"비정규직법 발효"의 검색결과 입니다.

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"비정규직법 발효" 검색결과 101-120 / 215건

[벨기에]벨기에의 유명 인물, 벨기에의 자연 환경, 벨기에의 최저임금제도, 벨기에의 e-business(이비즈니스), 벨기에의 관광지, 벨기에의 체육연구에 관한 분석

해야 한다.b. 시간제로 일을 하는 비정규직 근로자에 대해서는 시간제근로에 관한 일부 근로권리 규정에 관한 1981년 2월 27일에 발효된 시간제 노동협약 No. 35가 적용 ... 은 1988년 5월 2일 전국노사위원회에서 다음과 같은 단체노동협약을 체결하였다.1. 제1장 적용범위제1조현재의 협약은 노동협약에 따라 21세 이상의 정규직 근로를 수행할 수 있는 근로자 ... 뿐만 아니라 사용주를 적용대상으로 한다.a. 이 조항에서 언급하고 있는 정규적 근로수행이란 노사위원회에서 체결된 기타 규정을 제외하고 1971년 3월 16일에 규정된 노동법과 그

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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쌍용차 노사갈등

) 개시 결정 2009 년 3 월 미국 서브프라임 모기지 사태 - 코스피에 악재 회사측 - 희망퇴직 거부 비정규직 35 명 외 350 명 구조조정사무직 300 여명 포함 전체 인력 ... 기업명 국 가 GM 미 국 폭스바겐 독 일 닛 산 일 본 도요타 일 본 일 본 혼 다 감원 계획 2010 년까지 비정규직 21,000 명 감원 16,500 명 20,000 명 비 ... 정규직 6,000 명 , 정규직 1,000 명 비정규직 4,300 명■ GM 과 쌍용의 대응 GM 노조의 대응 직원 35% 감원 - 16 개 공장 폐쇄 / 가동 중단 - 시간당 임금

리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.12.05

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이랜드의 노사관계에 대하여

다.이런 와중 특히 이랜드 그룹은 비정규직보호법 발효 전에 뉴코아와 홈에버의 비정규직사원 약 700여명을 해고하거나 해고나 다름이 없는 외주업체의 관리로 넘기려는 시도를 하였다.이 ... 목 차1. 서 론1) 비정규직2) 비정규직보호법2. 본 론1) 발 단2) 주요쟁점3) 일 지 및 진행과정3. 결 론 - 시 사 점4. 출 처1. 서 론2007년 7월 비정규직보호 ... 법이 시행되기 시작하면서 비정규직노동자에게는 새로운 전환점이 되는 듯했다. 비정규직보호법이란 비정규직에 대한 사용자의 불합리한 차별금지, 2년이상 고용 시 정규직 전환 등을 포함

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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2008년 바라본 비정규직 문제

목 차Ⅰ. 비정규직 문제의 정의-들어가기Ⅱ. 비정규직 문제의 현황Ⅲ. 비정규직 문제의 원인Ⅳ. 비정규직 보호법 조사 및 한계점 분석Ⅴ. 선진국과의 정책 비교Ⅵ. 대안 및 해결책Ⅰ ... 미치는 수준이다.이는 비정규직법이 발표된 지 한 달 만에 벌인 조사지만, 일선 고용 현장의 변화는 법안이 국회를 통과한 지난해 말부터 시작된 것이므로 ‘입법 효과’를 따져봤을 때 ... , 비정규직 보호법의 실효성은 뒤떨어지는 것으로 볼 수 있다.년도임금근로자정규직비정규직(순계)한시적근로기간제시간제근로비전형근로소계파견근로용역근로특수고용형태가정내근로일일(단기)근로'01

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.01

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비정규직에 대하여

습니다. 참여정부는 비정규직 관련 입법을 했습니다. 7월부터 발효됩니다. 법의 부작용에 대한 우려도 있지만, 긍정적 효과가 더 클 것입니다. 공공부문 비정규직 보호를 위한 특단의 조치 ... 에는 턱없이 부족한 법이라는 비판을 받기도 한다.② 차별 금지에 관해서는 노동현장에서 동등 또는 유사한 업무를 수행하는 정규직과 비정규직간 (임금과 근로조건의) 차별을 금지하도록 밝히 ... ···············································································31. 비정규직 노동자의 개념과 유형----

