"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,841-7,860 / 17,731건

비정규직 입론

었습니다. 기업의 입장에서는 노동의 유연성 측면에서는 비정규직이 필요하다고 주장하고 있는 상황입니다.이에 대해 오늘의 논제인 비정규직 채용은 바람직하다에 대해 저는 찬성하는 입장입니다 ... .? 용어의 정의 : 논제인 비정규직 채용은 바람직하다. 에서 저는 비정규직과 바람직이라는 단어에 대한 용의정의를 하고 입론을 이어 나가겠습니다. 먼저 비정규직은 노동유연안정법이 잘 ... 되어 있는 네달란드의 사례처럼 정규직과의 차별이 없으며 자발적으로 비정규직에 일하고 있는 근로자로 정의 합니다. 두 번째로 바람직이라는 것은 세계의 흐름과 공익의 차원에서 바람직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2013.11.20

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IMF 외환위기 그 이후, 한국 사회에 가져다 준 변화 과거와 현대의 한국 노동시장

들이 새로른 요소가 같더라도, 정규직이 아니라는 이유 때문에 비정규직 근로자는 정규직 대비 낮은 임금(시간당 임금총액 기준)을 받고 있다. 그러나 주당 노동시간의 경우 비정규직이 정규직 ... 되었고, 그 외에도 비정규직 증가와 같은 고용구조의 급속한 변화, 근로자들의 상대적 빈곤감 증가 등이 노동시장에 나타난 두드러진 변화들이다.경제위기 이후 노동정책 추진방향도 이 문제 해AT12 ... 노동의 시간보다 오히려 긴 것으로 나타나고 있다. 게다가 정규직 노동자의 경우 국민연금, 직장의료보험, 고용보험 등 주요 사회보험 가입룰이 74~91% 수준을 보이고 있는 데 반해

리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2013.07.12 | 수정일 2022.05.21

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생활속의경제 요약 후반부

정규직: 신분상의 안정성, 복지후생 수혜 (장점)/ 인건비 지출 많음, 일시적 해고나 퇴직이 어려움(단점)임시직: 계약제 형태 (기업 측- 노동력 쉽게 정리 가능 노동시장의 탄력 ... 을 현실적으로 확인 어렵기 때문에, 비자발적 실업으로 간주하고 정책적 해결 모색만15세 이상인구: 노동가능인구(생산연령인구) - (비경제활동인구/ 경제활동인구 구분)비경제활동인구: 주부 ... - 노동시간 효율적 이용 제도/ (탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제 구분)/ 총 법정근로시간 동일/근로시간 가장 효율적 활용, 불필요한 인건비·관리비 절감 장점----------

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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안전보건과 안전보건준수, 안전보건과 안전보건정책, 안전보건과 안전보건제도, 안전보건과 안전보건규제,안전보건경영시스템, 안전보건과 산업안전보건,노조안전보건(노동조합안전보건) 분석

에는 어려움이 있다4. 소기업이 안전보건에 관한 정보를 축적하고 유지한다는 것은 높은 이직률과 이들이 주로 활용하는 고용조정(예를 들면 하도급, 가맹점 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 ... 률과 이들이 주로 활용하는 고용조정(예를 들면 하도급, 가맹점 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 고용)으로 인해 어렵다종종 높은 이직률에 영향을 미치는 작업량의 심한 변동은 소기업 ... 하기가 어렵다.가능한 접근방법? 계약과정에 안전보건규정을 포함시키는 방안 추진? 비정규직 근로자에게 관련 정보를 제공하도록 고용관련 기관과 협의5. 소기업 사업주가 안전보건과 관련

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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복지국가의 정의와 유형을 설명하고, 현재 한국에서의 복지국가와 관련한 이슈가 되고 있는 논쟁을 학생이 바라보는 관점에서 평가하고 바람직하다고 판단하는 방향을 제시해 주세요

여전히 억제되고 있다.비정규직 양산, 저임금노동확산, 사회보험부실화의 결과는 결국 노동시장기제에 과도하게 집착한 민주정권들의 정책적 선택의 결과였고, 외형적제도는 복지국가의 틀 ... 을 갖추어 나갔으나 국민들이 사회위험으로부터 안전하다고 인식할 수 있는 제도적 신뢰를 주지 못하고 있다. 대기업 중심의, 정규직 중심의 고립적 노동운동은 곧 대중적인 노동자정당 ... 을 활성화시키지 못하고 정치적 과정이 아닌 독과점적 시장과 그에 종속된 하청시장을 통해 노동자들의 삶의 질이 결정되는 상품화의 논리가 강하게 남게 되었다.3. 한국에서 복지국가의 바람직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.28

