"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 761-775 / 775건

[교육행정과 교육경영] 교장론 (학교에서의 교장의 역할)

의 기회균등, 연수, 근무성적, 평점).신분상의 감독① 교육공무원법 제42조 근무성적, 인사관리 반영② 교육공무원 임용령 4장(14조∼19조) 승진 및 강임내신③ 공무원 보수규정 ... 학교 : 1) 중등학교의 교감 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은자.2) 학식·덕망이 높은 자로서 교원자격 검정위원회의 추천에 의하여 교육부 장관의 인가 ... 를 받은 자.3) 교육대학, 전문대학의 학장으로 근무한 경력이 있는자.4) 특수학교의 교장자격증을 가진 자.2. 초등학교 : 1) 초등학교 교감의 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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[향교교육] 조선시대 향교의 사회 교육적 역할

과 학습 결과를 매월 말 관찰사에게 보고하게 되었고 관찰사는 순행하여 이들을 직접 고강하고 학령에 의하여 권징하며(임시시험) 또, 학관의 성적을 치부하고(교사의 근무평정) 때로는 일과 ... 와 월강에 의한 평정으로 우수 학관에게는 조세감량의 혜택 또는 제술로 시험을 보게 하여 성적 우수자에게는 생진과 복시의 응시자격을 주었다.(이를 공도회 라 한다.) 이때 선발인원 ... 을 주었다.다향교의 교육형태향교에 있어서의 교원은 대체로 삼종이 있었던 것으로 종육품관의 교수와 종구품관의 훈도와 학장의 삼종이 있었는데 학장은 품관이 아닌 것으로 보면 대용교원이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15

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[교육학] 교원의 현직연수

조).(6) 교육기관·교육행정기관·교육연수기관의 장은 정기 또는 수시로 그 소속 교육공무원의 재교육 및 연수의 실적과 근무성적을 평정하여 인사관리에 반영시켜야 한다(교육공무원법 제 ... (교육공무원법 제 38조).(5) 교원은 수업에 지장이 없는 한 소속 기관장의 승인을 얻어 연수 기관 또는 근무장소 이외의 시설 또는 장소에서 연수할 수 있다(교육공무원법 제 41 ... 교원의 현직교육Ⅰ.서론교육의 질은 교원의 질을 능가할 수 없다 는 말은 교육의 질과 성패에 영향을 미치는 요소 중 교원의 자질과 능력이 가장 중요한 요소임을 의미하는 말이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[근무제도] 순환근무제에 대해

와 전보 유예는 대상 교사와 각 항목 간에 공평성이 유지되어야 한다. 또한 전보 방법이나 근무기간 및 근무성적평정, 학교급지별 점수 등이 적절하게 적용되고 운영되어야 한다. 아울러 ... 경합 지역을 선호하도록 하고 있다. 먼저 학교교육의 지역간 격차로 인한 교사들의 농어촌 지역 근무 기피 현상이다. 학생들의 학업 성취도, 학습 동기 측면에서 지역간의 격차는 교원 ... 가 상존하고 있으며, 더욱이 그 여건이 시간이 지남에 따라 변화하기 때문에 교사들의 이해관계가 점점 더 상충하고 있다. 또한 근무기간도 전보 구역별 단위학교별로 정하고 있는데, 교사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.16

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학교장 선출제도

의 공개채용을 통해 보다 젊은 교원들이 장학사나 연구사로 진출할 수 있도록 하고, 경력평정 기간의 단축, 근무성적의 객관적인 평정과 실적 중심의 평가제도 도입, 그리고 연수학점에 도입 ... 에서 「교장의 수준만큼 학교의 수준이 올라간다.」는 말이 정설처럼 돼 있겠는가.이 교사의 글은 학교에서 교장의 지위와 권한 그리고 그것이 왜 그토록 교원들에게 매력적인 것인가를 단 ... 과 실재교육지도성의 이론과 실재학교 경영의 실재연구와 실습선택교과4666666643488계180(4) 교육과정의 운영현황현행 우리나라의 교원자격연수의 교육과정은 교육부가 1987년

