"일본의 노사관계의 특징"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계 특징 포항제철 70년대 노동운동 포드 기업 교섭창구단일화 노사협의회

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"일본의 노사관계의 특징" 검색결과 701-720 / 2,368건

기업과 고용전략

임금이다.이러한 일본의 고용제도가 안정된 시스템으로 형성된 것은 1960년대의 고도 성장기를 통해서였다. 장기 고용은 노사 각각에 대해 인적자본 투자를 촉진하여 작업자의 능력을 향상 ... 론이 제기되기도 한다. 일본식 경영의 최대 특징인 종신고용제가 뿌리째 흔들리고 있다. 2009년에는 일본 최대 가전업체인 파나소닉은 국내외에서 1만5000명의 직원을 해고하고,앞서 소니 ... 을 마련했다...PAGE:51.기업으로 부터 고용의 기회를 주고받는 개인과의 관계가 주는 긍정적인 측면을 설명해보시오.2.기업의 성장과 쇠퇴에 따라 기업에서 노동자의 고용규모를 탄력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30

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37. 한중문화 비교 고찰(기업문화를 대상으로)

의 경제대국 일본이 아닌 광대한 국토와 13억의 인구, 거대한 시장을 보유하고 있는 중국이다. 중국과 한국의 선린관계는 정치·경제·문화 각 방면에서 괄목할 성장을 거두고 있 ... 이나 기업내부조직관계에 대한 이해와 정보부족으로 높은 이직률, 종업원의 책임감과 직업의식 부족, 노사갈등 문제 등 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 이는 중국이 한국과 같은 아시아 ... 다. 1990년대 초, 두 나라가 수교를 맺은 이래 각 영역에서의 우호적인 협력관계는 확대일로에 있으며, 특히 경제와 무역 영역에서 매우 두드러지고 있다.그러나 중국에 진출한 많은 한국 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24

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4강_영국

과 새로운 협력관계를 지속. -일본과의 기존 우호협력 관계를 유지. - 일본의 안보리 상임이사국 진출 지지. -아시아에서의 경제실리 추구와 병행하여 도덕외교정책 추구를 견지. ... 제4강 영국영국의 국기12일반사항3영국 지도영국의 간략한 역사45영국의 정치6영국시장의 특징7상담시 비즈니스 매너 및 유의사항8상담/계약 체결시 유의사항9영국의 경제정책10문화 ... 성장 증대에 기여할 것.5. 영국의 정치대 미주정책 - 미국, 캐나다와는 민주주의 및 자유시장 경제체제에 대한 공동의 이해를 바탕으로 한 특별동반자 관계의 유지 및 강화 입장을 견지

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| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04

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비정규직 정의와 사례

하기 때문에 비정규직을 도입이 불가피하였다고 생각하는 사람들도 있다. 하지만 현재 우리나라는 이러한 노동시장으로부터 찾아낼 수 원인보다는 인사관리전략 변화, 노사간의 힘 관계 변화 ... -목 차-1.주제선정 동기2.비정규직이란?(의의 및 목적, 관련법, 우리나라 현황)3.사례연구(기룡전자)4.비정규직 관련 외국 사례(프랑스, 일본)5.해결책 제시 및과제를 마치 ... 을 시작했다. 물량감소를 이유로사측이 계약직 3명을 해고한 것이 파업의 직접적인 빌미로 알려졌다. 이때부터 노사는 해결의 실마리를 찾지 못한 채 평행선을 달렸다. 이 과정에서 해고

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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노사관계의 국가별 비교를 통하여 얻을 수 있는 결론 (영, 미, 일, 프, 독)

의 관행을 유지하고 있다.2) 일본 노사관계의 특징기업 내부에서 노사가 합의와 협조에 의한 의사결정을 하는 기업조합주의를 기본으로 가족주의 공동체원리에 집단주의와 화합의 원리가 적용 ... . 영국의 노사관계2. 미국의 노사관계3. 일본의 노사관계4. 프랑스의 노사관계5. 독일의 노사관계Ⅳ. 결 론참 고 문 헌Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성산업혁명이 세계화의 기폭제 ... 무의미한 것인가를 시사하고 있어서 세계화의 급속한 발전에 발맞춰가기 위해서는 국가 간 노사관계의 특징과 동향에 대한 종합적인 이해가 선행된 비교연구의 필요성이 커졌다.우리나라

