"비정규직법 발효"의 검색결과 입니다.

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"비정규직법 발효" 검색결과 61-80 / 215건

차기정부에바라는정책

를 해고할 수 있고 현재 국가적 문제로 등장한 비정규직을 채용하거나 아웃소싱 근로자들을 이용할 수 있게끔 하는 근간이다. 우리나라는 1987년 민주화 이후 강성노조가 대세를 이루 ... 는 일을 하면서도 급여수준은 반절 수준에 가까운 일도 발생하였다. 물론 수출을 기반으로 한 대한민국의 경제 특성상 인건비 감축을 통한 수출경쟁력 제고는 필수적이지만, 비정규직 ... 의 부정부패를 예방할 수 있는 조항은 모두 삭제하기로 여야가 합의함으로써 법의 근본 취지를 빈껍데기로 만들었다. 이는 명백한 국민에 대한 기만행위이며, 정치인들은 결국 한 통속이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18

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유럽통합의 과정과 이론, 슬로베니아의 유럽연합(EU) 가입과정과 효과에 대한 조사

게대출 증가로 이여졌다. 특히노동시장의 변화에서는 비록,정규직은 아니였지만 비정규직 일자리의 상당한 증가로 노동성장의 긍정적 평가를 받았다. 정규직은 5%의 성장이였지만 비정규직 일 ... 의 확고한 수립을 이루어왔다.2. 본론 : 유럽통합과 슬로베니아1) 슬로베니아의 정치,경제 동향① 슬로베니아 정치제도슬로베니아는 1991년 6월 25일 유고슬로비아에서 독립한 후 ... 었다.그리고 1997년부터 EU사이에수출입에 관한 규정 및 관세인하를 철페하도록 하였다. 또한 1992년 2월에는 준회원국발효시점부터 정부의 보조금에 대한 투명성 제고하여 이에 대한 보고서

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.20 | 수정일 2023.01.11

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비정규직 보호법

- 차별적 처우 해서는 안된다. 2007년 7월 1일자로 발효됨2. 비정규직 보호법이란?용어무기계약직기간제 근로자 (계약직 근로자)계약기간의 정함이 없는 근로자계약기간의 정함이 있 ... 비정규직 보호법1. 비정규직이란?비정규직의 정의 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자비정규직정규직근로자정규직 항구적 고용계약 ... 전일제 노동법 상 해고보호 정기적 승급 보장 사회보험 혜택 부여 이와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태가 비정규직1. 비정규직이란?개념, 범위는 노동계와 정부의 기준

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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비정규직보호법

에도 불구하고 비정규직 보호법의 시행 유예를 두고 벌이는 논란은 현실을 벗어난 말싸움만 하고 있다.2007년 7월 1일자로 발효되어, 근로기간 2년이 되면 무기계약직으로 전환하는 것 ... -서론-1.비정규직보호법1-1. 비정규직 정의1-2. 비정규직 보호법의 정의1-3. 비정규직보호법1-4. 비정규직 보호법의 현황-본론-2. 비정규직보호법에 관한 의견2-1. 한 ... , 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.1-2. 비정규직 보호법 정의1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 전체 임금 근로자의 3분의 1

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26

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비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안

하게 중산층은 두텁게’라고 주장하면서 실질적으로는 상류층을 우선시하는 정책을 펼치려는 의도를 처음부터 가지고 있던 것이다.때문에 ‘비정규직 기간 연장법’을 발효시켜 기간제 사용기간 연장 ... 사회복지정책론실업과 복지목 차비정규직1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 원인3. 비정규직 보호법 실행 배경4. 비정규직 보호법 문제점5. 해결방안6. 현 정부에서 법률적, 제도 ... 다....” (경향신문)⇒ 비정규직 문제 해결을 위한 정부의 역할을 강조하고 있음3.비정규직 보호법 실행 배경비정규직이 빠르게 증가하고 이에 비례하여 이들에 대한 차별도 증가하여 정부

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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은행산업 효율성, 은행산업 진입과 퇴출규제, 은행산업 집중도, 은행산업 구조조정과 비정규직화, 은행산업 리스크조기경보모델 개발, 은행산업 신바젤자기자본협약 도입, 은행산업과 합병, 은행산업 미래 분석