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.09.24

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논문기초 발표회 ppt 자료-한미 FTA 추진과정에서의 정책

(2006, 외국인노동자 ), 서혁준 ․ 전영평 (2006, 비정규직 근로자 ), 전영평 ․ 서성아 (2008, 일본군 위안부 ), 김순양 ․ 이지영 (2009, 호주제폐지 ), 김성종 ... 의 체결 과정에 적용 목표를 달성하기 위해 정책의 법적 속성을 조정하려는 다양한 행위자들의 전략과 시도를 강조 옹호연합 (advocacy coalition) 이라는 행위자 집단에 초점 ... 영역의 속성 , 자연자원의 분포 , 사회문화적 가치와 사회구조 , 법적구조 하위체제 외부의 사건 : 사회경제적 조건과 기술의 변화 , 여론의 변화 , 체계화된 지배연합의 변화

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25

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EU와 NAFTA

업 일자리들을 저임금의 비정규직 서비스 부문이 대체했다는 사실이다.NAFTA는 일자리를 잃지 않은 미국 노동자들의 임금에도 부정적인 영향을 미쳤다.고용안정성을 보장받을 수 없는 비 ... 들보다 지대한 것으로 나타났다. NAFTA 10년간 농산물 생산 및 교역은 회원국별 특성이 감안된 비교우위에 따라, 풍부한 비숙련 노동력을 갖춘 멕시코에서는 노동집약적 생산 ... 적 평가미국기업들이 임금이 저렴한 멕시코로 꾸준히 이전해갔고 NAFTA가 발효된 95년 이후 수백만 개에 이르는 일자리가 사라졌다. 심각한 점은 NAFTA 때문에 사라진 고임금 제조

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.17

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한국의 fta체결이 우리나라 무역에 미치는 영향

하고 비정규직을 늘릴 것입니다. 대기업과 중소기업 간의 양극화가 더욱 심해질 것입니다. 대기업의 정규직과 중소기업의 비정규직간 양극화도 점점 극심해질 것입니다. 고용창출의 효과 ... . 쉽사리 결론이 나질 않았습니다. 하지만 지난 2007년, 실질적으로 발효 된 것이나 마찬가지로, 한-미 협정문이 발표 되었습니다. 수많은 국민들의 원성을 뒤로하고도 왜 FTA ... 는 기회가 될 것입니다.-기업이 자신의 이윤 확보를 방해하는 정부의 법과 제도, 관행을 제3의 민간기구에 제소할 수 있게 하는 투자자 국가 소송제(ISD) 도입시 각종 정책 불안정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.18

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EU 집행위원회의 중심분석

으며, 정규직 채용의 경우 일반 공개적, 경쟁적인 절차에 근거하여 채용되며, 고위공무원의 경우 더 경쟁적이지만 대부분 내부의 승진을 통해 채워지는 형식이다.순수 가치있는 원칙 ... (ETUC), 유럽 연합의 농업조직위원회(COPA)등으로 대표된다. 이렇게 임명정책의 영향은 정규직 협회와 그룹들의 구성으로 되어 있다. 특히 농업 고문위원회등이 대표적인 정책영역이 ... . 법적인 체계의 수호하는 수호자(The guardian of the legal framework)6. 외부를 상대하는 대표자&교섭가 역할(External representative

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.17

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한국의 노사협력방안

노조내부의 반성, 비정규직법의 발효 등이 겹치면서 노사갈등이 어느 해보다 증폭될 것으로 예상 ▶ 2007년 7월 비정규직법 발효 이전 다양한 비정규직 해고 혹은 재계약 중단으로 분쟁 ... 또는 공공부분의 정규직 노조중심으로 발생 정규직중심의 대기업 노조 – 노동시장을 왜곡 취약계층에 속하는 신규실업자 및 비정규직 근로자를 양산 -인력운용의 어렴움을 비정규직 고용 ... 를 구축▶금융산업 - 비정규직의 정규직화 - 영업시간 단축 -CS(고객만족) 감시제도 성과급제도 개편, 전임자 임금 및 복수 노조 대응 -단체협약의 비정규직 적용으로 동일한 근로

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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일자리 나누기

