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"일본의 노사관계의 특징" 검색결과 761-780 / 2,368건

  • 미국글로벌기업 휴렛패커드(HP), 미국글로벌기업 제너럴일렉트릭(GE), 미국글로벌기업 애플, 미국글로벌기업 새턴(세턴), 미국글로벌기업 제너럴모터스(GM), 미국글로벌기업 3M, 미국글로벌기업 모토로라 분석
    2. 기술과 인간의 관계3. 일본식 경영4. 조직혁신과 노조의 참여Ⅴ. 미국글로벌기업 제너럴모터스(GM)1. GM이 도입한 지식경영의 특징2. GM이 핵심으로 생각하는 지식이란3 ... )관계와 기업의 생존을 위한 대외경쟁력, 그리고 소비자와의 관계를 90년대 이후에 들어서면서도 지속적으로 증대시켜 나가려는 전략을 구사하고 있다.이것은 노사간의 신뢰관계을 증대 ... 전략1) 리더십/팀 평가시스템의 강화2) 협조적 노사관리3) 리더십 개발Ⅲ. 미국글로벌기업 애플1. 경영전략2. 내부조직3. 기업간 협력Ⅳ. 미국글로벌기업 새턴(세턴)1. 생산조직
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.20
  • [노사협력][노사협력 기법][한국 노사협력 사례][외국 노사협력 사례]노사협력의 정의, 노사협력의 기법, 노사협력의 효과, 한국의 노사협력 사례, 외국의 노사협력 사례로 본 향후 노사협력의 추진 방안 분석
    하였는데 철저히 ?노사동반자 관계?를 바탕으로 추진하였다는 점이 특징이다.- 품질개선 운동1980년대 초의 품질개선 운동이 경영자 주도로 이루어져 실패하자, 1980년대 중반부터 노사 ... . 일본1) 다이니꾸社2) 도요타社3. 스웨덴(볼보社)1) 팀제운용 활성화2) 교육·훈련 철저3) 성과4. 독일(폴크스 바겐社)1) 근로자 참여제도2) 성과Ⅵ. 향후 노사협력의 추진 ... 성업원지주제로 대표되는 성과배분제도가 그 예라고 할 수 있다.1987년 민주화투쟁이후 한국의 노사관계는 대규모의 투쟁적인 노선이 중심이었으나 90년대 전반에 걸쳐 노사관계가 안정
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11
  • [일본학]【A+】일본의 국민성과 경제발전
    기업문화가 형성되었다는 점이다.일본에서는 기업과 국가는 가족체계의 연장이 되고, 노사관계와 군신관계는 그러한 기반 위에서 이루어지게 되었다. 따라서 가부장제는 일본의 기업 내 노조 ... 어 주었는지 살펴보겠다.먼저 일본의 국민성에 영향을 미친것에 대해 알아본다면 일본의 종교인 신토와 불교가 있다. 그리고 섬나라인 일본의 특징이 있다.신 토신토’(神道)는 일본의 대표 ... 의 조직과 권위주의적 체계를 수립해 종국적으로 일본의 노사협력과 기업-정부주식회사(Business-Government Inc)를 만들어 낸다. 즉, 일본 전체는 하나의 기업과 같
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.28
  • [교육][교육 현황][교육 경제적 기능][교육적 인간상][교육 취약점][교육 발전 방향]교육의 형태, 교육의 중요성, 교육의 현황, 교육의 경제적 기능, 교육의 교육적 인간상, 교육의 취약점, 교육의 발전 방향 분석
    주요 교육정책 및 노사관계 한 영역으로서 관련 제도개선 요구의 분출. 그리고 지식기반 경제로의 전환과 개방화?지방화시대를 맞아 교육부문의 지속적 개혁 필요성이 대두 되 ... ’ 그리고 ‘노사관계’의 중요한 문제로 인식되고 있다.○ 노사관계 측면에서 교육부문은 1987년 이후 우리사회 전반적인 민주화과정과 함께 교원의 단결권 등 노동3권의 인정을 위한 단체 ... . 교육의 상품적 특징2. 교육과 노동시장3. 교육과 인구이동4. 교육과 국제무역Ⅵ. 교육의 교육적 인간상Ⅶ. 교육의 취약점Ⅷ. 교육의 발전 방향참고문헌Ⅰ. 개요세계화가 부상되면서 국가
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06
  • 자본주의 4.0
