"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

imf 외환 위기 비정규직 잭웰치 노사관계 부당해고 사례 IMF 국립춘천병원 임금피크제 노사협력사례 쌍용자동차 노사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"구조조정과 정리해고" 검색결과 661-680 / 3,927건

코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

되는 상황에서 직원들이 느끼는 위기감과 불안감이 구조조정이나 감원위협을 느낄 정도라는 것이다.철도 노조는 이러한 성과 연봉제를 ‘해고 연봉제’라 부르며 공공부문의 특성상 성과에 따라 임금 ... 에 께 살자’라는 구호를 내세우면서 정리해고 대신 주간, 야간 근무를 줄이면서 총 정원을 유지하자는 입장을 내세웠으나 쌍용 자동차 입장은 완강했다.해고 노동자들은 2009년 5월 ... 하여 농성을 벌였고, 결코 정리해고 계획에 타협하지 않겠다는 의지를 대외적으로 천명하였다. 노동자들은 회사에 고용된 용역경비와 24시간 긴장 속에 대치하였고, 비해고자들과의 충돌도 겪

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

Reuters의 변화(한양사이버 기업경영과 비즈니스 전략 과제) A+ 과제

명에 달하는 직원들을 정리해고 하였다. Reuters은 프로그램에 열정적이고 긴박한 근무태도와 책임감, 고객 서비스 및 팀에 헌신 등과 같은 핵심가치들을 정의하는 ‘Living ... 은 방법이라고 생각한다.하지만 아쉬운 점도 있었다. 전 직원의 20%에 해당하는 3천명의 직원들을 정리해고 한 점이다. 물론 인원감축, 기구 축소로 인건비, 간접비용의 일시적인 절감 ... 사원을 뽑아 다시 교육하는 것은 자본과 시간의 낭비가 심하다고 생각한다. 그리고 또한 엄청난 규모의 구조조정은 회사가 어려운 사정에 처했다는 이미지를 줄 수 있어 정보를 전달

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.04 | 수정일 2018.03.28

다운로드 장바구니
경희대학교 법학전문대학원 자기소개서

지향 소속 변호사로 활동하고 싶습니다. 법무법인 지향은 취약계층 노동자의 개별적 권리 구제나 정리해고, 파업 등의 집단적 노동권 보호에 지속적으로 힘써온 만큼 오랜 경험과 지식 ... 의 자유라는 각 입장에만 집중하지 않고 의견이 나뉘는 지점들을 발견한 후, 그 차이를 조정할 수 있는 세부 사항들을 검토했습니다. 이 과정에서 저는 각각의 입장을 존중하며 수용 ... , 형법의 지식을 습득하고 법의 구조를 이해하는 데 집중하겠습니다. 노사의 기본권적 측면에서 헌법의 이해가 필수적이고, 노사갈등은 주로 손해배상, 업무방해 등의 민∙형사소송으로 이어

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.03

다운로드 장바구니
임금피크제의 도입배경 및 문제점

Ⅰ. 서론임금피크제란 근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정 연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장하는 제도이다. 근로자는 해고를 피할 수 있 ... 층의 고용안정성이 증대된다. 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고를 덜 하게 되고 개인은 고용안정성을 증대시킬 수 있다. 둘째, 숙련인력을 활용할 수 있다. 기업은 기존 ... 형 임금피크제는 자칫 정리해고 대체 수단으로 활용될 위험성을 내포하고 있으며 삭감되는 임금의 비율과 시점의 결정에 따라서는 사실상 기업 내 고령자의 조기퇴직을 유도하는 방법으로 남용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택 관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오

과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1) 경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2) 주민 입장(관리비 부담)에 대한 내용을 정리한 후 ... 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.2. 공동주택 하자 분쟁과 관련하여 원활한 분쟁 해소를 위해 ‘하자관리정보시스템’을 운영하고 있다. 1) 하자분쟁조정이란 무엇이며, 그 기능과 효력 ... 은 무엇인가. 2) 하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 혹은 민원은 어떤 것들이 있는지 위 사이트에서 공개되고 있는 사례를 종류별로 정리하여 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

다운로드 장바구니
세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.(인적자원관리)