) : ① 정규직,원청업체 등의 임금양보 등을 통해 비정규직,협력업체 등의 고용을 유지하거나 ② 감원회피를 위해 근로시간 단축을 통해 정해진 일감을 근로자간에 나눔으로써 고용을 유지2 ... 것이다.대처시대에는 정규직을 줄이고 더 많은 비정규직을 고용하여(1981년에서 1991년 사이 시간제 노동자들은 거의 3/4이 증가했다) 수치상의 고용은 증가했지만, 내용 ... 과 교환하여 연간단위노동시간제(annualization)의 도입에 의한 변형근로시간제를 확대한 것이 특징이다. 1996년에는 로비앙법(Robien Law)이 발효되었다. 이는 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.18

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노동조합

∥산업부흥법(NIRA) 발효 • 1935년∥와그너 법 제정 • 1947년∥태프트-하틀리 법 제정 • 1955년∥AFL과 산별노조회의 CIO가 합병03. 한국01. 영국02. 미국 ... 노동관계법 개정, 임금인상률 등에 대해 논의 ∙ 전국노조대표자회의를 결성 - 한국노총의 한계에 반발 - 합법성 인정 ∙ 1996년 노동관계법의 대폭적인 개정 ∙ 21세기에는, 비 ... 정규직 및 여성 노동자 지위, 주 5일 근무제 전면 시행 등의 문제 갈등■ 권력확보와 강화를 위한 노력 ◎ 양적인 면:조합원의 수(숍제도:조합원 확보 뒷받침) ◎ 질적인 면:자금제도

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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인간과 사회- 사회 문제에 대해서

에 역행하는 처사라며 반발하였다.고용불안 정도: 비정규직 > 무기계약직 > 정규직여성>남성환경(오염 및 장애인 편의시설)▶사회해체 문제▶환경오염의 문제인간의 생산 활동 수송활동 일상 ... 과일례로 기간제 근로자의 경우 2년 이상 일하면 정규직으로 전환하도록 규정하였으나, 사용주가 2년 이내에는 언제든지 해고할 수 있게 됨으로써 오히려 고용불안을 가중시키는 역효과 ... 지 않74년 고교평준화 정책이 도입되었다. 평준화의 실시여부는 초·중등교육법에 따라 시·도교육감이 여론과 지역여건 등을 고려, 평준화실시여부를 교육부에 신청하면 평준화도입이나 해제

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.27

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[ 현대건설 MIS 경영정보시스템, CSR 경영 ] 현대건설 MIS 경영정보시스템 분석, CSR 경영전략, 환경경영 그린경영 녹색경영 지속가능 경영분석.ppt

맡은 종업원들의 비공식적 모임, 술좌석에서의 비정규적, 비공식적인 대화, 골프회동, 점심식사 장소에서의 대화, 각종 고객관련 문제들을 해결하기 위해 협력하는 판매담당자 및 기술자 ... 화 : 내부적으로 중장기 경영비젼 제시 및 BOOM-UP을 통한 임직원의 애사심 고양 o 목 표 - 첨단성, 확장성, 국제성을 통한 21C 미래 지향적인 첨단 기업 이미지 구축 o ... 로 부터 BS7750인증을 취득하여 환경경영체제를 구축 1996년 6월 - ISO 14001의 국제환경체제 발효와 동시에 국제환경경영 규격으로 전환 인증 취득하여 건설 전 사업분야

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03

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UN 보고서, 유엔보고서

공동의 문제가 된다. 19세기 후반부터 국제관계가 긴밀해짐과 동시에 국제기구가 잇달아 등장했고 그것은 비정치적인 목적을 갖는 것)이었다. 20세기에 들어와서는 점차 정치적인 평화 ... 에는 핵무기의 사용이 국제법과 유엔헌장, 그리고 인도주의 원칙에 위배되는 범죄행위임을 선언하고, 1963년에 핵실험금지조약, 1968년 핵확산방지조약을 부분적으로 체결 ... 하였으며, 1971년 해저비핵화조약을 발효시켰다.1972년 생물?독소무기금지조약, 1976년 환경개변기술금지조약, 1980년 특정재래식무기금지조약 등 군축3조약을 체결하였다. 또한 1972년

