"비정규직법 발효"의 검색결과 입니다.

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"비정규직법 발효" 검색결과 141-160 / 215건

동아시아의 관료제 요약정리

으로써 정치에 깊숙이 관여함.② 관료세력의 의회지배현상을 통해 확인됨.③ 각료직에서 관료의 숫자가 줄고 비관료 출신자가 증가하고 있는 최근에 초관료세력이 형성되면서 의회가 민간 ... 제1. 태국-동남아시아에서 유일한 독립국가로 발전→ 강대국의 식민통치의 역사적 경험이 없다는 점에 대한 국민들의 높은 자부심일에 대한 높은 자부심 - 공부원의 경우 정규제복 착용 ... 에 제한. 수상의 선출직에 대한 의무조항이 없음.- 1947년의 잠정헌법 : 양원제를 채택하면서도 임명직의 상원을 두어 참정권의 제한.③ 쿠데타 직후에 발견되는 반민주주의적 헌법

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.10 | 수정일 2013.11.27

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[사회과학]비정규직에 있어서 여성근로자 차별 해소 방안

한다. 이장에서는 비정규직의 개념과 노동법의 적용여부, 비정규직 근로자의 문제 해결방안을 제시하고 나아가 여성 비정규직 근로자의 문제점과 해결 방안을 살펴보기로 하자.2. 비정규직의 개념 ... 고 전일제로 일하는 고용관계로서 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 혜택이 부여되는 경우‘ 말한다. 이에 따라 비정규직고용은 위의 조건을 충족하지 못하는 그 외 ... -time)로 근무한다. 현행법에서는 소정근로시간이 정규 노동자에 비해서 1시간만 짧아도 단시간노동자로 정의하고 있다. 현실에서는 정규직과 거의 동일하게 일하면서 아르바이트, 파트타이머

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.29

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■[강추] 로마의 전체적인 역사의 흐름■

권 등이 있었다. 피선거권이 honorum 이라 불린 것은 관직의 무보수·명예직을 가리키는 것으로 재산이 잇는 계급이 공직을 차지할 수 있음을 의미한다. 평민(Plebs)은 비특권 ... 을 함개방되었으며, 동시에 공직취임권도 개방되었다. 기원전 3세기 전반(287 BC)의 호르텐시우스 법(Lex Hortensia)에 의해 부족회의의 결의는 원로원의 인준 없이도 발효 ... 하게 되었으며, 평민층의 국정참여는 법적으로 최대한 인정되었다. 이로써 평등을 위한 장기간의 투쟁이 일단락 되었다.이와 같이 오랜동안의 평민들의 권리주장 운동은 전환기인 5세기

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.06

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자본시장통합법에 대해

어 이 과정은 금융 노동자들에 대한 대대적인 구조조정과 정리해고를 동반할 것이다. 동시에 자통법으로 생기게 되는 투자판매권유인력(펀드판매사)이라는 새로운 고용형태의 비정규직 노동자 ... 가 양산될 우려도 크다.이에 더해 자통법이 발효되면, 증권사 등 금융투자회사가 은행의 고유 기능인 지급결제권을 가지게 된다. 증권사가 지급결제권을 가지게 되면 이미 투자상품을 다루 ... 3. 자본시장통합법 시행 이후 달라지는 점.- 금융시장 및 국가경제의 변화내년 2월이면 자본시장통합법(이하 자통법)이 시행된다. 자통법의 핵심은 세계시장에서 경쟁할 수 있는 국내

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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[경영]단시간 근로자에 대한 이해

단시간 근로제에 대한 이해1. 비정규직 인력의 정의비정규직이라는 개념은 법률적인 개념은 아니다. 오히려 정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이 ... 라는 개념이므로 정규직과 대비되는 비정규직의 특성을 이해하여야 한다.먼저 정규직의 특징은 ① 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, ② 하루 8시간씩 주5일 이상을 근무하며, ③ 업무 ... 를 지시하는 자와 근로계약에 따라 임금을 지급하는 자가 같은 특징을 가진다.여기에서 ①의 특성을 가지지 않는 자를 비정규직으로 ⓐ 한시적(계약직)근로자라고 하며, ②의 특성을 가지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.11

