"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 581-600 / 775건

[교육행정]교원평가제에 대한 의견

았다. 교원 근무성적평정이 바로 그것이다. 그러나 이것은 교사의 성과급과 승진에 관련된 문제였고, 실제로 학교수업이나 학급경영에는 전혀 영향을 끼치지 않았던 문제였다. 그러 나 교원 ... 평가제는 기존의 근무성적평정제도가 관리자 중심의 평가였다는 것에 반해 보다 다면적으로 학부모, 학생, 동료교사까지 참여하는 방법으로 평가의 결과를 교사의 능력개발 자료로 활용 ... 주제 : 교원평가제 이대로 시행되어도 좋을까?최근 교육부 장관이 이르면 내년부터 초, 중, 고교 교사에 대해 교원평가제를 실시하겠다고 하여 큰 사회적 이슈가 되어 가고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.16

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[교육]교원평가제

사회자 : 교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하 ... 한 '교원평가제도 개선방안'은 공정한 평가를 통해 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질을 높이기 위한 것이다.또 현행 교원근무평정제도가 객관성·공정성이 부족하고 교원 ... 들의 능력개발에 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축하고자 마련됐다.현행 교육공무원법 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

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현직연수현황 및 문제점

의 실적과 근무성적을 평정하여 인사관리에 반영시켜야 한다고 규정하고 있다.교원연수의 개념은 현직교육, 현직교육· 훈련, 교직원 개발, 전문적 개발, 교원계속교육 등의 여러 용어 ... 와 교재비, 제 39조 연수기관의 설치, 제 40조 특별연수, 제 41조 연수기관 및 근무 장소 이외에서의 연수, 제 42조 연수 및 근무성적의 평정으로 규정되어 있다.구체 ... 한 기간연수를 받게 할 수 있다. 수업에 지장이 없는 한 소속기관의 장의 승인을 얻어 연수기관 및 근무 장소 이외의 시설 또는 장소에서 연수할 수 있다. 그리고 교원의 재교육 및 연수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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[교육학]교원평가

에 근무성적, 적성 및 성격, 특기사항, 총평으로 구분되어 있다. 근무성적은 근무상황(학급경영, 학급지도, 생활지도, 평가, 연구수양, 교무의 처리)을 5단계로 평정토록 하고 있 ... 으며, 특성 및 능력(교육애, 지도력, 성실, 책임감, 공정, 관용과 협력, 품위)를 5단계로 평정토록 하고 있다. 근무상황은 시간준수여부, 근무태도는 3단계로, 평소 교육자 ... 신고의 경우는 직원이 교장이 규정한 학교경영방침에 입각하여 스스로 직무상의 목표를 설정하고 그 목표의 달성성과에 대해 자기를 평정하는 것이다. 즉, 교원이 스스로 목표를 설정한 것

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.01

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[교육행정] 교원평가제도의 문제점과 해결방안

번 ‘2?17 사교육비 경감대책’에서 최종적으로 발표한 교원 평가체제 개선안의 핵심 골자는 첫째, 현재 학교에서 시행되고 있는 교원 평가체제인 근무성적평정제도를 ‘수정?보완 ... 을 평가의 신뢰성과 공정성이 심히 의심받고 있다. 항목을 세분화하여 구체적으로 현행 교원 근무성적 평정제도에 대해 살펴보겠다.1. 교원 근무성적 평정제도의 평가 내용, 방법, 주체 ... )1) 평가 내용현행 교원 평가제도(근무성적 평정제도)는 총 80점 만점으로 구성되어 있는데, 평가 항목을 살펴보면 크게 두 부분으로 나눌 수 있다. 하나는 ‘교사의 자질 및 태도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22

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교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가

