"일선관료"의 검색결과 입니다.

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"일선관료" 검색결과 21-40 / 2,981건

일선관료의 행태,직무환경과 직무관행,인적자원관리

-일선관료의 행태-Ⅰ.서론세계화 지방화 정보화 시대가 출현하게 되면서, 산업사회로 인한 인구의 팽창, 도시화, 환경오염, 범죄의 증가 등으로 인한 공무원조직으로부터의 역할 기대 ... 불평과 불만이 끊이지 않고 있는 것이 현실이다.특히 시민과 직접적으로 접촉하여 상호작용하는 일선관료제의 중요함은 누구나 알고 있을 것이다. 개인에 대한 정부의 영향력은 일선관료 ... 들의 활동에서 더욱 두드러지기 때문이다. 일선관료들이 시민과의 직접적 상호작용 속에서 행정의 목표를 실현해나가며, 이들의 행동을 통하여 행정이념이 실현되므로, 이러한 것들을 실현하기

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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[행정학] 일선관료제

1. 일선관료제의 특징정책집행의 성공을 위해서는 일선 정책집행현장의 상황을 정확하게 이해하고 연구하여야 한다. 따라서 정책집행의 하위층에 위치하는 일선관료들을 중요시 하는 일선 ... 관료제 이론이 등장하였다. 일선관료들은 정부의 정책을 대상 집단에게 전달하고, 그 재량권에 의해 정책을 집행하게 된다. 따라서 일선관료들은 그 재량권에 따라 고객에게 혜택을 줄 수 ... 도, 통제를 가할 수도 있기 때문에 고객에게 미치는 영향은 매우 광범위하다.일선관료라고 칭할 수 있는 공무원의 규모는 매우 크고, 그들이 맡는 업무 영역을 행정국가화 경향으로 인해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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[행정학]일선관료제

Ⅰ. 머리말상향식 접근방법(bottom-up approach)이란 집행현장에서 직접 정책집행을 담당하는 일선관료들의 중요성을 강조하는 방법이다. 일선관료란 상당한 재량권을 가지 ... 고 정책을 집행하는 관료를 의미한다. 하지만 공공행정에서 일선관료들이 차지하고 있는 비중에 비하여 일선관료에 대한 립스키의 연구는 일선관료체제에 대한 체계적인 최초의 분석이라고 볼 ... 수 있다. 립스키의 책이 발간된 시기는 1980년대로 나왔음을 참고하여 일선관료제라는 책의 내용을 생각한 뒤 이 시기에 진행된 신공공관리론의 측면에서 일선관료제에 대해 논의하는 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.09

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[정책결정집행론 시험자료]Lipsky의 일선 집행 관료 이론

Lipsky의 일선 집행 관료 이론Ⅰ. 서론Lipsky는 일선관료들이 일반적으로 처하게 되는 업무환경을 살피고 업무환경의 어려움에 대처하기 위해 어떠한 적응 매커니즘을 개발 ... 하는지, 그리고 그러한 적응 매커니즘이 일선관료의 집행에 어떠한 영향을 미치는지 분석하였는데 자세히 살펴보면 다음 내용과 같다.Ⅱ. 일선 집행 관료 이론1. 일선관료의 업무환경경찰 ... , 교사, 환경감시원 등의 일선관료들은 다양하고 복잡한 집행현장에서 직무에 대해 자율성과 상당한 재량권을 가지고 일반 시민들과 끊임없이 상호작용을 하며 업무를 수행한 다. 하지만 시민

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19

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[관료제론]M. Lipsky(립스키)와 J. Q. Wilson(윌슨)의 일선관료제론 비교

관료제론 에세이 #1M. Lipsky와 J. Q. Wilson의 일선관료제론 비교Ⅰ. 서론사기업체든지 정부조직이든지 관료제적 요소를 지닌 조직의 구성원이라면 보다 더 높은 직위 ... 의 특성을 잘 설명하고 있는 이론이 Weber의 계층제적 관료제 이론인데, 이 계층제적 관료제 조직에 있어서 단점 중 하나에 높은 직위에 있는 조직 구성원은 실제 일선현장에서 무슨 ... 으로 올리는 게 중요하다는 주장이다.따라서 이러한 상향식 접근방식에서 있어서는 최고관리층이나 중간관리층보다는 일반 시민과 대면적으로 직접 접촉하게 되는 일선관료들의 역할이 매우 중요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27