    자본주의 4.0- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 자본주의 4.0이란?Ⅲ. 자본주의 4.0의 특징Ⅳ. 한국의 자본주의Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론정확히 자본주의가 언제 시작되었는지 말하기엔 애매하지 ... 에서는 이러한 자본주의 4.0의 내용과 특징을 비롯해 한국의 상황을 살펴보고 자본주의 4.0의 필요성에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 자본주의 4.0이란?)자본주의 4.0이라는 개념 ... 와 경제 및 사회를 상호 보완적 파트너쉽의 공동체 관계로 인식하는 것이 바로 ‘자본주의 4.0’의 출발점이다. 그러므로 자본주의 4.0은 정부와 시장이 잘못될 수 있다는 사실
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.08
  • 2004년(2000년대)의 정치개혁, 2004년(2000년대)의 정치환경,노동환경, 2004년(2000년대)의 노동공급,임금투쟁, 2004년(2000년대)의 고용동향,북한인권법
    적으로 탄압하면서 노사정위원회 외에는 어떤 틀에서도 대화하지 않겠다는 상황을 의도적으로 조성한 노정관계는 결과적으로 노무현정권에게는 ‘사회통합적 노사관계 구축’의 실패를 가져다주 ... 정치2. 동북아?한반도 정세(6자회담 둘러싼 각국의 입장)1) 북한2) 미국3) 중국4) 일본5) 러시아6) 한국Ⅲ. 2004년(2000년대)의 노동환경1. 노무현정권의 노동정책 ... 기조2. 법?제도 개악3. 주40시간제4. 노정관계Ⅳ. 2004년(2000년대)의 노동공급Ⅴ. 2004년(2000년대)의 임금투쟁Ⅵ. 2004년(2000년대)의 고용동향1. 실업자
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 도요타의 7S 분석
    % 정도 지급되어 진다.협조적 노사관계정의 : 이윤의 추구와 기업의 확대를 도모하는 회사측과 노동조건의 유지 및 개선, 종업원 삶의 질 향상을 목적으로 하는 노조가 회사의 유지, 발전 ... 목표 : 공동의 생활기반이자 자기실현의 장인 회사의 유지 및 발전을 위해 조직 전체의 힘을 결집하는 것협조적 노사관계 구축을 가능하게 했던 요인들∙ 노사간 파트너십 ... : 노사간 ‘회사의 유지 발전’이라는 공동의 목표 지향, 종업원과 노조는 회사를 자기실현의 장으로 생각하고, 이를 회사내에서 실현할 수 있는 방안을 제시∙ 가족주의적 인간관계 유지 및
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25
  • 북미자유무역협정(NAFTA)에 대해
    이라는 특징이 있다.NAFTA는 미국의 자본과 기술, 캐나다의 풍부한 천연자원, 그리고 멕시코의 상대적으로 풍부한 노동력과 그에 따르는 저렴한 임금을 상호 보완적으로 결합하여 단일 ... )은 출범 이전부터 향후에 발생할 역 내외국에 대한 경제적 효과의 전망과 분석이 활발했다. 그만큼 당시 최대 경제 블록으로 등장한 NAFTA에 대한 관심과 이해관계가 컸다는 의미이 ... 며, NAFTA는 처음으로 선진국과 개도국간의 수직적 통합이라는 새로운 통합모형을 구축하였다.현재 세계 국가들의 경제관계는 WTO의 다자주의와 경제적 국경선의 지역적 확대를 의미
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 기간제 근로계약 갱신 거절권의 제한
    . 서론1997년 외환위기 이후 한국 노사관계에는 중요한 변화가 있었다. 기업 구조조정이 본격화, 고용의 유연화 가 빠르게 진행되었다. 다른 한편으로는 고용 유연화의 부작용, 사회 ... 에서도이 되지 못한다...그리고, 근로계약 기간을정한 경우에 있어서 근로계약 당사자 사이의 근로관계는 특별한 사정이 없는 한 그 기간이 만료함에 따라 사용자의 해고 등 별도의 조치 ... 을 제출받아 퇴직처리하였다.2004. 1. 14 위 회사는 신청인에게 반복적인 전액관리제 위반 등 불성실 근로를 사유로 하여 계약 갱신 을 거절하고 고용관계 종료의 통지를 하
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23
  • 종업원 관여(조직개발론)
    , Ford- 성과 및 근로생활의 질에 대한 노사협력 프로그램 : Southwest Airline, Shell Oil, Nucor Steel- 품질개선활동 참여 : Texas ... ) 1) 목적과 범위설정- 병렬구조의 목적 및 운영방안을 설정2) 추진위원회 구성- 각 부문의 인정받는 리더로 구성된 추진위원회 형성- 병렬구조의 목적과 영역 정의- 노사 협력 노력 ... , 실행, 평가함- 문제해결은 집단과 추진위원회가 효율적인 관계를 형성할 때 촉진됨- 추진위원회의 역할이 중요함(적절한 방법으로 문제해결 노력을 지도, 필요자원을 지원하며, 구체