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비정규 보호입법의 주요 내용과 논리

비정규 보호입법의 주요 내용과 논리(1) 차별금지비정규직(기간제·단시간·파견)에 대한 합리적 이유 없는 차별 처우에 대한 금지를 명문화했다.이유 없는 차별에 대해서는 노동위원회 ... 다.기간제 근로의 남용방지 규정의 적용시점은 법 발효 이후 체결·갱신 또는 연장되는 기간제 근로계약부터 적용토록 하여 기존 계약에 대한 소급효는 부인하고 있는 부분을 유의해야 한다 ... 준수해야 할 근로조건으로 동종근로자가 있는 경우에는 동일대우, 없는 경우는 기존 근로조건 저하금지라는 원칙을 규정하여 실질적으로 위장도급 등으로 불법파견의 대상으로 인정받은 비정규

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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[경제]비정규직 근로자의 보호방안

의 입장은 위의 입장과 다르다. 근로자들은 지금 대한민국에서는 ‘불법파견 판정과 정규직화’ ‘파견법 개악’ 등을 소재로 하여 제조업 비정규직을 더욱 확산시키려는 자본가들과 비정규직 ... 에서도 이러한 사회 변화에 발맞추어 다양한 비정규근로를 지원해주는 법제도 개선에 적극적이라고 알려졌다.프랑스의 최초고용계약제(CPE)를 둘러싼 논쟁과 우리나라의 비정규직보호법안, 특히 ... 보 고 서제 목: 비정규직 근로자의 보호방안과 목 명:현대사회와 고용관계학 과:경영학과학 번:60051171이 름:제 출 일:2006년 6월 7일 (수)담당교수:노 남 섭 교수님

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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현대자동차 국제 경영전략(Hyundai Motor international management strategy)

적자볼보 브랜드 매각생산 감축인원 감축생산량 21% 감소공장 가동률 69%비 정규직 감원긴급 원가절감 활동가동률 급락정부 자금 지원 요청공장 신증설 투자 보류PSA, 르노 매각 ... 설..PAGE:10고유가에 따른 하이브리드 차 기술 개발 본격화기술적 환경정치적 법적 환경사회 문화적 환경도쿄 의정서 발효에 따른 배출 가스에 대한 규제 강화정부의 세금 감면 및 차량 ... ..PAGE:4▲ 철강, 비철금속, 고무, 플라스틱, 유리, 섬유 등여러재료를 사용▲ 2만여개의 부품을 조합하여 완성하는 복합적 조립산업▲ 소재와 부품산업의 뒷받침과 하부구조 구축

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.18 | 수정일 2017.09.25

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[사회이슈][사회학] 비정규직문제, 담배값인상

● 목 차 ●I. 주제 선정의 이유II. [사안1 : 비정규직노동자 관련]⑴ 관련기사/사설 소개⑵ 기사/사설의 쟁점⑶ 나의 의견⑷ 보충자료⑸ 더 알아보기 : 귀족노조란 무엇인가 ... 도움이 되기 때문에 이러한 과제에 대해 긍정적으로 본다. 우선 내가 주제선정에서 ‘비정규직문제’와 ‘담배’문제를 선택한 이유는 이렇다.① 비정규직최근 많은 사회운동이 일어나고 있 ... 하였고, 기 범위를 확대하여 고용의 유연성을 높이자는 내용이었다. 경영계와 정부가 ‘동일노동 동일임금’ 부분에서 인권위 의견을 수용한 것은 평가할 만하다.그러나 비정규직의 증가가 세계

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.15

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프랑스의 와인 산업

천 명 중 약 5 만 명이 종사하고 있음 ( 약 1 만 명은 비정규직으로 종사하고 있다 .) ◦ 포도주 중계 상업 활동은 약 1 천개의 업체로 추정함 - 여기에 소속한 근로자 ... 프랑스의 와인 산업 경영학과 4592622 이규정 4592991 이희원프랑스의 와인 산업 1. 와인의 역사 2. 와인에 대한 기초 지식 ( 와인의 분류 , 잔의 종류 , 제조법 ... , 와인의 등급 , 어울리는 음식 , 라벨 읽는 법 ) 3. 와인산업 4. 기타와인생산국가 5. 한국에 주는 시사점 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론프랑스의 와인 산업 서 론프랑스