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09

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[국미애 조주은] 젠더 노동과 간접 차별

가 어려움을 극복할 수 있을 것이다.’라는 생각이다.결과적으로 현재 사회에서 여성들이 차지하는 비정규직 비율은 아주 높다. 물론 1989년 남녀고용평등법의 발효 및 개정 등 많 ... 여성의 비정규직 정규화 촉진을 주장하는 등 전반적으로 많은 활동을 하고 있는 것으로 알고 있다.글은 한국의 직장 내 성차별에 대한 배경과 간접차별에 대한 정의를 내리고 있고 금융 ... 는 상황이다. 한 예로 여성의 비정규직화는 97년 IMF 위기를 기점으로 가속화 되었는데 그 배경은 여성의 심리적 요인(여성성)이 한몫을 했다고 한다. 즉, ‘내가 희생함으로써 회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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한국의 노사협력방안

의 정규직화 혹은 차별금지를 2007년 임금교섭의 핵심요구로 내걸고 있기 때문에 비정규직 이슈는 더욱 뜨거워질 것이다. 비정규직법 발효에 따른 대응책과 관련하여 경총이 먼저 ‘비 ... 계약직 혹은 정규직들이 외주화에 따른 노사갈등이다. 외주화가 이루어질 경우, 서울에서만 4,300여명의 교육기관 기능직이 일자리를 위협받게 된다. 이외에도 비정규직법의 시행 ... 정규직 법률 및 인력관리 체크포인트’를 만들어 회원 조합에 배포했고, 이에 맞서 노동계에서도 반박논리를 담은 자료를 배포하는 등 비정규직 법률 발효에 따른 대응을 앞두고 전초전

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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[최저임금제] 최저임금제 현황, 문제점 및 개선방안

방안11(1) 최저임금 심의 기준 개선11(2) 최저임금액의 현실화12(3) 심의 과정에 비정규직 노동자 참여12(4) 행정 감독의 강화12III. 결론 : 한국에 대한 시사점12 ... 에서의 최저임금제 개혁운동을 알아보고, 한국의 최저임금제도에 주는 시사점을 살펴보고자 한다.II. 본론1. 한국의 최저임금제(1) 한국의 최저임금제한국에서는 1986년 최저임금법 ... 이 입법되고 1988년부터 효력이 발효된 이후 이제 20여 년의 세월이 흘렀다. 한국의 최저임금제는 적어도 명목상으로는 1인 이상 종업원을 가진 모든 사업체가 적용 대상이며, 전국

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.16 | 수정일 2020.08.10

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한미 FTA 총정리 프리젠테이션

과 FTA 해서 망한 또 다른 나라 …. 2. 캐나다 비정규직 급등 , 적자폭 급등 1 인당 노동임금 , 공공서비스 감소 복지정책 후퇴 , 서서히 무너져 가는 의료서비스 , 양극화로 소비 ... , 나올까 말까 한 엉터리 수치입니다 !그리고 2011 년 세계거시경제데이터를 바탕으로 한 국책연구기관이 낸 보고서 .. FTA 발효 후 , 딱 1 년 동안은 수출 증가 효과 있음 하지 ... 는 영연방국가지만 안전보장은 미국 이 해준다 . 소위 인계철선이고 침공받으면 바로 미국이 공격한다 .) 싱가포르는 자체 방위능력이 거의 없다 . ( 정규군 7 만명밖에 없다 )왜 거대

리포트 | 78페이지 | 무료 | 등록일 2011.12.06

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교육개방에 따른 대학의 대처방안

할 것이다. 특히 방송 통신에 의한 '보이지 않는 교육' 형태의 파장은 예견 이상의 파급효과가 예상되는 진출 형태이다. 그리고 개방 영역에 있어서도 정규 학위 과정은 물론이고 비학위 ... 무역질서를 지배해 온 GATT체제를 대체할 WTO가 출범하였다. 특히 117개국에 의해 서명된 UR협정 최종의정서는 1995년 1월 1일부터 발효되었다.교육에 있어서도 개방 ... 의 예외가 될 수 없기 때문에 2003년 3월 말 재제출된 교육개방 양허각서는 2005년 1월 1일부터 발효되어졌다.교육시장의 의미는 교육서비스 시장과 교육기자재 산업시장을 포괄

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.28

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