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.03 | 수정일 2022.09.03

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일본의 노동운동이 한국 노사관계에 주는 시사점

일본의 노동운동이 한국 노사관계에 주는 시사점1. 들어가며이제는 성공적인 노사관계를 자랑하고 있는 옆나라 일본으로 눈길을 돌려 그들의 노사관계를 살펴보자. 실체적인 노사관계 ... 의 모습을 바라봄으로서 우리 나라의 노사관계의 나아갈 바를 엿볼수 있는 기회로 삼기 위해서다.2. 일본 노동운동의 현 상황일본 언론에서는 일본 노동운동사상 최대의 전국적 단일 노조인 ... 예상은 춘투가 과격한 양상으로 치닫는 다던지 노사관계의 기본적인 틀을 깨뜨릴 것이라는 의미는 아니었다.‘힘과 투쟁’이라는 구호를 내걸었던 종던의 ‘총평(일본 노동조합 총평의회

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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TOC, JIT, TQR, ERP 의 이해

, 일정계획, 품질, 건물내 배치, 노사관계 등 관련되지 않는 부분이 없다. 이 그림에서 가장 중요하게 생각되어야 할 부분은 맨 윗 부분, 즉 작업자와 경영자에 의한 문제해결 활동 ... 으면서 발전했다. TQM은 경영·기술 차원에서 실천되던 고객지향 품질관리 활동을 품질관리 책임자 뿐 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 등 기업의 모든 분야에 확대 ... 되었다. 그러나 JIT는 필요한 때에 필요한량 만큼만 생산하므로 훨씬 더 적은 재고, 낮은 비용, 나은 품질의 생산을 가능하게 만드는 것이다. JIT시스템은 일본의 도요타 자동차회사에서 개발

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| 리포트 | 9페이지 | 19,900원 | 등록일 2011.08.31

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동,서양의문화비교 - 東과西 (동과서) 감상문

, 노조 사이의 폐쇄적이고 조화로운 관계에 익숙하지만, 프랑스 법률에서 회사는 사내 노조에 노동조합 대표를 두어야 했고 그 창구를 통해 경쟁적 노사관계를 겪었을 땐 크게 당황할 수 ... 있는, 동서양의, 혹은 국가간 문화의 차이에서 비롯된 다양한 문제들을 매우 흥미롭게 보았습니다. 한 예로 도요타가 조직 지향적인 일본 문화를 그대로 프랑스에 적용했을 때 마찰 ... 했습니다. 그리고 프랑스인들은 교육과 학위를 중시, 자신의 가치를 바탕한 특권 의식을 내세우는데 도요타는 개인 사무공간을 제공하지 않고, 하물며 기업 식당도 제공하지 않았습니다. 일본

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.15

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복지국가의 비교

천명’의제3의 길이라는 새로운 복지국가 구상.2. 스웨덴 복지국가 모델의 특징스웨덴의 복지모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어지며, 국가 ... 전문사회사업가에 의한 실천을 중시하며, 사회복지전달서비스가 비공식적이고, 자발적인 특징을 가지고 있다.영국은 1601년 엘리자베스 구빈법의 빈곤은 개인의 나태와 무절제에 기인 ... 한다.사민당의 집권이후 보수정당과 협의정치, 실용주의 노선, 우수정책개발 등 정권교체와 상관없이 국민의 지지를 얻으므로 사회복지정책이 발달되었으며, 국가의 개입없이 노사갈등 협의 등

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| 리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2010.04.03 | 수정일 2014.05.04

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노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

. 2010년 상반기 노사관계 평가전반적 특징첫째IMF 경제위기 이후 임금인상률 최저수준기록실업자 증가임금인상요구, 노사분쟁 위축전년동기대비 파업인한 노동손실일수 대폭 감소비정규직 ... 을 마련하겠다는 입장정 부복수노조-전임자 관련 법개정, 노사정위 공익위원안 마련2.2Ⅱ. 2010 하반기 노사관계 전망Ⅱ. 2010년 하반기 노사관계 전망전반적 특징임단협 교섭과 민간 ... 입장 고수 -한국경영자총협회 관계자: “우리나라 노조 풍토를 이해 못하고 일본 등 예외적 사례만 보고 복수노조를 허용해서는 안됨” “교섭창구 단일화 하더라도 사업장 노사관계 안정