리포트 | 91페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.09

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[노동운동]한국 노동운동의 위기

되었다.2006년 벽두부터 기간제-파견제 관련 비정규직 법제화를 둘러싼 공방이 시작되어 노동계의 저항에도 불구하고 기간제 사유제한 대신 기간제 기간제한을 주 내용으로 하는 법안이 국회 ... 조직율 하락, 정규직-비정규직 사이의 간극, 노동운동 지도부의 부패를 꼽고 있다. 그리고 이 위기의 해소를 위한 처방으로 생태주의, 교섭주의 등을 제시하고 있다.2.한국 노동운동 ... 화, 비정규직입법 등에 보여주는 국민여론은 건강한 부분도 있다. 시민들은 나름대로의 정당성과 공정성에 대한 판단기준을 지니고 있는 것이다. 그런데도 민주노조운동이 설득의 논리를 포기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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외국인 근로자의 근로 실태 및 근로과제

라고 개념화 할 수 있다. 2003년 7월 1일 발효한 ‘모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약’에 의하면, “이주노동자란 그 사람이 국적국이 아닌 나라에서 유급활동에 종사 ... 노동자의 산업재해와 보건안전교육 실태는 매우 심각한 상태로 조사되었다. 정규건강진단을 실제 받아보지 못한 이주노동자가 2009년 30.8%로 조사되었고 작업장에서 건강권 보호 ... 에 마음저 동유럽 출신 불법 체류 노동자들을 합법화시킨 뒤, 비유럽 출신 불법체류 노동자들은 신분증 도입으로 유사한 사면조처를 단행할 계획인 것이다.④ EU회원국덴마크, 네덜란드는 EU

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.29

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유럽연합의 공직제도와 인사행정

의 규정에 따르면, 유럽공무원은 “유럽공동체 諸기관의 임명규정에 따른 법규에 의거하여, 정규직(Dauerplanstelle)으로 채용된 사람을 말한다”라고 규정하고 있다. 이에 반하 ... 다.그동안 국내에도 지난 1995년 마스트리히트(Maastricht)조약이 발효되는 시점 직전에 ‘한국유럽학회’가 설립되었고, 이후 유럽연합에 대한 연구가 지속적으로 진행 ... 어졌으며, 역사학 분야에서는 주로 역사적인 사실을 바탕으로 유럽통합사가 그 중심을 이루었으며, 법학분야에서는 EU/EC법 그리고 국제경제법을 중심으로 연구가 되어왔지만, 연구의 속도

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.03

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반유대주의와 홀로코스트

에서도 배제되었다. 그뒤를 이어 같은 해 9월 뉘른베르크 법령이 공식 발효되면서, 독일 유대인들은 ‘제국시민법’ 조항에 따라 완벽하게 2등 시민으로 전락하였다. 이와 동시에 ‘독일 ... 의 혈통과 명예 수호법(뉘른베르크법)’ 조항에 따라 유대인과 비유대인 사이의 통혼도 범법 행위가 되어버렸다. 결국 뉘른베르크 법의 도입은 차별에 머물던 이제까지의 반유대주의를 공식적인 ... 는 경제 영역에만 국한되지 않았다. 일 년도 안 되는 사이에 유대인들은 공무원직과 각급 학교, 그리고 언론계에서 완전히 축출당했다. 1935년에 들어오면서 유대인들은 국방의 의무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.25

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[재무행정]양극화대응방향

해고로부터의 보호와 임금 지급에 대한 수혜권이 보장된다는 점을 명문화하는 등 비정규직 노동의 경우 법적 보호를 강화한다. 셋째, 견습기간의 연장 및 해고통지기간의 단축 등 정규직 ... Flexibility and Security)」을 통해 비정규직 노동자를 적극적으로 보호하고 정규직 노동자의 고용 안정성을 상대적으로 약화시킴으로써 노동시장의 유연안정화라는 정책 목표 ... 허용, 용역에 의한 계약기간 제한 철폐 등)를 부여한다. 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직과 같은 노동시간을 가질 권리가 존재하며, 18개월 이상 고용된 경우 일방적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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[경영]한미 FTA와 나프타 그리고 여타 외국 사례 비교