하고 측정한 후의 대책을 요구하는 여론이 거세지고 있다.현행 교원근무평정제가 승진 · 전보 · 포상 등 인사관리를 위한 지표로 이용되다 보니 승진대상자(경력 15년 이상) 외 ... 수밖에 없다는 것이다. 이런 문제점들로 인해 교원근무평정제가 제 구실을 하지 못하고 있는 것도 교원평가제 도입의 중요한 원인으로 작용을 했다.교육인적자원부가 교원단체들의 강한 ... 위원회를 구성해 확정한다.휴가나 휴직, 직위해제, 교육훈련 파견 등으로 실제 근무 기간이 2개월 미만인 교원을 비롯해 미성년자 성범죄, 성적조작, 학생 폭행 등으로 물의를 빚어 징계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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[교육학 ]교원평가제 에 관한 모든것!!!

로 비공개적으로 실시되어 평가의 신뢰성과 공정성이 심히 의심받고 있다. 항목을 세분화하여 구체적으로 현행 교원 근무성적 평정제도에 대해 살펴보겠다.① 평가 내용현행 교원 평가제도(근무 ... ?????????????????????????????????????????????????의 인간관계를 잘 형성하는 데 더욱 치중하고 있는 실정이다. 따라서 승진 위주의 현행 교원 근무평정제도는 교사의 본래 임무와 자질을 평가에 정확히 반영하지 못하고, 교장 주도 ... ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 21. 근무평정제도

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.14

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교사평가제

의 확인 등이 있다. 그러나 교원 평가의 궁극적인 목적은 교원 개인의 업무 성취를 제고하는 데 초점이 주어지는 경향이 있다.현행 교원 근무 성적평정의 목적은 다음과 같은 문제점을 갖 ... 고 있다.첫째, 현행 교사 근무성적평정제도는 교원의 승진전보포상 등 인사결정을 위한 근거 자료로만 활용되고 있다. 우수한 교원을 발굴 유지하거나 교원 개인의 자질을 계발하는 등 다른 ... 현행 교사 근무성적평정에서 평가대상에 관련된 문제점은 다음과 같다.첫째, 교사평가의 대상이 제한적이다. 학교에서 인간자원의 관리는 인간자원 모두가 대상이 되어야 한다. 따라서 인간

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.17

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[교육 사회학]교원평가제도

로의 평가. 교사의 근무성적 평가 중 학습지도, 생활지도 등에 관한 평가가 구체화 되어 있지 않음. 교원의 지속적인 전문성 향상을 상당부분 제한하는 평가. 수업보다 연구실적에 몰두 ... 대우 11개의 등급, 세가지 유형의 진급속도. 평가방법 수업참관 점수 + 교육능력 평가점수 + 근무평가점수 시사점 잡무에 대한 부담없이 수업에 전념함.4. 영국의 교원평가제관리자 ... 위원회 구성으로 결과 오남용 방지 제3항 : 근무평정제도 개선 평정결과 개인통보플러스 1개항 현행 자격증제 점진적 폐지 전제, 교장임용제도 개혁 특별 위원회 구성 “보직제 성격

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06

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[교육학]교원평가제에 대한 고찰

체제 개선을 통한 학교교육의 신뢰제고 : 우수교원 확보’이다.교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념 ... 적 품에 없다는 주장이다.다른 이유로 주목할 만한 것은, 현장 교사들이 현행 근무성적평정제도에 대해 가지는 불신이다. 현행 근무성적평정제도는 경력 ? 승진 중심의 교사평가체제로서 합리 ... 시키고 있는가?현재 교원에 대한 평가는 ‘교장’ 단독으로 전체교사에 대해 근무평정을 하고, 그 결과는 공개되지 않은 채 교감, 교장의 승진에 반영되고 있다. 그렇기 때문에 국?공립

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.17

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효율성 및 효과성을 증진시키기 위해 도입한 제도들을 우리나라 행정분야별로 논하시오

