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간호관리학 공무원 간호관리 사회복지사 조직문화의 병폐 8급간호직공무원 간호사 국가고시 사회복지조직 간호관리학 요약

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"일선관료" 검색결과 121-140 / 2,982건

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[사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사 및 사회복지행정 발생 현황

일선관료의 소진이 심각하여 사회복지일선관료는 사각지대 발굴, 사례관리와 상담, 찾아가는 서비스 같은 사회복지 본연의 활동을 수행하기 어려운 실정이었다. 행복e음의 도입은 자산조사를있다.

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.

. 고전적 관리론에 속하는 경영이론은 대표적으로 테일러, 길브레드의 과학적 관리법, 포드 시스템, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료적 조직론이 있다. 본 과제에서는 고전적 관리 ... 론에 속하는 과학적 관리법, 관리과정론, 관료적 조직론에 대해 설명 및 비교 하고 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하고자 한다.2.본론1) 과학적 관리법과학적 관리법은 19세기 말 ... 을 맞추어 기업을 효율적으로 경영 및 관리하는 방법을 제시하는데 관심을 기울였다.3) 관료적 조직론관료적 조직론은 관료제론이라고도 불리며 독일의 사회학자 막스 베버가 제시하였다. 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.목차사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.I. 사회복지조직의 구조(1) 생산일선 조직 모형(2) 연계조직(3) 고객 ... 가 불분명하다.초기의 대다수 학자들은 어떤 상황에서나 모든 조직에 유효성을 가져다주는 최적의 조직설계원칙이 존재한다고 생각하여 기계적, 혹은 관료제 조직을 가장 이상적인 조직설계모형 ... 하여 조직의 유연성을 제고시키기 위해 조직구조의 설계수평조직이 요구된다.(1) 생산일선 조직 모형각각의 업무단위를 병렬로 나열하여 조직하는 것으로 업무가 표준화 된 서비스를 위주

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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재무행정론2공통) 예산제도개혁의 발달과정설명하고 다음의 예산제도대한 개념과 특징을 비교하여 논하시오0k

으로 예산을 편성하기 때문에, 하위 구성원의 참여가 배제돼 상하간 갈등이 발생할 수 있으며, 업무량이 증가해 일선 관료들이 불만을 가질 수 있다.4) 제로베이스예산제도기존 사업 ... 의 예산제도가 확립된 이후 각국의 예산운영은 국민의 대리인인 행정부(관료)와 입법부(의원)간의 견제와 균형을 바탕으로 한 대의민주주의의 틀 속에서 이루어졌다. 그 결과 관료와 의원 ... 다. PPBS는 미국 케네디 행정부의 맥나마라(Robert McNamara) 국방장관에 의해 1961년 국방부에 도입되었으나, 일선공무원들은 PPBS의 전반적인 프로그램 구조

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.10

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

. 수평적 조직에는 어떤 리더십이 요구되는가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근 들어서 조직의 구조가 달라지고 있다. 여전히 우리나라에서는 수직적인 관료제 조직이 일반적이지만, 최근 ... 들어서 조직의 구조를 수평적으로 바꾸는 경우가 늘고 있다. 기업을 둘러싼 경영 환경이 전통적인 관료제 조직으로는 신속하고 유연하게 적응하기 어려운 환경이 되었기 때문이다.우리나라 ... 아무리 수평적인 조직이라고 하더라도 경영에 중요한 판단을 하는 사람과 일선 업무에 참여하는 사람은 구분된다. 단지, 수평적 조직에서는 리더가 부하직원들에게 지시를 하거나 명령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

에 변화를 가하는 것으로 사회심리적 상담, 교육, 의료적 치료등을 볼 수 있다.두 번째, 업무의 통제성에 따른 분류로 관료조직, 일선조직, 전면통제조직, 투과성 조직이 있으며 마지막 ... 으로 서비스의 성격에 따른 분류로 업무가 표준화된 서비스를 위주로 하는 생산일선조직인 사회보험관리 및 전달조직, 정신건강서비스 조직이 있고, 사람과 서비스를 연결시켜 주는 연계조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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개연성 이론

은 전형적인 관료제 조직의 형태를 띠는데, 여기서는 업무담당자들의 재량권이 적고, 관리자의 위계적인 권한, 규칙과 표준화된 절차 등으로 일이 규제된다. 반면에, 심리치료센터와 같 ... 은 비일상적 기술이 적용되는 조직들은 일선 업무자들의 재량권이 많고, 권한이 분산되며, 조정은 피드백(feedback)을 통해 이루어지게 된다.개연성 이론 접근자들은 조직 관리에 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27

