"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,801-7,820 / 17,732건

[한국사회문제C형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오,한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제-2016 방송통신대학교 중간과제물 한국사회문제

사회의 청년문제를 사회문제로서 풀어가야 하는 해결 방안 모색1) 비정규직 처우 개선 및 최저임금 제도의 개선 ? 청년층의 빈곤 문제2) 행복주택 제도 개선과 청년대상자 확대 시행 ... 지 못하는 청년들이 많다. 하지만 비정규직에 근무하는 청년들은 낮은 임금과 불확실한 미래 속에서 고통 받고 있다.현대를 살아가는 청년들은 높은 취업의 문턱을 넘기 위해서 흔히 이야기 하 ... 한 사람이고 실패하면 열등한 사람으로 만드는 것이다.5. 한국사회의 청년문제를 사회문제로서 풀어가야 하는 해결 방안 모색1) 비정규직 처우 개선 및 최저임금 제도의 개선 ? 청년층의 빈곤없다.

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2023.06.21

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정책결정에 관한 이론들의 특징을 기술하시오.

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리시대를 분배정의가 실종된 양극화시대로 정의한다. 고용 없는 성장과 비정규직 남용, 노동시장 유연화 등으로 평등한 노동시장의 이상향은 머나먼 이야기가 돼버렸 ... 다. 그러나 이 모든 어려움에도 불구하고 일하는 사람들이야말로 우리시대 희망찾기의 돌파구라고 말한다. 이들이 수동적 존재에서 벗어나 연대의 주체로 탈바꿈할 때만이 노동양극화의 잔인 ... 한 구조를 깨뜨릴 수 있기 때문이다. 노동 뿐만 아니라 우리사회에서 만들어 지고 있는 양극화는 다양한다. 아동, 청소년, 성인, 노인들에게 있어서도 이 사회에서 양극화로 인하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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최저임금제도

도 벌지 못하는 소상공인들도 많은데 , 이들의 생활도 비정규직 근로자와 크게 다를 게 없다 .“ 해마다 큰 폭으로 오르는 최저임금제도 자체를 바꿔야 한다 .” 머니투데이 뉴스 ... 임금 위원회 정부에 제출 고용 노동부 장관 근로자위원 9 명 사용자위원 9 명 공익위원 9 명 총 27 명 8 월 5 일 고시 1. 제정방법구분 내용 적용대상 사업체 근로자를 사용 ... 하는 모든 사업 또는 사업장 적용대상 근로자 상용근로자 및 감시 . 일용 . 파트타임 . 비정형근로자 등 적용제외 근로자 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자 그 밖에 최저임금을 적용

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.01 | 수정일 2020.02.17

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<한국사회문제> A형. 빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논하시오.

할 때 신규보다는 경력직을 선호하는데, 전문직은 교육비용을 들이지 않을 수 있고, 단순노동은 시간이 수입문제와 직접적인 관계를 갖기 때문에 숙련된 노동자를 선호함으로 인해 청년 ... 고등학교를 졸업한 학생들의 대학 진학률이 80퍼센트를 넘는 우리나라에서, 아무리 좋은 대학을 나와도 정규직 일자리조차 없는 현재 실정에 실업과 비정규직이 개인의 무능력에 대한 책임이서 사 ... 문제로 제기되고 있다.이러한 청년 실업은 인간의 평균수명이 늘어나면서 기존 취업자의 퇴직이 줄어들고 그에따라 청년들이 취업할 기회가 줄어듦으로 인해 발생하며, 기업이 노동자를 선택

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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인적자원관리

의 의견을 논리적 근거와 구성을 통해 반드시 제시할 것1. 서론비정규직 근로자는 임금을 적게 주고, 해고를 쉽게 하기 위해 등장했으며, 정규직 근로자와의 차별대우(같은 일을 하 ... 고도 정규직 근로자의 50-70%를 받는 등 형평성에도 문제가 있어 왔음. 저임금/장시간 노동, 최저임금제에서 정한 금액과 큰 차이가 없는 임금, 휴식시간이 거의 없는 지나친 업무강도 ... 한 배경에서 파트타임 노동자는 노동시장 안에서 규모가 커져 왔지만, 한편으로는 정규직 근로자와의 차별 등 여러 가지 문제도 생기게 되었습니다.이처럼 이런 단점이 있는데도 여러 장점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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노동시장의 수요와 공급

