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"비정규직법 발효" 검색결과 121-140 / 215건

  • 판매자 표지 자료 표지
    한미 FTA에 따른 예상 변화
    사회양극화의 주된 원인이다. 한미 FTA를 통해 이제 그 효과는 제조업일반을 넘어 공기업을 비롯한 서비스산업 전반에까지 확산될 것으로 기대된다. 당장 고용 불안과 비정규직 확대 ... 해 한 산업부문의 생산량이 최대 44% 감소되는 것은 세계경제공황에서도 찾아보기 어려운 어쩌면 세계경제사의 대참극으로 기록될지도 모를 일이다. 정규직, 비정규직 등 일자리의 질 ... 을 해야 하고 대량 실직 사태도 발생할 수 있다.먼저 거시적인 변화를 살펴보도록 하자. ‘한미FTA 경제적 효과 분석’ 공동보고서 발표에 따르면 2009년 협정이 발효돼 자본 축적 및
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.01
  • [A+] 미국, 프랑스, 일본의 복수노조 조사보고서/ 복수노조 주요내용/필요성/파급력/ 외국 복수노조/ 국가별차이점/ 단위노조차원 장.단점/ 문제점/ 피해사례/ 보완점/ 배타적교섭권제/비례대표제/자유교섭권제
    의 강화 및 산별 체제하에서의 복수노조에 대한 연구 분섭 및 대비 7) 운동의 하강기 , 퇴조기에 맞게 되는 복수노조 체제라는 점에 착목할 필요 . 8) 비 정규직 문제 등 변화 ... 하게 되는 노조 간 조직경쟁을 규제하는 규약을 제정하였는데 , 이중 둘째와 셋째 규약은 현재도 발효 중임미국의 복수노조 미국의 배타적 교섭제도 미국의 단체교섭제도는 하나의 교섭단위 ... 제 ( 비례대표제 ) 의 특징프랑스 의 복수노조 교섭단위 ( 자율교섭제 ) 교섭단위에 대한 법적 제한이 없고 , 교섭당사자들은 교섭단위를 자유롭게 결정 할 수 있습니다 . 기업교섭
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.11
  • VJ에 관한 ppt
    가 있을까. VJ들은 그렇다 라고 말한다. 꼭 한 달 전 발효된 '비정규직 보호법' 때문이라는 게다.실질적으로 비정규직 신분인 그들의 정규직 전환을 피하기 위해 방송사 측이 VJ ... 의 프리랜서로 운영할 경우 비정규직보호법의 시행에 따른 2년 이상 사용시 고용의무 대비책이 미흡하다 는 분석도 담겼다. 6mm 카메라를 들고 현장을 쫓았던 이들 VJ들은 이제 서류 ... 었다. 기자들과 함께 이들 방송 프로그램을 제작하는데 빠뜨릴 수 없는 역할을 해 왔던 이들이다. 기자들이 바쁠 때면, 취재원과의 인터뷰까지 떠맡았던 이들을 방송사 정규직 직원들은 줄곧
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31
  • 중국의 호구제도
    부분이 도시민들에 의해 지배되고 있다. 1960년대부터 각급 정부 관료는 특권이 보장되는 도시 호구였으며, 경찰, 군인, 고등교육 받은 사람, 정규직 국가 공무원 모두에게 도시호구 ... 한 일이기도 하다. 중국경제구조가 지나친 중공업 위주의 성장이며, 지금까지 저렴한 인건비가 성장동력으로 작용했다면 이제는 노동합동법의 발효와 과학적 발전관으로 인해 노동시장에 큰 영향 ... 되었고, 출생지에서 발급되는 호구에 따라 ‘농업호구’와 ‘비농업호구’로 나뉘었다. 이에 따라 중국의 도시와 농촌 간에는 ‘보이지 않는 벽’이 생겨났고, 도시와 농촌이라는 이원 구조가 형성
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08
  • 글로벌 경영전략의 혁신기법) 성공전략수행의 경영혁신기법
