"나는 성과로 말한다"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 이기는습관 닮고싶은 리더십 자소서 경영서적 독후감 평생교육원레포트 연세대편입논술 1분 자기소개 인적자원관리 KT 간호과정

바로가기

나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"나는 성과로 말한다" 검색결과 761-780 / 114,138건

판매자 표지

동기부여 이론 중 매슬로의 욕구단계설과 브룸의 기대이론을 비교하여 설명하시오.

들의 만족도를 높이는 방안을 모색할 수 있다.나. 브룸의 기대이론브룸의 기대이론은 동기부여를 기대감, 수단성, 유인가의 세 가지 요소로 설명한다. 기대감은 특정 행동이 특정 성과 ... 을 설명함으로써, 조직에서의 성과와 만족도를 높이는 방법을 제시한다. 이 레포트에서는 매슬로의 욕구단계설과 브룸의 기대이론의 주요 개념과 차이점을 비교하여 설명하고자 한다. 매슬로 ... 성, 유인가의 세 가지 요소로 설명한다. 기대감은 특정 행동이 특정 성과를 가져올 것이라는 개인의 믿음을 의미한다. 수단성은 특정 성과가 특정 보상으로 이어질 것이라는 믿음을 나타낸다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오

을 제시하며 셋째, 솔선수범함으로써 신뢰를 얻는 것이다. 나는 이러한 리더십을 가진 사람으로서 최근 학교 축제 때 학생회 임원들이 직접 나서서 주점을 운영했던 일을 말하고 싶 ... 은 성과를 거둘 수 있었다. 마지막으로 봉사활동을 하면서 느낀 점을 이야기하고 싶다. 장애인들과의 만남을 통해서 나 스스로 겸손해질 수 있었고 더불어 살아가는 삶의 중요성을 깨닫 ... 력을 행사할 수 있는 위치에 있는 사람들을 말한다. 이러한 리더들은 부하직원들에게 목표를 달성하도록 동기부여하며, 그들이 일을 잘 수행할 수 있도록 적절한 권한을 부여한다. 그리고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
방어기제에 대한 토론 자신이 평소에 자주 사용하는 방어기제에 대하여 생각해보고 어떠한 상황에서 어떤 방어기제를 사용하는지 나누어봅시다. 그리고 방어기제 대신 취할 수 있는 합리적인 대처법이나 해결책에 대하여 의견을 나누어 봅시다.

도움이 된다. 업무 성과가 좋지 않을 때 외부 요인이 아닌 나 스스로의 말과 행동 그리고 이어지는 결과를 냉정하게 바라보고 개선해야 할 부분이 무엇인지 찾아내는 것이다. 이러한 방법 ... . > 어느 날 친구와 사소한 말다툼을 했다. 별것 아닌 농담이었지만, 내겐 왠지 모르게 날카롭게 꽂혔다. 속이 불편해지자 나는 습관처럼 "저 사람은 원래 저래"라며 애써 넘겼 ... 다. 하지만 시간이 지나도 그 감정이 가시지 않았다. 머릿속에선 계속해서 친구의 말이 맴돌았고, 어느새 나는 "괜히 친하게 지냈어"라며 거리를 두기 시작했다. 이런 상황에서 나는 주로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 실습과제 독후감-건강한 상담자만이 남을 도울 수 있다

이 “내 자신을 실현하기 위해 다른 사람이 성장하도록 돕는 것이 아니라 다른 사람이 성장하도록 도움으로써 내 자신이 실현될 수 있다.”라는 말을 하였다. 나는 항상 능력 있는 내 ... 가 되길 바라며 다른 사람을 도와줬던 것 같다. 나를 위한 것이 아니어도 다른 사람을 도우려는 생각만 있다면 저절로 나도 같이 성장하였을 것인데, 이 사회가 성과중심의 사회여서 그런 ... 는 생각을 하게 되었다. 하지만 사회복지사는 성과를 바라고 하는 직종이 아니라고 했다. 누군가를 진정으로 도와주고 싶기 때문에 일을 하는 것이라고 하셨다. 지금까지의 나는 나를 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
2020 리더십 기행 1차시험 족보 (A+)