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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학교와 평가

) 교원의 평가는 승진 위주의 근무성적 평가에 치중하고 있다. 그러기 때문에 교사의 전문성 평가는 이루어지지 않고 있다. 따라서 교사의 근무성적 평가는 승진 위주의 도구주의적 생각 ... 의 근무평정은 상대적 평가이다.3) 학교의 자원배분에 대한 평가는 거의 이루어지지 않고 있다. 그것은 학교예산이 학급당을 기준으로 할당되는 예산운영이기 때문이다. 교육청의 예산 배분 ... 하는 현장의 교원, 교육관청에 전문직으로 근무하는 장학담당자 혹은 연구담당자, 필요하다면 그외의 교육 전문가 등이 될 것이다. 이러한 구성은 대학교육협의회가 전국의 대학을 대상으로 평가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.04

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교원성과급제도

교담임. 보직여부, 특수공적이나 근무성적 평정 결과를예시했으나 학교별로 교사를 참여시킨 성과급 심사위원회를 만들어 자율적으로 평가기준을 마련할 수 있다고 밝혔다.Ⅲ. 교육공무원 ... Ⅰ. 서론범정부적 차원에서 시행되는 성과상여금 제도는 근무실적이 우수한 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위해 '국민의 정부 100대 개혁과제'의 하나로 도입한 제도이 ... 다. 이 제도의 시행에 대해서는 시행 초부터 교육인적자원부와 전교조 등의 마찰이 지금도 계속되고 있다.또한 이러한 '성과상여금제'는 일반직과 군인·경찰·교원 등 전 직종 3급 과장급

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.24

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[교육행정] 단위학교 책임경영제

은 주의 법률에 의해서 엄격히 보장되고 있으나 정기적인 자격갱신과 근무성적 평정제도를 통해서 융통성이 부여되고 있다.지방교육당국에 의해서 이루어진다. 지방교육당국은 코오스, 세미나 ... 어 몇 종류씩 제시하면 교사가 그 중에서 선택하여 사용한다.인사관리교원인사는 주 정부에서 지침과 관계법령에 따라 기준이 설정되나 실제 운영은 교육구 단위로 이루어 진다. 교원의 신분 ... , 화합, 자문과 같은 활동을 하기도 하고, 교사들의 전문성 함양을 위한 현직 연수를 담당한다. 연수과정을 이수하는 교원들에게는 지방교육당국의 재량에 의해 유급휴가가 주어지고, 연수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09

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교원의 역할과 자질

수 있는 능력 ⑧ 비언어적 태도(고개를 끄덕임, 미소 등)의 표현⑨ 비공식적이고 자연스러운 수업 태도4) 교사 평가와 관련된 자질(1) 우리 나라의 교사 근무 성적 평정① 교육 ... 적 책임⑤ 학문적 태도 ⑥ 지역 사회 관계5) 교원의 자질에 관한 선행 연구(1) 교사의 효율성과 자질에 관한 연구1930년대 교사 평정법(Barr et al.,1930) : 협동심 ... I. 교원의 역할1. 교원의 역할1) 역할에 대한 개념: 역할이란 동일한 지위에 있는 모든 사람들의 공통된 행동양식이나 사회의 다른 구성원들이 기대하는 행동유형이라고 할 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.25

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[교육학] 교육이란무엇인가?

을 도와줄 수 있는 능력⑧ 비언어적 태도(고개를 끄덕임, 미소 등)의 표현⑨ 비공식적이고 자연스러운 수업 태도3) 교사 평가와 관련된 자질(1) 우리 나라의 교사 근무 성적 평정① 교육 ... 는 선천수 있다→ 교사는 특별한 직업적 지위를 가지고 있고그 직위와 관련된 행동유형이 있고그 직위를 차지하고 있는 사람이 갖추어야 할 기대유형이 있다.2) 교원의 역할① 국가 사회 ... 며 사회, 역사, 문화 등에 따라 변화된 다는 것을 의미한다따라서 교원의 역할은 고정되어 있는 것이 아니라 사회상황이나 제도,가치관, 교육관 등에 따라 변화되어야 한다.3) 현대

