"취업규칙의 의의"의 검색결과 입니다.

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취업규칙 한국간호역사 임금 보호제도 단체교섭 단체협약의 효력 탄력근로 유리

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙의 의의" 검색결과 761-780 / 2,048건

여성노동자의 차별과 해결방안

관심이 여성에게 상대적으로 더 크게 요구된다. 즉, 배우자의 선택뿐만 아니라 사업주의 인식 동표근로자의 인식과 회사의 분위기 노조의 행태 사업장의 위치 취업규칙 인사고과정책 등 ... 하여 취업 후에도 계속되고, 퇴임시에도 여러 가지 불이익을 당하고 있다. 고 학력자 여성 또한 사회적 진출이 어려운 어처구니없는 현실이 불합당하다고 생각된다. 이러한 상황에서 취업을 한다 ... 들의 질이 미흡한 실정이다.따라서 취업을 하고 직장에서 차별을 받지 않고 조직에 대한 귀속감을 갖고 평생직장으로 여겨 사회활동을 하는 데에는 무엇보다도 여성 자신의 노력이 요구된다는 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.16

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근로기준법상 근로계약 당사자의 권리와 의무 연구

에 의해 정하여지지만 이를 특정하지 않은 경우 근로계약체결 전후의 사정, 단체협약 내지는 취업규칙의 규정, 산업사회 내지는 당해 기업의 관행 등을 고려하여 판단하여야 한다.다만, 객관 ... 상당성이 인정되는 경우 근로자는 이에 따라야 하고 이를 위반한 경우 사용자는 이를 이유로 징계할 수 있다(日判).단체협약이나 취업규칙 또는 근로계약에서 이에 관한 정함이 없 ... 적으로 취업규칙 등에 따라 모든 근로자에게 획일적으로 실시되는 경우 근로자는 당연히 이에 따라야 하고 이를 거부한 근로자에게 징계할 수 있다고 본다(日判).이에 대해 “그것이 극단적인 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.14

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[규범][규범적 이미지][규범적 효력]미디어의 규범적 이미지, 단체협약의 규범적 효력, 한반도통일의 규범적 시나리오, 무관세 전자상거래의 규범적 의미, 이동전화의 비규범성, 초국가시민사회의 규범체제 분석

에근로계약의 내용 가운데 단체협약의 기준에 위반하는 부분이 있는 경우, 그 부분에 한하여 취업규칙과 근로계약의 효력이 부정되는 구속력을 말한다. 「무효로 한다」는 법문은 단체협약 ... 에 의해 보완되므로 취업규칙이나 근로계약 자체는 무효가 되지 않고 위반하는 부분만이 무효가 될 뿐이다.근로계약의 당사자가 강행적 효력을 배제하는 특약을 하더라도, 또 근로계약이나 취업 ... 가 달라진다. 편면적(片面的) 강행성설에 따르면 단체협약의 기준을 근로조건의 최저기준으로 보고 이 기준에 이르지 못하는 취업규칙이나 근로계약의 내용은 무효가 되지만 단체협약의 기준

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.26

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영유아 보육시설의 운영개선 필요성에 대해 서술하시오

관리의 합리화2) 보육비용의 현실화3) 보육교사의 처우개선4) 보육교사의 전문성5) 가정 및 지역사회 참여 확대5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론보육사업에 대한 의의는 시대 ... 와 상황에 따라 보육사업의 개념을 다소 다르게 정의 내리고 있다. 그러나 산업화에 따른 여성의 사회참여 증가 및 핵가족화로 인하여 보육사업에 대한 욕구가 급증하면서 보육사업의 의의 ... 및 가족구조의 핵가족화에 따라 보육수요가 급격히 증가하자 기존 새마을유아원의 보육기능이 미흡하고 보육시설이 절대 부족하여 취업여성의 자녀양육 문제가 큰 사회적 문제로 등장하게 되