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| 리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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경영합리화와 작업장체제의 변화: D조선을 중심으로

I. 문제의 제기87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. 그런데 새로운 경영합리화는 87년 이전의 경영합리 ... 화와는 그 내용이 크게 다를 뿐 아니라 작업장 수준의 노사관계에 대해서도 큰 영향을 미치고 있는 듯이 보인다.) 본 연구에서는 87년 이후 기업의 경영합리화가 기존의 노사관계에 미치 ... 에서는 우선 거시적인 수준에서 한국기업에서 87년 이후 경영합리화가 추진되게 되는 배경을 살펴본다. 다음으로는 D조선을 중심으로 87년 이전에 전개된 경영합리화와 노사관계의 성격

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| 리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2010.09.11

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현대조직의 경쟁력과 인적자원관리

), 말레이시아(16위), 일본(23위), 중국(24위), 태국(29위), 인도(34위)에도 뒤처진 것으로 나타났다. 특히 인적자원부분에서도 노사관계는 60개국 중 최하위이고 ... ubprocess)이다. 따라서 인적자원관리는 인적자원의 계획과 확보로부터 시작하여 이의 효율적인 활용과 유지·보존, 그리고 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위시한 모든 기능 ... 혁신 그리고 조직개발 및 변화관리 등의 기능을 포함한다.6) 노사관리 : 노사관계와 관련된 모든 인적자원관리 기능으로서 노사간의 단체교섭(collective bargaining

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.20

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한국경제론 기말고사

가 개선되어야 한다.9.독일과 일본의 노사관계특징-독일의 노사관계는 산업별 차원에서 단체교섭이 주축을 이루고 있고, 개별기업의 차원에서는 노사가 공동으로 기업경영에 대한 의사결정을 하 ... 은 상호간의 신뢰를 바탕으로 한 대화를 통해 합의를 이루어 나가는 것을 특징으로 삼고 있다. 따라서 일본의 노사관계는 지극히 원만하고 협조적이다.10.노사관계의 발전방향(상존,노자 ... 는 공동결정제도가 그 기본이다. 즉, 단체교섭과 공동결정제도가 노사관계의 두 축을 형성하고 있는 것이다.-일본의 노사관계는 일반적으로 계급적인 대립을 기초로 하고 있는데 비해, 일본

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| 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04

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고용보험_-정책론

복지정책론고용보험의 급여실업급여사회복지정책론고용보험이란?전달체계사회복지정책론미국독일, 프랑스, 일본 등 대부분의 국가사업주가 전액을 부담노사가 공동으로 부담우리나라노사에게 공동 ... 자발적 실업 기금+정부보조금을 지급 • 조합원만 강제 가입• 저소득 실직자에게 국고에서 실업수당을 기간제한 없이 지급특징• 근로자에 대한 보호에 보다 충실 • 고용정책과 연계 ... , 경총의 중앙노사합의에서 고용보험 조기실시 를 대정부 건의사항으로 채택1993. 07신경제 5개년 계획의 대국민 발표를 통해 95년 시행 고지1993. 12고용보험법 제정1995

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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국제경영론 - 마쓰시다의 고민

질서적인 조직구조, 노사간의 원만한 관계, 상명하달에 익숙한 기업문화 등의 “일본적”인 특징들은 마쓰시다의 4가지 문제점, 첫째, 마진율 낮은 성숙화된 제품에 주력, 둘째, 국제 ... 는 일본 기업이다. 마쓰시다 사장인 마쓰시다 고노스케는 1918년 전구개발을 시작으로 TV, 라디오, 식기세척기, 전기오븐 등으로 그 영역을 점차적으로 확대해 나간다. 일본 내 ... 40%가 넘는 가전시장 점유율은, 경쟁업체 SONY의 세계시장 진출을 부추기는 결과를 낳았다. 일본의 세계화 선두기업인 SONY의 성장은 내수시장의 한계를 느꼈던 마쓰시다에게 큰