    하여야 한다.(2) 아웃소싱과 시대적 사명우리나라는 1998년 7월 1일부터 근로자파견법이 본격적으로 발효되면서공기업은 물론 일반 기업체에서는 그동안 불법 또는 비합법적인 방법으로외부 ... 었으며, 기업은 정규직원의정예화 전략을 수립하고 임시직 또는 용역직의 수요가 늘게 되었다.수요는 공급을 낳는다는 말이 있듯이 아웃소싱은 수요를 충족키 위하여급속도로 확대 ... ) 하청업체 관리기법3) 간접비의 감축기법4) 조정업무 및 고객서비스 기법3. 리엔지니어링의 원칙1) 업무방식의 혁신과 정보처리기술의 이용2) 최고경영자의 의지4. 리엔지니어링
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.23
  • 건설현장에서의 노동자의 권익보호와 문제점 해결방안
    하면서, 노동자들을 특수고용직 노동자인 비정규직으로 전락시키면서 막대한 이윤을 챙기게된다. 이젠 노동자들에게 각종 수당, 퇴직금, 4대보험을 지불한 필요가 없어졌다, 유류비, 보험 ... 하여야 한다.4. 비정규직, 무엇이 문제인가?1) 일상적 구조조정, 안정된 일자리의 파괴비정규직 노동자의 문제는 단지 “차별받고 못사는 노동자”만의 문제가 아니다. 그것은 자본의 신자유주의 ... 적 구조조정이 정리해고 뿐만 아니라 다양한 방식을 통해 정규직을 비정규직화하는 ‘일상적 구조조정’이 일어나고 있다는 것, 다시 말해 우리사회에서 ‘안정된 일자리’ 자체가 파괴
    리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.25
  • 학살의 가해자들
    모든 유대인을 공직에서 축출해버리라고 명령했다.히틀러의 강력한 반유대주의 의지가 반영된 1935년에 발효된 ‘뉘른베르크 인종법’)이다. 이 법은 유대인들을 비아리아인의 일원 ... 해서’ 법의 그물에 걸려들지 않은 가해자들까지 합하면 그 수는 눈덩이처럼 불어날 것이 틀림없다.유대인 대학살은 (본격적인 절멸작전이 시작되었던 1941년 6월을 기점으로 삼 ... 은 새로운 ‘직업공무원법’을 도입하는 과정에서였다. 나치체제의 관료들이 공무원 제도 개정안을 준비하면서 모든 비아리안계 판검사들을 해고하는 방안을 보고하자, 히틀러는 이 기회에 아예
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.09
  • 법정.언론모니터링 소감문
    조차 없었을 것이다. 언론모니터링을 하면서 경영을 전공하는 학생의 입장에서 이번 이랜드사태에 대해 곰곰이 생각해 보았다. 나는 비정규직보호법이 발효되면서부터 이랜드사태의 촉발은 예고 ... 비정규직원 해고사태에 눈길이 가게 되었다.(이랜드사태 : 이랜드는 7월 비정규직법 시행 직전인 지난 6월 뉴코아의 비정규직원 233명을 무더기 해고하고, 홈에버에서 2년 이상 ... 근무한 비정규직원 350명을 해고했다. 이는 비정규직보호법에 규정된 ‘차별 시정’ 조항에 대한 부작용으로, 노조측은 이번 해고사태는 비정규직보호법의 허점을 악용한 것이며, 회사측
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.29
  • 근골격계질환(직업병)과 현장운동, 근골격계질환(직업병)과 민주노총, 근골격계질환(직업병)과 노동조합, 근골격계질환(직업병)과 보건의료노조 및 산업안전보건, 근골격계질환(직업병)과 사업주 의무 및 역할 분석