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6장, 7장 핵심내용 정리 및 사회복지정책 사례

으로 비민주적인 정책의제 형성과정이며, 후진국이나 관료 집단이 주도적인 국가에서 발견된다. 무의사결정이론은 신엘리트 이론에 기초하여 엘리트 집단에 불리한 주제의 이슈는 원천 ... 정책집행의 결정요인들을 체계적으로 파악할 수 있는데, 반대자들의 전략이나 행동에 무관심하고 집행 현장에서의 중요성을 과소평가할 수 있다는 단점이 있다. 상향식은 일선의 집행 요원 ... 에서 출발하여 정책 대상 집단이나 관련 이익집단, 중간 매개 집단과 지방 정부 관료 등과의 상호작용을 통해 이루어지는데, 목표-행동 전략 분석과 함께 실제 집행되고 있는 정책 내용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

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레포트 ) Osborne Gaebler의 혁신적 정부 10가지와 각각에 맞는 사례 서술 레포트

을 촉진하여야 한다. 조직의 각 관리자(재무, 인사 실적 등)에게 보다 많은 신축성과 재량권을 부여하여야 한다는 것이다. 이것은 서비스 공급에 중앙의 정치적 개입을 줄이고 일선기관 ... 에 재량권을 주는 것인데, 이러한 측면에서 보면 신공공관리론은 정치.행정이원론에 가깝다. 그러나 공급에 문제가 발생하면 직업관료를 민주적 통제한다는 것이 어려워진다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.05.31

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

다. 클라이언트의 개인적인 속성을 변화시키는 기술로 정상기능은 학교, YMCA, 상담, 교육단체이고 비정상기능은 병원이나 수용치료센터 등이다.2) 업무의 통제성에 따른 분류1/ 관료조직 ... 은 합리적인 통제 조직으로 명확하고 전문화된 분업, 공식적인 조직과 규정, 위계적 권위 구조이다.2/ 일선조직은 업무단위의 직접적인 통제가 어려운 조직으로 조직의 주도권이 일선 업무

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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2020 간호관리학 간호관리이론 정리

도 포함?간호관리자의 유형과 역할 : 최고관리자-중간관리자-일선관리자(수간호사)대인관계 역할 : 대표자, 지도자, 연락자정보적 역할 : 감시자, 전달자, 대변자의사결정자 역할 : 기업 ... 가, 고층처리자, 자원분배자, 협상가?관리자 계층별 관리기능의 차이 :실무적 기술 : 특정 업무를 감독하기 위해 필요한 지식, 방법, 장비 등 사용하는 능력 → 일선관리자인간 ... 의 능력과시를 자제해야 함사기의 원칙관리자는 조직원의 사기를 높여야 함. 조직원끼리 서로 조화롭게. 좋은 분위기 형성(3) 관료제론- 대표적 이론가 Weber- 관료제는 일반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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창업자정신, Founder's Mentality

위기 안정적 대기업 허우적거리는 관료적 조직 반역적 대기업 반역자 규모의 효익 창업자정신의 효익 상향이동 높음 낮음 높음 낮음 창업자정신 지도 물러서지 않는 창업자 일선 현장 목 ... ⓑ 행동 지향 ⓒ 관료주의 배척 [ABI] 토요타 생산시스템 전문가 고용 , 최저비용 기록하는 글로벌 양조회사 벤치마킹 브라질 경쟁사 ‘ 앤타르티카 ‘ 를 인수 , 합병하였고 이후 ... 정신이야말로 지속 가능한 성장을 달성할 수 있는 강력한 방법 주인의식은 리더들과 주주들의 이해관계를 동일선상에 놓지만 창업자정신은 그것을 넘어 리더들과 일선 현장 직원들의 이해관계

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

성향을 보이고, 일선 관리감독 기능보다는 정책/기획 기능을 선호 한다. 셋째, 신공공관리론은 베버 관료제의 새로운 주거지로 해석하기도 한다. 신공공관리론은 초기 산업화시대의 관료제 ... , 경제위기의 경험, 관료기구의 비대화라는 세 가지 맥락에서 설명한 바 있다. 신공공관리론은 시장주의 원리에 근거해서 전통적인 관료제 패러다임을 탈피해서 작은 정부를 구현하기 위한 행정 ... 으로 경제관료라는 새로운 관리계급이 등장하였다. 이들 경제관료는 공공부문개혁을 새로운 시장으로 발견하였다. 이들은 Dunleavy의 관료형성모형에서 제시하는 고급관료처럼 관리회피

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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[A+사진첨부] [간호관리학] 대체수업(과제) 간호관리의 개념을 정의하고 간호관리의 필요성에 대해 설명하시오, 조직의 성과를 측정하기 위한 방법을 설명하시오, 간호관리자에게 요구되는 3가지 기술을 간호현장에 적용하여 예를 들어 설명하시오, 고전적 관리이론, 행동주의 관리이론을 비교하시오

