"일본의 노사관계의 특징"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계 특징 포항제철 70년대 노동운동 포드 기업 교섭창구단일화 노사협의회

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"일본의 노사관계의 특징" 검색결과 661-680 / 2,368건

해외에서 경영활동을 진행하고 있는 기업을 선택하여, 문화적 차이를 고려하는 것이 기업의 국제경영에 미치는 영향을 구체적으로 조사하세요.

경영을 하지만, 글로벌 표준에 맞지 않는 노사관계, 작업근무조건 준수, 근로자와의 관계설정에서 문제가 된 내용이다. 우리나라에서 이렇게 발생한 문제였다면 ‘문제’가 되지 않 ... 는 것이다.그렇다면 기업등을 통해서 문화적 차이를 고려하는 것이 어떻게 중요한것인지를 고찰해보기로 하겠다.본론1. 글로벌 경영의 심화우리나라는 일본경영의 영향을 고스란히 받아왔기 때문 ... 에 연공서열, 수직적 기업문화가 그대로 전파되었다. 하지만 1997년 IMF를 당하면서 이전까지 우리기업들의 경영특징이었던 평생고용, 연공서열등의 기업문화와 질서가 사라지기 시작

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.30

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[경영개혁][경영][개혁][대학도서관][학교][작업현장][노사관계][SBS족벌]대학도서관 경영개혁, 학교 경영개혁, 작업현장 경영개혁, 노사관계 경영개혁,SBS족벌 경영개혁 분석

대학도서관 경영개혁, 학교 경영개혁, 작업현장 경영개혁, 노사관계 경영개혁, SBS족벌 경영개혁 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대학도서관 경영개혁1. 조직적 통합과 명칭변경2. 내부조직의 팀 ... 2. 인사고과1) 노동인간화, 종업원 참여, 생산성 향상의 원칙을 동등하게 고려한다2) 일방적인 인사고과 반대3) 고과요소의 완전 객관화Ⅴ. 노사관계 경영개혁1. 생산 시스템 ... 하는 주체가 아니고 도서관은 웹정보자원에 대한 관문으로서의 지위를 확보하지 못하는 이상, 전략적 제휴를 통한 경계영역의 확장이 불가피하다. 이러한 사실은 일본 국립대학도서관협의회

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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[기업광고]기업광고의 개념, 기업광고의 역사, 기업광고의 구조적 특징, 기업광고의 선행연구, 기업광고의 구매의사결정과정, 기업광고의 사례(로만손), 향후 기업광고의 내실화 방안

(GNP 4배, 광고비 4.5배)이나 일본(GNP 4배, 광고비 3.8배)에 비하여 엄청난 광고비 증가현상을 나타내는 것이다.최근에 이르기까지 경제성장과 광고성장간의 불균형 관계가 계속 ... 기업광고의 개념, 기업광고의 역사, 기업광고의 구조적 특징, 기업광고의 선행연구, 기업광고의 구매의사결정과정, 기업광고의 사례(로만손), 향후 기업광고의 내실화 방안 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 기업광고의 개념Ⅲ. 기업광고의 역사Ⅳ. 기업광고의 구조적 특징1. 광고산업의 구조2. 양적 팽창3. 과점현상과 계열대행사Ⅴ. 기업광고의 선행연구Ⅵ. 기업광고의 구매의사결정

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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세계의 노동조합, 노동조합주의

세계의 노동조합과 노동조합주의1.서 론□ 대부분의 노사관계와 직종별 노동조합에 대한 이론과 연구는 제한된 국가와 경험에대한 것임. 두 가지 단점이 있는데 관점과 개념이 서양 또는 ... ,스와질랜드는 내부 긴장상태에도 불구하고 노동단체연합이 지속됨- 말라위 노조는 신식민독재자 Banda 축출 역할 수행9. 중앙과 라틴 아메리카□ 라틴아메리카에서 노사관계 연합조직 ... 의 발전은 3가지 관점에서 판단- 수입대체 산업화에 기반한 내부지향개발의 전통적모델 붕괴, 구조조정에 의한 대체,무역자유화- 국가협동조합자와 민중주의자 모델의 종식, 국가 노사관계

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2023.03.06

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1987년 이후 한국 노사관계 연표

1987년 이후 한국 노사관계 연표구분1987~1992(노태우 정권)1993~1997(김영삼 정권)1998~2002(김대중 정권)2003~2007(노무현 정권)2008~현재 ... 대투쟁으로 노동운 동 확장, 이후 미조직 사업장 의 조직화가 급속히 진행됨8. 8 현대그룹노조 협의회 발족1989. 3. 7 정부 노사관계안정 대책회의, 무노동 무임금 원칙 고수 ... 중공업, 인금인상 등 요구 전면파업6 철도파업/ 주44시간 노동제 법 제화1995. 11. 11 전국민주노동조합총동맹 출범1996. 대통령 직속 노사관계 개혁위원회 출범5. 9

