"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,881-7,900 / 17,732건

몬드라곤 기업 분석

습니다. 또 몬드라곤의 경우 비정규직과 정규직의 임금이 같을 뿐만 아니라, 조합원과의 임금격차도 많지 않습니다. 일반 주식회사의 경우 임금차이가 300배에 이르기도 하지만, 몬드라곤 ... 경영정보 report2013113063 김상진국제노동기구(ILO)가 2014년 5월 27일에 밝힌 바에 따르면 전세계 실업자 수가 지난해 2억 명 수준에 근접했으며 올해 320만 ... 에 위치한 도시 자체를 가리키는 이름이기도 하지만, 이곳에서 1940년대부터 주임신부 호세 마리아 아리스멘디 아리에타의 주도로 시작된 노동자생산협동조합운동을 일컫기도 합니다. 호세

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.09

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사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고, 과거 그 사회문제에 대처한 방안들을 정리하시오

변화로 인한 청년실업문제는 대부분 비정규직이거나 고용불안에 시달리고 있다. 산업구조의 변화에서는 청년실업문제가 산업구조 변화로 인한 가장 부정적인 현상이다.2. 과거 사회의 구조 ... 화, 각종 규제철폐와 노동계약의 활성화와 그로 인한 노동시장의 유연화 등을 가져왔는데, 노동시장의 유연성은 대량 실업으로 이어졌고 대량 실업은 사회문제로 크게 부각되면서 사회복지 ... 고 또 일반 제조업도 공장의 자동화시스템으로 인해 고용창출효과 저하되어 심화된 취업문제는 사회문제화 되었다. 특히 우리나라의 고학력실업자문제는 매우 심각한 수준이었다. 이런 산업구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30

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한국 사회의 노동문제와 해결방안

면 사회복지사 임금은 월평균 196만4천원으로 전체 임금노동자 평균(243만원)의 80% 수준이었다. 또 사회복지공무원(237만원), 간호사(324만원), 의료기술직(359만원 ... 는 감정노동이 심한 여성근로자들이 밀집하여 일하고 있는 백화점, 쇼핑몰, 할인매장 등 대형 유통업체 판매직 여성들을 대상으로 감정노동 해소 건강관리지원 대책인 ‘기를 살리는 마음여행 ... 하는 현대사회5. 여성의 근로환경Ⅲ. 해외사례1. 호주의 노동환경2. 여성이 일하는 사회, 북유럽3. 네덜란드의 시간제 일자리 정책4. 독일의 감정 노동자들5. 프랑스의 한 연구

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.10

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저출산 고령화

연령 지연이 두드러지게 나타나는데 이는 실업증가와 노동시장의 불안정으로 젊은이들이 결혼과 출산을 연기하거나 회피하고 있다고 해석된다.외환위기 이후의 경기침체, 비정규직 근로자 ... 참가율 평균은 65.1%(2012년 기준)인데 우리나라는 59.1%로 27위 수준이다. 또한 대졸 이상 여성 고학력자의 경제활동참가율 OECD 국가 평균은 82%인 반면 우리나라 ... 으로 경제적 불안감을 둘 수 있다. 위점애(2007)에 따르면 고용불안정의 증가로 인한 소득불안정, 즉 노동시장의 변화를 저출산의 근본적인 원인 중 하나 라고 말한다. 우리나라의 초출산

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2018.05.27

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소득양극화현상의 현황 및 원인과 그 해결방안

은 노동력의 유연성이 필요한 부분에서 쉽게 인력을 활용할 수 있다. 예를 들어 업무의 지속성이 보장되지 않은 경우에 기업은 비정규직 근로자를 선호하게 된다. 특정 기간이 지나 업무 자체 ... 에는 기업과 노동자 모두에게 절충점이 될 수 있었지만 결과적으로 고용시장의 질적 저하와 불안 증가를 가져오게 되었다. 이처럼 비정규직이 심각한 사회문제가 되고 있는 가운데서도 2010 ... 년 임금근로자 대비 비정규직 비중은 33.8%로 2002년 27.4%보다 6.4% 증가했다. 정규직에 비해 근무 조건이 열악한 비정규직 노동자가 지속적으로 늘어난 것이다. 더 큰

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2015.11.03

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[여성복지론] 여성복지 관련 신문기사 스크랩하고 신문기사 바탕으로 여성관련 사회문제를 제기하고 다차원적인 문제해결 방법을 논의하시오

