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"비정규직법 발효" 검색결과 181-200 / 215건

  • 성매매 특별법
    수 있는 것은 비정규직 등 보잘 것 없는 것이며 특히 성매매 여성의 경우 더욱 일자리를 찾기 어렵다. 미싱, 미용 등의 이미 포화되었거나 죽은 사업을 갱생프로그램으로 사용 결국 ... 을 하는 경우에만 벌금형이 주어지던 것이 법 발효와 함께 소극적인 호객행위까지 2개월 구금에 3750유로(약 550만원)의 벌금형이 가해진다. 예컨대 야한 옷을 입고 서서 손 ... -성매매 특별법-출처 : 남한산성차례성매매 특별법 실시 후 변화(설문조사) 성매매 특별법이란? 성매매 특별법에 대한 찬성의견 성매매 특별법에 대한 반대의견 외국의 사례 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.12
  • [사회복지]한국 사회보장제도의 문제점과 과제
    함으로서 이들이 향후 기초생활보장대상자로 전락하는 것을 방지하는 사회안전망 역할을 국민연금이 담당하는 조치도 필요하다.(2) 산재보험의 비정규직 포함 적용2002년 현재 산재보험 ... 제조업, 음식 숙박업 등의 사업주가 수많은 비정규직 노동자들을 산재보험에 가입시키지 않기 때문이다. 이는 상시 1인 이상 고용사업체만 당연가입을 원칙으로 하고 있기 때문인데, 가입 ... 한국의 사회보장제도의 문제점을 기술하고 이를 해결하기 위한 과제가 무엇인가 논하시오.< 한국 사회보장제도의 문제점 >1) 사회보험 관리운영의 비효율성우리나라 사회보험 역사는 매우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.23
  • [사회과학]한미 FTA에 대한 반대의견
    인 1차 산업이 망하면 2차, 3차 산업은 자연히 망합니다. 그리고 3차 산업(서비스업)은 미국의 가장 경쟁력 있는 산업입니다. 이 산업은 당연히 경쟁이 안된다.셋째, 공기업의 민영화, 비정규직 ... 위반 때 국내법에 따른 벌칙부과 조항에 합의.◇자동차 = 자동차 표준작업반 도입에 원칙적 합의. 배기량 기준에 따른 세금부과 문제양측 간 이견지속.◇의약품 = 약제비 적정화방안 ... ]· 한-미 FTA 일정 : 2006.2 협상 공식선언 → 2006.5 협상개시 → 2007.3 협상 타결 → 2007.6.30 까지 협상서명 및 발효· 1차 본 협상 : 2006. 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15
  • 노사분규의 원인과 실태
    여전히 노사갈등에 대한 체감도는 저하되지 않고 있으며, 대기업에서 노사관계가 안정된 추세를 보이고 있는 반면 중소기업과 비정규직?특수고용직을 중심으로 분규가 확대되는 추세이 ... 적으로 문제가 되고 있는 부익부빈익빈 현상과 근로자의 권리 신장이라는 측면에서 노사분규의 배경과 원인, 해결방식에 관한 개념의 충분한 이해가 요구된다.노사분규의 정의를 살펴봄 ... 에 비해 2005년 크게 증가하였다는 것을 볼 수 있다. 2006년 노동부가 발표한 노동백서 내용에 따르면, 노사관계에 있어서 법과 원칙의 틀 내에서 대화와 타협을 통한 노사문제 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.21
  • [여성인력]여성인력의 활용현황및 문제점 , 사례, 향후과제
    을 보여주는 여성들이 대부분 임시직이나 비정규직으로 취업하고 있고, 대졸여성들은 재취업을 아예 포기하는 경향이 상당히 강하게 나타나고 있다.하지만 이러한 경력단절 혹은 포기 경향 ... 이 한국과 비슷한 수준으로, 여성은 저부가가치 업무에 집중되어 있다. 관리직의 여성비율은 미국이 세계 제 1위이고, EU는 법제도 등의 인프라에서는 강점을 가지고 있지만 민간기업 ... 고 있다.국별 여성인력 활용을 위한 지원시스템━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━미국영국EU일본한국고용평등법1964년/강제1970년/강제1963년/강제1986년/비강제1987년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20
