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"비정규직노동자란" 검색결과 7,681-7,700 / 17,731건

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    (방통대 인간과과학1) 인공지능의 발달이 인류사회에 어떤 영향을 미치고, 사회를 어떻게 바꿀 것인지 생각해보시오!!!!!
    의 발달은 현재보다 더 큰 양극화를 불러올 수 있다. 제리 카플란이 제안한, 잉여 노동자에게 취업을 목표로 한 직업교육을 대출을 해주는 시스템인 직업대출은 지금의 비정규직과 크게 다를 ... 공서 등의 안내 부스에서 인간을 대신해 안내자 역할을 할 것이다. 더욱이 얼굴 패턴을 인식하고 비언어적인 단서를 포착할 정도로 기술이 발전해, 인간의 감정까지 헤아리며 대화할 수 ... 있는 컴퓨터의 등장도 기대할 수 있다.인공지능과 관련해 가장 흥미로운 것은 인조노동자(forged laborer)의 탄생이다. 인조지능은 기계학습(Machine Learning
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22 | 수정일 2021.01.10
  • [차별]차별(불평등)과 직접차별, 차별(불평등)과 간접차별, 차별(불평등)과 여성노동자차별, 차별(불평등)과 여성장애인차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 취업차별
    는 사례Ⅳ. 차별(불평등)과 여성노동자차별1. 여성노동력의 비정규직화2. 차별적인 근무조건 : 여성노동력의 저임금화3. 고용불안정 / 전망부재Ⅴ. 차별(불평등)과 여성장애인차별1. 여성 ... 있음Ⅳ. 차별(불평등)과 여성노동자차별1. 여성노동력의 비정규직화여성의 비정규직화 문제가 심각한데, 여성들이 비정규직으로 취업한 이유를 조사한 결과 ‘정규직 일자리가 없어서’라는 ... 같은 노동시간 동안 수행하고 있지만, 정규직에 비해서는 차별적인 임금을 받는 것이다.차별임금 외에도 비정규직 여성노동자들은 복지혜택에서도 차별을 받고 있다. 대체로 근로기준법
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • [노인복지] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    에 대한 논의 없는 정년의 법정화는 우리사회의 불안요소로 작용할 수 있다. 정년의 보장이 모든 근로자에게 적용되는 것이 아니라 근로기간을 정하지 않은 소위 정규직 근로자에 한해서만 법 ... 으며, 젊음이 미화되는 왜곡된 이데올로기라고 할 수 있다. 즉, 산업화 이전의 농경사회에서는 노동에 대한 연령제한이 없었고, 노인 연령층이 존재하기는 하였지만, 퇴직자는 아니 ... 들은 연금 등의 혜택을 보고 있기는 하지만 충분한 정도는 아니다. 게다가 대다수의 퇴직자들은 자식을 위하여 양육비와 교육비, 결혼 비용 등으로 인해 저축이나 퇴직금의 상당부분을 할애
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31
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    오늘날 사회복지와 인권이 중요시되는 시점에서 그에 따른 한국사회는 어떻게 변화되었는지에 대해 정리하시오.
    고 해결방안에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 감정노동의 의미‘감정노동이란 사회적인 일을 하면서 자신의 감정을 자신의 업무에 맞추어 변형시킴과 함께, 이를 소비자들에게 상품 ... 었는데, 우리 사회에서 갑질을 하는 사람들에 대해서, 감정노동자들을 무시하는 사람들에 대해서 다루었다. 이때 식당에서 아르바이트를 하는 학생이 볶음밥을 위생장갑을 낀 손으로 그릇에 담 ... 을 하는 사람들은 이러한 상황에서 대응을 할 때 불이익을 받을까봐 대부분 참고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 일부 사람들이 그들의 인격을 더 침해하고 있는것이라고 생각한다. 감정노동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14
  • 인적자원관리 사례소개 “SK그룹(건설)의 임금 및 복지후생관리’
