"취업규칙의 의의"의 검색결과 입니다.

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취업규칙 한국간호역사 임금 보호제도 단체교섭 단체협약의 효력 탄력근로 유리

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙의 의의" 검색결과 561-580 / 2,048건

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한부모 가족이 소외되거나 고립되지 않고 함께 살아갈 수 있는 접근방법에 대해 논하시오.

적 어려움에는 어떤 것이 있는지, 지원대책은 무엇인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한부모 가족지원법1) 한부모 가족지원법의 의의최근 사회구조 변화에 따라서 증가하고 있는 한부모가족 ... ’, ‘여성발전기본법’, ‘건강가정기본법’, ‘국민기초생활보장법’, ‘사회복지사업법’ 등 여러 법과 시행령·시행규칙이 있다.2) 한부모 가족지원법의 목적한부모 가족지원법은 ‘한부모 ... 과정 이수시 입학금과 수업료 실비를 지원한다. 만 24개월 이하 아동을 키우면서 학업, 취업 등 자립활동시 월 10만원을 지원하고 있다.(3) 주거(한부모가족 복지시설)최저 생계비

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.08

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(교직실무 D형) 유치원평가의 변화과정을 서술하시고 발전방향을 제언하시오

(교직실무 D형) 유치원평가의 변화과정을 서술하시고 발전방향을 제언하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 평가의 개념1) 유치원 평가의 개념2) 유치원 평가의 의의2. 유치원 ... 정교사, 교육과정 및 회계 등 운영전반에 대하여 유아교육법, 사립학교법, 학교보건법, 재무회계규칙 등의 법적 규정이 적용됨으로써 기본적인 질 관리가 이루어지고 있으며, 특히 유치원 ... 가 필요하다. 운영관리 영역에서는 교직원 인사관리 및 복지가 적절한지, 기관 운영의 책임을 맡고 있는 기관장의 전문성과 리더십이 바람직한지를 점검한다.(5) 종일반 운영 영역여성의 취업

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.28

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[추적][추적활동][추적조사][추적권][위치추적시스템][GPS][위치추적]추적과 추적활동, 추적과 추적조사, 추적과 추적권, 추적과 위치추적시스템(GPS) 분석(추적, 추적활동)

이 52.0%, 직업훈련 기타가 18.1%였다. 전환과정의 결과는 졸업연도에 따라 통계적으로 의의있는 차이가 있었다. 취업의 경우, 41.4%로 높은 비율을 보였으나 이후에는 차차 ... 과 개척정신을 함양함으로써 적극적인 삶의 자세를 기른다.둘째, 건전한 인간관계 및 진취적 생활태도, 그리고 서로를 이해하는 공동체의식을 기른다.셋째, 소속감과 책임감, 협동심과 규칙 ... .9%), 그리고 71 이상이 67명(20.6%)이었다.졸업생의 전환과정의 결과를 보면, 전일제 취업, 시간제 취업, 보호작업장 취업을 모두 합하여 취업이 30.0%, 미취업

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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[생산조직][생산조직 기본이념][생산조직 의의][생산조직 구분][생산조직 협업][생산][조직]생산조직의 기본이념, 생산조직의 의의, 생산조직의 구분, 생산조직의 협업 분석(생산)

생산조직의 기본이념, 생산조직의 의의, 생산조직의 구분, 생산조직의 협업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 생산조직의 기본이념1. 인간존중 / 생명존중2. 창의성 / 자율성 존중Ⅲ. 생산조직 ... 의 의의Ⅳ. 생산조직의 구분1. 4교대제 근무1) 4조 2교대제 형태2) 4조 3교대제 형태2. 자율관리팀(Self-managing Team)1) 의사결정2) 팀과 개인의 역할 및 ... 의 업무수행능력과 전환·배치가능성 등을 고려하여 해고의 순서를 정하는 것이 衡平의 원리에 부합된다고 볼 수 있다. 나아가 해고대상자에 대해 재취업(recall)의 가능성이 높은 사람

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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정신장애인직업재활의 종류, 정신장애인직업재활의 특성, 정신장애인직업재활의 이념, 정신장애인직업재활의 목표, 정신장애인직업재활의 사례, 향후 정신장애인직업재활의 개선방안