은 1990년대 들어 지속적으로 40% 이상을 유지해오긴 했으나, 1997년 외환위기 이후 정리해고제 허용과 파견법 제정 등 노동입법의 중대한 변화와 함께 대대적인 기업구조조정 ... 절감이라는 목적 아래에 일하는 사람을 가변적으로 변동을 해야 하고 어려움 없이 손쉽게 구조조정을 해야 할 필요가 생겨서 기업의 부담을 덜 수 있는 형태의 고용이 점점 늘어나고 있 ... 는 급변하는 사회 속에서 경제의 발전은 이루어 냈지만 제도나 사회적 시스템을 준비하지 못한 채로 달려왔습니다. 사회 계층구조가 다이아몬드 형태가 아니라 호리병 형태가 되어 양극

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.02 | 수정일 2018.10.13

다운로드 장바구니
GM 소개,한국GM과 노동자 조합의 갈등 원인,한국GM 환경,GM의 기업구조,GM 브랜드,한국GM의 공장과 생산품

년의 노사갈등 · 대우사태 등으로 영업력 약화 · 99 년 8 월 워크아웃대상 기업으로 지정 · 2000 년 11 월 8 일 최종 부도 · 회사는 대량 정리해고 방침을 밝힘 파 ... 업 · 정리해고 단행 전 : 정리해고 반대투쟁에 동참 · 정리해고 단행 후 : 해고자들을 중심으로 정리해고에 반대하는 투쟁 진행 · 현장에서는 정상화를 촉구 · 노사 간의 갈등 뿐 ... 아니라 , 노 - 노 간의 갈등도 야기 원 인한국 GM 과 노동자 조합의 갈등 원인 _ 과거 02 2001 년의 노사갈등 대우차와 채권단은 선 ( 先 ) 구조조정 , 후 ( 後

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.29

다운로드 장바구니
공기업의 민영화 사업과 노사관계 - 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -

조정 : 정리해고, 외주계약직 및 노동강도의 강화제3절 호주 가스 산업 민영화1. 호주 주정부의 가스 산업 민영화 추진과 규제 변화2. 호주 가스 산업 민영화와 섹터별 소유권 변화3 ... 와 GDF 민영화 과정1. 유럽연합의 에너지시장 개방과 프랑스 에너지산업의 구조조정2. 기업의 지위변경과 자본개방3. 자본개방과 특별퇴직연금제도제4절 민영화와 노사관계1. 에너지시장 ... 대기업에게 에너지 제공기업 선택권 부여,2003년 중소기업 뿐 아니라 개인에게도 에너지시장 전면 개방할 것을 발표○ 유럽 에너지시장 개방은 프랑스 국내 에너지산업구조의 조정을 동반

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

다운로드 장바구니
GM대우 선정배경 및 취지,GM대우 기업소개,GM대우 노조소개,GM대우 노조 갈등 및 파업,GM대우 노사관계 변화

중단 11/174.GM 대우 노사갈등 및 노조파업 파업의 영향 대우차 와 채권단은 선 ( 先 ) 구조조정 , 후 ( 後 ) 매각의 수순을 밟음 . 회사측은 이번 정리해고로 총 9 ... 으로 지정 . 2000 년 11 월 8 일 최종 부도 . 회사는 대량 정리해고 방침을 밝힘 . 파업 정리해고 단행 전 : 정리해고 반대투쟁에 동참 . 정리해고 단행 후 : 해고자들을 중심 ... 으로 정리해고에 반대하는 투쟁 진행 . 현장에서는 정상화를 촉구 . 노사 간의 갈등 뿐 아니라 , 노노 간의 갈등도 야기 . 10/174.GM 대우 노사갈등 및 노조파업 교섭내용

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것

시키는 것이 효율적일지에 대하여 논해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 제반 인력의 계획 및 배치인력의 숫자 선정이나 구조 재조정은 전략적 인력 계획에 따라 진행되어야 한다. 우선 기업의 단기 ... 지역 간 이동이나 초과 근무 시간의 감축이나 이직뿐만 아니라 조기 정년퇴직의 촉진을 통한 인력 과잉의 해소, 강제적인 정리 해고 등은 효과를 발휘할 수 있다. 인력의 전환 배치 ... 를 진행하기 전에는 작업 공정 등의 재조정 과정 등이 선행되어야 하며 정규직을 비정규직 일자리로 재배치할 수도 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