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.16

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[학교 붕괴 ] 학교 붕괴

%가 만족감을 나타낸 반면 교장, 교감 등과의 관계에 대해서는 82%가, 교사의 승진제도와 근무성적 평정제도에 대해서는 50%가 불만족을 표시했다.위의 조사에서 알 수 있듯이 현직 교사 ... . 학교조직의 강한 계급성3. 학급붕괴의 해결방안1. 학교에서의 인성 및 예절교육의 강화2. 사교육의 제지를 위한 법령제정3. 행적직 교원의 인원보충 및 사이버 행정업무의 활성화4 ... 된 결과에 따르면, "교외"과외를 받는 학생은 초등학생의 70%, 중등학생(단, 중학생과 인문계 고교생)의 50%이며, 학교성적이 높을수록 과외를 더 많이 받고 있는 것으로 나타났다.위

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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[교육학] 교육행정 및 경영-요점정리

3근무성적, 가치·태도등 평정자가 체계적 장기적으로 평가 기록구성원 내지 직원의 능력계발 향상, 승진·전보·해고·상벌과 같은 인사관리의 합리적·공정성 근거 제공- 승진 1 인공서열 ... : 교육부 내에서 이루어지는 모든 장학활동2 지방장학 : 시·도교육청과 그 하급 교육행정기관에서 이루어지는 장학행정(장학지도, 교원의 인사관리, 학생의 생활지도, 교육기관의 감독 ... 주의 : 근무연수, 연령·경력·학력기준, 동양의 운명공동체적 풍토에 기반,유능한 인재확보 미흡, 행정의 침체성 우려2 능력주의 : 직무수행능력과 업적 중시, 서양의 이익공동체

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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[교육] 교육행정 및 교육경영

, 개발, 유지, 동기화 시키는 것 3White= 효율적인 인사행정이란 교원의 모집, 고시, 자격검정, 직급제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직 ... 사회적 경제적 불평등은 그 불평등이 모든 사람에게 이익이 되리라는 것이 합당하게 기대되고, 그 불평등이 모은 사람에게 개방된 직위와 직책에 결부되어야 한다.*교원인사행정-#의의 ... 에는 교실환경 게시, 학급시설 및 비품의 유지관리, 청소지도가 있다. 또한 학급사무 영역에서는 학생부 기록, 각종 장부관리, 성적 관리가 있으며, 대외관계 영역에는 학부모 면담, 가정

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.25

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[경찰인사관리] 징계

적으로 달성할 수 있게 하여야 할 것이다.징계처분의 종류징계처분을 위해 필요한 제재의 종류는 여러 가지가 있다. 여기에는 경고, 견책, 전보, 근무성적평정점수의 감점, 승진선임순위 ... 다. 2 법관 검사 교원 등과 같이 특히 강력한 신분보장이 요구되는 공무원에 대한 징계는 별도의 징계기관에서 엄격한 절차에 따라 행하여진다.(법관징계법 검사징계법 교육공무원징계령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.22

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엽관주의와 실적제 비교, 엽관주의 사례

성적평정, 전보, 승진 등에 걸쳐 실적주의가 제대로 구현되지 못하고 있는 실정이다.우리 나라 공무원제도의 구조는 전통적인 직업공무원제도에 의거하여 수립되었고, 운영은 현대적인 실적주의 ... 했다.한나라당 이규택(李揆澤) 의원은 교원정년을 단계적으로 환원할 생각이 없는지를 물었다.반면 민주당 이미경(李美卿) 의원은 “현 정부의 교육개혁은 각론에서 미흡한 부분이 있지만 총론 ... 성, 전문화, 직업공무원제의 확립에 기여하는 측면이 있으나, 이로 인하여 경쟁압력이 없고 열심히 일할 동기가 부여되지 않는 문제도 있으며, 채용을 제외한 그 밖의 인사관리, 즉 근무

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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