장애인직업재활의 사례1. 용인 정신병원의 직업재활 프로그램1) 재활치료 대상환자 선별과정2) 직업재활 프로그램 담당자 구성3) 직업재활 프로그램 단계2. 태화샘솟는집 취업 프로그램 ... 1) 취업전 단계2) 취업단계Ⅶ. 향후 정신장애인직업재활의 개선방안Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직업재활은 정신장애인의 재활에 기여하는 여러 가지 측면에서 설명한 첫째 정신장애자의 자아 ... 에서 무보수작업에서 지역 사회의 임시직까지 다양한 직업활동기회를 제공한다던가 주거시설에서의 거주와 고용, 보호작업장의 프로그램 또는 임시취업프로그램 등은 우리장애자들에게는 개개인

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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보육아동을 위한 아동복지 실천 ppt

제는 학부모와 협의․탄력운영)아동대 교사비율영유아보육법시행규칙 제7조 별표2 - 0세 : 3인당 교사 1인 - 1세 : 5인당 교사 1인 - 2세 : 7인당 교사 1인 - 3세 이상 ... 으로서의 보육의 의의보육정체성을 확인하지 못 함1보호측면의 인식2우리나라 보육사업의 출발31. 보육정책3)보육정책의 공공성과 투명성핵가족화, 맞벌이 가정증가, 저출산 심화여성인력 ... 의 관점보편적 보육대리적 보육기본적 보육보육모형 보육대상공동육아 모든아동대리육아 저소득층 취업모의아동대리육아 취업모의 아동1. 보육정책6.보육환경을 둘러싼 정책발전방향아동보육정책

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| 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17 | 수정일 2015.08.25

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임금피크제의 운영 사례와 우리나라 임금피크제 정착의 저해요인 그리고 임금피크제 활성화 방안의 탐색

상 2010년 12월 임금삭감 수단으로 악용된다고 비판을 받아 ‘정년보장형의 지원’은 폐지하였다.가. 정년보장형정년보장형은 단체협약이나 취업규칙 등에서 미리 정해진 정년을 보장 ... 임금피크제의 운영 사례와 우리나라 임금피크제 정착의 저해요인그리고 임금피크제 활성화 방안의 탐색[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 임금피크제의 개요와 유형1. 임금피크제의 의의2. 임금피크 ... 에서는 기업의 54.4%와 취업준비생의 66.4%가 정년연장 등 고용연장 조치가 채용과 취업에 악영향을 끼칠 것이라는 우려를 보였다. 이러한 배경에서 임금피크제는 최근 60세 정년연장

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.11

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[여성정책]여성정책의 의제발굴, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 근로여성정책, 여성정책과 대선후보 정책공약, 여성정책과 스웨덴, 여성정책의 문제점, 여성정책의 중장기계획 분석

시간제 근로계약서의 배포를 확대하고, 고용평등의 달이나 여성주간 혹은 '(가칭)시간제 노동주간'에 근로계약서, 취업규칙 작성을 촉진하기 위한 캠페인 등을 개최해야 할 것이다.비정규 ... 직근로자의 취업규칙과 관련된 현황 및 실태 조사를 실시하는 것이 필요하다. 취업규칙에 대한 점검을 통해서 비정규직을 위한 별도의 취업규칙이 있는 지, 정규직근로자에게 적용되는 취업 ... 원리는 신?구거주지 주민별, 동별, 소득별, 학력별, 연령별, 취업여부별로 다양하게 적용되어질 수 있을 것이다. 그러나 본 연구는 효율적이고 생산적인 여성정책의 수립과 집행에 장애

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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근로조건의 보장 과 영화 스탭의 위기

에서부터 근로자가 근로계약을 제쳘하면서부터 취업규칙,노무제공,휴일,휴가,해고,재해보상등 근로기준을 명시해주고 있다3. 근로조건 보장의 의의근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함 ... 권을 조건의 준수근로기준법 제4조는 '근로자와 사용자는 단체협약과 취업규칙 및 근로계약을 성실하게 이행하여야 한다'고 규정하고 있다. 당사자의 동등한 지위에서 결정된 단체협약과 사용 ... 자의 일방적인 작성에 의하여 만들어진 취업규칙은 그 결정방식이 서로 다르다 할지라도 단체협약이나 취업규칙 등에 의하여 규정된 근로조건은 반드시 이행되어야 한다는 것이다.취업규칙