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노동자(근로자)의 복지권, 노동자(근로자)의 건강권, 노동자(근로자)의 재산권, 노동자(근로자)의 시민권, 노동자(근로자)의 자유권, 노동자(근로자)의 작업중지권,작업환경권 분석

지대에 놓여 있는 비정규직노동자Ⅳ. 노동자(근로자)의 재산권Ⅴ. 노동자(근로자)의 시민권Ⅵ. 노동자(근로자)의 자유권Ⅶ. 노동자(근로자)의 작업중지권1. 작업 중지권의 의미1) 자연 ... 시간노동: 휴식도 휴일도 휴가도 없다대부분의 비정규직 노동자들이 장시간 노동에 시달리고 있으며, 여성노동자들의 경우는 더 심각하다. 여성 노동자 중 파견직 상업노동자들이나 카드 회사 ... 되고 있다.대부분의 비정규직 노동자들이 겪는 장시간 노동, 엄청난 노동 강도, 끊이지 않는 산업 재해와 직업병 등 온갖 건강상의 재해는 고용의 불안정성에서부터 출발한다. 언제든지

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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[인강 - 행복한 삶과 가족] 중간고사 정리

.0%경기침체와 청년실업, 비정규직 근로자의 증가, 낮은 임금 등은 결혼과 출산의 가장 큰 장애요인③ 평균 초혼연령의 상승2015년 평균 초혼연령 남성 32.6세 여성은 30.0세 ... 의 원인① 결혼관 및 자녀완의 약화미혼 남녀(20~44)세의 결혼관 변화② 소득 및 고용의 불안정청년실업 증가- 2016년 실업률은 3.6% 청년실업률은 9.3% 비정규직 비율은 32 ... 적 여건: 매우 미흡⑦ 자녀 양육의 경제적 심리적 부담증대-자녀의 양육 부담-· 보육 및 사교육비 증가, 자녀독립시기 지연 등 자녀 양육비용의 증가는 자녀를 적게 낳게 하는 하나

시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.04 | 수정일 2017.12.18

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

정규직의 증가라는 노동시장의 현실을 반영하지 못하고 있고 또한, 수급기간이나 수급수준 등이 실직 시의 소득을 보장하기에는 충분하지 못하다는 점이 문제이다. 특히 실업급여 수령 ... , 광역구직활동비, 이주비)으로 구분하는데, 이런 실업급여는 고용보험 3대사업의 하나로 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급해 실직자와 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신 ... 사회 내에서 필연적으로 발생하는 실업이 사회문제로 인식하고 국가는 실업자들의 소득불안에 따른 대책이 필요하게 되어 실시하게 되었다. 고용보험제도는 근로자가 실업한 경우 생활에 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2023.07.07

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사회문화 현상이 기업의 직무분석, 인사관리에 미치는 영향

의 질, 처우 등이 좋지 않은 상황이다. 또한 전체노동인력 중 비정규직 비율이 31.6%인데 반해, 60세 이상 근로자중 비정규직 비율은 70%에 달한다. 이는 고령 노동자의 근로능력 ... 에서 기업이 어떠한 방식으로 인력의 질을 유지함으로써 경쟁력을 유지할 것인지에 대해 문제를 제기한다.< 차트 2 > 연령별 비정규직 비율 추이(%) ( 자료 : 통계청, 2014 )고령 ... 때문이다. 이러한 고령화는 한 나라의 경제에 있어서 많은 문제점들을 유발한다. 고령화는 노동시장에 노동력 공급의 절대적인 양과 상대적인 질을 함께 저하시킨다. 또한 개인 근로자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08

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분노의 숫자 독후감

을 보낸 모든 청년들은 죄인이여야만 하는가? 결코 그렇지 않다. 불황에서도 역대 최고 영업이익을 올리는 기업들은 노동유연화라는 신자유주의의 논리로 시간제,비정규직의 정원을 늘리 ... 는 몰락하기 직전까지의 상황에 놓여있다. 철철흘려넘치는 수원지라고 생각했던 대기업은 이례적인 성장을 보이면서도 현금유보율만을 높이고 있으며 노동유연화라는 미명하에 정규직인원을 줄이고 ... 비정규직을 늘렸다. 정부는 부자에게 감세조치를 취하면서도 하위 소득분위 국민들에 대한 복지를 줄인다. 소득이 낮은 국민들은 실질소득의 증가가 적기 때문에 (인플레에 따른 비용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.21