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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임금피크제

을 위해 노사가 함께 고통을 분담할 필요가 있음을 알려야 한다.일본 후지전기(주)는 60세 이후 안정된 수입과 일자리를 희망하는 근로자 측의 요구와 풍부한 경험과 기술을 가진 고령 ... 한다. 미국·유럽·일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상으로 선택적으로 적용하고 있으며, 한국에서는 2001년부터 금융기관을 중심으로 이와 유사한 제도를 도입 ... 에 따른 양질의 고령인력의 계속적 채용이 있다. 하지만 무엇보다 임금피크제는 도입은 1998년 경제위기를 극복하기 위한 구조조정의 과정에서 생산성과 인건비용간의 관계에서 발생

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.27

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[운동][사회운동]개화운동, 3.1운동, 5.18광주민주화운동(5.18광주민주항쟁), 노동운동, 농민운동, 항일농민운동, 교육운동, 애국계몽운동, 남북협상운동, 통일운동 분석

이 주요하여 수교가 이루어진 것이다. 따라서 그 전까지 청과 일본에만 국한되었던 조선의 외교관계가 서양제국에까지 확대되었으며, 특히 미국은 조선의 개화에 큰 자극을 주었다. 그리고 ... 까지 상 가속화, 연대구조의 약화, 단위사업장의 역량 붕괴를 바탕으로 민주노총의 조직적 동원력 상실하게 만들고 협조적 노사관계 구축하여 합법화된 상급단체의 무력화 꾀함3) 노동자정치 ... ) 항일농민운동의 본격적 전개의 전단계(1925년-1929년)이 시기 항일농민운동의 특징은 먼저 대규모적이고 격렬한 집단적 소작쟁의는 일본인 대지주와 조선인 대지주 특히 제국주의적 대

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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노사관계

?정치 정부의 규제완화정책이 효과를 발휘하여 독일 경제가 다시 회생하는 조짐을 보이고 있다.4. 일본의 노동운동과 “삼종의 신기”(2p)일본의 노사관계의 특징으로는 “삼종의 신기”라 ... 불리는 기업별 노동조합, 종신고용제, 연공임금제를 들 수 있다. 이러한 특징은 일본의 역사 및 문화적 전통과 밀접한 관계를 맺으면서 형성된 것이라 할 수 있다. 그러나 기본적인 틀 ... 은 2차 세계대전 이후 형성된 것이라고 보는 견해도 있다. 뿐만 아니라 일본의 전통적인 가부장적 온정주의 노사관계도 영향을 주었다. 가부장적 온정주의란 기업주는 근로자를 가족구성원

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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선진 주요국의 평생학습 제도 및 정책

단체교섭으로의 전환 /비정규직 근로자의 사용 확대→각국의 노동시장제도를 약화시키고 노동시장의 유연성을 높임 /단기적인 고용관계가 지배적인 노사 관계가 될 가능성이 큼-스웨덴 ... 률과 단체교섭, 장기고용의 전통, 노사간 협력관계 발달→안정적인 고용관계 발전 But, 대기업 중심 / 중소기업 소외-한국: 낮은 임금격차 + 영·미식의 노동경제 체제(고용 보호 법률 ... 라 교육훈련투자에 대한 지원, 자격, 훈련 시스템의 강화 필요?각 나라의 노동시장제도와 노사관계 전통과의 밀접한 관계Ⅳ.결론(요약) 및 정책대안?고학력 여성의 경제활동이 낮은 이유

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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현대자동차

: 승용차, 상용차 및 동부품 제조 판매종업원 수 : 5만 6천 여명연혁:(1) 기업이념1) 3대 경영방침① 신뢰경영인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상?하간 신뢰관계 ... 으로 현대차는 4만 4600여대의 생산차질과 6900억 원의 생산손실을 입었다. 노사 간 상생 할 수 있는 원만한 노사관계 문화 정립 시급하다.3) 양질의 인력부족최근 ... 의 풍토를 정착시키며 ‘품질과 서비스 최우 선’의 정신을 구현한다.③ 투명경영모든 업무를 투명한 기준과 글로벌스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지

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| 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.28