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15

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is와 시리아난민 수용

지 않은 곳에서 일어나는 일임을 알고 국제적인 사회의 문제에 관심을 갖는 데에 의의가 있다고 생각한다.2. 시리아 국민이 난민이 되기까지 : 시리아 내전의 내막1960년대 이후 알라 ... 은 모습을 보였다. 유럽연합의 규칙에 의해 난민들은 처음 도착한 국가에 머물러야 했고 이 규칙은 시리아의 국경국가에 매우 큰 부담이 되었습니다. 심지어 경제적 대공황을 겪고 있는 그리스 ... 은 지나친 상상이며 시리아 난민들의 취업을 통한 경제활동을 하게 되면 노동력이 융합되어 유럽연합사회로부터 받은 도움의 손길보다 더 많은 기여를 할 것 이며 결과적으로 시리아 난민

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.19

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주 40시간 근로제

. 그러기 위해서는 사업장의 단체협약과 취업규칙을 변경해야 할것이다.1. 단체협약의 변경(1) 의의와 문제단체협약을 변경함에 있어서 살펴봤을때 근기법에서는 취업규칙은 법령이나 해당사업 ... 하고 있다. 반면에 문제점으로 지적되고 있는 부분도 있다. 휴가제도나 탄력적 근로시간제, 그리고 단체협약과 취업규칙의 변경과 관련된 문제들이 쟁점화 되고 있다. 어떠한 정책이든 도입부분 ... . 단체협약 및 취업규칙 변경 관련 문제근로자들의 근로시간을 단축하고 그에따른 휴일과 휴가제도 또한 보장받기 위해서는 근로기준법이 개별사업장에 잘 전달되고 제대로 시행이 되어야한다

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19

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산업안전보건법

사용 사업장-건설업은 공사금액이 100억원 이상 또는 상시 근로자 300인 이상 사업장*직무 (시행령 제13조)-산업안전보건위원회에서 심의 의결한 직무와 안전보건관리규정 및 취업규칙 ... 등*직무(시행령 제17조)-산업안전보건위원회에서 심의 의결한 직무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서정한 직무-보호구 중 보건에 관련되는 보호구 구입시 적격품의 선정-화학물질 ... 은 산업안전보건법과 명령 단체협약취업규칙 안전보건 관리규정에 반하지 못함.3. 유해 위험예방조치1) 안전상의 조치 (법 제23조)-사업주는 사업을 행함에 있어서 발생하는 위험을예방하기

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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페미니즘 이론과 우리나라 여성해방운동

소속 국방위원들은 군 가산점제 도입에 찬성하고 있어 관련 법안의 당내 논의 과정에서 진통이 예상된다. 군 가산점제는 군 복무를 마친 경우 국가 등 취업지원 실시기관에 응시하면 과목 ... 엄마 가산점제는 임신·출산·육아를 이유로 직장을 그만 둔 여성이 재취업할 때 2%의 가산점을 주는 것을 골자로 하는 법안이다. 이에 대해 ‘군 가산점제’를 골자로 한 병역법 개정 ... 을 가지고 있을 때는 더더욱 어려운 일이다. 성 차별과 관련하여 대립을 완화시키고 합의점을 모색하는 데에 있어서 그 첫걸음은 여성해방운동의 의의와 역사를 아는 데에서 시작할 수 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.29

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[정신장애인]정신장애인직업재활의 의의, 정신장애인직업재활의 특성, 정신장애인직업재활의 과정, 정신장애인직업재활의 자원, 정신장애인직업재활의 문제점, 정신장애인직업재활의 사례 분석

. 정신장애인직업재활의 의의Ⅲ. 정신장애인직업재활의 특성Ⅳ. 정신장애인직업재활의 과정1. 직업기술의 평가2. 직업 적응3. 직업기술훈련4. 보호 작업장 취업5. 임시고용6. 직업 ... 정신장애인직업재활의 의의, 정신장애인직업재활의 특성, 정신장애인직업재활의 과정, 정신장애인직업재활의 자원, 정신장애인직업재활의 문제점, 정신장애인직업재활의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... 환자로 낙인찍는다고 생각하여 조금만 증상이 좋아지면 환자나 가족들 스스로 약을 중단하는 사례가 많다. 이미 언급했듯이 정신분열증은 뇌의 병이므로 마치 당뇨나 고혈압처럼 약을 규칙

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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노동조합의 운영과 활동

?보장할 의무만을 부담하고 이를 거부할 권리는 없다는 견해단체협약, 취업규칙 및 노사관행 등에 의하여 편의제공이 인정되어 있지 않은 경우에도 사용자는 편의제공의 적극적 의무를 부담 ... 하게 되고 이를 거부한 경우에는 부당노동행위가 성립- 협정설 : 편의제공은 단체협약, 취업규칙 및 노사관행에 의하여 또는 사용자가 원하는 경우에 임의로 제공하는 것이며, 사용자는 편의 ... ) 운영조합 조직·운영에 대한 지원제한(노사관계법 제81조 제4호)Ⅱ. 조합규약1. 관계규정-노사관계법 제11조2. 의의- 조합규약은 노동조합의 자주적이고 민주적인 조직·운영 및 활동