사회.경제적인 이슈가 되고 있다.비정규직의 증가 요인으로는 산업구조의 변화, 노동시장에서의 인구학적 변화, 경제위기, 과학기술 특히 정보통신의 발달로 볼 수 있다. 1970년대 ... 의료 기술의 발전에 의한 노인 노동력의 증가는 노동시장에서의 인구학적 변화를 가져왔다. 결혼한 여성과 건강한 노인들이 비정규직이라도 노동시장의 공급축이 됨으로써 비정규직의 증가 ... 의 신기술 노동력을 필요로 하는 대신에 비정규직 양산을 낳았으며, 특히 정보통신의 발달로 인하여 분화된 프로젝트에 따라 손쉽게 필요한 비정규직 인력을 구할 수 있게 된 것이다.3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2018.11.02

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영화 『카트(2014)』에 대한 Essay

에서는 비정규직 노동자들이 대량으로 갑자기 해고한다. 일방적인 ‘갑’의 횡포이다. 하루아침에 일자리를 잃은 사람들은 노동조합을 만들어 파업을 한다. 그들이 원하는 것은 단지 계속 일 ... 들의 급여는 높지 않고 낮은 대우를 받기에 십상이다.현재 서비스업에서 ‘인간적인 노동’은 가능하지 않다. 고용주는 노동의 값은 주지만 감정소비에 대한 대가는 노동자에게 지불하지 않 ... 『카트』에서 서비스업 노동자의 열악한 환경을 엿볼 수 있는데, 여성 탈의실은 판자 데기로 대충 만들고 여름에도 선풍기 두 대밖에 들여놓지 않는다. 매일 연장근무를 하지만 특별

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.30

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논문, 인적인 시각으로 재구성한 유시민의 ‘나의 한국 현대사’

, 노동 상황에서 노동조합이 주장하는 비정규직 철폐는 불가능 하다고 생각한다. 비정규직 노동자의 증가는 신자유주의 이후 세계적인 추세이고 임시직이나 파트타임과 같은 비정규직을 원하 ... 는 노동자들도 있기 때문이다. 그러므로 비정규직의 철폐가 아닌 그들에 대한 고용안정과 차별금지, 사용자측의 약속이행 그리고 명시된 내용아래에서의 정규직화이다.첫째, 노동자들의 고용불안 ... 않아도 된다. 이를 위해 비정규직 노동자에 대한 사용자의 주관적인 판단이 아닌 공정한 평가를 위해 정부차원에서 평가제 마련을 법률화해야 할 것이다. 둘째, 비정규직 노동자를 정규직

논문 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31 | 수정일 2017.03.14

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트렌드 코리아 2018 PPT

증원 계획 . 공공부문 비 정규직 고용안정화 . 그리고 최저 시급 인상에 대한 지원 . 그리고 두 번째 과제는 소득 주도 성장 . 만 5 세 이하 아동에 월 10 만원 수당 지급 ... 새로운 B+ 프로그램 프리미엄은 럭셔리와 구분해야 럭셔리는 상징적 , 프리미엄은 품질과 차별화 까지 거기다 가성비 까지 소비자들은 불황 속에서도 늘 더 나은 가치를 추구한다영업 ... 닝아웃이라 명명한다 소비자들은 더 적극적으로 내 편을 모으고 목소리를 키워 기업에 직격타를 가한다 SNS 타인에게 자신의 가치를 드러내놓고 증명 받기를 원하는 현대인들의 인정욕구

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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노동문제

성 생산성 하락노동 문제 勞動問題 비非정규직 비 정규직 현황 비정규직의 추이 09.8 월 현재 비정규직 규모는 5,754 천명 이는 전체 임금근로자 대비 34.9% 수준임 04 년 ... (37.0%) 이후 임금근로자 대비 33~36% 수준에서 안정화 경향노동 문제 勞動問題 비非정규직 비 정규직 해결방안 비정규직의 비율을 일정한도까지 줄여야 국가 경제의 공고한 발전 ... 을 위해 늘어나는 비정규직 숫자를 일정 범위 내에서 조절하여야노동 문제 勞動問題 홍대 청소노동자 , 쌍용차 노조 그림을 클릭하면 동영상 링크노동 문제 勞動問題 홍대 청소노동자 , 쌍용