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18

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노인복지법의 의의 목적 이념

1. 노인복지법의 의의(목적)- 노인복지법은 노인의 질환을 사전예방 또는 조기발견하고 질환상태에 따른 적절한 치료, 요양으로 심신의 건강을 유지하고, 노인의 생활안정을 의하 ... 는 노인 및 그 가족 또는 관계인에 대한 상담 및 지도, 노인복지에 필요한 가정환경 및 생활 실태에 관한 조사, 입소 등 조치에 필요한 상담 및 지도, 노인의 단체 활동 및 취업 ... 시설- 노인복지시설의 종류는 노인주거복지시설, 노인의료복지시설, 노인여가복지시설, 재가노인복지시설, 노인보호전문기관 등.가. 노인복지시설(법 제32조, 규칙 제14조)- 양로시설

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.29

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공업계 고등학교의 종류와 발달과정

역 , 전리학 , 전보규칙 , 외국어 , 산술 1 학급 25 명 - 학급은 1, 2, 3, 급 3 종 우무학당 ( 郵務學堂 ) 1900 년 (1~3 년 ) 국내우체규칙 , 국내우체 ... 세칙 , 만국련우체규칙 , 외국어 , 산술 위와 같음 1. 여명기 (1899 년 ~1909 년 ) 의 공업교육 광무개혁기의 공업교육 개황 (1899~1905)공업교육의 역사 2 ... 지는 못했지만 조선인들이 세운 최초의 공업계 을종학교라는데 큰 의의가 있다공업교육의 역사 2. 억제기 (1910 년 ~1937 년 ) 의 공업교육 기타 공업교육 기관 각종 학교

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.31

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취업규칙의 불이익변경에 대한 주요 쟁점 및 판례 연구

취업규칙의 불이익변경에 대한 주요 쟁점 및 판례 연구1. 취업규칙 불이익변경의 의의취업규칙의 작성?변경에는 근로자의 의견을 듣는 것으로 충분하다. 그런데 근로기준법은 제97조 제 ... 1항 단서는 “취업규칙을 근로자에게 불이익하게 변경하는 경우에는 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 그렇지 않은 경우에는 근로자 과반수의 동의를 얻 ... 어야 한다”고 규정하고 있다. 단시간 근로자에게 별도로 적용되는 취업규칙의 불이익 변경 시에는 단시간 근로자 과반수의 동의를 얻어야 한다(시행령 별표 1의 2).취업규칙을 작성 또는

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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[실과교육][홀리스틱교육][교수매체][전담교수제]실과교육의 의의, 실과교육의 성격, 실과교육의 분석, 실과교육과 홀리스틱교육, 실과교육과 교수매체, 실과교육의 전담교수제, 실과교육의 전망 분석

실과교육의 의의, 실과교육의 성격, 실과교육의 분석, 실과교육과 홀리스틱교육, 실과교육과 교수매체, 실과교육의 전담교수제, 실과교육의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실과교육의 의의Ⅲ ... 의 의의인간이 살아가는데 기본이 되는 의식주 생활이나 인간관계적인 측면을 일을 통해서 해결하자면 일에 대한 기본적인 이론이나 기초적인 기능을 익혀서 원만한 생활을 이끌어 가도록 도와주 ... 한 새로운 규칙과 방법 등을 학습함으로 써 실제적인 상황에서 경험해 보는 제작과 노작의 실천 과정을 거치게 되는 것이다. 실과에서는 일상 생활에서의 경영과 문제 해결에 있어 타교과

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.19

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근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안

상한선 및 수당할증률, 임금보전, 단협·취업규칙 변경, 시행시기 등 많은 내용이 추가되거나 변경되었다.4. 기업의 인사노무 대응 방안임금삭감 없는 법정 근로시간의 단축은 단기 ... 근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 ... 40시간 근무제가 도입되어 확대 적용되고 있는 것이다.⑵ 주40시간 근무제의 의의주40시간제는 단순히‘근로시간 단축’이상의 의미를 가진다. 비록 현재까지의 도입 실태는 아직 이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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자선조직협회와 인보관의 개념과 사회복지실천론의 관계