  • 한미동맹의 현재와 미래
    력 강화라는 것을 내세워 고비용 구조를 개선해야 한다고 하면서 정규직 근로자를 비정규직으로 전락시켜 그 수가 절반이 넘는 상황이다. 이는 필연적으로 실업률 증대, 특히 청년실업 ... 었다. 6.25 종전과 함께 1953년 10월1일 한?미간에 상호방위조약을 체결하기로 합의했다. 그 결과 1954년 11월 발효한 것이 한미상호방위조약이며, 거기에 근거해서 한?미동맹 ... 이 탄생하게 되었으며 주한미군 법적 근거를 가지게 되었으며 이때부터 한미동맹 관계가 보다 제도화되고 강화되는 과정을 거치게 된 것이다. 휴전 후 반세기가 지난 오늘에 이르기까지 안보
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05
  • [사업계획서]다이어트와 웰빙열풍을 통한 떡카페 창업계획서
    접수면접am11-pm2, pm5-pm8시간제주방보조\1,600,000공개채용am.10-pm.10정규직주방장주방월 급여채용방법근무시간근무형태직급(호칭)구분재무관리예상수익약20,000 ... : 아침을 거르는 20대의 비율이 50%에 달한다. 살찐 한국인 : 지방질 섭취량이 꾸준히 늘고 있다.쌀 소비- 줄어드는 쌀소비량 : 하루에 쌀2공기 소비 FTA 발효로 남아도는 국내쌀 ... 저장 문제 개선떡의 짧은 유통기한에 따른 문제점 개선을 위해 품질 향상 및 저장성 증진에 따른 연구를 계속해 나간다. 기존 연구 - 레토르트 - 밀봉, 무균 포장법생산관리쌀 불리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.19
  • 대선공약(만일 내가 대통령선거에 출마한다면)
    의 본질적인 의미 재검토③ 공무원에 대한 대대적 구조조정 착수④ 비정규직 문제⑤ 일자리 창출⑥ 중소기업 지원(6) 복지① 치매, 중풍 등 노인성 질환에 대한 국가책임 강화② 아동복지 ... 진지하게 생각할 수 있는 기회를 가질 수 있었다. 그렇다면 과연, 내가 대통령에 출마한다면 어떠한 공약들을 내세울 수 있을까. 정치, 경제 등에 무지한 나로서는 비현실적인 공약 ... 발전을 위해서는 교역을 확대해야만 한다. 그런데, EU의 출범과 1994년 NAFTA의 발효를 계기로 지역주의가 세계적으로 확산되고 있다. 따라서 나는 우리 상품의 수출경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16
  • [국제법]ILO(국제노동기구)조약의 국내법적 효력
    근로에 대한 남녀 동등보수에 관한 협약111고용 및 직업상 차별대우에 관한 협약156가족부양책임이 있는 근로자에 관한 협약해 고158사용자에 의한 고용종료에 관한 협약비정규근로 ... --1. 들어가면서...2. 노동법의 국제화 경향 - “ILO(국제노동기구)"(1)노동법의 형성(2)노동법의 국제화 경향 - “ILO(국제노동기구)"3. ILO(국제노동기구 ... )국제노동사무국 4)지역회의 및 산업별 위원회제도(3)ILO협약 및 권고1)협약과 권고의 법적성격 2)협약과 권고의 채택/제정 3)협약과 권고의 실시(4)시행감독(5)ILO 가입5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.07
  • [경제 양극화] 경제 양극화에 관한 보고서
    하다. 네덜란드는 1993년 12월의 「뉴 코스 협약」, 그리고 1999년 1월 1일부터 발효된 「유연화와 안정화 법안」을 통해 비정규직 노동자를 적극적으로 보호하고 정규직 노동자의 고용 안정 ... 적 고용과 임시직 노동자의 경우에 더 많은 계약상의 자유(연속적인 단기계약 허용, 용역에 의한 계약기간 제한 철폐 등)를 부여한다. 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직 ... (비IT, 비제조업, 중소기업, 내수업종 등)의 ‘성장지체’ 그리고 사회경제적 측면에서는 저성장 부문에 종사하거나 직업을 잃은 성장 소외계층의 ‘빈곤’문제로 집약된다고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11
  • [노동경제학] 비정규직 노동문제와 대안