    직원들을 정규직으로 전환하고 있습니다. 이에 따라 비정규직 근로자가 작년보다 1.3% 감소했습니다.▶ 스탠딩 : 이상범 / 기자- "하지만 정규직과 비정규직 간 임금격차는 시간 ... 여 기업에 대한 공헌도를 증진, ④근로자에 대한 동기부여의 수단 등을 만족시킬 수 있을 것이다.3) 정규직, 비정규직 간 임금격차【 기자 】하도급업체에 소속돼 파견 형태로 GS슈퍼 ... 마켓 계산대에서 일하는 비정규직 조숙자 씨.다음 달부터 정규직 사원이 됩니다. 이에 따라 상여금과 성과급 또한 기존 정규직과 똑같이 받게 돼, 연소득도 지금보다 20% 이상 높
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02
  • 직행위론의 이론과 사례,동기부여,감정노동,임파워먼트,조직의 스트레스관리,학습과 행위변화,직무만족과 몰입,리더십
    밖에 없다고 했다. 유일한 휴식시간인 점심시간마저 쫓기는 모습이었다.② 비정규직 종사자 대상 인터뷰 (편의점 알바생)감정노동정규직과 비정규직이나 그 스트레스의 정도는 거의 동일 ... 은 임시직의 문제는 이후에 언급될 대응 방법과 스트레스 해소 방법에서 더욱 두드러지게 나타난다. 실제 트러블 발생시, 대부분 점장들은 근로자에게 단순하게 근로자의 ‘정신적 인내 ... ·································································· 032. 감정노동
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 정규노동조합,현대자동차노조,노동조합문제,비정규직노조
    .4 22.8 30.1비정규직의 문제점 고용불안 계속되는 구조조정 파견법의 악용 임금양극화 젊은층의 비정규직화 사회에 부정적영향 본질적이고 핵심적인 특성이자 비정규 노동자의 고통 ... 은층은 비정규직으로 전락 청년실업과 비정규직 취업은 국제적인 문제로 부상 ( 예 : 스페인 촛불시위 )정규직과 비정규직의 차이 정의 정규 노동자와 비정규 노동자 기준 정규 노동자 ... 적으로 정규 노동자의 잔여개념 정규직의 특성을 한가지 이상 충족하지 못하면 비정규직으로 구분됨정규직과 비정규직의 차이 근로시간 및 임금 임금의 격차 임금 인상률 주 노동시간정규직 노조
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27
  • (인간과 과학 공통) 2. 로봇 개발이 활발하게 이루어지고 있다. 어느 정도의 능력을 가진 로봇까지 등장할 것인지 생각해보시오
    직업군의 변화도 주목해야한다. IT기술의 발전, 고령화 사회의 진전, 여성취업자 그리고 비정규직의 증가는 재택취업 등 취업형태의 변화를 가져오고, 이에 따른 원격로봇오피스 등이 출현 ... 다. 이는 국가별 로봇관에 기인한다고 볼 수도 있다. 중부 유럽 일대에서 ‘robot'은 노동자(worker)를 연상시키는 단어로 편리한 첨단 자동기계가 아니라 ’노동자‘란 정치 ... 일본에서는 로봇이란 외래어를 대체할 수 있는 새로운 한자어, 인조인간이란 이름을 사용할 정도로 단순한 기계노동자가 아니라 언제가 자신들과 비슷한 단계로 진화할 유사인격체로 간주
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.08
  • 세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법-비정규직-에 대해 논술해보시오00
    노동자인 정규직이 위치하고 있어 갈등의 골이 더욱 깊다. 비정규직의 가장 큰 문제는 바로 불안정한 고용상태와 더불어 정규직과 비교한데 따른 불합리한 차별이기 때문이다. 비정규직 ... 보호법안이 국회를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자 ... 여 비정규노동자들을 제도화하고자 하였으며, 이로 인해 비정규직 근로자문제는 더욱더 심각해졌다고 볼 수 있다.5) 조기퇴직에 따른 대체인력증가기업은 국내의 시장에서의 경쟁 심화
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.03.09
  • 조직행위론레포트-형평이론연구
    하는 비정규노동자들이 참여했다. 대학 내의 비정규노동자들의 평균 연령은 50~60대이고, 열악한 근무환경에서 하루 평균 8시간 이상 험한 일을 하고 있다. 대학 내에서 가장 더럽 ... 를 10만원으로, 17만원인 설·추석 명절 상여금을 각각 30만원으로 인상할 것을 요구했다. 이런 현상은 형평이론과 연관이 깊다. 비정규노동자들이 대학 내에서 근무하는 다른 사람 ... 조직행위론 리포트(형평이론을 중심으로)목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 21. 이론 배경2. 이론 모형Ⅲ. 설문자료 분석 2Ⅳ. 결론 7Ⅰ. 서 론우리는 각종 매체에서 비정규직 파업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.23 | 수정일 2019.10.16
