"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 721-740 / 775건

[교육행정] 성과급

하는 업무성적 평정의 공정성 문제와 이로 인한 일부 불합리한 기준에 따른 지급대상자 선정등의 여러 문제가 노출되고 있다. 특히 교원의 경우 '교육'이라는 다른 생산업체와 다른 성격 ... 를 도입하여 근무성적이 우수한 사람에게 인센티브를 부여함으로써 공직의 생산성을 향상시키고 열심히 일하는 분위기를 조성하기 위하여 성과급제도를 도입하게 되었다고 말한다.그렇 ... 을 하는데 필요한 일이라 하겠다.Ⅱ 본 론왜 성과급 제도를 도입하여야만 하는가? 정부에서는 여러 가지의 이유를 들어 이 제도를 시행하고 있으며, 교원에게도 적용시키려 하고 있다. 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22

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[경찰 조직]경찰 조직의 환경과 그 변화에 대한 대응 방안

적 점수와 주관적 점수 등 근무성적을 본인에게 공개하여야 하며, 반박의 기회를 보장하여야 한다. 또한 시험승진의 경우에도 문제와 정답, 응시자의 성적을 개인에게 공개하여야 한다고 본다 ... 을 익히고, 솔선하며 (적당한 때에)독립적으로 일할 수 있기를 기대한다. 다른 쪽으로 경찰관들은 경영진이 그들을 정당하게 대접해주며 위엄있는 예의와 적당한 봉급과 급부, 그리고 근무 ... 를 가지고 있는 데 일반 공무원과 동일한 보수체계에 따른 다는 것은 문제가 있다. 업무의 난이도나 위험성이 전혀 다르고 업무 특성이 전혀 다르고 근무체제도 다른 경찰과 일반 공무원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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[교육행정] 교장선출 보직제

-제도적 규 정)프랑스30세이상으로 교장직의 연령 제한8년이상의 교직경력자 중 근무성적 우수한 교사중에서 경쟁시험을 거쳐 채용10년의 계약제를 원칙자유중국대학원 졸업자의 경우 2년 ... 적 적과 연구 성적으로 나누어 평정한다.5. 다른 나라의 교장 임용 제도(1) 독일: 학교 이사회의 주관으로 교사회의의 동의를 거친 후 교장으로 임용된다. 학급 수업 운영 시험 ... 분서 교직경력이 10∼15년 이상된 교원중에서 공 개채용계약직이며 임기는 4년 내지 8년으로 연임 가능독일일반교사로서 오랜 교육경력을 갖춘자( 일반공무원은 교장이 될 수 없다

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[교육행정] 교육행정

현직교육의 종류: 자격연수, 직무연수, 특별연수, 자기연수4. 근무성적 평점* 근무성적 평점 : 교원의 직무수행 능력, 군무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적ㆍ 정기적으로 평가 ... 교육직원의 충원과 신규임용제3절 교원의 능력계발제4절 교원보수제도제10장 교육재정제1절 교육재정의 본질제2절 교육재정정책의 변천과 기본구조제3절 교육의 경제적 측면제Ⅲ부 학교ㆍ학급 ... 관계론과 교육행정학- 인간관계론 : 1930년대 이후에는 진보주의 교육운동과 결합되면서 개성 존중, 사기 앙양, 학생과 교원의 상호 신뢰감등을 강조하고 민주적인 교육행정, 인 간주의

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.17

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교육의 전문성과 교원인사제도 개선방안

다.미국에서 교원양성대학에 지원하고자 하는 학생은 고등학교를 졸업한 자로서 대학의 입학허가를 받아야 하는데, 고등학교 성적수준이 하위 25% 해당자는 교원양성대학 시험에 응시하지 ... 하여 스스로의 향상을 위한 노력을 태만히 하면 실직할 수도 있는 경쟁주의를 도입했다. 주목할 만한 것은 교원 자격 심사위원회인데, 이것은 근무년수에 따라 자동적으로 승진되는 것이 아니 ... 교육의 전문성과 교원인사제도 개선방안Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성기성세대 는 현재의 정치·경제·사회·문화의 모든 면에서 주도자의 역할을 하고 있는 사람들이다. 이들에 의해서 모든