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민주주의를 기반으로 한 한국경제의현실

자면, 파견 노동자의 경우 정규직으로 고용된 노동자와 같은 일을 하면서 더 적은 급여를 받는 게 일반적이며, 더욱 쉽게 해고될 수 있는 가능성에 노출되어 있다. 불안한 비정규직과 실업자 ... 일방적인 정책 결정이다. 또한 이명박 정권에서는 그나마 일자리 창출을 핑계로 대어 제2롯데월드의 건설허가나 비정규직의 확대 등의 정책을 정부가 추진했는데, 박근혜 정권에 들어와서 ... '로행위를 막고 대기업의 횡포를 근절하겠다던 박근혜 정부에게 노동자의 파업은 보호가 아니라 엄단의 대상이 되었고, 사법부는 정치권력과 똑같은 궤적을 밟으며 친재벌, 반서민, 유전무죄

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.21

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지역사회 간호학 케이스 - 감정노동자

직회사 주소2) 근로자 직업 환경회사 규모40~50명업무 구분사무직 및 서비스고용 형태정규직계약 기간2년 이상근무 형태주간 근무 ( 9시 ~ 6시 ) 총 9시간 근무근무 시간총 9 ... 사례연구 REPORT2016-1학기 지역사회간호학 실습 케이스< 지역사회간호학 >감정 노동 근로자지식정확성충실성기술매체활용 적절성요약정리태도성실성담당교수총점과 목 명지역사회간호학 ... 담당교수제 출 자제출일자한영대학 간호과1. 간호사정1) 근로자 정보이 름생 년 월 일87년 07월 06일휴 대 폰 번 호회 사 명주식회사 초이스 툴링(금형)담당 업무비서직 및 사무

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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[고용관계론] 노동조합과 사용자조직

된 최근 이슈(1) 복수노조(2) 노동조합의 정치활동(3) 비정규직 노조 / 벤처기업노조 / 실업자노조(4) 전임자 임금지급(5) 공무원노조/교수노조노동조합과 사용자조직[pre-case ... 의 운영비를 원조하는 행위’를 사용자의 부당노동행위를 규정하고 있다. 다만, 근로자가 근로시간 중에 사용자와 협의 또는 교섭하는 것을 사용자가 허용함은 무방하며, 또한 근로자의 후생 ... 비에 지출하고 있고 조직활동비는 물론 조합원의 복리후생사업에의 지출은 미약한 편이다.다. 노동조합의 가입과 탈퇴(1) 조합에의 가입헌법 제33조에서는 근로자들의 단결권을 인정

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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인적자원관리의 윤리적 문제

정규직,제3세게 근로자 활용에서 허리케인 내습시 재난 구호활동으로 이미지 개선 (Wal-Mart)해결방안 (예시)HRM - 인적자원관리인적 자원관리에 있어서 윤리적 해결 방안 결국 ... 는 실정임.해외 사례HRM - 인적자원관리▶ 감시 / 처벌 보다는 내부고발제도 운영(IP) ▶ 투명한 회계 (MS) ▶ 노동 착취에서 윤리경영을 통한 노동환경개선(NIKE) ▶비 ... 여 ㆍ사회적 책임의 실현 ㆍ법의 준수HRM - 인적자원관리기업의 비윤리적 사례사례1 : 원가절감을 위해 폐기 계란 사용한 식품제조업체 사례2 : 원재료 비중 하락에도 제품가격인상 사례

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.14

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오늘날 시장의 메카니즘을 설명하고, 이에 따라 칼 폴라니가 말하는 허구적 상품들이란 무엇이며, 왜 그렇게 분석하는지를 설명하시오

나와 우리에게 욕망을 심어놓는 것일까?백수들은 정규직을 꿈꾼다. 비정규직 역시 정규직을 꿈꾼다. 정규직은 대한민국 청년들의 꿈과 야망이다. 사회적 실천이라거나 자아의 구현 따위 ... 가 아니다. 정기적으로 들어오는 넉넉한 수입이 보장되기 때문이다. 이것을 정규직을 선호하는 거의 유일한 이유이다.돈에 대한 스트레스는 돈으로 푸는 것, 그로 인해 더 많은 수입을 원하 ... 한 자기 조정적 시장은 재화뿐만 아니라 노동, 토지, 화폐라는 생산요소가 상품으로 간주되고, 시장에서 매매되기 시작하면서 형성되었다. 여기서 폴라니는 노동, 토지, 화폐를 ‘허구