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.16
  • [노사협상][노사협상 특징][노사협상 필요성][노사협상 체계][미국 노사협상 사례]노사협상의 개념, 노사협상의 특징, 노사협상의 필요성과 노사협상의 체계 및 미국의 노사협상 사례로 본 노사협상 관련 제언 분석
    노사협상의 개념, 노사협상의 특징, 노사협상의 필요성과 노사협상의 체계 및 미국의 노사협상 사례로 본 노사협상 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사협상의 개념Ⅲ. 노사협상의 특징Ⅳ ... 도 불가피한 것이었다. 그러므로 이 국면에서 협력적인 노사관계는 대결이 초래하는 비용을 최소화하는 소극적인 성격을 가진 것이었다. 그러나 산업혁명을 거쳐 탄생한 대량생산경제에서 실물 ... 는데(Stern 1996), 이를 위한 종업원들의 창의력, 이니셔티브를 이끌어내기 위해서는 협력적 노사관계에 기초한 종업원들의 애사심(loyalty)과 헌신(commitment
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04
  • 일본의 역사
    시대 (미래지향적인 한?일 관계)마치는 글 (영원한 동반자 일본과 한국)- 참고문헌들어가는 글한 나라의 역사와 문화란 그 나름이 모두 다른 특징과 발전을 이룩하여 왔지만, 주변 ... 인접국가들 과의 관계와 영향 또한 무시할 수 없을 것이다.우리나라와 일본 그리고 중국 등 역시 서로에게 영향을 주고받았던 인접 국가로서 예로부터 지금까지 큰 상관성을 가지고 있 ... 하는 현실로부터 비롯되었을 것이다.일본 역사학자들은 일본 역사는 고대 한일 관계사로부터 시작해야 한다고 말한다.이는 일본 고대사는 한국 고대사의 연장선상에 놓여 있기 때문에 한반도
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 아름다운 청년 전태일 논술최우수작소개 및 전태일정신.
    적인 노사 관계에서 상호 협력의 노사 관계로 변함구성상의 특징?신문 기사 인용 - △△제지 노사 관계가 바뀌게 된 사연대립적인 노사 관계에서 상호 협력의 노사 관계로 변한 △△제지 ... 수 약점이 대립적인 노사 관계라는 신문기사 읽기 자료생산성 증가율보다 앞서는 임금 상승률을 대비시키는 표를 보고 임금 상승이 국가 경제의 경쟁력에 미친 영향을 생각해보는 탐구 활동 ... 과, 신문 기사 읽을거리를 통해, 한국 사회의 가장 큰 약점이 고임금과 대립적인 노사 관계, 과격한 노동운동 때문이라는 필자의 주장을 뒷받침하는 학습 자료로 구성되어 있다.해당
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    | 리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19
  • 임금피크제 Salary Peak
    의 근간이 되는 잉여가치 생산의 직접적인 영역인 노동과정의 개편을 동반할 수밖에 없다. 노동조건의 전술적 지위를 노사관계의 전체 체계와 관련된 것으로 이해한다면 그것과 구조조정 간 ... .....................................10Ⅳ.노조와의 새로운 관계...................11(복수노조 허용, 노조전임자 급여지급)Ⅴ.그 밖의 이슈 ... 제라는 새로운 임금제도로 전환되기 시작하였다. 임금피크제로 인해 근로자는 해고를 피할 수 있고 정년 이후에도 계속 일을 할 수 있으며 사용자는 해고를 둘러싼 노사갈등을 피할 수 있
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20
  • 도요타의 노사관계 분석과 시사점
    한 목표 달성Ⅲ. 도요타의 노사관계1. 도요타의 노사관계를 규정하는 두 가지 키워드1)‘한 축의 두 바퀴’2)‘상호신뢰’2. 일본의 노조 시스템3. 도요타의 노사관계 발전 과정4 ... . 도요타의 노사관계 특징1)“종신고용 제도”2)“노사간의 임금 협상”3) “종∙횡∙사선으로 연결된 유대의 고리”4)“조합도 직장이다”Ⅳ. 이론 접목을 통한 도요타의 노사관계 분석1 ... 위산업별 노조가 있는데 여기에는 일본 자동차 총련이 포함되어있다.3. 도요타의 노사관계 발전 과정도요타 자동차는 1937년에 창립하였고, 도요타 노조는 1946년에 결성