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.06

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[교육행정및 교육경영] 성과급제도

%에게는 50%의 상여금을 지급하고 그 외 반수의 교원에게는 상여금을 지급하지 않겠다는 계획이었다.교장급에게는 '목표관리제 평정'에 근거하여 성과를 측정하고 교감급 이하는 근무성적평정 ... 1. 성과급제도란?성과급제란 생산량이나 판매량, 이윤액, 근무성적 등 직무·경영활동의 성과와 직접 관련시켜(비례하여) 보수를 정하는 변동임금제도로서 성장 지향적인 경우에 이 제도 ... 에 따라 차등 지급하겠다는 제도이다.그래서 근무성적에 따라 성과급상여금을 차등 지급하는데 근무성적평점 대상인원의 최상위 10%에게는 200%, 11∼25%에게는 100%, 26∼50

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

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[교육행정] 학교경영과 학교장의 역할

7장 복무항목(55조~67조)2교육공무원법 제5장 연수복무(37조~43조) (교원정신, 연수, 근무성적, 평정)· 신분상의 감독1교육공무원법 제42조 근무성적, 인사관리반영2교육 ... 공무원 임용령 4장(14조~19조) 승진 및 강임내신3공무원 보수규정에 따른 승급내신 및 보수지급위임사무1부장교사 임용권2교사평정권(확인자)3임시교사, 강사임용권4도급경비제 전환

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.21

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한국의 교원단체와 교원운동

어 교원 승진제도가 안고 있는 주요 문제점은 가. 관리자 지향의 승진체제 나. 탈 평교사의 승진관 팽배 다. 점수따기 승진규정 라. 근무성적평정의 합리성 결여 등이다. 이러한 문제 ... 하고 일정한 임기가 끝나면 평교사로 근무하는 제도이다. 또한 한교조는 교장을 임용하기 위하여 시, 군, 구 교육청에 교육청대표, 교원단체대표, 학부모대표, 시민단체대표 등이 참여 ... Ⅰ. 교직의 성격과 교원의 사회·경제적 지위1. 교직의 성격에 대한 관점교직에 대한 관점은 크게 세 가지를 들 수 있다. 성직으로 보는 관점, 전문직으로 보는 관점, 노동직

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[교육학]NEIS란 무엇인가?

명 / 연수시간 / 연수성적 (득점) / 직무관련성 / 평정학점 / 학점누계 / 등록일자 / 등록자 / 확인자17. 기술자격증취득일 / 자격 / 세부자격명 / 자격증번호 / 시행청18 ... Ⅰ. NEIS 개념교육행정정보시스템 [敎育行政情報-, National Education Information System] 교육행정 전반의 효율성을 높이고, 교원의 업무환경 개선 ... , 가족나이, 가족학력, 지능지수, 출생서열, 주거환경, 전년도 성적, 종교, 취미, 특기, 출신교, 전자우편 등성명, 주민번호,생년월일, 성별,전화/핸드폰,보호자(관계, 성명

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

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[유아연구, 조사연구] 조사 연구

영체의 성공도를 높이는 척도가 된다고 할 수 있다.따라서 유아 교육 기관의 장은 교원의 선발, 임용, 배정, 신분 보장, 근무 평정, 사회 복지 향상을 위한 최대한의 노력을 해야 ... 을 보 원장, 원감, 1급 정교사, 2급 정교사, 준교사 등으로 나뉜다.교원의 임용은 현행 제도상에서는 자격, 재교육 성적, 근무 성적, 기타 능력 등에 근거하여 자격 임용주의와 성적 ... 직위에 대한 최적임자를 실력본위 성적주의의 원칙에 의하여 선발 임명하는 것이다. 즉 교원의 임용은 교원 조직의 결원을 보충하는 활동으로서 외부로부터의 임용과 내부로부터의 임용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.07 | 수정일 2020.03.13