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2015.01.24

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청년실업의 현황과 해결방안

속에 길들여져서 힘들고 유동성이 많은 직업을 비 선호하는 청년들의 의식 또한 실업에 기인하고 있다고 볼 수 있다. 둘째, 제도적 측면을 살펴보면 정규직 노동자들의 고용 경직성 탓 ... 전후 한국의 20대를 지칭했고, 비정규직 평균 급여 119만원에 20대 평균급여에 해당하는 73%를 곱한 금액이 88만원이라는 뜻이다. 이 세대들은 한국의 여러 세대 중 처음 ... 만 원 정도를 받는 비정규직 삶을 살게 될 것이다."라고 말하고 있다. 지속되는 경제 불황의 피해를 20-30대들이 거의 짊어지게 되면서 ‘88만원 세대’라는 책의 논점처럼 세대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.27

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청년실업

→ 83%에 육박하는 대학진학률 ⇒ 고학력 실업 → 1000만 원짜리 대학등록금 비정규직 등 청 년 실 업'자유'가 아닌 '취업' → 대학을 선택하는 기준 ⇒ '취업이 잘 되는 학교 ... 률이 다시 원래 수준까지 내려오기 어려운 현상 내부자-외부자 이론 - 경제인구를 이미 안정된 직장을 가지고 노동조합의 보호를 받는 '내부자' 일자리를 갖지 못하고 구직활동을 하는 '외부 ... 자' 두 부류로 나눠 실업을 설명하는 이론 높은 사교육비와 구직자의 눈높이 - 높은 사교육비와 양육비는 국민의 실질소득을 감소 - 이에 따라 자신의 적성과 흥미보다는 높은 보수

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.16

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현대자동차 노동조합 분석 (사내하청중심)

, 12월 23일 GM대우차 창원공장, 2011년 2월 10일 현대자동차 울산공장에 대해 고등법원에서 잇따라 정규직이라 판결했고, 지난 7월 1일 금호타이어 비정규직 노동자 2명 ... 에 대해서도 불법파견이라고 판결했다. 현대자동차 비정규직 노동자들은 대법원 판결에 따라 모든 사내하청 노동자들을 정규직화 할 것을 요구하며, 지난 해 11월 15일부터 25일간 울산 ... . 임금사내하청 노동자와 정규노동자는 작업의 구분이 거의 없으며 특히 자동차 같은 경우는 정규직과 비정규직이 하는 일이 동일하다. 통상 현장에서 정규직이 오른쪽 바퀴를, 비정규직이 왼

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

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구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량

) 비정규직 노동자의 임금과 고용의 안정화5) 정규직 노동자의 임금저하 금지2. 내수확대를 통한 경기 부양 및 신용공황 해결Ⅲ. 구조조정과 노동유연성Ⅳ. 구조조정과 노동자투쟁Ⅴ ... ① 부당노동행위가 근절되어야 한다.② 각종 사람자르기식 구조조정(예를 들면 자동차산업, 금융산업, 공공부문, 부도 퇴출사업장에서의 구조조정)이 중지되어야 한다.4) 비정규직 노동자 ... 노동조건에서 일하게 되었는지에 대한 노동조건의 변화와 이러한 노동조건이 노동자에게 미치는 영향에 대해서는 도외시 되어왔다.구조조정의 부정적인 결과들 - 고용불안정, 비정규직 증가

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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[사회복지 관련 영화 감상문] '존 큐 (2002)'를 감상하고

에서 주당 20시간의 근로만을 보장받는 비정규직 노동자가 된다. 이때 그의 의료 보험이 HMO라는 민간의료보험으로 바뀐다. 그로 인해 아들의 심장 수술에 대한 보험혜택을 제대로 받 ... REPORT사회복지영화(존 큐, 2002)▶ 영화 ( 존 큐, 2002 )영화 존 큐는 민영의료보험의 문제점을 다루고 있다. 철강회사의 노동자인 존 큐는 회사의 경영난으로 정규직 ... 가 다를 경우 차액 치료비를 소비자가 부담해야 한다는 단점이 있다. HMO보험은 적은 보험료를 낸다. 어디서든 검사나 치료를 받을 수 있으나 적은 보험료 덕택에 모든 범위에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.17

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