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[굿레포트] 도요타의 국제 경영 성공 사례

된 거래 관계를 유지하는 동시에 부품업체를 전문화시킬 수 있는 육성과 지도를 강조했다.일본의 대중차를 만들겠다고 창업하였던 도요타가 태평양 전쟁이 발발하면서 군수공장으로 지정 ... 에게 보고되고 즉각 경영진의 귀에 들어가는 수평적이면서 수직적인 보고체계를 갖고 있다. 노사 관계 역시 결코 대립개념이 아니다. 도요타의 임금협상의 기준은 이익의 많고 적음보다는 생산 ... .도요타의 향후 발전 방향도요타 소개도요타는 창립한지 70년이 넘는 일본 최대의 자동차 메이커로 세계 자동차 생산랭킹 2위인 대기업이다. 비교적 짧은 기간에 성공을 거둔 비결

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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조직문화의 유형과 사례

을 활짝 열었다 GM대우가 출범 3년만에 생산/판매대수 3배 성장, 흑자 실현 및 정리해고자 복직을 비롯한 상생의 노사 관계를 이끌어 낼 수 있었던 것은 닉 라일리 회장의 리더십 ... ) 기술(Skill) 등을 포함한 종합적 개념으로서 조직구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본요소를 말함.조직문화 특성 공통적 특징들이 집합적으로 작용한다 조직구조, 동기 ... 에서 일본과 나란히 세계 최대 조선소로 군림 하고 있다” (정주영 회고록)“100% 자신이 없으면 애초부터 착수하지 말아야” 합리.분석.인과를 강조하고 낮은 위험성향을 갖는 좌뇌형

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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역대정권별 노동운동 개괄 및 사례

었으며 특히 미숙련 근로자가 절대 다수를 차지하고 있는 고용구조와 노동의 공급과잉 속에서 노사관계의 대등성은 이루어지기 어려웠다는 점이 그 특징이다.)1960년대 노동관계법의 특징 ... 공업 LNG 선상파업 - p.36제 7장 김대중,노무현 대통령 집권시기의 노동운동1절 김대중 정권 및 노무현 정권하의 노사관계 개괄 - p.382절 김대중 정권 및 노무현 정권 ... 어인하여 정부가 노사관계 내지 노동문제에 적극 개입하고 있었다.1960년대의 노사분규의 발생원인은 임금관계가 73.8%로 가장 많았고, 권리분쟁이 18.6%로 두 번째 높

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| 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.29 | 수정일 2015.04.22

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현대자동차 전략 현대자동차 미국/중국 진출 사례 분석 HYUNDAI (현대자동차 해외 진출내역,경영환경 분석,현대자동차의 미국/중국 SWOT분석,핵심 경쟁 전략,현대자동차 전략)

수출 1981 년 일본의 미쓰비시社와 기술제휴 1983 년 캐나다현지법인설립 및 포니 2 수출 해외진출 1985 년 수출전략형 승용차중심의 울산생산공장완공 1985 년 미국현지법인 ... 적 제약을 받을 소지가 큰 특징을 가짐 항목 내용 비고 내부 특성 한국 내 압도적인 내수시장 1 위 독자기술 기반이 확립으로 인한 R D 측면의 우위 산업경기 민감성이 높아 경기 하강 ... 으로 시장점유율을 확대해 나아가고 있지만 , 아직은 미국 , 일본 , 유럽에 비해 기술력이 부족하다 . 5. 현대자동차 미국 SWOT 분석 6 강점 약점 - 가격대비 높은 품질

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.12

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[의식변화][영문학][18세기][영국][노사관계][노동조합][노조][지식사회]의식변화와 영문학, 의식변화와 18세기, 의식변화와 영국, 의식변화와 노사관계, 의식변화와 지식사회

의식변화와 영문학, 의식변화와 18세기, 의식변화와 영국, 의식변화와 노사관계, 의식변화와 지식사회 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 의식변화와 영문학1. 1945년 이후2. 1990년대의 변혁 ... 와 노사관계Ⅵ. 의식변화와 지식사회1. 지식사회에서는 성차별이 진정한 의미로 사라진다2. 지식사회에서는 사회계층의 의미가 달라지고 진정한 의미의 다원사회가 진행된다3. 기업내부에는 아래 ... 적 운영에 적응하지 못한 관계로 연구업적의 공백이 불가피했다는 점도 유의해 볼만 하다. 그나마 그 동안 습득해온 戰前의 일본식 영문학 연구가 주로 교실에서의 문학 텍스트 강독에 치중

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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한국기업 국내진출(외국인직접투자) 요인, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) 경영환경, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) CDMA, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) 내실화 과제