을 생각하는 것을 말한다.답: O3. 행동론 중 권한의 원천은 리더에게 있고 리더가 대부분의 의사결정을 하는 유형은 무엇인가?답: 권위주의형4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질 ... 한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라한다.답: X11. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답: 피드백12. 리더십 품성을 연구한 이론이 전통적 리더십 이론중 행동론이다.답 ... 다.답: O16. 리더는 일이 올바르게 되도록 하는 사람이다.답: X17. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과와 높은 상관관계와 관계가 없다.답: X18. 변혁적 리더십은 부하의 성과

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리 13주 내용요약

은 성과와 연동된 모든 형태의 임금을 모두 포괄하여 부르는 말이고. 인센티브 임금은 성과급의 하위에 속하는 것으로 누적되지 않는 성과급이라고 보면 된다.성과급에서 가장 주요한 이슈 ... , 성과기반 임금은 중요한 성과 목표 달성에 따라 결정되어야 하며, 이때 목표는 언제나 도전적이고 구체적이어야 한다. 인센티브와 보상 금액은 목표의 난이도와 일치해야 하고 그 결과 ... 을 하고 있습니다. 거기에 성과 보상내역서를 제공해서 인사고과 결과 및 연동되는 인센티브 지급, 시장 대비 나의 급여 위치 정보를 함께 제공한다고 하는데요. 특히 시장 대비 나의 급여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

사전 조치를 내릴 수 있기 때문에 성과관리평가시스템의 기능에 있어서 조기경보 역할을 추가해야 할 필요성이 생기게 되었다. 다시 말해 문제 조기 발견과 대책 수립이 가능한 경영관리 ... 된 성과관리의 단위는 개인단위라기 보다 주로 조직과 팀, 사업과 정책 단위로써 진행돼왔다. 그러나 조직이나 팀을 구성하는 최소단위이자 사업과 성과를 내는 실질적 주체가 조직 구성원 ... 성이 대두되며 1995년 조직을 설계하고 결과 보상에 연계하기 위한 평가에 한계가 있음을 깨닫고 비전 및 목표와 성과 및 실적 차이의 원인을 찾게 되면 바람직하지 않은 결과가 발생하기 전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
생활지도와상담_현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술하시오.

다.2) 실천행동의 계획[이론 기술]상담을 통해 자각과 합리적 사고를 달성했다면, 상담의 성과를 일상 생활에서도 유지해 나가야 한다. 실천행동을 수립하여 내담자로 하여금 일상생활 속 ... 를 우선시 하는 경향이 있으며, 타인을 돌봄으로써 즐거움을 찾는다. 다시 말해서 관계지향적이라고 규정할 수 있다. 다른 사람의 의도가 선의에 있다고 믿고 싶으며. 사회나 타인을 위해 ... 행동하고 싶고 협력이나 존중을 통해 갈등을 해결하고 싶다. 본론에서는 나의 심리적 어려움을 상담 과정에 적용해 보고자 한다.2. 본론(1) 문제의 이해와 촉진적 관계의 형성 단계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

다중지능 이론의 8가지 지능이 무엇인지 서술하고 자신의 강점 지능과 약점지능이 무엇인지 분석하고 자신이 갖고있는 지능을 강화 및 보완하기 위한 개인적 전략을 서술하시오.

호기심을 바탕으로 탐구하는 능력을 말한다. 2023년 생태학 연구에서는 자연 탐구 지능이 높은 사람이 환경 보호 활동에 더 적극적으로 참여하는 경향이 있다고 보고하였다. 나. 자신 ... , 개인 내적 지능, 자연 탐구 지능 등 8가지 지능을 가지고 있다. 각 지능은 개인의 삶에서 다른 방식으로 발현되며, 특정 지능이 뛰어난 사람은 해당 분야에서 탁월한 성과를 보일 가능 ... 적 지능은 언어를 이해하고 표현하는 능력을 말한다. 이 지능이 뛰어난 사람은 말하기, 글쓰기, 읽기 등 언어와 관련된 활동에서 우수한 능력을 발휘한다. 2023년 한국언어학회 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니
재능은 어떻게 단련되는가?제프 콜빈 지음

의 성과를 낼 수 있음을 보여 주는 이러한 사례는 아이 들면서 예전만큼 성과를 내지 못하는 사람들을 이해하는 데 도움이 된다. 사람들은 대부분의 인생이 어느 시점부터는 높은 성과 ... 를 내기 위해 꼭 필요한 계획된 연습을 그만둔다... 핵심은 자기가 선택한 분야에서 나이로 인한 성과 저하는 우리가 생각하는 것보다 훨씬 오랫동안 막아 낼 수 있다는 것이다. 이것 ... 재능은 어떻게 단련되는가?제프 콜빈 지음모차르트, 아인슈타인, 타이거 우즈, 잭 웰치...그들에게는 말하지 않는 성취의 비밀이 있다!24페이지- 마이크로소프트와 구글은 기업