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.15

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현대자동차 노조

측의 의견은, 현재 비정규직 노동자들의 전면 정규직화는 어렵고, 장기적으로 2015년까지 연인원 3000명의 정규직화를 완료하겠다는 안을 제시한 바 있다. 이 제안은 비정규직 노조 ... 하고, 대법원의 불법파견 최종심 판결을 수용, 최병승 조합원을 포함해 모든 사내하청노동자들의 정규직화 전환을 선언하라"고 요구했다. 최근에는 지난 10월 17일부터 현대자동차 비정규 ... 직 지회 노조원들이 현대 자동차에 비정규직 노동자들의 정규직 전환과 신규 423명 채용에 반대를 요구하며 울산공장 앞 철탑에 올라가 농성중이다. 농성은 처음 15m 와 20m 두

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11

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비정규직은 사대보험에 제외될까

1. 왜 비정규직에게는 4대보험이 적용되지 않을까?1) 정규직과 비정규직 근로자 현황통계청의 ‘경제활동인구 부가조사 결과’를 기초로 정규직과 비정규직 근로자 현황을 살펴보 ... 면, 2012년 8월 전체 근로자수는 1,773만명으로 전년도 같은 달에 비해 약 22만 명 증가했다. 이 가운데 정규직 근로자는 1182만 명, 비정규직 근로자는 591만 명이다. 그중 ... 60세 이상 비정규직 근로자가 지난 1년간 크게 증가(5만 8000명)하여 101만 7000명으로 60세 이상 전체 임금근로자의 70%를 차지하고 있다. 10대 비정규직 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.26

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산업사회의 이해 CRR - 3

구조 내 중소 사업장을 대상으로 하여, 파견업을 영위하는 파견사업체 및 파견노동자에 대한 실태 파악을 통해 간접고용 비정규노동에 대한 기존의 조사 연구에 대한 공백을 보완하고자 함 ... 간접고용 비정규노동에 대한 조사 · 연구는 미비한 실정임. 이 연구는 기존에 많이 다뤄졌던 대공장 내 비정규 노동이 아닌, 중소 제조업 사업장의 간접고용 비정규 노동 실태와 양상 ... 음. 그리고 파견 사업체에 대한 사례 조사는 1회 밖에 실시되지 않았기 때문에, 신빙성에 문제가 있을 가능성이 큼5. 연구결과와 결론여타의 간접고용 비정규직과 마찬가지로 중소사업장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01

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현대자동차 기업분석

으로 확대 적용할 계획 “노동의 질 근로시간 : 현대차 주간연속 2 교대제 시행 (2013) 임금 : 현대차 쌍용에 비해 높은 임금협상 타결 . 비정규직 : 사내 하청근로자 고용조정 ... . 독점에 가까운 과점시장 . 경쟁기업의 규모 : 작다 . 우리나라 자동차 기업 중 최대규모 경쟁자 수 : 적음 - 경쟁↓ 비용구조 : 고정비↑ ( 설비 ) 생산과 관계없이 나감 ... 액 총자산산업분석1) 산업개황 2) 산업환경 3) 성장과정 및 수명주기 4) 시장동향 및 경기변동 5) 수급분석 6) 생산위험 7) 생산설비 8) 노동력 9) 기술력 산업분석국가

리포트 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22

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[연대기금][연대][기금][연대기금 취지][연대기금 공론화][연대기금 추진현황]연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망

기금 수혜대상자는 금속산업에 종사하는 비정규직, 이주노동자 등금속산업연맹 방침은 기아?대우?쌍용?현대자동차 등 완성차 4사 노조가 ‘산업발전 및 사회공헌기금’ 조성을 제안하며 구체 ... 도 같은 금액을 지원하도록 요청한다. ③ 이 기금은 노사가 공동으로 운영하되, 보건의료 전체 노동자들의 고용안정, 비정규직 복지, 교육훈련, 모성보호, 보건의료복지회관 건립 등 ... 다.2. 임금격차와 차별해소 분위기 확산연대기금 조성이 중소영세?비정규 노동자들의 임금?복지 차별에 직접적인 해결책이 되는 것은 아니다. 이는 법정 최저임금 현실화 문제나 원?하청