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[행정학] 일선관료로서의 공익근무요원의 행태분석

.................................................................................................................3III. 일선관료로서의 공익근무요원 ... ..............................................................................61. 일선관료 ... ........................................................................................................63. 일선관료서의 공익근무요원

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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[정책집행론] 일선관료들의 행태에 비춰 본 정책 실패사례-정족산 무체치늪 보전 계획

일선관료들의 행태에 비춰 본 정책 실패사례(정족산 무체치늪 보전 계획)■목 차■Ⅰ.서론Ⅱ.정족산 무제치늪 보전 계획 사례 연구1.담당 공무원 인터뷰2.집행의 계획 현황Ⅲ.정족산 ... 에서 참여자중에서 일선관료를 중심으로, 어떤 접근방식을 택했는지에 대해서 아는대로 쓰고자 한다.앞으로 개발 못지않게 환경의 중요성도 부각되고 있다. 이런 사회분위기에서 울산시

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

의 관료제적 특성4. 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안1) 일선관료제2) 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 일선관료제5. 나의 의견Ⅲ ... 제론에서 획일화된 관료제적 규칙을 적용하는 수동적인 존재로 관료를 바라보는 관점을 새롭게 조명한 이론으로 Lipsky의 일선관료제론이 있다. Lipsky는 일선관료(street ... -level bureaucrats)가 일정 정도의 융통성과 재량을 행사하며 주민을 만나는 휴먼서비스적 특성을 보이고 있다는 것을 밝혔다. 사회복지업무를 담당하는 일선관료는 서면처리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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[일선행정의 특성과 한국 일선행정의 의미 및 문제점에 대한 고찰]

)을 주장하며, 정 책 집행 현장에서 일어나는 모든 현상에 관심을 가지고 기술하였습니다. 립스키(Lipsky) 는 이들을 일선관료라고 하며, 일선관료들이 일반적으로 처해 있는 업무 ... 때문에 주목할 필요가 있음을 강조했습니다. 립스키(Lipsky)의 일선관료제와 일선관료들의 업무환경에 대해 구체적으로 살펴보면 다 음과 같습니다. 우선 일선관료제란, 정책의 최종 ... 하는 공무원을 말합니다. 그리고 일선관료들은 공공 서비스의 제공에 있어서 상당한 재량권을 보유하지만, 자원은 불충분하고, 자신의 권위에 위협과 도전을 받습니다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12

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재량은 보육교사에게 “계륵(鷄肋)”인가: 계층적 책무 약화와 정치적 책무 완충 (Is Discretion a ‘Ambivalence’ for Childcare Teachers? Hierarchical Accountability Weakening and Political Accountability Buffering)

한국거버넌스학회 황광선

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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일선행정의 혁신과 리빙랩: 치안현장 문제해결을 위한 폴리스랩사업 사례 (Street-Level Administrative Innovation and Living Lab: A Case of Police Lab Projects for Solving Security Problems)

한국행정학회 정병걸, 성지은

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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소방공무원의 재량행위와 재량행위 요인에 관한 연구: 수원시 소방공무원을 중심으로 (Exploring Discretionary Behaviors of firefighters with an emphasis on Suwon City)

성균관대학교 국정전문대학원 나현민, 하태수

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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포퓰리즘이 개인수준책무에미치는 영향과 정책 의미성의 매개:일선 보육 교사 사례 (The Impact of Populism on Individual-level Felt Accountability and the Mediating Role of Policy Meaningfulness:A Case of Frontline Childcare Teachers)

서울행정학회 이경희, 황광선

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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[사회복지행정론] 관료제의 주요 특징을 중심으로 그 순기능과 역기능을 사례를 들어 설명하시오

었죠. 그래서 교사들이 참여할 수밖에 없고.”Lipsky가 제시한 일선관료제 모형이 학교 조직의 관료제적 특성을 가장 잘 설명할 수 있는 것으로 보았다. 일선관료제 이론에 따르 ... 면, 서면처리(paper processing)를 중심으로 하는 일반 관료제와 다르게 일선관료제는 사람처리(people processing)를 한다는 것이 주요한 특징으로, 일선관료 ... 에게는 상당한 재량과 자율권이 주어진다고 하였다. 박소영 외(2006)는 교사를 일선관료로 규정하며, 교사의 정부 대표성, 학생과의 끊임없는 상호교류, 자율성 등의 특징을 근거로 제시