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교장론

교육을 받은 자초등학교 또는 중등학교의 교장자격증을 가지고 필요한 보수교육을 받은 자. 이 경우 특수학교 교원자격증을 가졌거나 특수학교(특수학급을 포함)에서 교원으로 근무한 경력 ... 을 갖춘자( 일반공무원은 교장이 될 수 없다 -제도적 규정)프랑스30세이상으로 교장직의 연령 제한8년이상의 교직경력자 중 근무성적 우수한 교사중에서 경쟁시험을 거쳐 채용10년의 계약 ... 6장 연수(37조∼42조)(연수의 기회균등, 연수, 근무성적, 평점)◈신분상의 감독1교육공무원법 제42조 근무성적, 인사관리 반영2교육공무원 임용령 4장(14조∼19조)승진 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.26

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[교육법] 교육법규

, 21, 29조){평정의 종류평 정 시 기경력 평정·매년 12월 말·신규채용, 승진, 전직, 강등, 상위자격 취득자 발생시 2월 이내 평정(정기평정일 현재를 기준으로 평정)근무성적 ... 평정·매년 12월 말연수성적 및 가산점 평정·매년 12월 말·승진후보자명부 조정시기2 경력평정(교육공무원승진규정 제3∼17조)3 근무성적평정(교육공무원승진규정 제 18∼26조의 ... 여 행하 위하여 필요하거나 여교원이 임신 또는 출산하게 된 때국내의 연구기관·교육기관 등에서 연수하게 된 때부모, 배우자, 자녀의 간호를 위하여 필요한 때배우자가 국외 근무를 하거나 제

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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NEIS의 모든 것을 알아보자

선수관리, 각종현황 및 통계관리교원인사정?현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 전보, 평정, 승진, 연수, 상훈 및 징계복무, 기간제교사, 전문직 임용, 자격검정관리일반직인 ... 자료 공유, 사이버 감사재산등록재산등록 대상 및 내역관리, 재산신고교육통계학교현황, 학생현황, 교원현황, 시설현황, 주요업무통계 등입(진)학초등학교 취학, 중학교 입학, 고등학교 ... 입학 등장학교육과정, 연구학교, 장학정보, 학생행사관리, 연구대회 등교무/학사학교교육과정,학적,성적,학생생활기록부,학생생활,교과용도서검정고시원서접수, 성적처리, 고사장 관리, 합격

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05

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교육공무원법

에서 경력·근무성적·연수성적의 평정결과에 의하는 일, 해외파견 교육공무원의 시험에 의한 선발, 교육공무원의 보직관리 등에 적용되고 있다.다) 기회균등의 원칙교육공무원의 임용에서 교원 ... )공무원으로서 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하려는 자를 뜻한다. 교육공무원 법에서는 "교육 공무원이라 함은 국·공립의 교육 기관에 근무하는 교원, 교육행정 기관에 근무하는 장학관 ... , 장학사와 교육 기관, 교육 행정 기관 또는 교육 연구 기관에 근무하는 교육 연구관·교육 연구사를 말한다."고 정의하고 있다.교원은 크게 교원과 교육 전문직원으로 구분된다. 교원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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[교육행정] 교육행정정보시스템의 문제점 분석과 추진과제

, 학교환경관리, 건강기록부 및 보건 통계체육학교체육시설관리, 운동부 및 선수관리, 각종현황 및 통계관리교원인사정·현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 전보, 평정, 승진 ... 의 나가야 할 방향을 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. NEIS 추진 배경교육분야에서는 이미 지난 2000년에 들어 교원 1인당 PC한대, 학생 8명당 PC 1대, 전국 모든 ... 하다.따라서 학부모의 자녀성적 열람 등 학생정보 관련 내용은 실제로 2003년 3월 이후가 되어야 실현이 가능하다. 교육인적자원부는 이 기간 동안 시범학교 운영을 통해 시스템