다운로드 장바구니
강제진압에 의한 쌍용자동차 사태

쌍용자동차 사태쌍용차 사태는 2009년 5월 22일부터 8월 6일까지 약 76일간 쌍용자동차 노조원들이 사측의 구조조정 단행에 반발해 쌍용자동차의 평택 공장을 점거하고 농성 ... 하고 있다가 정리해고당해 가족들에게 짐이 될까 걱정한 사람이 있으며, 자살은 아니지만 이 사건으로 인해 유산한 사람도 있다.이렇게 극단적인 선택(자살)을 한 사람 외에 힘들지만 삶 ... 행동이었다.이 영상에서는 해고된 자인 A그룹과 해고를 옆에서 지켜본 자인 B그룹으로 나누어서 치료가 이루어지고 있다. 노조원들은 대부분 심근경색을 앓고 있었으며 이는 자살률이 가장

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.27

다운로드 장바구니
[서평] B급 국가 바이러스

제도가 월등하게 좋은 것 같지만 실상은 그렇지 않을 게다.2. 헬조선대한민국을 진단한 저자들의 주장이다.. 담합구조가 강력하다 보니, 이해조정이라는 국가 시스템이 작동하지 않 ... 가 카르텔이다.236쫄이다.책은 의사 결정의 함정을 넷으로 정리했다.. 현상유지(관성의존). 닻 내리기(대통령 말 한마디로 정책결정). 틀 설정(겉모습에 따라 정책 결정). 매몰비용의사 ... 든 하나의 제도를 그대로 가져와서 하나씩 개선해 가는 게 낫다. 이 정책은 미국 것, 저 정책은 유럽 것. 하다보니 총체적으로 실패가 된다.비근한 예로 해고와 취업이다. 미국은 해고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.12

다운로드 장바구니
방통대 중간과제 성사랑사회 D형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

으로 재고용되는 과정과 그 문제점 등을 알아보고자 한다.1) 여성노동자 배제의 메커니즘IMF 관리체제하에서 구조조정이 실시되면서 명예퇴직, 희망퇴직, 정리해고 등의 다양한 명 ... 조정 이러한 저임금은 여성으로 하여금 결혼하도록 조장하며 따라서 여성은 남성에게 의존하게 된다. 기혼여성은 가사를 담당해야 하고 그리하여 남성들은 높은 임금과 가내노동의 분업 모두 ... 자들은 남편 있는 기혼자라서 해고당할 수 있고, 생계부양 책임이 없는 미혼이라서 퇴출 당할 수 있다는 가부장적 여성배제 논리에 굴복 당한다. 남녀고용평등법에서는 성을 이유로 하

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.02.24

다운로드 장바구니
우리은행

팀 또한 CS를 겸임하고 있었습니다.인턴기간 전 통신사의 대규모 정리해고가 있어 직원의 3할이 공석이었으므로 간혹 찾아오는 고객이 부담스러울 정도였기에 인턴인제가 CS업무를 병행 ... 셨지만 구조조정으로 인해 사무실 인원이 많이 비는 만큼 금방 기회가 찾아오게 되었습니다. 첫 응대업무는 고객의 약정 만료기간을 확인하는 쉬운 업무였지만 저는 약정 만료기간과 더불 ... 이 될 만한 책자를 몇 가지 집어 나왔습니다.퇴근 후 저는 카탈로그에 적힌 가입 상품 중 우리영업점에서 취급하는 것의 정보를 암기했으며 약정기간에 따른 가변적 정보는 수첩에 정리해 적

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11

다운로드 장바구니
평가 도구의 개발,표준화된 시험,자기평가,관리자평가,구조화된 면접

S tep 5 . 평가 도구의 개발 및 검증 기업이 구조조정 등을 할 때 필요로 하는 평가 도구를 개발하고 이를 반영 시 고성과자를 구분할 수 있는지 확인하는 과정 1 . 평가 ... (Manage 시 협의과정 도입 ex) 과장 여러 명의 평가가 아닌 과장 , 부장 , 차장 등이 참여하는 평가 - 정리해고가 목적일 경우 시간과 자원이 모자라기 때문에 현실적으로 활용하기 ... 도구의 개발 - 자기평가 (self-assessments) - 관리자평가 (manager assessments) - 구조적인 면접 (structured interviews) - 경영

