 정책집행은 관료의 능력과 태도에 따라 그 성공 여부가 좌우된다는 것이 ... 의 접근방법은 하향식과 상향식으로 구분된다. 하향식 접근방법은 목표의 달성 정도나 정책의도와의 일치 여부를 분석하는 데 초점을 둔다. 상향식 접근방법은 일선 집행요원에서 출발하여 정책 ... 대상집단, 관련 이익집단, 중간매개집단, 지방정부관료 등과의 상호작용과 그 목표를 분석하는 데 초점을 둔다.〃〃사회복지 정책평가는 총괄평가와 과정평가로 나뉜다. 총괄평가는 정책결과

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11

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[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

적 의사소통- 표현의 정확성이 필요할 때, 기록을 보관해 놓을 필요가 있을 때, 수신자 가 가까이 없을 경우에 효과적이다.- 단점 : 지나치면 관료 조직이 되기 쉽다.② 비언어적 의사 ... 적 의사소통- 조직의 공식경로를 통해 메시지가 하위에서 상위계층으로 전달된다.- 장점 : 하급자의 자발적 의사전달과 일선 경험을 통한 실무적인 아이디어 를 창출한다.- 단점 : 최고

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

관계론② 관료제이론- 상황이론- 인간관계론③ 행정관리론- 인간관계론- 상황이론④ 상황이론- 인간관계론- 관료제이론⑤ 과학적관리론- 인간관계론- 행정관리론11. 조직의 목표달성을 위해 ... 을 이해하는② 간호사 채용, 배치 훈련, 동기부여 등을 다룬다.③ 일선관리자에게 상대적으로 더 많이 요구된다.④ 조직 내 업무를 수행하고 협조적인 팀을 구축하 는 능력이다.⑤ 간호 ... : 환자안전관리③ 기획: 의사결정④ 인사: 간호전달체계⑤ 조직: 직무설계34. 관리이론 중에서 관료제 이론의 장점은?① 상황에 따른 관리기술 변화로 융통성 있는 대처② 모든 업무

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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가족복지론_복지 사이트를 검색해 복지정보들을 탐색해 보고 가족복지 실천가, 이용 가족의 입장에서 유익한 점과 불편한 점이 무엇인지에 대해 서술해 보시오.

다. 물론 이것은 복지 일선 현장에서 정보화 교육에 대한 체계가 완전히 다 갖추어지지 못한 것의 영향이라 볼 수 있지만, 그래도 국가와 공공기관에서는 시각장애인을 포함한 장애인 ... 며, 이러한 문제는 4차 산업혁명 시대의 사회통합에도 많은 장벽이 될 수 있기에 지금이라도 행정 관료나 비취약계층의 눈높이에서 만든 정보가 아닌 노인과 장애인 청소년 등 다양하게 정보를 필요로 하는 계층을 위한 사이트로 변화되기를 또한 그런 배려하는 사회가 되길 희망해 본다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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대량학살에서 나타난 '악의 평범성'에 대한 비판적 고찰

으로 재판을 사고파는 장사치로 전락했다. 사법농단이 발생한 근본적인 원인은 일선 재판 업무를 지원해야 할 대법원장의 사법행정 권한이 거꾸로 판사들을 ‘통제’하는 데 쓰인 점에서 찾을 수 ... 적으로는 인사권을 활용해 수직적 구조를 만들고, 외부적으로는 청와대와 국회를 상대로 로비를 벌여 결국 법원 스스로 독립성을 훼손했다. 독립기관인 판사를 관료화시켜 ’시키는 대로 따르 ... 필요가 있다. 대법원 ‘사법행정권 남용 의혹 관련 특별조사단’은 사법농단 사태의 원인 중 하나로 사법 관료화를 꼽았다. 법원행정처 출신 법관의 고등법원 부장판사 승진, 행정처 차장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2024.07.03

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'신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