, 문제를 해결, 충분한 의사소통을 해야 한다. 예를 들어, 간호관리자에게 실무적 기술은 일선 간호사보다 뛰어나서 해결하지 못하는 부분에 있어 도움이 되어 간호문제를 해결할 수 있 ... 까지 나타난 이론?테일러, 페이욜, 베버 등이 이 시기의 중요한 이론가?가정 : 인간은 합리적이며 경제적 동기에 의해 행동한다(효율성 강조, 기계이론)과학적 관리론행정관리론관료제론대표 ... 적 주장자테일러페이욜베버연구의 강조점근로자의 업무효율성관리자의 조직관리 원칙합법적 권한에 의한 관료적 관리한계점근로자에 대한 인간적인 면 경시원칙들 간의 충돌과 타당성 검증 제한지나친 관료제가 지닐 수 있는 경직성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.06.23

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사회복지행정 안에서의 사회복지사의 역할

에게 개인적, 사회적 측면의 다면적인 복지욕구에 대한 사회복지행정을 직접 전달해주는 최전방 일선관료라고 볼 수 있다.사회복지사는 경제적, 심리적, 주변환경에서의 문제를 가지고 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06

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사회복지 정책의 전달체계의 개념에 대해 서술하고 전달체계의 유형에 대해 비교 서술하시오. 또한 사회복지정책에서 전달체계가 왜 중요한지에 대해 본인의 의견을 서술하시오

에게 제공하는 일선 현장의 조직과 인력, 그리고 조직들 사이의 연계 등 다양한 측면, 공공과 민간 조직과의 관계를 포괄한다.사회복지정책 전달체계에서의 조직은 구조상으로 정책을 통해 ... 가 생산되어 급여대상에게 최종적으로 전달되기까지 거치게 되는 조직과 조직 사이의 관계에서도 구분할 수 있고, 대상과 직접 대면하는 일선 사회복지서비스 조직 내부에서도 구분이 가능 ... 는 행정체계라 할 수 있다. 이와 대비하여 급여를 직접적으로 제공하는 읍 ? 면 ? 동의 일선 조직은 집행체계가 되는 것이다. 일선 사회복지서비스 조직 내부에서도 적용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.22

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학은제 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.

가 된다. 일곱째, 업무의 통제성에 따라서 관료조직, 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직이 있으며, 관료조직은 공식적인 조직과 규정을 기반으로 한 위계적 권위구조로서 명확 ... 하고 전문화된 분업과 문서에 의한 업무처리 그리고 기술적 자격에 기초한 신분보장 등을 그 특성으로 하는 합리적 통제체제의 조직이다. 일선조직은 공식적인 위계제도가 있으나 권한의 분산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

하나의 연속선상에서다양한 모습으로 나타날 수 있음장점단점- 일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 상황에서 활용, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적- 창의력, 동기부여, 자율성 낮음 ... 을 미치는 의사결정간호부장, 간호본부장, 간호이사 등- 중간관리자: 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행,일선관리자를 지휘, 감독, 조직 구성원에서 직접 명령이나 지시,최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오

게 특수하게 공무원 조직에 늦게 진출한 사회복지직의 배치 시기와 맞물리게 되어 상위직급 부재가 관료제 조직의 경직적 위계질서와 직결되게 된다.이 외에도 타직렬의 업무지원 및 보조 ... 되었음에도 불구하고 2000년 국민기초생활보장제도, 2002년 2005년 전후 등으로 느리게 진행되고 있음을 알 수 있다.구체적으로 예를 들자면 국내 노인복지는 역사적으로 관료 ... 합리한 현실이 존재하게 된다. 이에 따라 사회복지 일선기관이 사회복지서비스 기관으로서의 전문성이 사라지고 특히 국내는 사회복지전문요원을 별정직으로 채용해 생활보호 대상자가 집중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2021.04.12

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[간호관리학 손글씨 요약] 1. 간호관리의 이해 ~ 3. 조직 기능의 이해 [중간고사] 총 13장

/문제해결자(위기 수습자)/자원배분자/협상자)3) 간호관리자의 관리수준별 역할① 최고 관리자② 중간 관리자③ 일선 관리자4. 관리자의 관리 기술- ① 전문적 기술- ② 인간관계 ... 관리론 (페이욜)- 관리직능은 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 과정을 통해 수행됨3) 관료제론 (막스 베버)- 내부의 권위관계로 특성화시키는 권위구조이론- 권력 (power)- 권위 (authority)(1) 카리스마적 권위(2) 전통적 권위(3) 합리적, 법적 권위

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02

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