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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[노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

시키지 않고 임금부분을 제외하고 변형근로시간제 확대나 근로시간 적용제외 영역의 확대 등만을 담아서 노동시간 단축과 함께 통과시켜, 정규, 비정규 노동자간의 연대를 교란할 가능 ... 를 교란하는 가능성도 짚어볼 수 있을 것이다. 그리고 ‘비정규직 보호’라는 허울아래 진행되는 개악의 문제도 마찬가지이다. 정권과 자본은 구조조정 및 노동 유연화로 인해 발생한 비정규직 ... 문제에 대해 “노동유연화를 한층 더 강화함으로써 해결한다”는 입장을 내놓고 있다. 즉 기간제 고용, 파견근로 등을 더욱 확대하는 속에서 수많은 비정규직 일자리를 창출하는 것

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[A+역동적복지국가의논리와전략] `역동적복지국가의논리와전략 ` 요약문 by 복지국가소사이어티

고 있음. 경제활동 인구:비경제활동 인구, 임금근로자:비임금 근로자, 정규직:비정규직 비율이 대략 6:4.?OECD기준 평균 취업률, 고용율, 비정규직 비율, 사회보장비율 등은 대략 ... -어떻게 노동시장의 문제를 해결해 인간계의 질서로 변화시킬 것인가를 고민해야 함.@비정규직과 일자리의 변화-1997년 이후 증가한 소득 불평등?수출과 내수의 간의 선순환 관계 ... %, 노동계 통계로 51.9%. OECD최고 수준.?비정규직의 확대는 일을 해도 가난한 근로빈곤으로 이어짐. 비정규직의 41.1%가 100만원 미만의 임금을 받음. 비 정규직은 정규직

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.14

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자본주의 4.0을 읽고

패러다임의 의미를 다시 새겨보겠다.국제 노동기구(ILO) 조사 결과(조선일보, 2011.08.03일자)에 의한 한국의 비정규직 현 실태를 살펴보면 한국 노동시장은 ‘두 명 중 한 ... 명이 비정규직, 네 명 중 한 명이 중위 소득의 3분의 2도 받지 못하는 저임금 근로자’라고 한다. 또 정규직과 비슷한 근로를 행함에도 정규직의 반도 못 미치는 임금을 받 ... 에서는 “우리나라 노동시장이 유연하지 않기 때문에 할 수 없이 비정규직을 고용한다”고 주장하고 있다. 하지만 실질적으로는 비정규직의 낮은 임금이 큰 몫을 하는 것이다. 정규직 노조 역시 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2022.12.19

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IMF외환위기와 한국경제

2001년 8월 363만 명이던 비정규직은 올해 8월 861만 명(한국노동사회연구소 통계청 조사 분석 자료)으로 급증했다. 전체 임금근로자의 54%에 해당한다. 이들의 임금은 정규직 ... 근로자의 65% 정도다. 4대 보험 혜택을 받는 비정규직은 30%대다.이렇게 되자 정부는 비정규직을 보호하기 위해 각종 보호법안을 만들었다. 하지만 노동시장에선 오히려 역효과를 냈 ... 기업학원가)’.올 들어 청년 실업률은 98년 당시 12%보다 낮은 7.9%로 떨어졌지만 지난해 실업률 3.5%보다는 여전히 두 배를 웃돌고 있다.3)규제할수록 늘어나는 비정규직

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01

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한국의 저출산, 고령화 문제

습니다. 정부는 이러한 근본적인 문제를 해결하지 않고 눈에 보이는 여성들의 출산에만 급급해하는 것 같습니다. 개인적인 생각으로 이런 비정규직문제를 해결한다면 사람들의 마음의 안정과 금전적인 ... 습니다. 40년 뒤에는 우리나라 인구의 약 40%가 노인이 될 것이라고 예상합니다. 또한 2050년 한국은 1명의 노동인구가 1.65의 고령자를 부양해야한다고 합니다.저출산 현상이 심화 ... 제도 개혁이나 정규직 고용, 노후빈곤 등 사회문제에 대비할 정책을 마련해야합니다. 현재 우리나라는 앞에서 말했듯이 저출산, 고령화 문제로 노인문제가 심각합니다. 하지만 급속한 인구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.26

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