으로 보인다.Ⅳ. 은행산업의 구조조정과 비정규직화1. 비정규직화의 배경과 추이○ 경제위기 이전 비정규직 비율 : 1.5%에서 11.5%로 증가. 당시 비정규직 증가 배경은 남녀고용평등법 ... 은행산업의 효율성, 은행산업의 진입과 퇴출규제, 은행산업의 집중도, 은행산업의 구조조정과 비정규직화, 은행산업의 리스크조기경보모델 개발, 은행산업의 신바젤자기자본협약 도입, 은행 ... . 은행산업의 구조조정과 비정규직화1. 비정규직화의 배경과 추이2. 은행 비정규직 증가의 배경과 성격3. 은행산업 내부노동시장 이중화 전략에 대한 대응 방안Ⅴ. 은행산업의 리스크조기

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.22

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대리모, 비정규직노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰

대리모, 비정규직노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰 ... ) 선행의 원칙3) 정의의 원칙4) 악행금지의 원칙Ⅱ. 비정규직노동자의 법적 고찰1. 일반적으로 들고 있는 것1) 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결2) 근로조건 등 노동관계에 관한 ... 개발사업의 이원화문제Ⅳ. 구조거부행위의 법적 고찰Ⅴ. 국가보조금사취행위의 법적 고찰Ⅵ. 시민단체의 법적 고찰1. 비영리민간단체지원법2. 기부금품모집규제법Ⅶ. 선거비용의 법적 고찰1

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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[시간강사폐지]대학 시간강사제도폐지에 대한 나의 견해-대학 시간강사 제도개선 방안-

에 발효된 비정규직법에 따라 2년이 경과된 2009년 7월 이후에는 더 이상 비정규직으로 분류되기는 곤란한 상황이다. 외국에서 비정규직으로 분류하지 않는 단시간근로자 등은 이러 ... 에 강의하면 정규직으로 전환시켜야 하는 비정규직 보호법 규정을 피하기 위해 100여 대학들이 지난해 시간강사 1200여명을 자르기도 했다.4. 우리나라의 비정규직 현황1) 비정규직 ... 한 근로형태의 선택이 상당히 자발적이며, 임금이나 기타 근로조건이 동일한 근로를 하는 정규직 근로자와 별다른 차이가 없기 때문일 수도 있다. 특히, 사회보험의 가입자격 여부와 비정규직법

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.26

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아동학대의 현황과 사례를 기술하고, 이를 예방하고 줄일 수 있는 방안을 제시하시오

라는 생각에 깨끗한 옷을 입힌 인규를 집안 장롱에 넣었고, 그 앞에 물도 한 그릇 떠 놓았다고 한다. 아이의 부, 김씨(38세)는 비정규직 공사장 노동자, 모(38세)는 장애인 ... 통과, 2000년 7월부터 발효)으로 아동학대의 예방과 치료, 신고의무, 가해자 처벌 등의 필요에 적절히 대처하는 과정이 진일보하게 되었고, 이 아동복지법이 개정되는 입법과정 ... 을 실시하였고, 고려시대 성종13년에는 고아들에게 10세까지 관에서 급식을 담당하였으며, 이조시대 정조7년에는 부랑아보호법령을 선포하여 도움을 필요로 하는 아동에 대한 국가의 개입사례

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

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비정규직에 관한 장단점 및 논점

정부 때 비정규직 보호법을 만들었는데 가장 문제가 되는 것이 바로 비정규직 고용기간입니다. 2007년 7월부터 시행된 이 법은 비정규직을 고용한 뒤 2년이 지나면 반드시 정규직 ... 들이 2년이 되기 전에 해고시키고 새로운 비정규직들을 뽑게 될 것입니다.바로 이러한 문제 때문에 많은 비정규직들과 노동단체들이 이 법에 대해 반발하는 것입니다.이 법이 2007년 ... 7월에 시행되었으므로 법에서 언급한 기한 2년이 2009년 7월로 채 한달밖에 안남았습니다. 이대로 방치할 경우 많은 비정규직들이 해고되는 사태가 발생할 수 있어 비정규직 고용기간인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.31