는 과정. 공무원들의 능력개발 동기부여에 가장 많은 기여를 하는 인사제도는 교육훈련제도와 승진제도라 할 수 있다.3)근무성적평정제도기존의 경력순위, 압력, 정실 등 제3의 기준 ... 에 의존한 평정을 탈피. 조직의 성공적 운영은 조직 구성원의 능력과 특성 등을 얼마만큼 효율적으로 활용하며 각 개개인의 제반능력을 어느 정도 객관적이고 공정하게 측정하느냐에 달려있다.4 ... )승진인사제도공정성 확보, 승진기회 확대, 승진심사제도의 개선5)전보인사제도어느 한 직무에만 장기간 근무하는 것보다 여러 가지 업무에 대한 경험을 확충하여 개인의 능력발전을 유도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.15

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교원평가제

는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여 ... I. 교원평가제 알아보기1. 교원평가제란?2. 교원평가제 도입 배경3. 교원평가제의 필요성4. 교원능력계발평가제 내용 및 운영 방법5. 교원평가제 추진현황6. 교원평가제의 문제점 ... Ⅱ. 교원평가제 찬반입장1. 찬성의견2. 반대의견3. 우리조 의견Ⅲ. 교원평가제가 나아갈 방향I. 교원평가제 알아보기1. 교원평가제란?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.22

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[교직] 교사평가

다. 그러나 교원 평가의 궁극적인 목적은 교원 개인의 업무 성취를 제고하는 데 초점이 주어지는 경향이 있다.현행 교원 근무 성적평정의 목적은 다음과 같은 문제점을 갖고 있다.첫째, 현행 ... 교원 근무성적평정제도는 교원의 승진전보포상 등 인사결정을 위한 근거 자료로 만 활용되고 있다. 우수한 교원을 발굴 유지하거나 교원 개인의 자질을 계발하는 등 다른 용도로는 활용 ... 성적평에게 동일한 평가내용이 적용되고 있다. 근무성적평정의 평가 내용은 모든 국. 공립학교 교원에게 동일하게 교원의 자질 및 태도근무실적 및 근무 수행능력을 평가하고 있다. 학교유형

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.25

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학교에서의 성과급제 도입

을 수 없었다. 그래서 학교는 조사 결과를 바탕으로 한 우수교원 시상으로 교사들을 독려한다. 또 조사 결과는 이 학교 근무성적 평정의 50%를 차지하며, 그 결과에 따라 교사 성과 ... ) 외국의 사례① 일본지난 2000년 동경도 교육위원회에서 교원평가제를 시작한 뒤 전국으로 확대됐다.교장 등 교육관리직에 대해서는 직무상황, 근무상황, 특성·능력 등 업적평가 ... Ⅰ. 서론1) 일반적 의미의 성과급제노동의 양적 성과를 기준으로 하여 임금을 지불함으로써 근로능률을 자극하는 임금형태2) 교원 성과급제란?성과급 제도는 교사들이 그들의 의무

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.07

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[교육사회학] 교원평가제도

과 문제점1.법적근거- ‘교육공무원승진규정’ 중 ‘제3장 근무성적평정’이 교사평가제에 해당됨 (근무성적평정점수 80점)- 교원 인사를 위한 자료로서의 기능을 하고 있음2.교원평가 ... ’에근무성적평정제도는 승진 등 인사관리에 한정적으로 활용되고 있어서 교원의 학생지도 관련 전문성, 책무성 제고 기능이 부족하며, 교원 평가가 교장, 교감 등 관리자에 의해 이루어지 ... 라, ‘교육공무원승진규정’ 중 제3장인 제16조부터 제28조까지에 걸친 교육공무원의 근무성적평정규정에 의거하여 실시되고 있다. 승진을 하려면, 경력평정점수(90점), 근무성적평정