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

하도록 영향력을 행사하는 것인데, 목표 달성을 위해 조직과 그 구성원에 동기를 부여하는 능력이라고도 할 수 있다. 리더십은 단순한 지시나 명령이 아니다. 주종관계처럼 수직적인 구조가 아니 ... 이 가장 효과적인지, 즉 대부분의 상황에서 가장 효과를 낼 수 있는 리더십 행위를 찾기 위한 시도가 주를 이뤘다.오하이오 주립대의 리더십 연구에서는 리더십 스타일을 배려와 구조중심 ... 다.구조중심은 조직의 목표를 달성하기 위한 리더의 역할과 구성원의 역할을 조직의 구조 안에서 파악하는 것이다. 구성원들을 역할설정이나 계획의 수립, 구성원 독려, 문제의 해결, 작업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

다운로드 장바구니
비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안

.업의 구조조정을 쉽게 하기 위한 것으로 정리해고, 근로 파견제, 비정규직 노동자의 확대가 그 예라고 할 수 있다. 정규직을 대규모로 해고하는 것이 정리해고는 노조의 반대에 부딪칠 ... 위기의 초기에 노동시장의 유연성 제고를 위하여 근로자파견법의 제정과 함께, 경영상의 이유로 인한 정리해고가 합법화 되면서, 비정규고용에 대한 법률상의 보호를 위한 입법의 필요 ... , 실태1. 비정규직의 특징2. 비정규직의 증가1) 고용구조의 변화2) 기업 내부적 요인3) 정부의 방관적인 태도Ⅳ. 비정규직 증가와 실태1. 비정규직 증가2. 비정규직 실태1

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08

다운로드 장바구니
리엔지니어링

수직적 계층구조가 와해되는 상황이다.넷째는 정보화 시대의 도래로 인해 기업의 성공기반이 자원과 물적 노동력에서 지식과 커뮤니케이션으로 변화하는 것이다.또한 IMF 외환위기 시대 ... 되고 많은 종업원이 해고되면서 이 기법이 지속적인 생존과 성장의 모색에는 한계가 있음을 인식하고, 새로운 기법 즉, 리엔지니어링을 등장시키게 된 또 하나의 배경이 된다.지금까지 설명 ... 한 내용을 다시 요약해서 정리하면 기업 리엔지니어링은 비용 ? 질 ? 서비스 ? 속도 등에서 극적인 개선을 성취하기 위해 비즈니스의 모든 절차를 혁신적으로 개편하는 것을 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06

다운로드 장바구니
세계경제위기의 경제사적 의미

화, 노동자보호의 축소를 통한 노동시장의 유연화 등을 주장하며 작은 정부와 큰 시장을 제시하였다. 그 외에 복지제도의 축소, 기업의 세금 감면과 기업 구조 조정을 통한 정리해고 확대 ... , 구조 조정을 통한 대량 해고 등을 용이하게 하여 노동자들, 더 나아가 사회에 큰 타격을 주었다.. 공기업의 민영화에도 문제가 있다. 공기업은 국민들의 편의를 위해 만들어진 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.11

다운로드 장바구니
국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점

시키기 위한 자구 노력의 일환으로 구조조정을 단행하면서 약 7,000여명 이상 의직원에 대해 희망퇴직 및 정리해고를 실시하게 되었다. 이에 회사는 퇴직자의 신속한 사회정착을 지원하기 ... 국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점전직지원제도(outplacement system)란 기업이 고용조정에 따라 정리해고 될 사람들이나 해고된 퇴직자들이 해고에 적응할 수 있 ... 으며, 기업에서는 최고경영자들을 대상으로 시작되었는데 구조조정에 따른 종업원들의 대량해고가 발생하자 해고되는 퇴직관리차원에서 등장하게 되었다. 특히 1980년대부터 미국에서 다운사이징

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2020.12.02

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기