에도 불구하고 빈곤은 해결되지 않았고, 경제적 위기와 실업은 자선조직들이 불규칙하게 난립되는 현상을 초래하였다. 당국과 민간 자선사업간의 협력관계 결여와 다양한 자선기관의 성격차이로 ... , 등록, 협력, 조정 등을 거쳐 구조 받아야 할 빈곤자에게 적절한 지원을 하고, 일할 능력이 있는 모든 사람은 일 할 수 있도록 하기 위해 취업 및 법률구조 서비스를 개발 실시 ... 아동노동위원회와 여성노조 등을 결성하는데 참여했다.⑤ 시와 구 단위의 개혁활동에 참여했고, 1912년에 창당된 진보당의 정강의 작성과 조직에 참여하였다.이런 인보관운동의 의의

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.03

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정신간호 : 알콜 알코올 중독 대상자의 사례관리 및 간호과정

고 ○○○ 병원에 자의 입원함. 담 당의사가 주활 프로그램 추천하여 등록함.나이중요사건의의20살고등학교 졸업 후 학원다님알코올 처음 접한 시기20~40살(20년)어선의 주방장으로 부산 ... 16/25기초수급자로써 스스로 자금관리하고 있으나 따로 저금하지 않는다.여가생활25/35규칙적인 취미생활을 즐기고 있다.총계26/40- 자아존중감 (자아존중감척도)총계9/63 ... 적이 20년.음식 솜씨 좋다고 스스로 이야기 함.20년간 배탄 경험 이외의 경험 없음.사회생활에 대한 부적응을 오래전부터 호소함.취업에 대한 신체적 제약을 걱정함.가족의 태도당장

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.17 | 수정일 2015.06.29

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특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험 적용상의 문제점과 개선방안

특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험적용상의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서Ⅱ. 특수형태 근로종사자의 의의1. 특수형태 근로종사자의 개념2. 특수형태 근로종사자의 현황3. 특수 ... 할 수 없고, 임금지급에 있어 사용자로부터 급여를 지급받는 것이 아니라 직접 내장객으로부터 캐디피를 받아 수익을 확보하고 있다. 그러나 캐디피는 개별적 팁처럼 불규칙한 것이 아니 ... 로 편입시키는 한, 사회보험료 등 인건비 상승을 우려하는 사업자는 당연히 그들의 사업방식을 인력수요가 덜 필요한 방식으로 전환할 것이기 때문에 특수형태근로에 종사하는 당사자나 취업

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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포괄임금산정제도(정액수당제도)에 대한 근로기준법상 검토

성으로 기준시간 초과한 연장근론, 야간근로가 당연히 예정되어 있는 계약도 유효하다.3) 불이익 및 제반사정의 고려근로계약, 취업규칙,단체협약 등 규정상의 기준에 비춰보아 불이익 하지 ... 포괄임금산정제도(정액수당제도)에 대한 근로기준법상 검토1. 포괄임금산정제도의 의의포괄임금산정제도란 기본 임금을 미리 산정하지 않은 채 시간외근로 등 제수당을 합한 금액을 월급여액

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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근로기준법상 시용 연구

취업규칙이나 당사자의 합의로 정해지나, 그 합의의 내용이 불명확한 경우에 시용기간의 법적 성질을 어떻게 이해해야 하는가가 문제이다. 또한 시용기간 중의 근로자의 지위와 관련해서 해고 ... 하므로, 이러한 불안한 지위로부터 벗어나게 해 줄 필요성에 따라 적정한 기간이 요구되고 있다. 대부분의 취업규칙이나 단체협약에서 시용기간을 3개월로 정하고 있는 바, 일반적으로 시용 ... 근로기준법상 시용 연구Ⅰ. 의의 및 논점1. 의의시용이란 사용자가 근로자를 정식으로 채용(본채용)하기 직전에 정규종업원으로서의 직무수행능력이나 적성 등을 평가하기 위하여 일정기간

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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사회보험피피티

.산재보험의 의의적용대상보상제도500인, 200인 이상의 사업체전체 취업자에 대한 보호 정도를 나타내는 적용 근로자율이 1.1% 정도밖에 안됨. 즉, 보상제도가 제대로 이루어지지 않 ... 일정해 관련 법제 ➀ 산업재해보상보험법 ➁ 산업재해보상보험법 시행령 ➂ 산업재해보상보험법 시행규칙1. 고용보험의 의의 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를지급하는 전통적 의미의 실업 ... 사 회 보 험목 차서론 본론 1. 사회보장의 정의 2. 사회보험의 의의 3. 사회보험의 종류 ① 국민건강보험 ② 연금보험 ③ 산업재해보상보험 ④ 고용보험 4. 사회보험의 기능5