국내진출(외국인직접투자)의 내실화 과제1. 지나친 임금상승 억제 필요2. 성숙한 노사관계 정립 시급3. 기업의 독자 기술개발 시급4. 산업공동화에 대한 대책 필요Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ ... 마아케팅活動에 있어 標準化 및 적을화 戰略에 영향을 미치는 요인들을 각자의 틀로 제시한 硏究라는데 특징이 있다.버젤(Buzzel)은 완전 標準化된 마아케팅 戰略과 완전 適應 ... ) 정치적환경 4) 마아케팅 하부構造5. 조직 요인(Oranization Factors)1) 企業목표 2) 헤드쿼트-子會社의 관계 3) 권한의 위임Ⅲ. 한국기업 국내진출(외국인직접

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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[기업 노동조직][노동조직][노동][노사][기업][정부][정부관리]기업 노동조직의 요소, 기업 노동조직의 운동, 기업 노동조직의 변화, 기업 노동조직의 정부관리 분석(노동조직)

적으로 적용된 바 있다. 본인은 노항래씨의 대안인 ‘민주적, 참여협력적 노사관계와 시민단체 등의 감독기능 강화’가 현실에서 어떻게 나타나게 되는가를 비판하게 위해서는 아직도 노동자의 전투 ... 도 아니다. 종전의 일본 또는 한국사회의 이러한 특질들은 한국적인 것도 또 동양적인 것도 아니라는 사실에 주목할 필요가 있다.이런 특질은 Gemeinschaft(공동사회)의 속성이 ... 라는 표현이 더 타당할 것 같다. 자본주의 경제구조의 기반이 들어서기 이전의 사회에서 동서양을 막론하고 지배적으로 나타나고 있었던 인간관계의 기반이 공동사회이다. 미국의 남북전쟁 이전

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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[대우][대우그룹][대우건설][대우조선][쉐보레][GM대우][대우자동차]대우그룹, 대우건설, 대우조선, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 분석(대우, 대우그룹, 대우건설, 대우조선)

은 이와 같은 린 생산방식의 특징들을 포괄하고 있다. 린 생산방식은 2차 세계대전 이후 일본에서 시작되었지만, 90년대 이후 세계적으로 확산된다.대우조선에 도입된 신경영전략을 이해하기 ... 전에 먼저 90년 이전의 대우조선의 노사관계에 대한 진단이 필요하다. 87년 이후 90년까지의 대우조선의 노사관계는 노동조합의 역량이 이후의 시기에 비하여 상대적으로 강하 ... 함으로써 성장을 가속화 하였다. 대우는 1970년대와 80년대에 한국과 리비아, 수단, 이란, 중국, 러시아와의 경제적, 나아가서는 외교적 관계 발전에 주도적 역할을 하였다. 설립된 대우 동

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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[일본][고령][고령인구][고령화사회][고령자고용정책]일본의 고령인구, 일본의 고령화사회(고령사회), 일본의 고령자고용정책, 일본의 고령자고용확대, 일본의 고령자교육, 제언 분석

(고령사회)일본사회가 직면하고 있는 고령화사회의 특징은 소위 3S가 대변될 수가 있는데, 이것이 소위 고령화의 급진전(speed), 고령인구의 대규모화(scale) 및 후기고령자 ... 는 노사간에 자유롭게 정할 수 있으므로, 기업측에 유리하게 고용계약이 체결될 가능성도 배제할 수 없다.3. 조성금65세까지의 고용을 정착시키기 위해서 일본정부는 조성금을 지급하고 있 ... 일본의 고령인구, 일본의 고령화사회(고령사회), 일본의 고령자고용정책, 일본의 고령자고용확대, 일본의 고령자교육, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본의 고령인구Ⅲ. 일본의 고령화사회

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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철도차량산업

다.2) 철도차량산업의 특성철도차량산업은 막대한 자본과 기술이 요구되는 국가기간산업으로, 다음과 같은 경제적 특징을 지니고 있다. 첫째, 철도차량 및 부품산업은 철도사업과 밀접한 관계 ... 산업에 미치는 영향을 면밀 검토하여 완성차 및 부품산업, 정부의 대응방향을 수립할 계획이다. 여섯째, 상생적 노사관계의 정착을 통한 철도차량산업 경쟁력 강화 정부는 생산적?협력 ... 적 노사관계 구축을 위해 노사관계 제도를 국제기준에 맞도록 개선하고, 노사간 화합 및 새로운 노사문화 정착을 통해 노사분규의 사전예방에 주력하여야 한다.3) 철도차량산업의 발전방향철도

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.15

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