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.10

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[교육학] 공교육 내실화를 가로막는 교육행정

직이다. 이 경쟁을 위해 30대 후반부터 50%이상의 교사들이 승진 점수 따기(근무평정, 벽지 점수, 교육전문직 경력, 연구실적 점수, 연수 점수, 부장 점수 등)에 매몰되어 있 ... 교육을 그대로 둔 채 특권 소수를 위한 이상적 학교와 자립형 사립고등학교라는 새로운 학교의 모델을 제시하고 있다. 이는 국민의 교원권과 복지로서의 공교육의 이념을 포기하고, 선택 ... 는수험생활에 파묻히게 하므로, 자신의 특기와 적성을 계발할 기회를 갖지 못하며, 더불어 창의력 있는 인간으로서의 성장도 할 수 없다. 더욱이 학업성적에 대한 중압감은 정서불안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26 | 수정일 2015.06.02

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[사회] 학원폭력의 실태와 그 방안

있겠는가.또한 세계에서 한국밖에 없다는 교사들의 근무평정제와 교장자격증제, 그 근평을 위해 맹목적으로 교장에게 종속당하고 금품을 받치는 등 로비를 하는 일부 교사들의 부끄러운 ... 행동도 어제오늘의 일이 아니다. 50%는 교장이 50%는 교육청이 매기는 교감의 근무평가를 위해 교장에게 목을 매고 교육청으로 뛰어 다니는 상당수 교감들의 넋 빠진 행동, 보다 물 ... 고 아이들이 순위를 매기는 입시구조를 근본적으로 개편하지 않는 한 결코 입시문제를 해결할 수 없듯이, 교원의 가치를 점수로 환산하고, 교육청이 일방적으로 임명해 버리는 교감?교장제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30

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[교육학]교육행정 문제

한다.4학교장은 운영위원회의 심의를 거친 사항을 반드시 시행해 야 한다.4. 현행 교사 근무성적 평정표에서 학급경영, 교육연구 및 담 당업무 요소에 해당하지 않는 것은? (97년 초등 ... 봉급 교부금은 당해 연도 초·중등 교육기관 교원 봉급 전 액을 교부한다.4내국세 총액에서 지방교육을 위하여 교부해 주는 일정 비 율의 금액이다.73. 학교조직의 특성을 합리적 관료 ... 성74. 교육기본법에서 규정하고 있는 교육 당사자에 관한 내용 중 적절하지 않은 것은? (99년 5월 중등추가)1교원은 교직에 전념하기 위하여 다른 공직에 취임할 수 없 다.2학생

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

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[행정학] 공무원법

을 터득하게 하고 아울러 사기와 능률로써 직책을 수행하게 하는 것이 요청되고 있는 바, 이를 위해 공무원법은 생활보장, 근무성적평정, 제안제도, 경력평정, 고충처리, 특별승진제도 등 ... ① 인사의 원칙 : 공무원의 임명은 시험성적, 근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다. 신규채용 또는 승진에 있어서는 공개경쟁시험, 특별채용시험, 일반승진시험 등 능력실증 ... ) 시보임용 - 5급공무원을 신규채용하는 경우에는 1년, 6급 이하 공무원 및 기능직공무원의 신규채용에 있어서는 6월의 기간 시보로 임용하고, 그 기간중에 근무성적이 양호한 경우

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[인사행정]공무원 내부임용에 관한 연구

직급에서의 직무수행능력 등 적격성을 평가하기 위하여 근무성적평정결과, 당해 계급 근무연수, 승진서열, 보직경로, 학력, 경력, 전문분야, 훈련실적 등에 관한 사항을 종합적으로 심사 ... 의 평정점은 30점 으로 함(평정규칙 제23조제4항).공무원이 근무중 휴직 직위해제 파견 기타 사유로 근무성적을 평정하지 아니 한 경우와 공무원으로 근무하다 일정기간 퇴직한 후 ... 한 경우 수업·생활지도, 동아리활동 지도, 상담지도 등 교육활동 우수 교원에 대해서도 가산점을 부여할 수 있게 되었다.3 임용이전의 병역의무를 수행한 자들의 승진경력 평정점이 종전

리포트 | 107페이지 | 5,500원 | 등록일 2001.12.03

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