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| 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.20

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기존 퇴직금제도 전반의 법적 검토

임금 30일분 이상이며, 퇴직당시 평균임금 기준으로 산정하게 된다.2) 약정퇴직금약정퇴직금은 근로계약, 취업규칙, 단체협약으로 정하는 경우 인정되는데 이때 법정퇴직금을 상회하는 경우에만 인정되는 것이다. ... 기존 퇴직금제도 전반의 법적 검토1. 퇴직금제도의 의의퇴직금이란 계속적 근로관계 종료사유로 퇴직근로자에 지급하는 금전 급부를 의미하는 개념이다. 현행 법은 계속근로기간 1년

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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가족복지론

하고 가족원의 행동을 제한하는 규칙을 가짐(1) 기본가정0. 전체성이란 전체는 부분의 합보다 크다는 것이다.1. 상호성이란 체계의 부분적 변화는 체계 내 다른 부분의 변화를 초래 ... 는 의의 >각 발달단계에서 이루어야 할 과업, 각 단계에서의 가족들의 기대와 욕구 등을 알 수 있다.계획적 가족생활을 운영할 수 있는 자료를 제공한다.가족생활을 시간적 차원 ... 자녀가 대학에 다니거나, 취업, 군 복무, 가사를 협조하는 시기⑤ 자녀 결혼기: 첫 자녀 결혼으로부터 막내 자녀 결혼까지⑥ 노년기: 막내 자녀 결혼으로부터 배우자가 사망하고 본인

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28

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아동복지서비스 중 보충적 서비스에 해당되는것 한가지 선택하여 의의와 특징 발전적 실천방안에 대해 논의하시오.

아동복지서비스 중 보충적 서비스에 해당되는것 한가지 선택하여 의의와 특징 발전적 실천방안에 대해 논의하시오.Alfred Kadushin은 아동복지 서비스를 가정의 역할을 중심 ... 지도 등이 있으며 이 중에서 영유아 보육사업의 의의와 특징, 발전적 실천방안에 대해 알아보겠다.보육사업과 관련한 용어 사용에 있어 과거에는 주로 탁아를 사용하였고 영유아보육법 ... 과 반복되는 규칙적인 생활 그리고 전문적인 보육교사의 보호와 가르침으로 상상의 나래를 펼 때 보호와 교육의 효과를 볼 수 있을 것이다.보육시설에서 보육의 기본은 가정과 지역사회

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.21

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산업재해보상보험법

는 경우 사용자와의 사용 종속관계 유무에 의해 좌우된다. (근로자로 인정되지 않는 사람은 제외)※ 사용·종속관계의 판단 기준? 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙 또는 ... 목차Ⅰ서론 -------------- 01pⅡ본론1. 산업재해보상보험법의 의의1) 개념 ------------ 01p2) 목적 ------------ 02p3) 특성 ------ ... ------ 02p4) 산재보험 제도의 역사적 의의 ------------ 02p5) 산재보험 제도의 정치적 의의 ------------ 02p6) 산재보험 제도의 한국적 특성 -

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14

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사회보험의 특징과 한계점

4대보험20708015박지혜한국의 4대 사회보험Ⅰ. 사회보험의 의의(1)사회보험의 정의(2)사회보험과 사(私)보험과의 차이Ⅱ. 4대보험의 종류와 특징 및 한계점(1)국민연금(2 ... )건강보험(3)산재보험(4)실업보험Ⅰ. 사회보험의 의의1.사회보험이란?사회보험은 사회정책을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회 ... 다. 말하자면, 질병 그 자체를 치료해 주는 ‘의료보장’ 제도가 아니라 질병으로 인한 소득상실 부분을 보전해 주는 ‘소득보장’제도라는 것이다.(1)건강보험의 의의질병이나 부상에 대한

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.19

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