· 임신· 출산 과정에서 경력 단절 없이 취업 상태를 유지한 소수의 고학력· 전문직 여성과 일차적 경력 단절 후 비정규직으로 하향 취업한 다수의 저임금· 주변부 노동자로 나누어 질 수 ... 장이 되지 않을 경우 현실성이 없으며 비정규직 여성의 장시간·저임금의 열악한 노동 현실에 주목하지 않을 경우 실효성을 갖기 어려울 것으로 판단된다.기혼 여성의 노동 시장은 결혼 ... 자리들이 노동 시장유연화 전략에 의해서 급속하게 비정규직화 되고 이들의 소득 상황이 악화되는 현실이 지속되는 한 대다수 기혼 취업 여성들의 출산 포기가 지속될 것이라는 비관적인 전망을다.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

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사회복지정책론 - 고용보험(PPT)

유아기 근로시간단축 출산 전 후 급여03 고용보험의 특징 국가주도로 제도가 도입 정규직 임금노동자 중심의 제도고용보험의 내용 04 고용 정책실 고용보험 심의관 고용안정 심의관 ... 이상 보험가입 이라는 피보험기간 요건은 비정규직 근로와 실직의 증가로 현실적으로 충족하기 어려운 현실임 .고용 보험의 문제점 06 이해 관계자 참여의 부재 재원 구조의 제약많이 힘드셨죠 ? 들어주셔서 감사합니다 .^^{nameOfApplication=Show} ... 기간제 근로자 단시간 근로자 파견 근로자 일용 근로자 보상 재직 근로자 훈련 지원 훈련금액의 50~100% 를 현금 급여로 지원 중앙정부에 의한 전달 , 고용노동부에서 훈련비용 지원

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02

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노동관련법률에 따라 단체협약을 분석한 리포트입니다.

한다는 규정이 있으면 비정규직에 대하여 더욱 보호가 될 것이다.2. ‘노동조건 및 휴가’ 관련주 5일제의 완전도입으로 노동시간이 변경되었다. 또한 사유발생시 합의하여 조정, 시행하는 규정 ... 를 정하던 규정이 사라진 이유는, 판례상에서 점점 단체협약의 ‘합의’사항을 ‘협의’로 해석하고 있기 때문에 합의라고 규정을 해도 실효성이 없어서인 것으로 생각된다.비정규직의 정규직 ... 전환’ 규정이 신설되었다.제42조(비정규직의 정규직 전환) 대학은 대학의 기성회계에서 계속 사용중인 계약직에 대해서는 대학의 재정여건과 업무성격, 업무량 등을 고려하여 기성회계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.25

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청년일자리 및 창업 보고서

.행정관리자(1.4%) 등은 늘었다. 화이트칼라에 비해 블루칼라의 어려움이 가중되고 있는 셈이다. 지위별로는 상용근로자는 39만명(4.4%) 늘어난 반면 비정규직에 해당하는 임시( ... 에 한국 노동시장의 구조적 문제점은 청년 실업을 심화시키는 주요 원인이다. 청년층의 중소기업 기피와 비정규직 기피현상은 노동시장의 기업규모별 분절이나 고용형태별 분절과 밀접하게 연관 ... 다. )청년층이 비정규직 일자리를 기피하는 현상 역시 노동시장에서 정규직과 비정규직간의 임금격차와 관련되어 있다. 비정규직의 문제는 청년실업의 원인과 해결 방안에서 항상 빠지지 않

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19

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아주대학교 여성학 쪽글 - 노동2

을 미치고 있다. 최근에는 정규직과 비정규직의 고용형태 차이가 여성과 남성의 삶에 더욱 부정적인 영향을 주고 있다. 특히 여성노동자의 경우 70%가 비정규직으로 일하고 있는 실정이 ... 다. 노동시장의 핵심 쟁점으로 부상하고 있는 비정규직 문제를 중심으로, 우리 사회에서 비정규직 여성 노동자로 산다는 것이 무엇인지 구체적으로 짚어보자.1990년대 이후 우리 사회 ... 에서 여성들은 출산 및 육아 시점을 기점으로 정규직과 비정규직의 뚜렷한 분절을 경험하고 있다. 이것은 내부 노동시장에 정규직으로 진입한 여성을 제외하면, 대다수 여성이 임신 및 출산