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 창조성 중심의 조직행동
    들은 손쉽게 이윤추구의 방법을 선택하게 되며, 이것이 기업의 생존과 자신들의 지위 유지에 최선이 된다고 믿는다.그러나 일본을 비롯한 서구 유럽 기업들의 평균 수명이 12년 6개월 ... 부터 일본을 포함한 서구 선진 국가들은 물론 한국 등 아시아의 신흥 산업화 국가들에서 새로운 변화가 일기 시작하였다. 금융 산업의 발전과 더불어 정보통신 기술의 혁신은 희소자원인 ... 되었다. 이후온 기업환경의 일반적 특징을 1) 극심한 동요(Hyper-Turbulence) 2) 혼돈(Chaos) 3) 갑작스러운 대변동(Cataclysm) 4) 초 경쟁 (Hyper
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27
  • 노조의 필요성
    오늘의 주제는?'노조의 필요성' 기업 내에서나 경제 전체적으로 부정적 영향 vs. 노사관계 개선, 생산성↑, 형평성↑1. 노조란?노동조합의 준말로서 노동자가 주체가 되어 자주 ... 의식) ■ 활성화된 노사협의체계 다양한 정례적 노사협의 및 간담회 제도 운영한국형 비노조 우수기업의 특징 ◇노조기업 보다 우수 :임금, 복지후생, 교육훈련 고용안정 의사소통경영참여 ... 한 노사 경영의 사례는 없을까요?*Ⅰ.[도표 1] 주요국의 노동조합 조직률(%)과 노동쟁의 발생건수 (1990년 이후)연도한국미국영국독일일본노동조합노동쟁의노동조합노동쟁의노동조합노동
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27
  • 단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개 발표ppt
    적 교섭의 전개2. 생산적 교섭을 위한 경영 측의 선결과제경영 측의 인식의 전환OPEN MIND인적자원 = 비용 아닌 자산! 인간종중의 경영사례) 대립적 노사관계 - 협력적 노사관계 ... 실천 노력 노동조합측 : 품질과 생산은 우리가 책임지겠다1) 경영자의 전향적인 자세2) 경영정보 공개경영정보 공개단체교섭기간 단축 합리적 협의안도출노사간 신뢰 증진 노사관계 안정 ... 능력과정 교육 실시 MEMC코리아 : 전체근로자 Management Game 과정 이수10.6. 생산적 교섭의 전개3) 중간관리자 중심의 노사관계 관리평소 원만한 노사관계 형성중간
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01
  • [Le Creuset] 프랑스 명품 주방용품 르크루제의 프리미엄 브랜드 마케팅과 성장전략 발표 PPT
    Van Zuydam (폴 반 쥐담. 르 크루제 오너. 경영자)보수적인 성장전략구조조정과 M A를 통한 성장방식 포기 주주의 이익보다는 직원들의 행복이 우선 파업없는 노사관계 형성 ... 소중한 유산이자 경쟁력무쇠냄비의 특징높은 열전도율 - 한번 열을 흡수하면 오래도록 보유하는 성질 - 빠른 시간 안에 재료를 익힐 수 있고 영양소 파괴가 적어 - 조리시 맛과 향 ... 의 길을 가는 것이다.” “무차입 경영과 세계로 분산된 판매 전략이 강점으로 작용했다. 이 기회에 부동산을 싸게 살 수 있었다. 일본과 미국에서 지난 2년간 환상적인 건물을 싼값
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.01
  • 국내조선산업동향과 원인분석
    CGT척천CGTCGT*************7+6.6-충분한 물량확보로 원활한 생산활동이 이루어지고 있으며 전년대비 증가세를보이고 있는데, 이는 안정된 노사관계 유지와 공법의 개선 ... 로 사상 최고 기록이것에 대한 요인으로는-생산성 향상 및 공법 개선-안정된 노사관계 등에 힘입어 지속적으로 생산량 증가2006년 국내조선 동향수주량-2006 년 수주량은 498 척 ... 했다. 저조한 수주실적에도 불구하고 견조한 수주잔량,안정적 노사관계 등에 힘입어 전년과 비슷한 수준의 물량을 건조하였습니다 .< 건조량 추이 >구 분2008년2009년척천CGT척천
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18
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2025년 12월 11일 목요일
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