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.21

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일본 노동운동과 삼종의 신기 평가

가 발생할 수 있다는 교훈을 얻었기 때문이다.2) ‘三種의 神器’이러한 노동운동을 바탕으로 한 일본 노사관계의 가장 두드러진 특징으로는, 일본 노사관계의 ‘三種의 神器’라고 표현 ... 를 표방하는 전국산업별 노동조합연합이 설립되었다.1955년경에 일본경제는 이미 전쟁 전의 최고생산 수준을 회복하게 되었다. 그리고 노사관계도 어느 정도 현재의 체제로 자리를 잡게 되 ... 의 신기는 천황의 상징일 뿐만 아니라 일본역사의 정통성을 나타내는 보물이라 할 수 있다. 이와 같이, 일본 노사관계의 정통성을 나타내는 보물이 바로 위에서 언급한 ‘기업별 노동조합

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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프랜차이즈와 불고기브라더스

있다.- 직접 영업에 참가하지 않음으로써 프랜차이즈 패키지 개발에 전념할 수 있다.- 노사관계에 있어 직영점 운영 시에는 노사전문가를 고용해야 하지만 가맹점 운영 시에는 각각 ... 를 하며, 가맹점은 가맹본사로부터 부여받은 권리 및 영업상 지원의 대가로 일정한 경제적 이익을 지급하는 계속적인 거래관계를 말한다.2) 프랜차이즈시스템의 형태프랜차이즈 시스템은 생산 ... 고기브라더스’ 브랜드를 로열티를 받고 캐나다에 수출하여 1호점을 개장 했으며 2011년 1월 홍콩 중심가에 또 다른 매장을 오픈 할 예정이다. 또한 현재 중국, 일본, 미국, 필리핀

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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용어정리8

해야 한다는 일본식 품질관리 원리에 영향을 받으면서 발전했다. TQM은 경영·기술 차원에서 실천되던 고객지향 품질관리 활동을 품질관리 책임자 뿐 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 ... 을 지는 책임 중심점으로 각 책임중심점의 실제 성과를 총체적으로 파악할 수 있다.● Cost Center (원가중심점) : 수익과 원가의 대응 관계를 고려하지 않고 원가(비용)발생 ... 에 대해서만 책임을 지는 단위이다.● Revenue Center (수익중심점) : 수익과 원가의 대응관계를 고려하지 않고 수익의 발생에 대해서만 책임을 지는 단위이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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스웨덴의 노사관계

스웨덴의 노사관계와 우리나라CONTENTS 스웨덴 노사관계와 우리나라 1. 한국 노사관계의 문제점 2. 스웨덴 소개 3. 스웨덴 노사관계 모델의 정의 , 특징 4. 노사관계 ... 이기주의와 기득권 방어 비 정규직에 대한 사회적 배제와 경계 , 노동자 내의 착취 문제 후진적이고 기형적인 생산과정 정규직 vs 비정규직 한국의 노사관계 문제점스웨덴 위치 스웨덴 ... Solution 저금리 금융정책 1. 중앙단체교섭과 연대임금정책 스웨덴 노사관계모델국가독점적 복지제도 운영 높은 급여수준 조세중심의 재원조달 수혜대상에서의 보편주의 복지정책의 생산적 효과

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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한국도자기, 자사소개, 도자기산업특징,품질경영, R&D,swot 성공요인, 향후발전

환경의 청결성을 강조구내식당에서 사장과 함께 식사..PAGE:17※ 협력적 노사관계를 구축하기 위한 활동노사안정과 사원들의 사기진작이 최고품질 생산과 직결된다고 여김노사협의회 ... ..PAGE:1한국도자기..PAGE:2목차Ⅰ.서론1. 한국도자기 선정 이유2. 한국도자기 소개Ⅱ.본론1. 한국도자기의 사명2. 도자기 산업의 특징3. 제조과정과 품질평가4. 품질 ... . 서 론한국도자기 선정 이유한국도자기는 60여년의 역사를 가졌다. 이에 비해 영국의 유명 도자기 업체이자 200여년의 역사를 가진 로열 덜튼이나 90여 년의 역사를 가진 일본

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| 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

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