며, 2004년 최상위 20% 월평균소득이 350만원으로 최하위 20% 가구의 16만원과 20배 차이를 보이고 있습니다. 또한 지난해 신규 취업자 10명중 7명이 비정규직이며, 절대빈곤 ... 중남미 32개 국가 중 16위에 불과하게 되었습니다. 또 전체 경제활동인구 4600만 명 중 사회보험을 적용받는 정규직은 1300만 명에 불과하고, 취업자 10명 중 4명이 최저 ... 한미 FTA와 나프타 그리고 여타 외국 사례 비교목 차Ⅰ. 멕시코의 사례1. 총괄 평가2. 농업 폐해3. 제조업 폐해4. 고용과 노동의 폐해Ⅱ미국과 캐나다의 사례Ⅲ. 나프타

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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[노동관련과목, 다큐멘터리감상후기] 명멸하는 불꽃

정규직 문제가 심각하다. 개인적으로 비정규직 문제에 대해 제대로 생각하게 된 계기는 부끄럽지만 지난 학기 팀 프로젝트를 하면서였다. 조직행동과목의 팀 프로젝트로 학습지 교사에 대 ... 해서 조사하였는데, 학습지 교사 역시 비정규직인 특수고용계약직이라는 것을 알게 되면서이다. 학습지 기업들은 교사들이 자신들의 기업활동을 유지시켜주는 주된 활동을 수행하는 종업원인데 ... 도 불구하고 비정규직 형태로 고용한다. 덕분에 학습지 교사들은 4대보험의 혜택도 받지 못한 채 일을 하여 만약 도중 사고를 당해도 전혀 보상을 받을 수가 없었다. 또한 관리지역 조정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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한미 FTA 찬반론

기 위해 희생되는 저임금착취 노동자와 늘어가는 비정규직 노동자들에 대한 복지는 어떻게 할 것인가? 신자유주의의 경쟁논리에는 경쟁에 도태되는 사람들에 대한 고려는 거의 찾아볼 수 없 ... 는 , MERCOSUR한국아시아한국EFTA(06.9발효),싱가포르(06.3발효), 칠레(04.4 발효), 미국ASEAN(상품분야 협상타결, 서비스?투자 부문협상중), 멕시코, 인도 ... , 캐나다, 일본호주, EU, 중국, MERCOSUR일본싱가포르(02),멕시코(05발효), 필리핀(04 타결), 말레이시아(05 타결),한국(03.12 개시), 태국(04.02 개시

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28 | 수정일 2014.01.13

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[사회과학]재일교포의 형성 과정 및 현황과 향후 전망(별첨1 :북한의 재일동포정책, 별첨2 :조선족, 재미교포, 재일 코리안의 비교)

권 신청을 기피하였기 때문이다. 따라서 법정 지위 협정에도 불구하고 그들은 1952년 이래의 法的地位인 법126호의 체류 자격을 고수하였다.⑵特例永住權"당분간"만으로 예정되었던 비 ... 간 신청을 받아 1952년 평화조약 발효에 즈음한 일본 국적 상실자 및 그 후손에게 모두 영주권을 부여하기로 하였다 개정법 부칙 제7조 및 제8조에서 ①법126호자, ②법126호자 ... 가. 해방 직후의 귀국 상황나. 잔류와 그 이유④ 생활의 변화가. 생활의 변화나. 일본 사회로의 정주화 경향⑤ 민단과 조총련3) 현황① 인구② 법적지위가. 재류자격나. 외국인 등록

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03

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한미 FTA 에 대한 비판과 그 문제점

뿐만 아니라 오히려 비정규직이 증가하고 근로조건도 악화될 것이라는 비판이 있다. 한미 FTA가 일자리창출에 별 도움이 되지 않을 것이며 노동공급 측면에서 경쟁이 심화되어 임금 등 ... 에서는 이미 오래전부터 FTA 추진 필요성에 관한 공론화가 이뤄져 왔다. 최근 로스쿨 설립, 금융전문대학원 설립, 자본시장통합법 등의 제도개선, 더 나아가서는 90년대 우루과이 라운드 ... 이 이루어질 것이다. 그 과정에서 취약부분 종사자들과 비숙련 노동자들에게 실업문제가 발생할 수 있다. 하지만 이것은 세계화를 비롯한 모든 형태의 개방정책에서 비롯되는 피할 수 없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.23

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