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.02

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고령화시대 기업의 인적자원관리 전략

.80.3100.0자료: 한국노동연구원(2007). 임금제도 실태조사.우리나라의 정년제도의 법률적 의의는 보통 취업규칙이나 단체협약으로 일정연령에 도달했을 때 근로계약이 자동 ... ] (64.2)9,946 [150.0] (70.3)자료: 고용노동부(2014). 고용형태별근로실태조사.향후 고령층의 노동시장참여와 관련한 주요 변수로 (1) 취업구조의 변화, 즉 자영업 ... ).우리.3. 고령화시대에 따른 기업의 인적자원관리 전략1) 정년제도(1) 정년제도의 의의우리나라의 정년제도는 공직자의 정년제와 기업정년제가 있다. 정년제는 이윤극대화를 위해 일정 연령

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| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.18

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동아대학교 3-1학기 사회법 기말

시간을 초과할 수 없고, 1일에 8시간을 초과할 수 없다.2. 내용(1) 1주의 기준1주란 취업규칙 등에서 별도로 정하지 않았으면 일요일부터 토요일까지 달력상의 1주를 말한다.(2 ... 자는 취업규칙에 따라 업무의 시작 및 종료시각을 근로자의 결정에 맡기기로 한 근로자에 대해 근로자대표와의 서면합의에 따라 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 40시간 ... 종기를 근로자가 자유로이 결정하여 근무하도록 하여 근로시간의 배분을 탄력화하여 사회 전체적으로 볼 때 경제의 생산성을 증가시키려는데 그 취지가 있다.2. 시행요건(1) 취업규칙

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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사회복지-노인여가

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인여가의 개념 및 목적1) 노인여가 개념2) 노인여가의 의의2. 노인여가의 필요성1) 노인여가의 욕구2) 노인여가와 생활만족도3. 노인여가 유형1 ... 한 신체활동과 즐거움을 줄 수 있는 실버 스포츠라 말할 수 있다.③ 파크골프파크골프는 기존의 골프와 경기규칙이 비슷학, 푸른 잔디에서 경기가 이루어져 자연 속에서 즐길 수 있는 신 ... 으로 설립된 시설로 규정하고 있다. 하지만 노인복지(회)관의 사업내용은 상담, 지도, 취업상담 및 알선, 기능회복훈련, 그리고 교양강좌를 가감하거나 별도의 사업을 개발?추진하고 있

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.30

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[고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석

주에 8시간 이상을 단축한 사업주에게 지원※ 근로시간단축의 기준근로시간 : 노사간 합의에 의한 연단위 이상의 정기적?일률적 근로시간, 단체협약 또는 취업규칙에 의해 정해진 일률 ... 별 현황2. 연맹별 현황Ⅵ. 고용조정의 노동조합(노조)1. 고용조정에 대한 노동조합의 대응2. 고용문제와 단체협약Ⅶ. 고용조정의 지원제도1. 고용유지지원금1) 제도의 의의2) 수급 ... 요건3) 고용유지조치를 위한 계획수립 및 실시4) 지급수준5) 지급기간6) 지급절차2. 전직지원장려금1) 제도의 의의2) 지원대상자3) 지급요건4) 비용지원대상5) 지원수준6

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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[학교사회복지론] 심리정서장애아동 한글발표자료.hwp

률/취업률 개념 및 의의° 특수교육대상학생의 고등학교 졸업후 진학률과 취업률을 파악하여 특수교육대상학생의 사회통합 및 독립생활 현황을 알 수 있으며, 동 지표를 통해 특수교육과정 ... 운영 등을 위한 정책 수립의 기초자료로 활용함특수교육대상자 진학률/취업률 개념 및 의의 특수교육대상자 진학률- 특수학교(급)의 고등부과정 졸업생 중 전공과, 전문대, 대학 등 교육 ... 하였으며, ADHD 고위험군의 아동들에게서 각각 외현화 문제(11%), 내현화 문제(10%)로 나타났다. ADHD 고위위험군은 각각 공격행동(10%), 규칙위반(10%), 주의집중문제

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| 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.11

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