  • [기업관리][기업][기업관리 회계][기업관리 시스템][기업관리 정책]기업관리 회계, 기업관리 시스템, 기업관리 정책, 기업관리 제도, 기업관리 사례, 기업관리 기법,기업관리 전략
    이나 직종에 관계없이 확대되는 추이를 보이고 있다.이상과 같은 우리나라 노동시장에서의 비정규직 고용형태의 확산 원인과 형태, 그리고 비정규직근로자의 임금 및 근로조건을 감안할 때 ... . 기업관리 정책1. 명목 비정규직근로자의 근절1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독2) 명목 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 ... 함으 있는 인력집단 뿐만 아니라 정규직으로 취업을 희망하는 인력집단 특히 여성인력을 대상으로 비정규직이 급속히 확대되는 경향을 보이고 있다.또한 우리나라 노동시장에서는 정규직과 동일
    리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 엘리자베스1세의 업적과 ceo의 자질의 연관성
    존재한다. 이러한 기업들의 ceo들은 엘리자베스1세의 책임감을 반드시 본받아야 한다. 정직원 뿐만 아닌 비정규직 직원또한 기업의 직원이며, 그 직원들을위해 기업은 기업의 책임을 다 ... 었던 농민들은 공장들이 많이 세워진 도시로 내몰리게 되고 도시의 하층 노동자로 일하게 된 것을 의미한다. 이러한 상황에서, 엘리자베스1세는 귀족층을 위한 정책이 아닌 빈민을 위한 ... 의 영국의 상황은 극심했다. 언니었던 메리1세가 구교, 즉 로마가톨릭을 부활하고 이단자 탄압 제법을 부활, 재위 중 약 3백인의 신교도들을 처형하여 "피비린내 나는 메리 "로 불릴
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2024.10.11
  • '그럼에도불구하고' 영화비평문
    점바치 할머니들, 어느새 자신만큼 늙어버린 강아지를 돌보며 사는 강아지 할머니와 그녀의 딸, 아직도 물질을 멈추지 않는 청각장애 해녀, 19살부터 조선소 기름밥을 먹은 비정규직 ... 조선소 노동자나 해녀를 주인공으로 한 다큐멘터리나 영화는 많이 있지만, 사라지는 점바치 골목의 할머니들을 기록한 영화는 없었다. 이 영화는 점바치 골목에 사시는 할머니들의 이야기인데 ... 최초의 영화 배급 조합인 ‘씨네소파 협동조합’을 출범했고, 조합은 이 영화를 돕기 위해 나섰다. 하지만 배급하는 일은 쉽지 않았고, 전국 독립영화관들을 돌면서 관계자들을 만나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 노사협의회 제도 문제점과 대책
    운영실태조사(2011)에 따르면 비정규직 대표근로자위원이 있는 사업장은 3.5%로 그치고 있다. 정규직 근로자 중심으로 조직된 노조가 협의회의 근로자위원 위촉권을 행사하는 사례 ... 노사관계론 12주차 과제노사협의회의 정의 : 원래 노동협의회라 함은 노동조합 또는 노동자의 대표가 사용자 또는 사용자의 대표와 기업경영에 관해서 조직적으로 협의하는 기관을 말 ... 협의회’라 그 명칭을 바꾸고 국가의 산업·경제·사회 정책과 관련된 주요 노동문제에 관하여 노·사·정·공익대표간의 대화 및 협의기구로 전환하였다.3. 문제점근로자 위원 선출방식
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29
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    연봉제와 호봉제 (속인급과 직무급)
    학교비정규직노조가 현 임금체계에 반발하며 파업에 나섰다. 그들은 지난 11월 9일 서울역 광장에서 총파업결의대회를 열고 학교 비정규노동자들은 정규직과 동일한 업무를 하 ... report연봉제와 호봉제-전국학교비정규직노조의 파업 사건을 중심으로-INDEXⅠ 서론Ⅱ 본론1. 임금체계2. 연봉제와 호봉제3. 노조의 입장4. 정부의 입장Ⅲ 결론Ⅰ. 서론전국 ... 들 중 어떤 쪽의 말이 더 맞는 것일까?필자는 보고서의 본론에서 현 우리나라의 임금체계와 위의 전국학교비정규직 노조의 파업 사건에서 가장 중요한 쟁점이 되는 ‘연봉제와 호봉
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16
  • [파워포인트]주제공통/비지니스/생활/기획/경쟁/업무