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

때문에 사회복지조직은 일선관료조직(street level bureaucracy)이라 불리기도 한다(Lipsky, 1980). 일선 사회복지사와 클라이언트의 관계의 중요성 때문에 사회 ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.사회복지조직은 다음의 2가지 점에서 일반적인 현대 관료제조직과 근원적으로 구별된다(Hasenfeld, 1983 ... 한다는 데 있다.사회복지조직은 일반 관료제조직과는 다른 특수성을 갖고 있다. 이는 앞서 언급한 사회복지조직이 일반 관료제조직과 구별되는 2가지 속성에 기인한다. 사회복지조직의 특수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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우리사회에 적합한 사회복지 조직의 구조 및 유형에 대해 의견을 제시하시오

의 통제성에 따라 관료조직, 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직으로 구분될 수 있다. 여기서 일선조직이란 조직에 공식적인 위계질서가 있지만 권한은 여러 조직구성원들에게 분산 ... 에 적합한 사회복지 조직의 구조 및 유형에 대해 의견을 제시하시오1. 우리사회에 적합한 사회복지 조직의 구조 및 유형에 대해 의견을 제시하기첫째. 일선조직 구조사회복지 조직은 업무 ... 되어 있는 조직을 의미하며, 나는 개인적으로 일선조직이 사회복지 조직에 있어 가장 최적화된 조직구조라 생각한다. 실제 우리나라 대다수 사회복지 조직이 이러한 일선조직을 지향하는 것

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.27

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[a+취득자료] 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

Ⅰ. 서론최근에 사회복지 업무를 담당하고 있는 일선의 공무원들이 업무에 대한 괴로움을 호소하거나 극심한 경우 스스로 목숨을 끊는 일이 발생하여 큰 아픔을 겪고 있다. 과거 ... 면서 시작된 복지 업무에 대한 ‘깔때기 구조’를 지적했고 또는 사회복지의 일선을 담당하고 있는 직원들의 업무 범위가 상상하기 힘들 정도로 넓어진 것을 지적하기도 한다. 그러나 이런 ... 하는데 그치기 때문에 근본적인 설명이 부족한 것이 사실이다.이에 본론에서는 사회복지업무에서 가장 큰 어려움의 원인이라고 할 수 있는 관료제에 대해 알아보고 어떤 문제점이 있는지 서술

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)

의 종류에 따른 조직(블라우와 스콧)III. 업무의 통제성에 따른 조직(길버트 스미스)1) 관료조직2) 일선조직3) 전면적 통제조직4) 투과성 조직* 참고문헌조직형태I. 권력과 관여 ... 복지조직을 관료조직, 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직으로 분류하였다. 이 유형은 업무에 대한통제성에 따른 분류로 볼 수 있다. 이 유형을 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음 ... 과 같다.1) 관료조직관료조직은 첫째, 공식적인 조직과 규정, 둘째, 위계적 권위구조, 셋째, 명확하고 전문화된 분업, 넷째, 문서에 의한 업무처리, 다섯째, 기술적 자격에 기초

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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한국외국어대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

의 변화가 의회와 정부관료제의 관계에 미치는 영향 연구, 사회부문 관리의 정부 책임성과 행정학계의 CSR 연구 당위성 분석, 지역사회 재난 리질리언스(Community ... 가 공직부패인식에 미치는 영향에 관한 연구 - 행정책임의 매개효과를 중심으로 한 연구, 일선 행정기관 내에서 MZ세대와 기성세대 간 관계성에 대한 인식 차이 비교 연구, 미국 연방

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.05

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복지서비스 전달체계의 문제점

의 관료와 일선관료간의 의사소통의 부재 및 일선관료에 대한 권한 제한에 있다. 여러 복지 서비스는 정치적 이유로 인해, 특히 선거철이 되면 포퓰리즘에 의한 여러 정책들이 남발되곤 한다 ... 한 포퓰리즘을 바탕으로 한 정책은 일선관료가 계속해서 실행하고 있던 복지 서비스와 연계되기 보다는 새로운 정책으로 등장하게 되는 경우가 다수이며, 그 연계성이 부재하여, 혼선을 초래 ... 인에 대한 지원여부를 들 수 있겠다. 이는 일선관료와 상위 계층의 관료가 의사소통을 통해 현 상황에 대한 토론과 대안을 이끌어 내는 것을 통해 이뤄낼 수 있다.이와 더불어 긴급한 사항

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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