    되는 구조를 강화하고 있으며 비정규직으로 다시고용되면 노동자는 저임금과 정규직 이상의 노동강도, 고용불안에 시달려야 한다.전체 노동자의 절반이 넘는 노동자들은 기본적인 근로기준법 ... Ⅰ. 들어가며경제위기 이후 우리나라 고용형태의 가장 큰 변화는 무엇보다 정리해고로 인한정규직의 고용불안과 비정규직 노동자의 확대라고 할 수 있다. 비정규직 노동자의규모는 1998 ... 년 3월 통계청의 경제활동 인구조사 에 따르면 이미 전체 임금 근로자의절반을 넘은 상태라고 한다. 비정규직 노동자의 증가는 특히 정리해고와 실업 속에서임시직, 일용직으로 다시 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.17
  • [노사] 비정규직(노동자입장)
    가 봉쇄되어 있다는 사실을 간과하고 있다.○ 영세사업장 노동자근로기준법도 부분적으로밖에 적용받지 못하고, 임금 수준과 고용조건이 매우 불안정하다는 점에서 이들을 비정규직으로 분류하는 것 ... 중심으로 근로기준법 완전보장 투쟁을 전개하고 있다.2. 비정규직, 무엇이 문제인가?○ 일상적 구조조정, 안정된 일자리의 파괴비정규직 노동자의 문제는 단지 차별받고 못사는 노동자 만 ... 8월 10일 노동부가 발표한 비정규직노동자 실태에 따르면 대상사업장의 64.7%가 노동관계법을 위반하고 있으며, 법위반사례의 55.2%가 임금체불과 휴일·휴가 박탈인 것으로 드러났
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • 정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근
    주제 : 비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근1. 비정규직이란?사내 하청근로자, 계약직, 일용직, 도급제근로자, 소사장제하에서의 근로자, 파견근로자, 임시직, 단기간 근로자 ... , 사외 하청근로자등을 포함한 포괄적 개념1>정규직과 비정규직을 나누는 기준첫째 노동이 이루어지는 사업장의 사용자와 직접적으로 고용관계를 맺고 있느가하는 여부와 둘째 직접 ... 적으로 근로계약이 체결되어있는 경우라고 하더라도 그 고용이 사용자와 직접적이고 상용의 근로계약관계를 맺고 있는 정규직에 비해 상대적으로 불안정한가이다.2. 비정규직의 형태1>원청회사와 간접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [무역학]한 · 미 FTA의 문제점
    을 생산하는 국내기업은 공장문을 닫아야 한다. 노동자들은 고용불안과 정리해고의 위협에 노출되고 실업자는 늘어나며, 비정규직 노동자들로 전락한다. 한미 FTA는 포괄적 무역협정이다. 한 ... 는 것을 넘어서 자국보다 훨씬 높은 노동시장 유연화 정책을 요구하고 있다. 한국 정부는 노동시장 유연화를 확대하기 위해 비정규 악법을 국회에 제출했고, 노동삼권 특히 파업권(쟁의 ... 부터 시작되어 WTO 출범 이후 확산되는 추세로 현재 162여개의 지역무역협정이 발효 중이다. 다양한 형태의 지역무역협정 중 가장 낮은 단계의 경제통합으로 특징적인 것은 회원국 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.07.22
  • 국민연금법 개정안의 부결
    도 이제는 신문기사에서조차 다루어지지 않는 비정규직 노동자들이 차별을 철폐하라고 외치며 분신을 해도 잠깐 동안의 관심밖에는 끌지 못하는 그런 사회인 것이다. 이러한 현실에서 국민연금 ... 은 물론이거니와 제도적 측면에 있어서의 연구와 고찰도 계속되어온것이 현실이다. 그러하듯 많은 결과물이 도출되었는데 그중 하나가 국민연금법이라 할 수 있다 하겠다. 하지만 현재에 와서 ... 국민연금법은 많은 논란을 불러오고 있다. 현행 국민연금법에 따르면 매 5년마다 재정추계를 하도록 되어 있고 이에 따라 국민연금법을 개정할 수밖에 없다. 이로 인해 정부는 현재 입법
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27
  • 나라별 노동시간 감축 추세