    )과의 관계1재계와 노동계의 팽팽한 균형속 중재자 입장공공부문부터 비정규직을 정규직으로 전환타협과 상생을 통한 노동시장의 유연화노동부 금년도 노동정책 민주노동당 정책과기본 취지는 유사민주 ... 노동/노사쟁점민주노동당정부 (재경부 / 노동부)재계(전경련 / 한총)절대적인 노동자편의 노동/노사 분야 시각재정경제부 장관 민주노동당 방문●●공공부문 비정규정규직으로 전환‘분배 ... ’와 ‘성장’ 주장 대립비정규직 차별철폐노조의 경영참여정규직 자동전환파견법 철폐… …“노사쟁점은 시장경제원리로”“노동계 주장을 일부 수용”Sensation !! 민주노동당! 11그러면 과연 너무한다는 수준까지 갈 수 있는
    ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.10
  • 간호관리학-노사분규
    하라는 노조의 요구에 대해 환자급식 직영 여부를 2014 년 내에 긍정적으로 검토하기로 했다 . 비 정규정규직화와 관련 , 노사는 해당 정부 부처와의 협의를 통해 정규직 정원 ... 을 최대한 확보하도록 노력하고 무기계약직 가운데 100 명을 절차를 거쳐 2014 년 내에 정규직으로 전환하기로 합의했다예시 3: 청주시 공공병원 , 노동절에 집단 문자 해고 ( 기사 ... 노사분규의 정의 ① 노동자와 사원 사이에 이해관계가 충돌 하면서 일어나는 여러 가지 문제 ② 회사와 노동자의 의견이 불일치 되고 조만간 권력의 행사가 예견되는 상태 ③ 노동조합
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13
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    ((우수자료 A+)) 사회적 가치의 개념과 실현을 위한 입법동향과 정부의 정책방안
    으로는는 한계에 부딪혔기 때문이다.현 정부는 81만 명의 공공일자리 창출, 비정규직 규모감축, 최저임금 1만 원 인상, 프랜차이즈 본사의 갑질 시정, 청년 구직촉진수당 도입 등의 공약 ... 하는 , 노동권, 환경, 소비자 보호, 지역사회 공헌, 좋은 지배구조를 형성하고 있으며, 국민이 쾌적한 환경에서 생활할 권리를 보장하기 위한 국가 의무와 민주적 의사결정과 시민 참여 ... 하는 사회적 경제 기업과 사회적 경제 활동이 등장하게 되었다. 사회적 경제 기업의 영역은 경제적 가치를 창출하는 전통적 기업과 사회적 가치를 창출하는 비영리 기관의 역할을 수행하고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,800원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2020.02.05
  • [한국사회문제 E형] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.
    부재4. 직장 여성 불평등의 사례1) 여성 비정규직 근로자에 대한 언어폭력과 성추행 사례2) 고용자가 출산 직후의 출산전후휴가·육아 휴직을 거부한 사례3) 성희롱에 대한 항의로 부당 ... 2) 여성재고용제도3) 성별 직종분리 현상 4) 여성근로자의 비정규 고용형태의 확산5) 성차별적 우선해고 6) 여성고용에 따른 기업의 부담 기피7) 실직여성을 위한 재취업 정책 ... 해고의 사례5. 직장 여성 불평등의 해결방안1) 여성의 평생취업을 위한 기반조성2) 노동시장의 각종 남녀차별을 근절3) 여성의 고용안정과 재취업을 위한 제도 개선방안4) 여성실업자
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23
  • 개천에서 용나면 안된다 대학생 최우수 독후감 독서감상문
    은 길고, 수면시간은 짧으며, 비정규직 논쟁은 끝이 없고, 치열한 취업전쟁에 뛰어들기 위해 밤늦도록 학원가를 오가는 젊은 학생들의 현실을 보라. 우리는 왜 이런 삶을 살도록 강요 ... 와 지배당하는 자의 구성으로 이루어져 있다. 우리는 지배하는 자의 룰 안에서 살아남으려 버티는 것이고 그 속에서 각종 비인간적인 현상을 맞이하고 있다. 그럼 우리는 답을 내려야 ... 하고 있다. 세상은 지배하는 자와 지배당하는 자 이 둘 외에 다른 어떤 것으로 포함된 사람은 없다. 어떤 틀을 만들어 나가는 자와 그 안에서 어떻게든 그 룰을 지켜나가며 살아가고자 하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.10
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2025년 08월 25일 월요일
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