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

이 많았는데 처음에는 ‘아직 생각 없어요’ 라고 하던가, ‘곧 해야죠’ 라고 말하다가 계속 반복된 질문에 나도 스트레스를 받다 보니 그냥 아무 말도 안 하고 조용히 방으로 들어가 ... 있어서 성과급을 지급하는 방식으로 하면 회사로서도 형평성을 잃지 않고 고정비가 증가하지 않는 상황이며 해당 과장도 보수 측면에서 성과를 내면 성과급으로 연봉 상승보다 더 많은 성과급을 기대할 수 있게 된다. ... 로 볼 수 있다.내가 30살 전후 결혼 적령기에 이르렀을 때 명절만 되면 친척들이 모두 언제 결혼할 거냐 물어보는 경우가 많았다. 나뿐만 아니라 당시 내 또래 친구들도 비슷한 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시하시오

적 어려움3. 성공적인 텔레마케팅의 조건 ? 신뢰와 공감4. 텔레마케팅을 위한 조직의 시스템과 지원III. 결론I. 서론텔레마케팅이라는 말을 처음 들었을 때, 나는 그리 유쾌한 인상을 받 ... 지 못했다. ‘모르는 번호로 오는 전화’, ‘의도치 않게 흘러나오는 상품 설명’, ‘어색한 말투로 쏟아지는 대사들’이 먼저 떠올랐기 때문이다. 나뿐만 아니라 많은 사람 ... 적으로 바뀌었다. 그 경험을 통해 나는 ‘말을 잘하는 사람’보다는 ‘먼저 듣는 사람’이 더 설득력이 있다는 것을 느꼈다.4. 텔레마케팅을 위한 조직의 시스템과 지원개인의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

포트폴리오와 포트폴리오 선택이론에 대해 기술하시오.

면, 2023년 말 기준으로 개인 투자자의 포트폴리오 다각화 비율은 평균 45%에 달하며, 이는 전년 대비 5% 증가한 수치이다. 또한, 기관 투자자의 경우 포트폴리오 내 다양한 자산 ... 고 있으며, 이는 투자 성과의 향상과 리스크 관리의 효율성을 크게 높이고 있다.본 과제에서는 포트폴리오의 개념과 중요성을 살펴보고, 포트폴리오 선택이론의 주요 원리와 모델을 분석 ... 을 극대화하는 데 있다. 투자자가 포트폴리오를 구성할 때 고려해야 할 주요 요소는 자산 간의 상관관계, 기대 수익률, 리스크 수준 등이 있다. 이러한 요소들은 포트폴리오의 전체적인 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.

리더십과제 주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 다. 더군다나 내가 과장임에도 불구하고 박부장이 나의 말을 잘 경청하지 않는 상황이다.그래서 이러한 상황을 바탕으로 문항에 제시된 방법 중 내가 선택한 방법은 ‘③ 하급자들과 함께 ... 적으로 받아들일 것이다.또한 박부장은 현재 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않고 있는데 나 뿐 아니라 하급자인 팀원들이 함께 토론에 참여하면 토론을 통해 서로 의견을 조율하는 것이 단순히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사랑의 인문학 족보 (정리최종)

▶ 선택의 확대- 연결시대의 장점: 선택의 증가- 연결시대의 단점: 선택의 어려움(결정장애)- 선택의 책임은 나에게 있음→ 불안함- 과거에는 가족, 친족, 공동체가 나의 선택에 도움 ... 다.지존하신 환상 앞에 나는 힘을 잃었다그러나 이미 나의 열정과 의미는같은 방향으로 움직이는 바퀴와 같이해와 별들을 움직이는 사랑이 돌리고 있다.(→ 해와 별들을 움직이는 거대한 사랑 ... 고 있는 것이 지금의 성과 사랑의 문제가 아닐까 생각됨3교시 로 보는 성과 판타지줄거리: 성의 판타지성적 마조히즘을 가진 메이브와 그녀에게 최대의 만족감을 주고 싶어하는 남친 폴

시험자료 | 104페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2024.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