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한미FTA 발효시 자동차 시장 예측

하도록 유도해야 한다. 비정규직 문제는 임금 불공정성, 이해대변 채널의 부족, 고용불안, 사용규제 등에서 일어나기 때문에 장기적으로 비정규직 문제가 갈등의 소지로 작용할 가능성이 크 ... 0933121 지상권한 - 미 FTAReport...한 - 미 FTA? 과 목 : 통상법? 담당교수 : 0 0 0 교수님? 학 과 : 무역학과? 학 번 : 0 0 0 0 0? 이 ... %를 넘는 7개사의 시대로 바뀌고 있다는 것이다.2010 미국 자동차 생산량▶ 투명한 기업홍보한국과 미국의 자동차의 원가 계산법이 다르다.미국은 자동차의 역내부가가치는 순원가법을 사용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.12

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국가부채 및 저출산과 고령화 문제점 해결방안

엄청나게 많은 기업들이 부도가 나고 구조조정으로 인해 실업자가 폭등했으며 그로 인한 가정파탄, 내수위기, 비정규직 양산, 자살률 증가 등 심각한 사회적 문제들이 급증했다. 이 ... 법이 종료됨에 따라 워크아웃도 실효성이 많이 떨어지게 되었다. 그렇기 때문에 기촉법이 다시 발효가 되거나 새로운 법률이 상정된다면 워크아웃의 효과성은 더욱 커질 것이다. 마지막 ... 연장, 출자전환, 우대금리 적용, 신규자금 지원 등 퇴출위험에 처한 기업을 회생시킬 수 있다. 이런 워크아웃은 기업구조조정촉진법덕분에 활발하게 활용될 수 있었는데 2010년에 기촉

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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서양근대정치사상의 기업에의 적용 문제

고서도 대부분의 기업들이 당장의 이익에 급급해 노동조합을 탄압하고 비용 부담이 적은 비정규직 노동자들을 대거 고용하면서도 이들에 대한 처우는 개선해주지 않는 등 경영 철학과는 상반 ... 을 제정하고 이에 따라 기업을 운영하는 것이 원칙이다. 그러나 현실적으로는 규정이 장식에 불과하고 오너의 말이 곧 법이 되는 경우가 적지 않은 것이 문제다. 이 점 역시 지배구조의 개선 ... 권직 구조의 상층부에 위치하고 있는 점에서 최고경영진으로 구성되는 이사회가 상원에 해당한다고 볼 수 있을 것이다. 하지만 인민대표에 대응되는 사원들의 대표로 구성되는 하원에 해당

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.17

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[인적자원관리론] 우리나라의 노사관계 및 커뮤니케이션 잘하는 방법

이나 연대투쟁의 명분에도 불구하고 비정규, 중소, 특수고용직의 이해가 대변되는 기회는 매우 제약되어 있어 기업수준에서나 중앙수준에서 노사자율로 노동시장의 양극화가 시정, 규율 될 수 있 ... 을 위해 아웃소싱, 비정규직 사용 확대, 노동절약적 자동화를 광범히 추진해 ‘고용 없는 성장’ 의 경향이 나타나기도 했다. 노사관계의 갈등과 그에 따른 높은 비용은 투자를 제약 ... 의 지체는 없는 가에 대한 검토를 의미한다. 아울러 행정지도 방향에 대한 노동부 내부의 입장 조율이 이루어 질 필요가 있다. 또한 비정규직 노사관계와 관련해서는 특수고용과 간접고용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.11

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우리은행 재무관리

등급2. 01. 홍콩우리투자은행 공식 출범12. 20. 은행권 최초 비정규직, 정규직 전환 합의3) 조직도-13개 본부와 54개의 부서(5단, 50팀, 3실, 5센터, 1원)로 구성 ... 한다는 목적으로 도입되었으나 최근에는 통화관리(유동성조절)의 중요한 수단으로 활용되고 있다.*자본시장통합법-2007년 유예기간 1년을 거친 뒤 2008년부터 발효-자본시장 관련법 ... 분율 대차대조표 (2006년 말)과 목금 액 (백만원)매출액 대비 구성비현금 및 예치금6,864,0270.48%유가증권28,683,1701.99%대출채권118,973,5898.26