적 정부개혁은 이전까지 정부가 주도해 온 전통적 행정상(관료제, 큰 정부)을 탈피하려는 총체적 움직임으로 평가된다. 이는 세계적인 추세인 것이며, 한국에도 예외없이 큰 영향력을 발휘 ... 에서는 과거 행정관료제가 외환위기를 초래한 주요 원인으로 보고 마치 신공공관리론이 이를 해결할 수 있는 유일한 대안처럼 인식되어 온 것 또한 사실이다. 그리고 이로 인해 작은 정부 ... 로 전환하거나 기관 간 경쟁체제를 도입하고자 한다. 피라미드형 계층구조의 경직성을 탈피하기 위해 관리감독계층을 축소하고 자율적 팀제 운영 확대 등 조직의 동태화?탈관료제화를 추구

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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노인복지 문제 중 노인의 4고(빈곤, 질병, 고독, 무위)에 대하여 논하시오

것이다. 그러나 노인은 새로운 기술이나 지식에 대한 적응력이 저하되어 사회의 일선에서 물러나게 되고 이것은 소득상실과 연결되는 것이다. 경제적으로 안정된 노인들은 자기U1게 적합 ... . 고독과 소외문제산업화로 인하여 가족제도에도 커다란 변화가 나타났다. 산업화가 진전되고 관료제적 조직체가 발달함에 따라 직업을 얻기 위하여 사람들의 지역적 이동이 증가하여 부모

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지 전달체계에서공공전달체계와 민간전달체계의 다른점에 대해서 논하시오

며 사회복지 서비스의 일반 행정에 해당하는 전달체계에 따라 지방자치법에 의한 시,군,구 단위의 복지와 일선의 행정 기관인 읍,면,동의 사회복지와 가정 복지 담당계원 및 복지 전문 ... 과 단점공공전달체계와 민간의 전달체계의 장점과 단점을 표로 정리해본다면, 다음과 같다.공공전달체계민간전달체계장점1. 고정적 자원인 세금의 형태가 관료적 조직구로를 통해 전달 ... 으로 공공재를 전달하기 때문에 사회 적절성과 서비스에 대한 통합성을 지니지만 서비스 질에 대한 문제점과 관료주의적 경직성과 접근성이 떨어진다는 단점은 분명히 존대한다. 또한 이때 재원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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스포츠 산업경영론 30문제 자문자답

된 의사결정으로 주로 중간경영자 층에서 이루어지는 활동이다.㉢특정 업무의 효율적이고 효과적인 수행과 관련된 의사결정으로 일선 경영층에서 이루어지느 ㄴ활동이다.답 : ㉠ 전략적 의사결정 ... 한 규모의 회사가 많은 업계는 성장이 느림10. 다음은 스포츠 조직의 조직구조 유형에 대해 비교한 표로 빈칸에 알맞은 말을 적으시오.㉠㉡?관료적 조직?고정적 전문화된 업무?중앙집 ... 음?자유로운 분위기답 : ㉠ 기계적 관료제 구조 ㉡ 전문적 관료제 구조11. 스포츠 조직설계의 영향요인에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 환경 : 조직의 외부환경과 그 확실성은 조직

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26

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사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담

과 무형 서비스를 제공하는 업무를 맡고 있다. 지방자치단체의 일선기관으로부터 사회복지서비스를 전달하고 관리할 뿐 아니라 관련한 행사, 행정, 보고 등으로 인한 많은 업무를 감당하고 있 ... 어야 하며 기존의 관료제적 운영원리를 탈피해야 한다. 기존의 관료제적 운영원리보다 시대변화에 적응할 수 있는 합리적 인사행정이 강화되어야 한다. 따라서 단순한 인사행정뿐 아닌 전달체계 ... 진다.이는 사회복지직의 고유한 문제가 아니라는 것을 발견할 수가 있다. 관료제 안에서의 소속 직렬의 이해관계를 벗어나 거시적인 관점을 가져야 할 것이다. 예를 들면, 사회복지직의 정원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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[리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오

효율성을 높이기도 한다. 또한, 다양한 지시사항을 전달, 보완하기도 하고 일선 실무자의 의견을 최고 관리자에게 전달하기도 한다. 하지만 이런 관리는 리더십에 비해 일선 조직 ... 을 치명적인 관료주의의 소굴로 몰아넣는 경향이 있다는 것이다. 이러한 개념과 비교를 통해 리더십과 관리의 특징과 기능을 다음의 표로 요약 제시해 볼 수 있다.[표] 리더십과 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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