슈퍼노멀

의 ’는 바로 성과가 날 만한 곳에 현명하게 노력하기 위한 준비 과정이라고 할 수 있다. 운의 영향을 크게 받는 일에서 실력을 끌어올리겠다며 헛돈을 쏟아붓고 있지는 않은지 반드시 ... ㅇ제목: 슈퍼노멀ㅇ지은이: 주언규월급 160만 원의 ‘노멀’에서 구독자 180만 유튜버로, 30대에 경제적 자유를 얻고 누구나 자신과 같은 성과를 얻을 수 있다고 외치면 오늘 ... 다. 내가 정립한 슈퍼노멀 프로세스 또한 평범한 사람이 실행한다는 사실을 전제로 한다.슈퍼노멀 1단계 법칙은 ‘돌연변이를 발견한다’는 것이다. 나와 비슷한 상황에 놓인 사람이 일구어낸

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

다운로드 장바구니
독후감) 피로사회 - 피로는 개인의 문제가 아니라 성과주의 사회의 구조적 문제다 (A+)

[독후감]피로사회피로는 개인의 문제가 아니라 성과주의 사회의 구조적 문제다1. 들어가며2. 내용 요약3. 인상깊은 구절4. 느낀 점5. 우리에게 주는 시사점1. 들어가며'피로사회 ... '는 현대 사회가 지닌 피로의 문제점을 다룬 책으로 저자인 한병철 교수는 현대 사회를 "성과사회"라고 부르며, 이 사회의 특징이 만성적인 피로를 야기한다고 주장한다. 성과사회 ... 에서 피로를 만드는 요인들을 조명한다. 또한, 피로를 극복하고 건강한 삶을 살아갈 수 있는 실천적인 방법들을 제시하고 있다.2. 내용 요약저자는 현대 사회를 '성과주의 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

로버트 마우어 아주 작은 반복의 힘 독후감

과 책 속 메시지의 공명나는 한때 ‘한 번에 큰 성과’를 바라며 무리한 목표를 세우고, 그것을 이루지 못해 좌절하는 경험을 자주 했다.예를 들어, 운동을 시작할 때 ‘한 달에 10kg ... 면서 놀라운 변화를 경험했다.5분 스트레칭은 어느새 몸이 한결 가벼워졌고, 1페이지 독서는 점점 독서량이 늘어나 결국 한 달에 책 한 권을 읽는 성과를 냈다.감사일기 덕분에 나 ... 로버트 마우어 아주 작은 반복의 힘 독후감『아주 작은 반복의 힘』 독후감― 꾸준함이 만드는 삶의 기적, 나 자신을 믿는 힘1. 책과의 만남, 그리고 첫인상로버트 마우어의 『아주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더가 효과적인 변화 관리를 위한 방법을 3단계로 설명하시오

의 정의 및 이해변화관리란 기업에 일어나는 중대한 변화를 기업 성과가 향상되는 방향으로 관리하는 것을 말한다. 또한 조직이 어떠한 목적을 달성하기 위해 취한 변화에 의해 조직 ... 비판적인 경향을 띄게 된다. 따라서 다음에 추진하는 변화를 받아들이는데 더욱 큰 어려움이 따르게 되는 것이다. 변화관리란 말 그대로 기업에서 중대한 변화를 기업 성과가 향상 ... 을 감수할 용기를 내도록 하는 것이다. 직원들이 합리적으로 판단하고 이를 제 때에 행동으로 옮겨주기를 원한다면, 직원들이 의심하거나 궁금해 하지 않도록 경영자가 자신이말 한대로 행동

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론_Exploring Human Behavior(인간의 행동 탐구)

하고 있는 자신의 작업환경에 대한 만족이나 불만족으로 인한 정서적 상태이며, 조직몰입은 개인이 조직과 조직의 목표에 동일화하며 정서적 애착을 갖는 것을 말한다. 나는 직무만족과 조직 ... 은 단순히 경제적인 인력을 말하는 것이 아니라 생산요소를 넘어 기술, 정보, 도덕성 등 종합적인 자질을 포함하며, 4차 산업혁명을 맞이함에 따라 대인관계 능력이나 환경적응 능력 ... , 네트워킹 능력 등이 점차 강조되고 있다. 이에 개인의 학습과 역량을 증진해 이를 직무성과와 조직성과로 이어질 수 있도록 하고, 궁극적으로 개인과 조직이 속한 사회적 차원의 성과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니

이전10개 34 35 36 37 383940 41 42 43 다음10개

파워링크

신청하기