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30

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쌍용자동차 사테에서 나타난 협상과 중재

했다. 상하이 구조조정 되었다. 이 3월부터 쌍용차 비정규직지회는 80여명이 쌍용차 정규직 노조와 함께 투쟁 대오에 섰다.[참고자료] 참세상 2009-04-27 "사형수가 날 기다리는 심정 ... 1000억 원 노조가 담보 ▲상하이 소유 지분 51.33% 소각 ▲노조, 비정규직 고용안정 기금 12억 원 출연 ▲산업은행 우선 회생 긴급자금 투입 요구 등 5가지 자구안을 제시했다.즉 ... 기획부장은 이날 오후 호송되면서, “정리해고를 막지 못해 미안하다”고 외쳤다. 이날 전경버스에서 노조원들은 “정리해고는 살인이다”와 “비정규직 철폐하여 노동해방 이룩하자” 등

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.20 | 수정일 2021.11.09

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한미FTA 추진과정에서의 정책 변동 사례 연구-파워포인트설명자료

․ 한승주 (2006, 외국인노동자 ), 서혁준 ․ 전영평 (2006, 비정규직 근로자 ), 전영평 ․ 서성아 (2008, 일본군 위안부 ), 김순양 ․ 이지영 (2009 ... 과정에 적용 목표를 달성하기 위해 정책의 법적 속성을 조정하려는 다양한 행위자들의 전략과 시도를 강조 옹호연합 (advocacy coalition) 이라는 행위자 집단에 초점 ... 의 속성 , 자연자원의 분포 , 사회문화적 가치와 사회구조 , 법적구조 하위체제 외부의 사건 : 사회경제적 조건과 기술의 변화 , 여론의 변화 , 체계화된 지배연합의 변화 , 정책

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.15

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한미 FTA가 한국의 식품 산업에 미치는 영향

·낙농제품 등 미국의 일부 취약산업부문에 대해서는 어차피 우리나라의 비교우위가 없기 때문에 실익을 거두기 어렵다.④고용시장에 있어서 비정규직을 대량 양산하게 될 수 있다. 한미 FTA ... 협상 가능해진다. 양측이 국내법 사무와 외국법자문 사무가 섞인 사건을 공동으로 수임하거나 수익을 나누는 것도 허용된다.협정 발효 후 5년 이내에 시행될 3단계(2012∼2014년 ... 한 게 성과”라고 말했다. 2년 유예는 발효일 이후 적용되며 유예 기간 중 저작권 보호 기간이 만료된 책을 번역할 경우 50년 기준이 적용된다. 저작권법학회의 연구 결과, 저작

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.10

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한미 FTA 시각으로 바라본 자동차 산업의 비교우의

것이다. 이는 곧 고도의 노동유연화를 위한 구조조정을 초래할 뿐이다. 따라서 고용시장의 불안정성은 더욱 심화될 것이며, ‘실업이냐 저임금 비정규직이냐’라는 빈곤한 선택은 더욱 만연 ... - 18Yeungnam University국 제 무 역 론제시주제 : 한국 비교우위의 원천은 무엇이어야 하는가?수행주제 : 한미 FTA 시각으로 바라본 자동차 산업의 비교우의목 ... 차1.서 론???p.31.1주 제 선 정 이 유p.31.2한 미 FTA 자 동 차 분 야 주 요 내 용p.42.본 론???p.62.1국 내 경 제 적 효 과p.62.1.1직 접 효

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.17

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근로자파견제도의 현황과 문제점

4(3) 의제고용조항의 구체화4(4) 교섭력의 균형 추구4(5) 업무 범위의 조정 가능성과 파견업체의 전문성 제고4(6) 파견근로자와 비정규직 근로자 간의 대체성5III. 결론5I ... 업체에서는 단지 비정규직의 한 형태로 파견근로자를 채용함으로써 임금 등의 노동비용을 절감하고 고용조정을 수월하게 하려는 의도가 여전히 존재하기 때문에 정규직과의 차별적인 대우 ... 철폐확대라는 측면에서는 경영계는 “대상 및 기간 확대”를 요청하고 있어 이견이 첨예하게 대립하고 있다. 이에 더하여 파견근로의 제한에도 불구하고 그 외의 비정규직(용역, 하도급

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.05.11

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