    에 의존하는 비용 중심적 경쟁 전략의 한계극복.4. 노동시장구조의 건강성 실현비정규직의 무분별한 확산을 막고 정규직 중심의 안정되고 건강한 노동시장구조 유지 방안으로 볼 수 있 ... 했다. 이 운동은 금속과 여타 산 업 부문들에서의 주당 39시간 노동을 정상적 으로 감축하라는 강제로 이어졌다. 그러나 대처 집권 시기 동 안 꾸준히 그랬듯이, 정규직(full ... 시간에서 39시간으로 주당 기본 시간을 단축하였다. 82년법의 발효 이후 세 달 동안 맺어진 협약에서 주당 39시간 이하인 35시간으로 추가로 감축한 기업에서는 임금상실과 함께
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • [국제 경제]한미 FTA (자유무역협정) 협상에 대한 나의 견해
    의 외한 고용불안은 물론 비정규직 또한 빠르게 확산될 우려가 있다. 특히 미국 정부는 한국과 통상관계에 있는 자국 내 산업계인 자동차, 철강, 의약품과 주류에 이르기까지 모두 15개 ... 선언했다. 이에 따라 양국 협상단은 한국과 미국을 오가며 협상을 벌여 2007년 3월 협상을 타결하고 2007년 6월에 FTA를 발효시킨다는 방침이다. 당장 올해 상반기에는 양국간 ... 공식 협상을 미 국내법 절차에 따라 5월3일 시작하고 미 행정부와 의회가 3개월 간 협의를 하는 동안 한미 양국의 예비 협의가 진행된다.우리나라가 FTA를 추진하는 데는 세계 최대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,400원 | 등록일 2006.02.14 | 수정일 2019.01.05
  • 카이사르의 로마개혁
    1. 서론『역사는 이따금 하나의 인물 속에 자신을 응축시키고, 그 후 세계는 이 인물이 지시한 방향으로 나아가기를 좋아하는 법이다. 이런 위대한 개인에게는 보편과 특수, 멈춤 ... , 에 파견될 때 정규군을 믿을 수 없어 개인적으로 사병을 편성하게 된다.이러한 상황을 가장먼저 타게 하고자 한 사람이 그라쿠스 형제로, 이들은 평민귀족인 샘프로니우스 일족출신 ... 한다. 이에 카이사르는 원로원 최종권고는 국가의 존망이 걸린 위태로운 상황일 때 발효되어야 하는 것으로 지금까지 원로원 최종권고는 호민관의 권리를 무력화 시키는 데에만 쓰여 진 것을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21
  • 지속가능경영
    금지. 비정규직에 대한 부당한 대우 방지를 위한 정책을 적극적 운영 종업원의 교육훈련에 충분히 투자 정기적인 만족도 조사윤리경영 실천을 위한 정책 및 조직 마련. 윤리경영 전담조직 ... 발효 (2005. 2)2012년 이후 한국도 온실가스 의무저감 이행국가 편입예상 온실가스 저감 및 환경보호에 대한 NGO의 요구증대글로벌 환경규제 강화EU, 06년 ROHS 및 ... 법상 펀드 운영 시 사회,환경, 윤리적 측면 고려의무 한국: 제일투신(SRI MMF), 조흥투신 등지속가능경영 성과 정보 요구 증대지속가능성과 수익률 비례 -DJSI평가 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.27
  • 고령자 노동시장의 문제와 활성화 방안
    다. 이와 같이, 영국은 법령에 근거하여 비정규직 근로자에 대한 사회적 보호를 추진하고 있는 것이다(신동면, 2002).그러나, 우리나라의 경우 아직 노동법의 많은 부분들은 정규직 ... 해, 내부노동시장(정규직 근로자), 외부노동시장(실업자 및 신규 노동시장 진입자), 그리고 중간노동시장(임시직, 계약직, 파트타임근로자 등의 비정규직 근로자)에 맞는 노동법을 갖추어 유연 것이다. ... 를 협약(Directive 97/81/EC)을 계기로 그 가능성이 크게 줄었다고 할 수 있다3). 이하에서는 영국을 중심으로 비정규직 근로자에 대한 사회적 보호가 어떻게 이루어지
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.29
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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