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.27

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[교육행정]교원평가제, 그 실효성에 대한 고찰

으로, 어쩔 수 없는 것으로 받아들이는 학교와 사회에 결코 동의할 수 없다.(3) 근무평정 그리고 성과급종전의 근무평정은 지나치게 합리하다는 점에서, 또한 승진(근무지)을 염두에 둔 ... 교육행정 및 경영 과제교원평가제도,그 실효성에 대한 고찰서론 - 교육에 대한 신뢰 회복, 교원평가제가 해결의 기수인가?1본론 1 - 교원평가제는 무엇인가?1교원평가제의 개념1 ... 교원평가제의 도입 배경3본론 2. - 교원 평가제도에 대한 찬성 측 의견과 그 고찰3근거1. 기존의 교원 평가제도의 문제점3근거2. 연가 투쟁의 허와 실4근거3. 교원평가는 신자유주의

리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.28

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영미교장양성제도와 한국에 주는 시사점

경쟁이 치열하다.교사가 교감으로, 그리고 교감이 다시 교장으로 승진하기 위해서는 경력, 근무성적, 연수 성적, 가산점 등의 영역으로 구성된 승진 점수가 좋아야 하며, 각 영역의 점수 ... 을 모 기울여왔다.교장은“교직의 꽃”이라 불릴 만큼 모든 교직자가 희망하는 직위이다. 따라서 교원들 간에 승진을 위한 경쟁은 치열하다. 과거의 인사 제도는 엄밀하게 말하면고 경력자 ... 질문에서부터 ‘누가 교장이 될 수 있으며 되어야 하는가?’라는 문제 제기에 이르기까지 교장의 임용 방식을 둘러싼 논쟁은 최근 교원들과 교직 단체들의 첨예한 관심사로 논의되고 있

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.08.27

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[교육정책론][참여정부 정책분석] 교원평가제도 개선 방안

했으며, 근무평가제도의 문제점으로는 상급자 위주의 평가(43.6%), 모호한 평정기준(22.9%), 상대평가 방법(10.2%) 순으로 나타났다. 교원평가제도 개선에 대한 요구가 커짐 ... 평가제 추진 배경2004년 11월 한국교육개발원(KEDI)이 전국 초?중등 교원 2953명을 대상으로 설문조사한 결과 응답자의 94.3%가 '근무평가제도 개선이 필요하다'고 답 ... 을 갖추었다.? 2000년 동경도 교육위원회 교원평가 시작, 전국적으로 확산? 평가의 구분- 교육관리직 업적평가 : 직무상황, 근무상황, 특성?능력- 교사평가 : 학습지도, 생활

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28 | 수정일 2018.06.14

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교원평가제- 반대의견을 중심으로

가 발표되면 교원평가의 시행이 더욱 구체화될 것이다.계속적인 논쟁의 도마 위에 올라와 있는 교원평가제에 관해 논의하기 위해 현행의 교원근무평정제도에 대해 먼저 알아보고 교원평가제의 ... 활동중간관리자로서의 학교교육지원 활동수업활동 중심평가기간연중평가 (11월에 종합)관리기간교육청 교원평가위원회단위학교 교원평가위원회3. 교원평가제와 근무평정제교원평가제가 도입된 중요 ... .1. 근무평정제도와 교원평가제의 병행 실시현재 48개 시범학교를 통해 시범 운영되고 있는 교원평가제는 기존의 평가방식인 교원근무평정제도와 병행하여 실시된다는 점에서 많은 비판을 받고다.

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.09.20 | 수정일 2021.06.11

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[교육학]교원평가제

하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 근무평정이라고도 일컬어 왔던 교원평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐 ... 의 사활은 그에 달려 있기 때문이다. 물론 현재도 교사에 대한 평가부분이 전혀 이루어지지 않는 것은 아니지만 그것은 승진을 위한 참고 자료일 뿐, 근무 평정의 결과가 교원 전보나 교수 ... 제가 논란이 되고 있는 배경과 옛 근무평정제도의 한계점 등을 짚어보고 교원평가제란 무엇인가에 대해 알아본 후 이러한 교원평가제가 우리나라에서 좀 더 합리적이고 효율적으로 이루어질

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24

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