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15

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비정규직 중고령자의 노후준비에 관한 연구

비정규직 업무에 종사하는 중고령자들의 특징*불안정한 근로생애를 살아온 사람들의 증대-1930년 1940년대 출생 < 1950년대 출생-직장의 지속기간 자체가 더욱 단기화 *분절 ... 된 노동 시장 내에서의 계속되는 순환의 모습-한 번 비정규직의 위치를 점한 집단은 대부분 그 굴레 안에서 순환을 지속-개인 자산이나 공적인 연금도 부족하고 자녀로부터 지원 받 ... 일 점수 + 주관적 건강 점수 + 건강 문제로 인한 운동능력 하락도 + 일상생활의 불편도 + 정신적 불안도-노동가능지수가 가장 낮은 집단은 일용직과 임시직으로 취업한 임금근로자의 노동기능 지수가 가장 낮을 것

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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‘스웨덴 대기업들이 세계시장으로 진출할 수 있던 원인은 잘 갖추어진 복지와 의식, 특히 교육과 노동시장정책 때문이었다.’ 레포트

관리직은 71%에 달한다. 고위직으로 올라가도 여성 비율은 거의 줄지 않는다. H&M에서는 정규직·비정규직, 직급, 나이, 연봉액수를 묻지 않고 근속기간에 따라 고르게 혜택을 받는다했다. ... 들의 노동시장 복귀 촉진을 위해서 해당자를 고용 하게 되면 고용기업에 대해 고용주세 면제 혜택을 제공하고 실업자 재취업교육 관리 기준을 강화한다. 마지막으로는 기업 환경 개선이 ... 스웨덴은 적극적 노동시장정책을 추구하고 있으며 모든 실직자에게 이용의 기회가 보장되어 있다. 즉, 일할 수 있고 능력이 있는 사람은 모두 본인에게 적합한 적극적 노동시장정책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.05

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만점레포트 노사관계 - 제레미 리프킨 노동의 종말 독후감

가 끝복지를 감소시킬 수도 있고, 절차적으로도 복잡하고 유지비도 높은 정규직 보다는 비정규직을 고용하여 최대한 비용을 절감하려 할 것이다. 하지만 우리가 수업시간에 배웠듯이 자본가 ... 며, 아프지도 않고, 노동조합을 만들지도 않고, 복지를 위해 신경 쓸 필요도 없는 자동기계들’ 이라고 표현되어 있는데, 이 기계들이 은행의 노동자들을 거리로 내몰고 있다고 말 ... 한다. 이것은 비단 은행에 국한된 일이 아니고, 위에 서술한 지하철 역도 마찬가지로 엄청나게 빠른 속도로 발전하고 있는 지능화된 ‘자동 기계’들이 곳곳에서 노동자들의 일자리를 대체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.15

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영유아교사론3D) 영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

고 있다. 외환위기 이후 경력직 선호, 연봉제 확산, 노동유연성 확보 등의 노동시장 제도의 변화로 비정규직 노동자 비중이 크게 증가하면서 소득격차가 발생하게 되었다. 비정규직 문제 ... 의 양극화로 이어지고 내수경제의 침체로 이어지게 된다. 또한 소득의 양극화는 결국 교육의 양극화로 이어지고 빈곤층의 재생산으로 파생된다. 비정규 노동자의 월평균 임금은 정규직 ... 의 절반을 약간 웃도는 정도이다. 비정규직 노동자는 임금의 격차뿐만 아니라 노후, 질병, 실업의 사회적 위험에 무방비 상태로 노출되어 보건, 의료에 있어서도 양극화를 초래하여 사회적인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.30

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[복지국가의 필요성] 한국 사회 복지국가의 필요성, 한국사회의 문제점 5가지 분석

한다. 청년의 경우에는 10%나 되어 ‘청년백수’라는 말이 어색하지 않음을 알 수 있다. 다음은 저임금 비정규직이라는 늪인데, 2010년 8월 현재 전체 노동자의 33.4% 아니 ... 개의 트라이앵글로 된 늪을 계속 전전할 수밖에 없는 운명이 기다리고 있는 것이다. 트라이앵글의 늪은 첫 번째로 실직자의 늪이고, 두 번째가 저임금 비정규직의 늪이고, 세 번째가 저 ... 면 50.4%로 파악되고 있다. 본질적인 문제는 비정규직의 여건이 매우 열악하다는 것이다. 세 번째는 저소득 자영업자라는 늪이다. 2010년 현재 우리나라의 취업 인구 중 자영업 종사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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웃음치료에 대한 효과와 필요성을 서술하시오.