    라는 현장 질서를 승인하고 있다. 이는 노동 강도 강화에 대한 현실적인 승인으로 나타난다.둘째는 비정규직과 정규직이라는 이중적 고용질서를 명분으로 반대하지만 투쟁으로 반대하지 못함 ... , 변주의 구조조정을 ‘일반적으로’ 받아들이고 있다. 특히 정규직, 대공장을 중심으로 경제위기 과정에서 살아남은 노동현장은 신자유주의 구조조정의 정치 문화적 효과인 ‘자발적 경쟁’이 ... 으로 끝날 수밖에 없다.Ⅵ. 근골격계질환(직업병)과 보건의료노조1. 사용자의무(유해요인조사)를 강제해야한다산업안전보건법에 근거하여 산업보건에 관한 규칙이 발효되었다. 따라서 사용자는 사업 등
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26
  • 한미 FTA가 노사관계에 미치는 영향
    고 매일같이 노사분규, 파업, 비정규직문제, 노동법 개안 등이 신문의 일면을 장식한다. 노사관계가 이렇게 사회에 큰 이슈가 되는 이유는 노사관계의 안정이 곧 나라의 생계를 이어가 ... 영향을 미칠 것이라 생각한다.한미 FTA가 체결되기 전부터 노동계에서는 한미 자유무역협정(FTA) 타결 무효화와 비정규직법 시행령 제정의 중단 및 전면 법개정, 특수고용직 근로종사자 ... 오산이라 생각된다. 무조건 감싸고 도는것도 잘못된 것이지만, 특별한 대책없이 기대만가지는 것은 잘못됐다고 생각된다. 실제로 한미 FTA체결로 고용의 불안정화, 비정규직 규모 증대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27
  • 한미 fta 관련 각종 자료와 내용
    로 생겨난 일자리 : 53만명(우리나라 전체 취업자 증가 규모(256만명)의 20%)반대론자들은 근로조건 저하, 비정규직 증가 등의 문제를 주장하지만, 한미 FTA 체결로 인해 임금 ... 과 FTA 체결한 주요국의 미국으로부터 FDI 증가율 변화국가대비기간미국으로부터 FDI의 연평균 증가율FTA 발효 전FTA 발효 후FTA 발효 전FTA 발효 후칠 레1990 ... 화한미 FTA는 우리 경제?사회 전반의 법?제도 및 정책의 선진화 계기로 작용⇒ 경제시스템의 투명성, 신뢰성, 개방성을 제고시킴으로써 생산성을 향상시키고 지속적인 성장에 기여2
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 기업 인수합병(M&A)
    는 다소 완화되었으나 불황이 만성화되고 있고, 독점의 심화, 비정규직 증가로 인한 고용불안문제, 빈부격차의 확대, 대외종속의 심화 등의 부작용이 초래되고 있다.경제위기 하에서 M&A ... 합병을 하고 합병후 이들 부실자산이나 가공자산을 손비로 계상하면 흑자법인은 세금을 절감할 수 있다. 이는 법인세법상의 특별상각을 통해서 가능하다.넷째, 법인의 채무에 대하여 자본주 ... 년 자동차 공업의 국산화 돌풍을 주도한 브리사를 생산.- 1980년에 발효된 사업합리화 제도 조치로 인해 한동안 승용차를 생산하지 못하는 시련을 겪기도 함- 1980년 위기를 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08
  • 정책분석론한미FTA
    도 생기지만, 거의 비정규직 뿐 일 것이다. 자유무역협정 맺어서 더욱 싼 노동력을 편히 쓰자는 외국 기업이 정규직을 쓰겠는가 말이다. 게다가 FTA를 체결한 이상은, 외국 기업에 특별 ... , 자본, 법 분야에 이르기까지 말 그대로 포괄적인 협상이 될 공산이 크다. 전체적으로 보았을 때, 대미 수지 흑자는 가파르게 감소하고 4년 정도 있으면 적자로 전환될 것이다. 현재 ... 하여 발효시킴으로써, 각 협상별로 부정적인 효과를 상쇄하여 무역수지의 균형을 잡아갈 수 있기 때문이다.내용면에서는 FTA 체결 효과를 극대화하기 위해 상품분야에서의 관세철폐 뿐만 아니
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16
  • FTA가 한국 경제에 미치는 영향에 대해 조사하시오.
    -> 2003년 8.7%? 2000~05년간 외국인투자로 생겨난 일자리 : 53만 명(우리나라 전체 취업자 증가 규모(256만 명)의 20%)반대론자들은 근로조건 저하, 비정규직 증가 등 ... 을 마련하고, 협상 결과에 따른 보완대책을 충실하게 마련하겠습니다.? ‘자유무역협정 체결에 따른 농어업인 등의 지원에 관한 특별법’ 제정 (2004.4.1 시행)? ‘제조업 등 ... )는 한미 FTA 발효 후, 그 누적효과로서 미국의 대한국 수출은 43~54% 증가, 한국의 대미수출은 21~23% 증가할 것으로 추정하였습니다. 반 FTA 측은 이것을 근거
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21
  • 한국의 노동문제(외국인노동자)
    제, 출산율 저하, 정규직 비정규직 문제, 노사문제, 실업, 파업 등등이 이번 레포트를 준비하면서 주제로 생각해본 한국의 노동문제들이다. 이러한 문제들은 신문이나 TV를 통해 자주 ... 게 받아들여지지 않고 있어서 외국인이라는 수식어를 붙이는 경향이 짙다. 이주노동자란 용어는 국제적으로 그 정의가 공인되어 있다. 2003년 7월 1일 발효한 모든 이주노동자와 그 가족의 ... 해야 하는 필요성이 생기게 되었다. 또한 이미 많은 외국인 노동자들이 우리나라에서 일하며 살아가고 있기도 했다. 하지만 이를 관리할 수 있는 법은 만들어지지 않은 상태였다. 그러
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.27
  • 정규직 근로자의 실태조사
    '00. 00. 00 (수)R E P O R T〔비정규직 근로자의 실태조사〕과 목 : 인사관리학 년 : 경영학부 0학년학 번 : 0000000이 름 : 홍 길 동비정규직 근로자 ... 의 실태조사□ ‘비정규직근로자’란?○ 비정규직근로자 [非定規職勤勞者]의 정의? 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자? 보통 지속적인 일자리 ... 사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다.□ 비정규노동자의 종류 / 실태○ 기간제고용 노동자? 임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 여기에 속하는데, 이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
  • 한미 FTA
    ㆍ노동계는 “대량 실직ㆍ비정규직 근로자 양산과 실질임금 하락 등으로 양극화가 심화될 것”이라는 비관적 전망으로 맞서고 있다. 그러나 양측은 1997년 말 IMF 때의 규모는 안 되 ... 기로 했으며 스크린쿼터는 규제수준을 현행 동결키로 했다.전문직 상호 인정과 관련해 협정 발효 즉시 `전문직 서비스 작업반`을 구성해 양국이 상호 합의한 분야(엔지니어링, 건축설계 ... , 수의(獸醫))를 중심으로 전문직 자격 상호인정 논의를 추진하기로 합의했다.미측 주요 요구사항인 신약의 최저가보장을 반영하지 않기로 하는 등 약제비적정화방안의 근간을 유지했으며 독립
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.10
  • 세계보건기구WTO
    헌장(Constitution)은 1946년 7월 22일 61개 국가가 서명하여 채택되었고 1948년 4월 7일 WHO 헌장이 발효되었다. 1948년 4월 7일 WHO 헌장 ... (Constitution)이 효력을 발휘(26개 UN 회원국이 비준 완료)하게 되어 UN 전문기구 WHO가 국제법적으로 탄생하였는데 최초 회원국 수는 55개였다. 1948년 6월에 제1차 ... . WHO의 업무는 3가지로 분류된다. 첫째, 중앙검역소 업무와 연구자료를 제공한다. 이 기구는 성문화된 세계위생법을 갖추고 있는데 이 법은 불필요하게 국가간 무역이나 항공여행 등을 방해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.20
  • [경영]비정규직 보호법안 필요성에 대한 고찰
    )이 1999년 8월 1일 발효된다. 이것은 계획되고 포괄적인 노동촉진법의 개혁보다 앞서 노동시장 정책수단을 좀 더 효율적으로 하는데 목적이 있다.2. 비정규 고용에 관한 스웨덴 ... Ⅰ. 서 론제1장 연구의 필요성 및 목적1.도입배경최근 들어, 우리나라 노동시장에서는 소위 ‘비정규직’으로 통칭되는 불안정한 고용 형태가 확산되고 있음이 심각한 문제로 제기 ... 한 현상에 대한 대책을 논하기 위해서는 정확한 현상 파악이 우선되어야 한다. ‘비정규직’ 혹은 통상적이지 않은 형태의 고용은 어떤 특정 고용형태를 가리키는 것이 아니라 현실적으로는 매우
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12 | 수정일 2021.11.03
  • 우루과이라운드를 통한 개방이 한국에 미친 영향
    적, 제도적 규제도 줄어들었기 때문에 환경 파괴도 심해질 것이다. 이는 결국 소비자들의 부담만 증폭되는 결과를 나을 것으로 보인다. 넷째, 비정규직의 양산이 대두된다. 고용시장에 있 ... 어서 비정규직이 대량으로 양산 될 수 있다. 한미 FTA는 미국산업의 국내진출로 인한 국내 산업의 구조조정을 수반한다. 한미 FTA로 인해 미국의 기업들이 들어온다면 구조조정의 폭 ... 과 파급효과는 매우 클 것이라 전망된다. 구조조정은 실업 등 고용불안을 야기할 수 밖에 없기 때문에 산업의 양극화가 심해지고 고용이 되더라도 비정규직 일자리가 대부분일 것이다. 다섯째
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20
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2025년 10월 08일 수요일
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