으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. ‘감정노동이란 사회적인 일을 하면서 자신의 감정을 자신의 업무에 맞추어 변형시킴과 함께, 이를 소비자 ... 사회의 흔한 모습이 되고 있다. 또한 취업이 어렵기 때문에 인턴제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있는데, 젊은이들에게 정규직으로 전환할 수 있다는 희망을 주고 소모품으로 이용당하고 있 ... 이다. 뚜렷한 생물학적 목적이 없는 웃음의 유일한 기능은 ‘긴장으로부터의 해방’이다. 웃음으로 감정을 표현하는 동물은 인간밖에 없다고 한다. 그래서 철학자 아리스토텔레스는 인간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09

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노무현정부(참여정부) 국가안보정책, 금융정책, 노무현정부(참여정부) 평화번영정책, 통일외교정책, 노무현정부(참여정부) 사회정책,노무현정부(참여정부)보건의료정책,노무현정부 교육정책

, 현재 비율 이상으로 가입자의 확대가 어렵게 된다.결국 우리는 사회보험이 거의 보편적으로 도입되었음에도 불구하고 이것이 비정규직 노동자의 보호에 별로 기능하지 못하는 이유 ... 를 어떻게 볼 것인가와 관련되어 있기는 하나, 이에 대한 논의가 필요하다. 그리고 한국에서 신경제, 노동자들의 욕구와 관심의 변화에 따른 자발적 비정규직/기업환경의 변화에 따른 불가피 ... 를 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.1) 비정규직이 안정된 고용관계에 있지 않기 때문에 이들에 대한 소득 파악이 어렵고, 현재와 같이 이들의 노동실태에 대한 통계가 미비한 상태

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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사회 양극화의 원인과 해결방안

기 때문 고용 증가로 이어지고 있음을 나타내는 증거이다. 하지만 비정규직 근로자 수를 보여주는 를 보면 고용의 질이 떨어지고 있음을 알 수 있다. 2004년 540만 명 수준이던 비정규 ... 직 근로자 수는 2013년 약 600만 명 수준으로 약 11.11% 증가하였다. 기업들이 정규직 근로자를 채용하는 대신 기업 상황에 따라 고용과 해직이 자유로운 비정규직의 비율 ... ,44024,244,00048.7201250,004,44124,681,00049.4 성 및 연령집단별 비정규직근로자수(단위 : 천 명)2

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28

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비정규직 실태 및 개선방안

이 붙어있다. 청년실업 100만 시대, 그 해법으로 정부가 내놓은 인턴제 확대는 단기 ․ 저임금 노동자의 다른 이름이 되는 사례도 발생하고 있다.목차 서론 선정이유 본론 비정규직 ... 는 이 27%(88건)였다. 비정규직 여성노동자의 상담내용 가운데선 성희롱이 26.1%로 가장 많았다. 비정규직 여성노동자의 성희롱 문제가 심각한 이유는 이들이 아예 문제제기를 했 ... 다가 문제를 해결당하기는커녕 해고당하기 십상이어서 가슴앓이만 하며 묻어두는 경우가 많다. 또한 비정규직 여성노동자의 경우 성차별 상담에서 절반 이상이 임신․출산으로 인한 해고 문제

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23

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남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 목적, 주요내용, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 범위, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)과 직장내성희롱 분석

의 적용대상Ⅴ. 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)과 직장내성희롱1. 적용범위2. 성희롱의 개념3. 성희롱의 금지참고문헌Ⅰ. 개요여성노동자의 비정규직화는 신자유주의적 경제 체제 ... 화’의 심화이고, 둘째는 전체 노동자의 비정규직화의 확대이다.먼저 후자의 문제는 세계화라는 이름으로 신자유주의적 경제 체제의 변화를 통해 해결될 수 있다. 이를 위해서는 노동자들의 국내 ... , 성차별적인 노동시장이다. 이미 앞에서 살펴보았듯이 여성노동자의 비정규직화는 여성 빈곤화 현상에 가장 중요한 원인이라고 볼 수 있다. 그런데 여성노동의 비정규직화는 여성의 결혼

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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